泉州装修设计师人才招聘网
搜索
  • 全部
  • 装修设计师
  • 门窗设计师
  • 软装配色师
  • 隔音棉
  • 扣板
  • 展柜
  • 吸音板
  • 木扶手
  • 顶脚线
  • 地脚线
装修设计师长期20人以上月结全职
学习能力强,爱岗敬业,退伍军人优先
全职驻场设计师
10000-15000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
全职设计师要求驻场会平面出图会立面出图懂预算全面一点
装修设计师
需求分析与概念构思‌‌理解需求‌:与客户、团队成员或上级沟通,深入理解项目需求、目标受众、品牌形象及市场定位。‌概念构思‌:基于需求分析,进行创意构思,形成初步的设计理念或方案,包括风格、色彩、布局等。
人事经理材料员项目经理行政专员
家装顾问,设计师,项目经理,材料员 行政专员 人事主管 底薪+提成岗位要求我们职等你来1、工作细心、处事灵活,表达沟通能力好,有较强的应变和学习能力;2、抗压能力强,有良好的团队协作精神,对工作充满激情:公司福利3、月休4天上班时间9:00-12:00 14:00-18:00,五险、年终奖、节日福利。中宅装饰集团泉州公司 唐先生
泉州
10月23日 16:25拨打电话
装修设计师长期6-10人日结
职位要求:熟练掌握和应用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Sketchup等设计软件;*具备良好的职业精神以及良好的工作抗压心理;室内设计效果图绘图经验;工作时间:早9点-12点,午2点-6点
设计师助理长期3-5人
福建泉州丰泽区招聘:设计师助理招聘人数:2-3个工期:长期不包吃住,工资电话联系工作内容:1、协助设计师进行前期准备工作;如文案、图档素材及相关信息的搜集整理2、协助设计师完成和客户的沟通协调工作;如实地测量等3、协助设计师完成设计图纸等设计工作任职要求:能够熟练操作SU、3Dmax等设计软件福利待遇:底薪+提成+五险+团建工作地点:丰泽区城东虎都工业园C栋113门店公司环境优美,氛围轻松愉快,把事情做好,尊重每个人的个性,适合所有I人和E人哦^^
泉州
10月23日 10:59拨打电话
装修设计师长期1-2人月结全职
在店接待,装修设计,设计师助理,cad布置,3d制图,应庙生也可以,语言沟通能力强的
欢迎大家一起共事
3000-6000元/月
装修设计师长期6-10人月结全职兼职假期工
室内设计
装修设计师长期3-5人
室内室外设计,还会画效果图,
家具设计师装修设计师月结
福建泉州招家具设计师,室内设计师5-10个,长期,不管吃住,工资面谈
泉州
12月13日 09:45拨打电话
分拣包住月结
招物分拣员职位,月薪6000-7000入职要求:18-48周岁,识字,适应上夜班,工作积极主动,吃苦耐劳,身体健康,无案底,征信问题。薪资福利:月休4天(轮休制)生日礼物;节日礼物;享带薪假期(年假、绩优假等)包住宿;伙食补贴;工资20号发放。入职满一个月报销体检费用(封顶150元),报销到岗车票,省外封顶500元,省内封顶200元。(备注:12月31日之前入职可享受保有激励,激励标准:①入职满1个月,保有激励500元②入职满2个月,保有激励600元③入职满3个月,保有激励1000元)工作内容:负责流水线和人工的分拣,按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上;以及逐件进行扫描和倒板;区域的标准化落实,保持负责区域的干净整洁及工具归位。
装卸工搬运工包住餐补11-20人月结全职
招物流装卸工职位,月薪7500-12000入职要求:18-48周岁,识字,适应上夜班,工作积极主动,吃苦耐劳,身体健康,无案底,征信问题。薪资福利:月休4天(轮休制)生日礼物;节日礼物;享带薪假期(年假、绩优假等)包住宿;伙食补贴;工资20号发放。入职满一个月报销体检费用(封顶150元),报销到岗车票,省外封顶500元,省内封顶200元。(备注:12月31日之前入职可享受保有激励,激励标准:①入职满1个月,保有激励500元②入职满2个月,保有激励600元③入职满3个月,保有激励1000元)工作内容:装车负责货物扫描和装车,按照要求把货物码放整齐,发车节点前准点发车;卸车对到货车辆进行卸货巴枪扫描,破损件拦截等。
装卸工有提成包住3-5人周结全职
工资周结!高薪招聘!260-400元左右/天、包住;薪资待遇:补贴+计量提成装车19元/吨,卸车11.5元/吨)晚班补贴9.5元/天。装车平均货量15-20吨/天,卸车平均货量20-25吨/天,多劳多得;每星期三发上周的工资,日薪在260-400区间,前面一周有新工保护期。保底计时一小时20.5元兜底薪资,后续稳定的转自月结工资,补贴丰厚,提供住宿,月综合工资8000—12000元;工作要求:18—48周岁,能长期,至少能做一个月,政治面貌清白;工作岗位:大件快递装卸车,2-3人装工作时间:能适应晚班工作地址:泉州市晋江市内坑镇普洛斯物流园A3库顺丰
