岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

招聘信息： 1、前厅服务员：3名 工资待遇：2500-3000，满3个月涨工资 2、学徒：2名 工资待遇：1500-2000，包吃包住 清餐和汉餐 地址：塔城地区和布克赛尔蒙古自治县 要长期不要短期

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本卫生意识和安全操作常识 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解指令

急急急招聘和田市城市广场望君阁舒服川菜 服务员3个工资2300起步月休4个半天包吃包住

招聘 本店招聘后堂配菜和服务员，50岁以下。薪资面议。 联系电话 地址:和静县友好路居民生活广场

招聘职位：服务员有责任心的

工作认真 热情服务

岗位职责： 1.热情接待顾客，熟练完成点餐、上菜、结账及收银等全流程服务； 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具，营造舒适就餐环境； 3. 主动介绍菜品特色与推荐搭配，耐心解答顾客咨询，提升用餐体验； 4.协同厨房与传菜团队高效配合，确保出餐准确、及时、温度适宜； 5.妥善处理顾客意见与突发状况，第一时间反馈并协助解决。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与亲和力，能以积极态度面对各类顾客； 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力及团队协作精神； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应餐饮行业弹性工作时间； 4. 对餐饮服务有热情，无经验者可提供带教培训； 5. 有餐饮行业工作经验者优先，学历不限。

因新扩店，现招聘服务员50名，男女不限，民族不限，工资3500-4500，具体待遇细节面议，电话

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘美容师2名，技术顾问2名，学徒2名

今天需要临时工 打扫客房的两名，联系方式

岗位职责： 1.公司包吃包住工作4000+全勤，工作时间8.00-8.00 夜班白班轮换，中间一小时吃饭时间 任职要求：招工人 招工人 1. 年满26周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

地点：新疆阿克陶木吉乡 锰矿项目部 待遇：包吃住，7000-8000元/月，缴纳五险 要求：身体健康，为人诚正；服从部门领导工作安排，团结协作。 一、主要岗位职责 1、负责项目部厨房的管理工作，负责每日早、午、晚及夜班工作餐的制作； 2、根据人员不同业务能力和技术特点，做好厨房各岗位的工作分工 3、合理使用各种原材料，合理地控制食品成本,减少浪费，做到物尽其用； 4、抓好食品质量，经常检查规格，保质保量、按时完成工作任务； 5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 6、严格执行食堂管理制度,保证食品安全卫生； 7、完成领导交办的其他临时任务。 二、任职资格要求 1、具有健康证； 2、吃苦耐劳、品行端正；善于听取各方意见，懂管理； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价格； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础； 5、熟悉后堂一系列工作流程，可做多种菜系； 6、有矿山行业厨师工作经历者优先考虑。

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双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

注：熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能，请确认符合要求后再投递简历。 （一）任职资格 1. 店助2年以上实际工作经验，或1年以上酒店店长全职工作经验； 2. 熟练掌握OTA运营全流程，熟悉酒店单店全面运营管理； 3. 接受公司派遣。 4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。 （二）岗位职责 1. 接受管理公司派遣，全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作； 2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑； 3. 落实公司各项运营标准与管理要求，保障门店服务质量与经营效益。 （三）薪资福利 薪资待遇面谈，根据岗位等级（店长/见习店长）、个人能力与项目情况综合评定，提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

阿合奇县浔粉米粉店招聘长期一名服务员，工资3500-4000 联系电话:

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招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成