储备技术员薪资福利:4000-6000元/月招工人数:5人

储备技术员 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:5人

1、全面监管各工程项目施工全过程，科学规划工序安排； 2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通； 3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划，按时上报工作计划、资金计划和总结材料，及时完成编制、上报及跟进落实工作，统筹各项目排款计划； 4、牵头处理施工现场的重大技术难题； 5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核，向公司提出分管部门人员任免建议； 6、对接项目经理及相关外部单位，开展有效沟通与协调，建立并维护良好的对外公共关系，妥善处理各项事务； 7、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按计划高效推进； 2.与客户保持密切对接，精准把握并落实各项项目需求； 3.全程监督施工实施环节，确保工艺规范与工程质量达标； 4.快速响应并妥善处理项目中出现的技术及管理类问题； 5.严格把控项目支出，实现成本的有效控制与合理优化。 任职要求： 1.具备家装项目管理相关经验，掌握完整的装修作业流程； 2.拥有良好的团队组织协调能力及领导才能； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉客户需求并推动落地； 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.熟悉各类装修材料特性与施工工艺，能有效保障工程品质。

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

岗位职责： 1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度，在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》，涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划；针对关键分项工程，需单独编制详尽的《专项施工方案》； 2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置，确保材料堆放有序、成品保护到位，保持施工现场整洁规范，实现良好的文明施工状态； 3、主导样板区建设，编制符合本项目实际的技术交底文件，组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训，通过科学指导提升施工质量水平； 4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进，及时反馈请款进展，积极协调处理回款过程中出现的问题，保障资金按时回收； 5、对预算工程量和新增工程量进行复核，避免漏项错算，及时完成变更与签证手续，并确保相关资料完整、闭环归档； 6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划，发现偏差及时纠正并上报工程部，监督执行落地情况； 7、在项目开工前测算各项实际成本，制定切实可行的成本控制方案，严格管控支出环节，确保达成公司设定的经济效益指标； 8、安排专人协同监理对进场材料进行验收，督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账，要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档； 9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜； 10、接受公司工作调配，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验； 3、精通工程管理流程，熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。

岗位职责：配合工地施工

岗位职责： 1、统筹项目施工全过程管理，涵盖从项目启动至竣工交付，确保工程按期、保质、控预算完成； 2、编制施工进度计划，协调各作业班组及关联部门工作，及时处理现场各类施工问题； 3、负责施工质量与安全管理，确保各项操作符合行业规范和技术标准； 4、管控项目成本支出，合理调配资源，提升施工运作效率； 5、保持与客户、供应商的高效沟通，维系良好合作关系，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景，拥有扎实的项目管理实践经验； 2、熟悉建筑施工流程及行业法规，具备较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队组织能力，能有效带领并激励施工队伍； 4、具备良好的沟通与协调技巧，能够在多方协作中推动问题解决； 5、有在大型建设项目中担任管理职务的经历，具备成功项目经验者优先。

具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够有效应对施工现场各类问题，具有妥善处置突发情况的应变能力。 职位招聘1人

本公司从事土建工程及初装精装外墙防腐保温等工程

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招聘：现场技术负责人 薪资：5-10K/月 工作内容：1、项目现场工作的安排与组织，确保项目施工得到有效落实；2、项目现场各方关系的协调及安排；3、项目现场问题的协调解决；4、项目材料、进度、质量、安全、人员的安排与控制；5、各项目部与总部之间工作对接；6、协调现场施工人员间的关系及现场各种资源调配 7、及时完成上级交办的其他工作。 职位要求：1、电力/电气/建筑工程/工程管理等相关专业大专及以上学历； 2、了解工程图纸 3、两年以上10kV配电、业扩工程施工现场管理经验； 4、施工现场生产管理，现场问题的协调与解决的能力。

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要求：二保焊，单道焊即可，持证。 福利待遇：35一小时，长白班10小时。吃饭餐补11元/天，包住宿，免费劳保。

招聘：机器人维修工 薪资：6500元以上/月 工业机器人技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、数控技术、新能源汽车技术

数控机床维修工程师（长白班） 薪资福利:月薪6000-10000元 工作地址:安庆市经开区老峰镇仁爱路7号，安庆市尼高智能制造有限公司

企业：二保焊年龄：18-55岁[礼物]工价：310/天上班时间：8:00-20:00两班倒做到年前厂区放假人走账清。

机器设备维修师傅 初中及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业优先。1.设备日常维护：负责公司生产车间各类生产设备的日常巡检、保养工作，按照设备维护保养计划定期开展清洁、润滑、紧固、调整等维护操作，记录维护台账，确保设备处于良好运行状态；2.故障维修处理：接到设备故障报修后，快速响应并到达现场，通过专业检测手段判断故障原因，高效完成故障排查与维修工作，减少设备停机时间；维修完成后进行试机验收，确保设备恢复正常运行，并详细记录故障情况、维修过程及更换配件信息；3.设备检修规划：协助部门主管制定设备年度、季度、月度维护保养计划及定期检修计划，参与大型设备的大修、项修工作，配合技术人员完成设备性能测试与优化调整；4.其他相关工作：配合各部门做好设备使用过程中的技术指导，完成部门主管交办的其他设备相关工作。 薪资福利:面议 工作地址:潜山经开区南环路0001号

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1、负责公司工装项目的统筹与实施管理，严格执行公司现场管理制度，保障各项制度与流程落地执行； 2、协助上级协调管理工程主管等工程部团队成员，持续提升施工队伍的技术能力、管理效能及综合服务品质； 3、主导项目培训体系搭建及岗位技能培训工作的开展； 4、编制工程运行方案并监督执行过程，确保项目有序推进； 5、定期核查工程进度执行情况，组织整理并编制工程统计报表； 6、阶段性开展项目复盘，汇总施工过程中的典型案例资料； 7、参与工程部团队建设及相关制度的优化完善； 8、代表公司对接甲方、监理、劳务单位及相关社会机构的日常事务；针对施工方案、重大技术措施、进度安排、合同与设计变更、资源调度、索赔事项等及时作出决策；履行合同职责，监督合同执行，妥善处理合同调整事宜； 9、熟练使用各类办公软件。

招聘：装配工 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： ①、严格遵守操作规程，完成每日的生产装配任务， ②、按设计人员提供的装备图的名称、型号、规格、专用工具，标准件等做好装配。 ③、已装配好的设备，要按规定整齐摆放，严禁乱放乱摆； 任职资格： ①、适当年纪，3年以上机械装配经验， ②、孰悉专业知识，能看懂机械装配图纸， ③、熟悉各种打孔、攻丝、工差配合。