职责描述： 1、全面负责所辖区域KA渠道山姆系统内的销售运营与管理工作，全力推进并达成既定销售目标 2、维护门店客户关系，开展堆头及促销活动谈判，定期核查产品库存情况，保障终端供货稳定充足 3、配合上级进行客户开发与日常管理，定期走访客户完成库存盘点，结合公司市场策略协助客户提升销售表现 4、落实所辖门店的产品陈列规范、促销政策执行及常规营销活动落地，确保终端运作高效有序 5、负责促销人员的招募及日常工作管理 6、收集整理销售数据，进行分析汇总并及时向上反馈 7、通过巡店及时发现并解决运营问题，处理客户反馈事项并跟进闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消品/日化/个护领域销售工作经验 2、了解KA渠道山姆系统商超卖场的运作流程与业务模式 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析意识 4、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强，能高效落地各项工作任务 5、性格外向，积极乐观，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧 6、品行端正，工作态度认真，有责任心，能够承受一定工作压力 上班时间： 9:00-18:00（周一至周五）/10:00-20:00（周六至周日）｜每周二单休 职位福利： 缴纳五险、带薪年假、生日节日福利、话费补贴、交通补贴及其他额外福利

一、岗位职责 1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标； 2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家，协助合作渠道完成产品销售； 3. 挖掘、维护区域客户资源，整理客户信息； 4. 搜集市场信息，依计划组织与配合市场活动，提升区域市场占有率并搜集友商情况。 二、岗位要求 1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历，32岁及以下； 2. 三年及以上医疗相关行业销售经验； 3. 积极主动，能适应出差，商机敏锐，责任心强； 4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。

【招聘岗位】自主开发型销售代表 【岗位职责】 1. 主动寻找并开发新客户，建立长期合作关系； 2. 根据公司产品特点制定客户开发策略； 3. 独立完成销售全流程：洽谈、签约、回款； 4. 收集市场信息，为公司优化产品和策略提供参考。 【任职要求】 1. 有独立开发客户经验，能适应外出拜访； 2. 沟通能力强，具备良好谈判技巧； 3. 自我驱动，目标感强，能承受业绩压力； 4. 对农副产品销售行业有兴趣或有相关资源者优先。 底薪3500+提成+奖金制度；

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 工作职责： 1. 通过多元渠道获取客户信息，挖掘潜在客户资源，开展面对面销售拜访，持续维护客户关系，达成既定业绩指标。 2. 洞察客户实际需求，提供针对性解决方案，并依据产品核心价值进行客户筛选与匹配。 3. 深耕客户关系管理，持续发掘客户的延伸需求与潜在价值，推动客户长期合作，增强客户黏性。 4. 与企业内财务、采购、营销、人力资源及IT等部门建立并保持高效沟通，拓展行业人脉，识别合作机会。 5. 全程跟进项目签约、实施、开发与服务环节，统筹资源协调，保障项目顺利推进，提升客户满意度与全周期合作价值。 6. 熟悉本地区客户分布情况，掌握区域市场动态及竞争格局，及时反馈行业信息，助力公司制定市场策略与业务规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等领域，具备财务相关工作经验者优先； 2. 拥有3年以上面向企业的软件或整体解决方案销售背景，具有IT互联网领域（如 SaaS/ERP/CRM/OA 等）销售经验者更佳； 3. 性格积极向上，作风正派，学习能力突出，具备优秀的表达能力、谈判技巧和抗压能力； 4. 曾独立完成ERP系统（如 SAP, Oracle, 用友, 金蝶, Microsoft Dynamics, Infor, NetSuite 等主流或垂直领域产品）或类似复杂企业级软件（如大型CRM、SCM、HCM、EAM、PLM、企业级BI）销售者优先考虑； 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，周末及法定节假日正常休息；