弱电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
泉州市安溪县招弱电/安防
泉州 安溪县
12月16日 13:54拨打电话
电焊1-2人焊工证
诚招电焊工2名,地址石狮锦上,联系
泉州 石狮市
12月16日 13:53拨打电话
装修设计师长期1-2人日结
山西吕梁招聘招聘招聘岗位:家装设计师(2名).长期的.包吃包住.工资电话联系.招聘地点:离石工作要求1、有良好的亲和力与执行力;2、有家装行业销售工作经验3、年龄40岁及以下。4、身体健康、五官端正,男女不限。
吕梁
12月16日 13:41拨打电话
装修设计师长期3-5人月结
广东韶关曲江区装潢设计师1人,长期工,不包吃住,设计或装潢相关专业学历,一年以上设计工作经验。熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计相关软件。协助接洽客户,负责现场测量待装修房屋。主导装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。跟踪施工过程,保持业主和项目经理之间的良好沟通、协调工作,解决施工中相关设计问题。薪资福利:底薪3000-5000元/月+高提成+绩效奖+五险一金+节日福利+其他补贴(具体面议)福利待遇:社保/年终奖/节日福利/其他补贴工作地址:韶关市曲江区城南大道东成雅苑143号(曲江公司);韶关市武江区沙洲尾枫合汇24楼(韶关公司)
韶关
12月16日 13:36拨打电话
销售专员装修设计师
招聘启事 我们是一家充满活力与创意的装饰工程公司,现因业务拓展,诚邀英才加入。 招聘岗位: 设计师(1 名):需精通内装与软装设计。熟练掌握各类设计软件,能精准把握不同风格与客户需求,将创意与实用完美融合,独立完成高品质设计方案,具备出色的空间规划与色彩搭配能力。业务员(1 名):有良好的沟通表达与人际交往能力,能够积极拓展客户资源,深入了解客户装饰需求并精准传达公司优势与服务内容,具备较强的市场洞察力与业务拓展能力,能有效跟进并促成业务合作。 我们提供富有竞争力的薪酬待遇与广阔的发展空间,待遇详情面议。 如果您渴望在装饰领域施展才华,欢迎致电:,期待您的加入,共创美好未来!
南昌
12月16日 12:55拨打电话
装修设计师
要求会量房,会画基本的原始结构图、平面布局图!
装修设计师
设计师学徒学徒要求有基础,会简单操作软件。设计师学徒(
邯郸
12月16日 12:44拨打电话
装修木工
:泉州市安溪县万达广场附近,需木工师傅,点工,电话议价格,人走钱清,附近有空档的兄弟,可直接电话沟通何工:
泉州 安溪县
12月2日 20:06拨打电话
装修木工1-4天1-2人月结
泉州市丰泽区招装修木工
泉州 丰泽区
12月3日 19:58拨打电话
装修木工1-4天1-2人日结
泉州市惠安县招装修木工
泉州 惠安县
7月24日 17:57拨打电话
工地学徒工装修木工
泉州市晋江市招工地学徒工、装修木工
泉州 晋江市
8月5日 06:25拨打电话
木地板安装
泉州市永春县招木地板安装
泉州 永春县
8月12日 12:59拨打电话
装修设计师
招聘:酷加乐动画设计师 2名薪资:3-5.5K1、熟练掌握、酷家乐 CAD SketchUP(草图大师)、premiere等相关设计软件 动画制作 相关经验一年以上。2、能独立制作 酷家乐 或者 SketchUP(草图大师)三维装修型动画;3、具有良好的审美观,优秀的创新能力,和较强的三维空间想象力和创造力;4、 对场地有较强的理解、领悟能力,及相应的美术功底,室内设计、环境艺术相关专业优先5、熟练掌握酷家乐或者SketchUp绘图软件,需要负责3D建模、布光、渲染、以及后期优化工作。
泉州
9月30日 09:53拨打电话
石膏板吊顶1-4天3-5人日结
泉州市丰泽区招石膏板吊顶
泉州 丰泽区
9月12日 08:05拨打电话
门套装修木工安装木线条日结
泉州市晋江市招装修木工订木线条门套窗套,360每天,人走钱清
泉州
9月10日 18:02拨打电话
吊顶碳晶板装修木工5-14天1-2人完工结算
泉州市晋江市招装修木工、吊顶蜂窝铝板,墙面碳晶板,有做过这样的套房过来,干完结清,
泉州 晋江市
12月15日 18:41拨打电话
玻璃隔断长期1-2人月结
泉州市晋江市招玻璃隔断安装主要打下手安装240一天,长期需要配合,有门窗经验优先。
泉州
11月19日 20:22拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供泉州装修设计师人才招聘网在线招聘信息,主要招聘泉州装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号