岗位职责： 1.负责公司品牌在新媒体平台的内容拍摄，确保产出内容质量及风格调性与品牌形象一致。 2.承担短视频的后期剪辑工作，结合内容特点及用户互动反馈持续优化视频呈现方式。 3.负责主流社交平台账号的日常运营，涵盖内容更新、评论互动、粉丝关系维护等环节。 4.监测并分析内容传播效果，为后续内容策略调整与创意升级提供数据支持。 任职要求： 1.精通新媒体内容拍摄及短视频剪辑技术，具备可展示的成熟作品案例。 2.熟悉主流社交媒体平台的运营逻辑，并有实际操作经验。 3.热爱新媒体内容创作，能独立完成从拍摄、剪辑到发布全流程工作。 4.具备良好的协作意识与创新思维，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1、按季节规划铺货上新，保证上新时效、链接准确性及标题完整性； 2、日常运营活动报名：设置大促活动及产品报名活动，确保活动价格及活动设置准确性； 3、货品跟进：对每季货品追单跟进，售后问题反馈，实现爆款减少预售，店铺评分的提升； 4、财务对接：做好抖音店铺推广费用及到款的及时性，实现费用收入准确性； 5、机构对接：做好与机构PM之间沟通，提高日常对接效率。 任职资格： 1、2年以上抖音运营工作经验； 2、主动意识强；耐心、细心、虚心，责任心强；具备较强的沟通能力、快速学习能力及数据能力； 3、熟悉使用Excel等办公软件； 4、了解抖音节奏和平台规则，有对接能力，品牌认知； 5、善于分析数据，总结经验，为达到销售提供决策； 6、具备较强的逻辑思维能力、学习能力及沟通能力。

负责新媒体内容的创作与发布 策划并执行公司各门店的营销推广活动 需具备1年以上官方账号运营经验，擅长视频拍摄与剪辑者优先

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户互动与粘性； 3、监测并分析新媒体运营数据，依据数据表现优化内容方向，提升参与效果； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的曝光与传播； 5、关注社交媒体新动态，尝试新形式新工具，为品牌传播提供创新思路。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作方式； 2、具备出色的文案表达能力和视觉编辑能力，可独立完成内容产出； 3、掌握基础数据分析方法，能通过数据指导内容优化与调整； 4、沟通能力强，能与不同团队协同合作，保障项目高效推进； 5、具备创新意识，对汽车行业有兴趣且有一定认知者更佳。

必须同意出镜 形象良好，气质出众，遵守管理安排

我们带人 你得愿意学习 发展平台广阔 与团队携手共进 工作内容 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌传播力； 2.根据数据表现进行复盘，优化发布节奏与形式，提升内容热度与用户参与度； 3.关注行业前沿动态，及时响应市场新趋势，输出可行的运营策略。 任职要求 1.了解新媒体运作模式，掌握主流平台基础操作； 2.具备扎实的内容撰写功底，能产出贴合受众偏好的优质内容； 3.拥有良好的数据敏感度，可依据分析结果调整运营方向。

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

新媒体运营（抖音方向）招聘 一、公司亮点 我们是农业智能装备制造科技企业，聚焦智能灌溉、自动化施肥设备，业务增速稳居行业前列，正从“区域领先”向“全国知名”高速迈进。 -抖音运营无需从零起步：官方账号流量稳定、粉丝基数扎实，设备实拍、田间应用等素材库丰富。 -清晰晋升无天花板：“抖音运营专员→主管→经理”路径明确，顶尖人才可牵头成立品牌运营部，能力决定发展高度。 二、岗位职责 1. 内容策划与优化：基于现有账号定位与素材库，结合农业装备特性（操作场景、应用效果），策划高传播短视频（如设备教程、产量对比），打磨脚本与文案，提升内容专业性和互动性。 2. 账号精细化运营：负责抖音号日常运营，含视频剪辑（剪映）、精准发布、评论私信回复（对接销售线索），提升粉丝活跃度、完播率及转化。 3. 流量与活动运营：用巨量千川、DOU+定向投放，结合农业生产节点（播种/灌溉季）策划直播、用户投稿等活动，扩大品牌曝光。 4. 数据复盘迭代：监控完播率、粉丝增长、线索量等数据，周度输出复盘报告，优化运营策略。 三、任职要求 1. 本科及以上，1-3年抖音独立运营经验，有农业/制造业ToB或实体产品运营经验、成熟账号优化案例（如粉丝活跃度升30%、单条播放破50万）者优先/可放宽经验。 2. 核心能力：能将专业装备知识转化为“接地气”内容；熟悉抖音算法与流量渠道，有数据提升案例；熟练用剪映、Canva独立完成视频全流程。 3. 素养：结果导向（关注有效线索）、愿学农业知识、能适应快节奏并主动创新内容形式。 四、薪资福利 -薪资：月薪8000-12000元（能力突出可谈）+季度绩效奖金（上不封顶，考核活跃度与转化）。 -福利：五险一金、入职即享带薪年假、节日礼包、年度体检、内部产品试用权益。 -成长：1对1导师带教、运营干货培训，优秀者可独立负责账号全案，为管理岗铺路。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌visibility及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并评估新媒体平台数据表现，依据分析结果优化内容方向，提升用户留存； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象建设与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方法与技术工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成创意内容的构思与产出； 2、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具有良好的视觉审美与创新意识，擅长打造具吸引力的内容呈现； 4、擅长数据解读，能基于数据反馈及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识，支持跨部门高效协作。

1、负责抖音企业账号的日常运营，包括内容选题、创意策划、视频制作及推广执行，打造高传播性短视频内容； 2、主导短视频的创意构思与文案创作，完成脚本撰写与内容设计； 3、研究用户行为偏好、情感反馈与使用体验，紧跟时下热点趋势，高效推进专题内容策划与落地； 4、配合完成短视频的拍摄执行及后期处理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，广播电视编导、广告学、传媒类、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态与互动玩法，掌握常用特效工具； 3、深度使用抖音平台，有个人短视频创作经验或长期发布内容的习惯；

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每天工作1-2个小时，剩下时间我们自己操作

负责日常拍摄剪辑短视频，抖音、小红书、视屏号等新媒体平台运营。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、协助制定推广方案并执行线上推广活动； 3、收集整理用户反馈，优化推广策略及内容方向。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和创意策划能力； 2、熟悉新媒体平台运作规则，有相关经验者优先； 3、具备较强的学习能力与沟通协调能力； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力。

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