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先

产品涵盖体外诊断（IVD）领域的生化、特蛋及化学发光系列产品（含试剂与仪器）。 按计划达成区域各季度销售目标，包括客户维护与拓展、招标信息收集、区域学术会议组织与执行、销售回款等重点工作。 岗位职责： 1、主导区域内销售相关招投标事务的跟进与落实； 2、达成公司下达的月度、季度及年度销售指标与回款目标； 3、推动公司产品在各经销商端的采购、销售推进及货款回收等相关工作； 4、负责目标医院覆盖、新市场开拓、产品推广以及区域内客户关系维护与服务管理。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业者优先； 2、有体外诊断（IVD）行业销售经验，或曾从事健康管理中心、体检中心销售渠道者优先录用； 3、熟悉体外诊断行业的销售逻辑与市场环境，了解医院工作流程及学术推广模式者更受青睐； 4、掌握学术宣讲与学术驱动型销售策略，具备实际操作经验； 5、具备良好抗压能力，性格开朗、思维敏捷、语言表达清晰，拥有出色的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力。

岗位职责： 1.负责经销商的寻找，谈判，管理工作，包括：确定经销商、协议签订、授权、进货、终端流向收集等工作。 2.负责配合经销商在临床的宣传和推广及新医院的开发，能适应经常性出差。 3.通过拜访，跟台等市场活动与客户推广公司产品，取得销售订单。 4.能够完成公司制定的销售计划。 任职要求： 1.有外科医疗器械、耗材等医疗类产品3年以上销售经验，有外科腹腔镜设备销售工作经验优先。 2.大专及以上学历，具有良好学习能力，具有自我挑战的意愿。 3.沟通表达、团队意识、勤奋、有销售热情。 4.能遵守公司规章制度

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，拓展客户资源，主动对接客户并建立商务合作关系，推广公司SaaS软件系统，达成个人销售指标； 2、通过与客户的深入沟通，了解其业务场景与实际需求，提供针对性的企业管理数字化解决方案，并匹配合适的系统功能模块； 3、向客户讲解并现场演示解决方案及相关产品，消除客户顾虑，推动签约落地； 4、持续维护与客户财务、采购、营销、人力、IT等关键部门的良好关系，挖掘客户深层次需求，提升客户合作价值； 5、及时掌握行业动态及竞争对手情况，结合市场反馈为公司优化产品策略和市场布局提供建议。 【我们希望你】 1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等领域，具备财会类从业背景者优先； 2、具备基础的电话销售或线下销售经验，有IT互联网行业（如SaaS/ERP/CRM/OA类）销售经历者更受青睐； 3、性格积极向上，为人正直诚实，学习意愿强，拥有良好的表达能力、谈判技巧及抗压能力； 4、应届毕业学生若有志于长期投身销售领域发展，且态度端正者亦可优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

招聘职位：销售 1、基本要求： 1），年龄23~30岁，材料工程、市场营销类专科及以上学历； 2），具备1年以上仪器行业销售经历，有实验室仪器、光学电学仪器等相关领域经验者优先； 3），具备较强的商务谈判技巧，反应敏捷，服务意识强，富有亲和力； 4），具有敏锐的市场分析判断力，掌握系统的营销理论与实操技能，拥有良好的沟通与协调能力。 2、工作内容： 1），负责天津地区高校客户群体的开发与日常维护； 2），开展市场调研与潜力挖掘，落实售后支持服务； 3），能接受短期出差任务，并参与展会的组织与执行工作； 4），对接特约经销商，推动合作深化与市场覆盖扩展； 3、工作地点：天津 4、工作薪酬及福利： 试用期：3K-6K，正式入职后：5-15K+提成 联系人：陈经理 职位福利：年底双薪、不加班、周末双休、带薪年假、通讯补贴

岗位职责： 1. 负责养老行业客户开发与维护，制定并执行全国范围内的销售策略 2. 管理外派销售团队，完成业绩目标、人员培养及过程督导 3. 深入了解养老机构、社区及家庭客户需求，提供定制化服务解决方案 4. 协同运营、护理及产品部门，推动服务落地与客户满意度提升 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售流程与话术体系 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉养老、医疗或大健康行业者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与跨区域协调能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应全国出差及阶段性外派工作 4. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识 5. 有养老项目成功销售案例或资源积累者优先

