江陵县富君湖羊养殖场招聘饲养员两人，要求60岁以内，吃苦耐劳。待遇，月工资3500元，包食宿，住单问，有热水洗澡。联系电话

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

招聘，招一名养殖孵化员，年龄25岁以下，，管吃管住，

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

湖北招聘：产房夫妻工一对熟手，年龄55以内，电话联系

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

主要负责分娩舍栏位清洗工作，按照标准的消毒流程清洗，不耽误母猪接产进度。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案 4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全 5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.无传染性疾病，能接受定期健康检查，服从工作地点安排

要求工作三年以上懂水电会打针会治疗，最好是会点焊工，听话，服从安排，养育肥猪，不要来了，什么都不懂，说的养了三年，五年，来了一问三不知

恩施土家族苗族自治州恩施市招拆除/运渣(垃圾清运)

无公司名（咸丰），送水工（1 名），25-50 岁，有摩托车 D 照，自带三轮车，有责任心、吃苦耐劳、踏实肯干，薪资待遇面议，，咸丰大坝龙泰四街 16 号

无公司名（硒茶小镇门店），门店营业员（2 名），25-45 周岁，个人形象较好，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，持有健康证（无健康证可入职后统一办理），热爱茶叶行业，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，对茶文化有一定了解或熟悉各类茶叶基础知识者优先（无经验者公司提供培训），服务意识强，有耐心、有亲和力，工作认真负责、踏实肯干，具备较强的责任心与团队协作精神，服从门店管理，能适应门店工作节奏，具有一定的抗压能力，接受轮班制（含周末、节假日），熟练使用基础办公软件及收银系统，有零售行业或茶叶门店销售经验者优先，负责门店茶叶及相关产品的陈列、整理与库存管理，热情接待顾客、提供专业冲泡品鉴服务及产品推荐，掌握茶叶专业知识并提供咨询讲解，完成销售订单录入、收款等流程，维护门店环境卫生，收集顾客反馈与市场信息，工作时间正常情况下 8:30-17:30（周休 1 天，春茶期及特殊情况需加班或调休），月薪 3000-4000 元（具体面议），享有五险、工龄工资、全勤奖、工作餐、周休及法定节假日等福利，有营业员 — 店长的成长发展路径，刘主任 ，恩施硒茶小镇

无公司名（物业），保洁（2 名），60 岁左右，身体健康，工作认真负责，月薪 2200 元 / 月，李主管 ，恩施市北美花都

药店营业员，有临床医学经验保底5000+元，无经验但属相关专业也可，，恩施市航空路中大御城店/黄泥坝店

招聘：检测邀约专员/六险一金/长白班 薪资：5000-12000元 工作职责： 1、使客户对免费使用我司线上拍卖平台达成初步认可； 2、按照公司流程为卖车客户预约检测时间； 3、了解客户新车购买需求，针对推送新车活动获得客户授权； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本的电脑操作，良好的语言沟通能力； 3、有客服或销售类工作经验的优先选用。

绕城高速松花江服务区招聘烤肠销售人员有烧烤基础的优先，底薪4500。早9点到晚7点，联系电话

售后经理一名，销售，带团队管理经验！ 海淀，朝阳，昌平区域都可以，有需要老板联系 电话☎（同步）

招聘：眼镜及APA健眼方案推广 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责眼镜及视光产品的销售与客户沟通，提供专业咨询与服务； 2. 协助完成门店日常销售任务，维护客户关系，提升客户满意度； 3. 参与品牌推广活动，配合团队达成销售目标； 4. 持续学习眼视光相关知识，接受公司组织的系统化培训，快速成长。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，为人亲和稳重，3年以上销售优秀经验，从事医卫护、眼镜销售、教育培训或学校/学生服务者优先； 2. 对眼视光行业有兴趣，具备基础认知，愿意接受持续专业学习培训； 3. 性格积极主动，善于沟通，有责任心，能适应快节奏高强度工作环境； 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和客户服务意识。 我们为员工提供：带薪培训、生日福利、弹性工作制、晋升空间及全勤奖。 视立美品牌深耕行业多年，建立了完整的APA生态链，品牌多次亮相央视，影响力持续提升。我们期待有热情、有担当的你加入，共同夯实销售基础，实现个人与品牌的双向成长。

成都环球中心FILAKIDS招聘兼职①需求：兼职2名②工作时间及内容上班时间：-工作内容：负责协助整理卖场及调货需求③要求：1.有同行业销售经验2.年龄18-30岁④薪资：18/小时（兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放）联系方式：樊女士：（）

公司提供资源，通过电话进行客户邀约 客户对象：企业负责人 工作时间：8:30至17:30

工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年有固定租金（不融资，不贷款，无辐射）（有材料证明） 任职要求:有较强沟通能力，男女不限，可全职也可兼职，时间自由 薪资待遇:月收入1w起~上不封顶

熟悉鹤峰走马镇各个地方的优先

通过电话与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成销售目标

1.负责仿石漆产品的市场推广与销售，包括客户开发、上门拜访、客户信息收集及维护。‌ 2.协助区域经理完成销售目标，参与客户沟通、技术问题反馈及合同跟进。 3.部分岗位需配合团队进行产品培训、市场调研或技术支持。‌ ‌任职要求‌ 1.年龄一般要求25-45周岁，部分岗位接受经验不限或学徒。‌ 2.需具备良好的沟通能力、抗压性及责任心，有建材行业经验者优先。 3.部分职位要求自备交通工具或持有驾驶证。‌ 薪资待遇： 月薪多为底薪+提成模式，常见区间在3000-20000元/月，例如： 基础业务员：3000-8000元。‌1

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直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

通过外展，微信等渠道招募人到店售卖健身游泳卡，健身游泳私教

拖客，陌拜，维护

电话销售岗位职责： 1. 负责面向企业客户的电话销售工作，达成既定销售任务； 2. 提供售前支持，解答客户关于产品的疑问并提供针对性解决方案； 3. 做好售后跟进，收集客户意见并快速响应处理问题； 4. 主动邀约客户，持续开发新客户群体并拓展业务资源； 5. 具备良好沟通技巧，能与客户建立有效对话并推进合作； 6. 拥有电话销售实操经验，熟练掌握各类销售话术与流程； 7. 熟悉互联网或科技领域，对行业趋势及竞争格局有一定认知； 8. 有招商或商户开发背景者，可更好推动市场覆盖与客户增长。 电话销售任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用； 2. 表达清晰，具备优秀的语言沟通能力，普通话标准流畅； 3. 学习能力强，能迅速掌握产品知识并适应岗位节奏； 4. 认同团队协作，积极配合团队完成整体业务目标； 5. 心态稳定，能承受工作压力，灵活应对各类突发情况； 6. 有电话销售或相关销售经历者予以优先考虑； 7. 具备招商或商户拓展实操经验者优先录取。 岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正月工资能达6000-15000