嘉兴电商仓 男女不限18～45周岁 薪资福利： 计时岗：主要做生产辅助，第一个月20/H,第二月21/H 计件岗：收货、拣货、复核等，综合薪资6000—10000+！ 做六‬休一，每月15号发放‬上月薪资。 免费工作餐2餐； 同园区住宿，标准6人间，24小时空调热水，水电费‬平摊；

留年至3.1号，补贴3800，大量招聘电商发货专员，拣货，扫描，盘点等岗位，前期计时磨合20元一小时，熟练后可计件多劳多得，上不封顶！ 提供吃住，！ 每月21号工资打卡，可以提前预支生活费！

今晚南湖韵达小件区招日结19一小时 225~240/天！ 【工作内容】 1、小件区，分拣、扫描、收包、拉包、翻面单等， 【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，无案底。 【工作时间】 晚班18:00—06:30，忙时会加班。 【食宿】包工作餐， 【商保】 【工作地点】：嘉兴市南湖区宇培物流园

纺织厂招聘 一，招客服1⃣名。需要懂电脑， 二，仓库发货工2⃣名 手机号码: 所在地区: 浙江省嘉兴市海宁市许村镇 详细地址: 科天线海宁市一统针纺

南湖大桥日结临时工，228/天 【工作内容】 1、小件区，分拣、扫描、收包、拉包、翻面单等，随机分配 【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-55岁，身体健康。 【工作时间】 晚班18:00—06:30左右，忙时会加班。 【食宿】包工作餐，。 工资:19/小时，工资日结。 【工作地点】：嘉兴市南湖区宇培物流园 ​

【日薪】200 【工作内容】 水果仓分拣水果、轻松不累 【招聘要求】 年龄女18-50岁，男55岁身体健康案底 【招聘人数】200人 【工作时间】 长白班8:00-20:00 住宿8元每天 【工资】 .下班拿工资、中午之前发薪年底人走帐清

嘉兴韵达分拨分拣，扫描各20名男女不限，52周以内，50周以内，过年不放假。包吃包住，保底6000+。

岗位名称：打包员；一分员；异常处理员；上架员；调拨岗位人员；人事专员。 岗位要求：1.出库链路：打包员和异常处理员要求具备一定的物流或仓储背景知识，熟悉仓库管理流程。2.库存链路：上架员需要具备良好的物品分类和摆放能力，对仓库布局有一定了解。3.调拨岗位：熟悉使用PDA，了解数据库操作及叉车工具使用，有较强的体力劳动能力。 薪资待遇：底薪2260元+绩效+加班补贴，平均工资65007800元左右。其他信息：性别要求为1845岁，男女不限，吃苦耐劳。工作时间为9点至21点，以长白班为主。提供住宿，为400元/月（包含水电费），吃饭自理。员工出勤满七天以上可预支工资。

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工作内容：日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料、生鲜等产品分拣打包。 要求：年龄20~45岁，初中以上学历，长期工 薪资：25/小时，8小时保底 时间：19:00-3:00 21:30-5:30 留岗补贴：2.1-2.15号补贴400元；2.16-2.19号双倍；2.20-3.4号补贴300元。 备注：每个月15号发工资，不能有犯罪记录，需有食品健康证。

嘉兴市海宁市招贴砖

急聘：兄弟们晚上空了看看朋友群，需要找工作看过来，招聘A2驾驶员1名，B2 驾驶员数2名 ， 招聘要求: 1、45周岁以下，驾龄3年以上，无犯罪证明。 2、需要过年不回家且长干的司机（回家的勿打扰） 3、必须服从管理，任劳任怨，执行力强，有责任心，简单操作APP 上车地点: 嘉兴蚂桥，短干线，工作轻松，无压力，工资面议 线路: 嘉兴—杭州（往返） 嘉兴-无锡（往返） 工资7500-10000 联系电话： 宋队 （微信同号）欢迎自荐和介绍，感谢[抱拳][抱拳]

嘉兴市招不锈钢安装工做不锈钢踢脚线，电梯门套，捣糨糊，手脚慢的，还有过来，过来做个一天不做了工资按400算，这边要做5到10天工资人走账清，要有经验的，9小时500一天不管吃，这个职业不是你说会做就会做的，靠硬的技术，，加班3小时半个班

嘉兴市海宁市招吊篮安装、工地力工

通风师傅，风道吊装，有相关经验

番禺化龙汽车物流有限公司普工，待遇：前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时，入职满一个月奖励1000元，满两个月再奖励500元，满三个月再奖励500元，包住（平摊水电费），包吃一餐工作餐+加班提供下午茶，上班时间：早班（7:30-16:15）或中班（17:15-02:05）或早班（7:00-15:45）或中班（15:45-00:30），需服从加班安排，工作内容：打螺丝，流水线作业，汽车零件分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工，，18-45周岁，身高165以上，不穿短裤拖鞋，明显纹身，案底，工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内