天津红桥西站边上招川菜师傅一名工资9500左右有须要电话联系李

塔吊公司直招，塔吊学徒4名男女不限，18岁一52岁都可以学塔吊上有空调冬暖夏凉，学会跟着公司上班电话

工资日结，超市直聘，工作真实，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单5元，每天100-190单，收入400-500元 压100单之后每天下班结账 不住宿5.5 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间10小时左右，提供住宿(4人间，空调洗澡洗衣机) 18-53周岁内，无案底，会骑电动车，会看手机导航，

天津市红桥区招砌砖/石

招聘粘板/切菜岗位1人。薪资为6000-7000元/月。工作地点位于天津红桥区大丰路鹏欣水游城A座3楼新煮意店。任职要求为技术一般，服从安排，做好本职工作。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

「岗位职责」 1.开发意向客户（公司提供资源） 2.根据客户需求，为其定制金融方案。 3.维护老客户，达成长期合作。 「岗位要求」 大专及以上学历，男女不限，形象气质佳。 性格积极开朗，具备良好的沟通能力。 有相关行业经验者优先。 岗位待遇： 1.上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息； 2.五险一金+节日福利+生日福利； 3.薪资构成：无责底薪+提成，高额提成上不封顶； 4.入职培训：更快进入工作状态，随时帮你解决工作中的疑问； 5.办公环境：高端写字楼，环境舒适，定期团建。 6：晋升空间：客户经理-团队经理-业务总监-合伙人

1.年龄25-40岁，高中/本科以上学历，身体健康。 2.熟练使用办公软件，（加油站从业资格证）者优先，具备处理突发事件的能力。 3.有较好的沟通能力，吃苦耐劳，能适应轮班制。 4.无犯罪记录，人品良好。 5.薪资待遇面聊（底薪+绩效+全勤+工龄）

成立销售部门，培训自己的销售团队

公司深耕美妆行业12年，全国全域深度布局，综合实力强劲！ 公司重点发力成都市场，业务极速扩张，现大量扩招！ 全套带薪系统化培训，专人带教零基础可入行，晋升通道透明，全国成熟渠道资源加持，高薪机遇等你来！老板带你买车买房买别墅，带你吃香喝辣人生爽歪歪 化妆品销售精英 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭整洁专业，亲和力强，擅长对接客户。 2. 拥有销售实战经验或自主创业经历，可独立开发、维护客户资源。 3. 有护肤品、日化、女性用品、保险等相关销售从业经验优先，懂消费心理。 4. 沟通表达流畅，擅长产品讲解、客户洽谈，成交转化能力突出。 5. 性格阳光开朗，共情力强，乐于沟通分享，服务意识优秀。 6. 目标感强，主动拓客，擅长维护私域、跟进复购。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 1. 开发并维护重点行业客户资源，涵盖医药、高端装备制造、精密科技零部件等领域； 2. 推进“运输 + 包装 + 仓储 + 项目制”一体化解决方案的销售落地； 3. 拆解团队销售目标，组织执行并实施全流程过程管控； 4. 审核报价方案、账期安排及合同条款，确保业务合规与风险可控； 5. 对团队回款进度、账期安全以及整体毛利水平承担管理责任； 6. 联动项目管理、多式联运、包装技术、财务等职能部门，保障销售承诺的有效交付； 7. 搭建并培育高效稳定的销售队伍，持续提升人均产出效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3–5年及以上B端销售工作经验； 2. 具有物流、制造行业或项目型、解决方案类销售背景者优先； 3. 具备团队管理或新人带教实践经验； 4. 能够适应以回款、毛利和账期为核心的绩效考核机制。 具备以下经验者优先考虑： · 拥有医药（含医疗器械）、高端制造、汽车零部件、设备类行业客户资源； · 具备跨部门协作或项目制销售实操经验； · 熟悉多式联运、供应链或物流领域的运营逻辑； · 能实现从“价格竞争”向“方案价值与服务稳定性”的销售思维转型。 岗位定位 本岗位为公司核心业务战略的关键执行角色。 需将公司在多式联运、运包一体化、项目化服务等方面的能力，转化为可持续的客户收入与稳定回款来源。 薪资范围：8K–25K+（固定薪资 + 团队提成）

