中西医结合专业应聘人员为获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等院校医学类本科及相关专业以上学历、学士及以上学位，应往届未就业毕业生。热爱祖国、拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱医疗卫生事业；五官端正、身心健康，具备适应岗位要求的自身条件及较好的心里素质；具有符合各岗位要求的学科专业、学历、学位、任职资格等条件；具有较强的学习能力、创新意识和团队协作意识；年龄要求：应聘年龄在26周岁以下（1999年1月1日以后出生）。有规培合格证、有执业资格证和硕士研究生及以上学历学位的年龄可以放宽至33周岁以下（1992年1月1日以后出生）、有中级资格证的年龄可以放宽至35周岁以下（1990年1月1日以后出生），并优先录用；学历要求：应聘人员第一学历为本科及以上学历，学士及以上学位。薪资福利:本次招聘人员纳入医院备案制人员管理，薪酬待遇和各类保险参照我院招聘的正式在编人员待遇。招工人数:2名人才招聘主要以校园招录为主，分为笔试和面试两个环节，该两个环节均委托第三方人力资源咨询公司完成。笔试范围为医学基础知识和公共基础知识等内容，985、211院校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位者、完成规培且取得合格证者免笔试。面试主要内容为对仪容仪表、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力进行测试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。985、211院校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位者、完成规培且取得合格证者、具有执业医师资格证者可优先聘用。拟聘用人员由医院电话通知入职体检相关事宜。若考试结束后10个工作日内未接到通知即未被录用，医院不再另行通知。所有提交材料的复印件。非应届毕业生在招录之前仍与其他单位存在劳动（聘用）合同关系者不予招录，规培人员未取得规培合格证者不予招录用。

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招聘：通奥检测集团2025校园招聘-综合管理岗薪资：6.3K-12K学历：本科及以上专业：人力资源、法律、审计、供应链、安全、语言类（阿语/俄语/法语）等相关专业工作职责1、综合管理岗职位以人力、供应链、法律、审计等职能管控系统为主，小语种专业根据岗位需求进行外派；2、快速适应职场，熟悉公司企业文化、规章制度、员工基本素质要求；3、掌握所在产品线、部门相关的基本知识及技术能力；4、了解公司业务情况及发展战略；5、根据公司发展需求主动提升自我能力。任职要求1、本科及以上学历，人力资源、法律、审计、供应链、安全、语言类（阿语/俄语/法语）等相关专业；2、具备良好的身体素质、心理素质、遵守法律法规和社会公德，达到三公里体能测试要求；3、具备艰苦奋斗精神和行动，创意、创新、创造意识和能力，帮助别人，做出艰苦奋斗承诺；4、具备良好的外语能力，有出色的语言组织与表达能力，文字底扎实，适应全球异地工作及移动办公环境；5、学习成绩优秀、专业知识储备扎实，熟练使用信息化工具，具有务实交付、创造价值的经营意识。

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招聘：办公室主任薪资：5500.01、年龄28—40岁，，党员优先，参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政；3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；4、购置办公设备、办公用品，安排、管理，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；5、完成领导安排的其它工作。

招聘：总经理l办公室主任薪资：4.0K-6.0K具有办公室主任工作经验，主任对总经理负责，带领办公室人员检查督促执行工作决议、经济目标任务、安全管理等工作情况，具体较好的文字底、组织协调能力、熟练操作办公软件，熟悉公文写作；完成目标任务制定、各项规定制度完善、总结报告及方案等文字材料的撰写、日常检查督促等具体工作。

办公室主任全面负责办公室的日常管理工作，做好文件的起草、审核、印发、归档以及会议的组织、记录等工作，确保办公室工作的规范化和高效化薪资福利:5000+招工人数:1人

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