市政顶管施工工长

工长，技术员

负责项目前期准备工作，进场前准备，施工中至竣工验收，人员协调，工作协调，要求有良好的协调能力，对土建工程流程要点熟悉。

北京密云区找装修施工管理工长一名，工期1个月.管吃住.工资电话联系

装修工长，经验资深，有团队精神

工长年龄30-45岁，学历要求不限。有磨合好的各项优秀工人，工地管理能力强，有很强的统筹能力，擅长沟通，能维护好客户，具有合作意识，能与各部门配合，以公司利益为重，拥有5年以上的工长经验，有1000户以上的工程管理经验薪资福利:8000-16000元招工人数:5名工作地址:怀柔区迎宾中路10号东关办公楼一层福暖家家居旗舰店

土石方现工长精通土石方，经验丰富

北京昌平区招聘家装工长2名，长期，不管吃住，工资面议。有家装管理经验，对家装工艺流程熟悉。有较好沟通能力。能吃苦耐劳的，有C1本会开车的优先。

1.具备谈单子能力。订工地处理问题能力。2.吃苦耐劳以及稳定。年收入40-60万。3.能接受挑战。有赚钱欲望。思想陈旧的别来。没做过家装的勿扰！！！！

招聘拉面师傅7500--8500周末休息联系电话

公共文明引导员拥护党的路线方针政策，热爱北京，热爱公益，崇尚文明，品行端正，无不良嗜好。身体健康，无心脑血管疾病、高血压、皮肤过敏等不适合从事户外服务的疾病，或各种传染性疾病。具有初中以上文化程度，热情、耐心，善于与服务对象沟通。并具有一定的语言表达和组织协调能力。年龄原则上女不超过57周岁、男不超过60周岁。党员优先，具有熟悉计算机操作、写作能力或文艺特长者优先。公共文明引导员的主要职责是围绕首都精神文明建设中心工作和重点任务，面向群众开展公共文明引导行动，为首都广大市民提供良好的公共文明环境和优质的公共服务。主要服务内容为在公共交通站台、轨道交通站台和交通路口开展乘车引导、秩序维护、重点帮扶、应急救护、问询答疑、文明宣传和安全值守等志愿服务。薪资福利:试用期补贴1800元/月，服务满一年后每月补贴1936元，服务第二年起每月补贴2178元，服务第三年起每月补贴2420元。招工人数:若干服务时间以日常工作日早晚高峰时段为主，每日服务时间为4-6小时，遇特殊情况会适当延长服务时间。报名时间为即日起至2025年3月28日，每周一至周五，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。笔试、面试时间和地点另行通知。

会议服务兼职30岁以内。负责活动现场易拉宝的摆放；负责活动现场照片拍摄，花絮拍摄薪资福利:半天140元招工人数:1人工作地址:丰台区纪家庙双创产业园

北京市门头沟区招拆除/运渣

招聘：川湘家常菜师傅1名、要求炒菜技术过硬、 干净利索、月休4天、上班时间早8点-1点30、下午4点30-8点（不用值班）。工资8500、管吃管住。 每月15号开支。 地址：亦庄荣京东街。 电话：、

招工程师，看活，制图，算料，算工，徒工可以带，会开车，

广东茂名国信工监理集团有限公司诚聘:安全工师要求1.大专以上学历，年龄50周岁以下2.具有中级及以上专业技术职称3.持有注册安全工师证4.能熟练使用各种基本办公软件5.具有5年以上安全岗位工作经验优先考虑设备工师要求1.大专以上学历，年龄55周岁以下2.具有中级及以上专业技术职称3.持有国家注册监理工师证4.能熟练使用各种基本办公软件5.具有8年以上石化项目工作经验优先考虑

高级工程师工作地址:广东松山湖130元/H，2~3个月会看图装配，简单使用千分表

有做过幼儿园装修布景的工长吗，在望京

助理工程师中专及以上学历，熟练现场检测。要求中专及以上学历，熟练现场检测。薪资福利:待遇优厚，不拖欠工资，公司缴纳社保。招工人数:6名中介勿扰

北京市通州区招砼工，工地打二次结构混凝土

北京房山区招台车混泥土班组（包括）钢筋邦扎师傅，工资面谈​无犯罪记录，长期做过隧道熟练老板私聊

北京市西城区招泥瓦工有没有有人要去新疆那边做混泥土了打振动棒师傅370一天工资每个月发放保底25个班长期有活做

工作单位：泰克科技（中国）有限公司北京分公司本公司为美国独资设立的研发中心，主要为设备测试仪器研发，前景广阔，诚邀各界精英参与！现招办公室计划文员（长期小时工）：（1）社会工，应届生均可（英语基础读写，反应灵活）（2）负责产品接收登记并在规定时间内完成状态更新，会电脑熟练操作。（3）有计划相关文员经验优先。（4）英语基础读写能力。（5）18～38，大专以上。（6）35元小时，8小时双休长白班，偶尔加班，每天饭贴20元，另加住房补贴500元/月，月薪7K以上！

北京市大兴区招浇混凝土接泵管的人

北京市朝阳区招振捣工/打大棒

北京顺义区招4名专业打灰工人，包工，长期的.工资15元一方，管住不管吃.每月十号发工资50%，有地暖可以洗澡，主要是打高速挡土墙，地址顺义北务镇

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打放水保护层会接碰管的会放灰的

北京市顺义区招砼工、振捣工/打大棒、泥瓦工

招聘：施工工长薪资：6-8千/月岗位职责项目计划与组织：依据项目目标和要求，制定详细全面的项目计划，涵盖进度安排、资源分配、成本预算等内容。组织项目团队，明确各成员职责，确保项目有序启动。资源协调与管理：统筹协调人力、物力、财力等项目资源，合理调配人员和设备，保障项目各阶段资源充足供应。监控资源使用情况，避免浪费和闲置。进度跟踪与控制：定期检查项目进度，对比实际进展与计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。根据项目需求，合理调整项目计划，确保项目按时完成。质量监督与把控：建立项目质量管控体系，制定质量标准和检验流程。监督项目实施过程中的质量情况，对关键环节和重要部位进行重点检查，确保项目质量符合要求。成本管理与核算：严格控制项目成本，审核各项支出，对成本超支风险及时预警。定期进行成本核算，分析成本构成，提出成本优化建议，确保项目在预算范围内完成。风险管理与应对：识别项目可能面临的风险，如技术风险、市场风险、政策风险等，评估风险影响程度，制定风险应对预案。及时处理风险事件，降低风险损失。沟通协调与关系维护：与项目团队成员、上级领导、客户、供应商等保持密切沟通，及时传递项目信息，协调各方利益，解决沟通障碍。维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。任职资格专业学历：工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的工程专业知识。工作经验：3 - 5年工程项目管理工作经验，熟悉工程项目建设流程，有一定的项目管理实践经验。技能要求：熟练使用Office办公软件和项目管理软件，如Microsoft Project、 Primavera P6等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。应变能力：具备较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂多变的项目环境中迅速做出决策，妥善处理各类突发情况。职业素养：工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的职业道德，对项目数据和信息严格保密。