全屋定制工厂销售人员，高提成，兼职全职都可以

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，制定销售方案及目标，开拓并优化销售渠道，搭建销售体系，对接客户并及时处理客户需求与反馈。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，推动销售任务顺利完成； - 开拓多元化销售渠道，构建稳定的销售网络，保障渠道运营高效有序； - 掌握竞品市场动态，开展市场调研，提供具有针对性的市场分析与策略建议； - 拓展并维护与宠物用品门店、宠物医疗机构等合作方的业务关系； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保履约到位并提升客户满意度； - 参与销售数据分析与销售策略研讨，助力整体业绩增长。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类商品销售经验者优先； - 熟知宠物行业市场特征与发展动向，拥有一定的市场研判及销售规划能力； - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效对接客户； - 熟练进行数据整理与分析，能够通过销售数据发现问题并提出改进思路； - 责任心强，积极主动，具备独立开展工作的能力。

兼职全职均可，没资源没人脉没能力一样可以拿结果，有人教有人带有人帮，日入几千几万十几万不等，业绩拿收益，上不封顶，手机可操作，时间自由，地点自由！

整理客户资料。跟进客户意向

任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、热爱销售工作，重视团队协作 3、踏实肯干，能承受一定的工作压力 职位详情： 1、熟悉所在区域的社区情况，负责线上房源信息的更新与维护 2、掌握客户真实需求，精准推荐匹配的房屋资源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、办理后续物业交接事宜及上级交办的其他任务 岗位待遇： 1、无经验新人入职，试用期最长6个月，底薪6000元+缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）； 2、工作时间9：30—19：00，每月休息6天； 3、入职即缴纳五险一金； 4、转正后享保障性底薪4000元+高比例提成； 5、提供系统化的专业培训支持； 6、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7、链家互助金为员工家庭提供有力保障； 8、倡导精英文化，助力成长为行业佼佼者

你好，这里是链家地产的招聘主页！ 目前提供职业顾问岗位： 岗位要求： 1．统招专科及以上学历，专业不限（学信网可查） 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理发展的潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，志向明确 4．心理素质良好，善于协作，具备团队合作意识 工作职责： 1．为客户提供高端房产（包括住宅、别墅、商铺、办公用房或一手代理项目）的买卖与租赁服务 2．负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与全流程服务 3．深入沟通了解客户需求，精准匹配房源信息，推进商务洽谈 4．陪同客户实地看房，协助促成房屋交易或租赁成交 5．跟进业务后续流程，包括签约支持及产权过户等配套服务 丰富的回报： 1. 试用期底薪6000元/月，转正后提成比例30%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元 2. 应届毕业生可享受最长3个月论文答辩假期 3. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚实物福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享租房购房优惠，月度聚餐与近郊团建活动丰富 4. 开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂年度表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，最高可达75% 2. 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师带教）： 1. 入职前：新人训——为期4天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速建立行业认知 2. 入职一个月后：衔接训——涵盖签约法律常识、实战业务操作与谈判技巧等内容 3. 入职三个月后：专业进阶训练——持续提升业务能力与服务水平 职位福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、出国旅游机会、定期团建、全勤奖励、年度健康体检

岗位职责： 1 负责海外市场开发与客户关系维护。 2 负责库存控制及仓储运营管理工作。 3 制定并实施经销商培训计划与相关活动组织。 任职要求： 1、具备海外业务经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、具备基础英语口语交流能力。 3、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及较强的现场应变能力。

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优越，客户资源优质，佣金水平高。 2、薪酬结构：新人保底佣金15000元，另享70%高额提成。 3、提供五险一金，无业绩考核压力。 4、拥有系统化培训机制，定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行导师制，由资深师傅一对一指导或店长亲自带教，重视员工成长，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间为每月15日，工资按时发放，绝不拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 要求：性格外向，工作积极主动，具备坚持不懈、追求进步的职业态度。