东兴韵达快夜班上班时间19：00-6：30男女比例1：1分拣扫描，翻面单。拉回流随机分活好干！男女不限！年龄18——55岁14元/小时12/小时[红包]打卡需要带本人身份证原件超龄人员不要上岗需要身体健康疾病。

诚招： 电商包装1名（会识字）能吃苦耐劳 按计时 电话：（同v） 地址：紫云开发区

招聘 电商打包工，工人 时间：早8晚5点30 工资：120元一天 电话： 地址：东石埠工业园

年前短期工招聘中！京东仓储 提供住宿，缺钱可随时预支！ 【要求】 年龄:18~47岁，男女不限 工期至（腊月二十八）【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等 【班次】—加班费15元/小时 仓储：8点—20点 或 12点—24点 分拣：7点—19点 或 19点—7点 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 地址：齐河开发区丰树物流园 电话：张经理

新里泽短期工20/小时。工期到，联系

工作职责: 1、掌握国际物流市场动态，具备规划全球业务布局的能力，协助总经理拟定公司中长期发展战略；跟进战略实施进展，定期提交执行成果及优化建议。 2、统筹船公司、物流服务商及海关等多方协作，提升供应链运作效率。全面管理业务运营、航运调度、客户关系维护等核心工作，主导新市场开拓与合作磋商，并在突发情况（如国际运输延误、货物扣关）中迅速制定应对措施。 3、精通国际物流成本结构，能够通过优化航线配置和仓储网络实现降本增效。 4、审定年度预算与财务报表，合理调配资源以控制支出；确保应收账款及时回笼，跟进逾期款项，建立风险防控机制，保障资金流稳定。 5、搭建并培育高效管理团队，明确各部门职责与协同流程；制定绩效评估体系，落实员工成长计划；负责人员任用与组织决策。 6、保持与政府相关部门的良好对接，代表企业出席行业交流活动、展会等，增强企业品牌认知度。 任职资格: 1、大专或本科以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业； 2、年龄：****以上，具备至少10年物流领域从业经历，其中5年以上国际物流或供应链管理经验，拥有管理背景或客户资源者条件可适度放宽； 3、品行端正，工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通能力，逻辑清晰，条理性佳； 4、工作地点：上海虹口。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘配货发货～长期临时都可以 1⃣卖零食的送货配货：2名 会骑小三轮车 ⏰时间：早七点半晚六点 工资：4000-5000 地址：嘉兴水果市场 。销售客服两名，年后可上班～有销售经验学月薪5000➕

负责自动辊压设备的型材检验，工作轻松自由。

现在需要一个拆包的，二十块钱一个小时饭补10元。要熟悉电脑的。

岗位职责： 1，负责嘉兴市区或者桐乡市区！（县里、镇上的勿扰）电单车运维-换电、干预相关工作。 2，利用软件完成相应工作，对市区道路熟悉优先考虑。 3，薪资是计件制，多劳多得，月入过万，喜欢自由，缺钱的来。 4、需要自带三轮车（二手的就可以，几天回本）

岗位职责 1、报价与调车：依据货量、运输线路及交付时效要求进行合理报价，科学调配运力资源，确保发车准时高效。 2、系统操作与维护：熟练操作运输管理系统，准确录入各项运输信息，实时监控货物运输动态，保障系统数据真实可靠。定期开展数据整理、分析与备份工作，为运输管理决策提供有效支撑。 3、异常事件处理：及时跟进并上报运输途中发生的突发情况，快速响应处置，最大限度降低运营风险与损失。 4、台账登记管理：建立健全运输台账体系，完整记录货物发运、在途跟踪、签收确认等关键节点信息，实现账目清晰、数据精准、全程可追溯。定期汇总分析台账资料，为成本管控与绩效考核提供数据支持。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具有[具体年数]年以上运输行业从业经历，熟悉物流运输作业流程及相关操作规范，有运输调度实操经验者优先。 3、技能要求： 熟练操作物流运输管理系统，具备扎实的数据录入与统计分析能力。 熟悉车辆调度与运营管理流程，能根据实际运输需求优化配置车辆资源。 具备较强的沟通协调能力，能够与客户、承运单位及内部各部门高效对接，及时解决运输过程中的各类问题。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成数据整理、报表制作与信息汇报工作。 4、素质要求： 责任心强，工作积极主动，能在压力下保持稳定输出，确保各项运输任务按时保质完成。 具备良好的团队合作意识，善于与同事协同配合，共同推进运输目标达成。 应变能力强，能迅速应对运输现场突发状况，保障运输流程有序运行。 服务意识良好，始终以客户需求为导向，持续提升运输服务体验与质量水平。 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间，期待您的加入，与我们共同成长！

工作内容： 1.负责公司货运车辆的调度，依据每日实际出库任务合理分配司机工作任务； 2.承担车辆的日常管理及维修保养相关事务； 3.落实司机的日常管理与绩效考核工作； 4.组织开展司机交通法规与安全驾驶知识的培训学习；

2日1号1号有没有阿姨打零工，食堂上班，一直干到13号有干的打这个电话