静安区陕康里招聘这周末兼职外场一名，要求会一点英语，有经验，态度好，价格美丽有意联系Ellen（）

静安区嘉里中小店铺招小时工一名30一个小时，一个月9百，电话

招29-31号英语协助数名。时间暂定8.00-17.00，160+20餐补。年龄满18-30岁看起来干净整洁些，头发无染色和明显纹身服装黑色上衣黑裤子黑鞋子内容：签到打杂跑腿整理物料等30号7.00要求到，9小时180/天餐自理超过算加班20/小时。大概一天200多的样子每天都会加班地址：上海静安瑞吉酒店和高抬贵手。

招聘早班9:00-10:00900元每月地址:静安区共和新路2188号上海久光中心L1层联系电话

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上海静安区南京西路太古汇招聘小时工一位，60岁以内，男女不限9:30-10:30工资，850元每月，联系电话同步。

静安区优选招募：周结工资名额有限，先到先得：单价8元左右-9元多，人效70单左右，多的80-100多单/天报名速度私聊，额外福利多多。

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

1.熟悉使用抖音等社交软件 2.积极主动，有赚钱欲望岗位职责： 1.工作时间自由，薪资日结 2.可远程办公，上班族业余时间、宝妈带娃间隙、寻找创业赛道的创业者、自身债务需处理等都可 3.无需资金投入，全程一对一指导，免费提供内部学习资料。

招聘巧克力巡展派发员，日结。薪资为200元/天。要求：男女不限，形象佳，自备上身黑色线衣、黑色长裤、白色运动鞋。工作内容：在办公楼站台发放巧克力以及巧克力装袋。工作时间：两条路线，8:30至18:30，休息时间较多（仅近铁广场为10:00至22:00，另加加班费）。待遇：饭自理。工作地址：静安中华大厦、闵行万象城写字楼（自选）。联系人：hr。公司地址：苏州市吴中区长桥街道双银星座商务广场1幢810室。提示：请不要交钱给任何单位，谨防。

静安区美容院项目直招岗位：白班早8晚8工资：220年龄20-40身高：170以上保安证：必须要有保安证。服装：黑白配＋黑皮鞋住宿：包住包中晚二餐此项目仅需一人，招满为止！联系方式：吕队（）

静安区，凯德星贸，恒通路268号（地铁1、12、13号线），汉中路站下，6号出口，招聘：商场卫生间岗位1名，做一休一8月份（双号班）时间上午9：00--22：00点，工资205/天招聘：商场卫生间岗位1名，做一休一8月份（单号班）时间上午9：00—22：00点，工资205/天招聘：办公楼卫生间岗位1名，做一休一8月份（双号班）时间6：30—19：30点，工资205/天节假日有300元补贴工资按天计算，有31天的做足16天，按16天计算，公平合理。招聘人员年龄限制58岁以内联系人

随时到岗马上要人早8晚7【薪资】：9000/26天【岗位】：白班保姆【地点】：静安区西藏北路地铁站附近【内容】：主带双胞胎男宝宝，5个月宝宝，无宠物，附带简单家务，家里有老人搭手【要求】：45以内，有带小月龄宝宝经验，性格乐观开朗，不计较。合适联系。

公司直招：上海静安区翡翠宫招聘案场队员身高：180以上年龄：20–35周岁工资：工资250/天、包住不包吃，要求：形象气质佳，长相俊朗，（甲方颜控）需要有驾驶证（C照），会泊车，有案场工作经验，有保安证，退伍证优先考虑电话张经理（）

静安区酒店招聘厨师一名，要能接受上早班，主要负责酒店自助早餐出品，偶尔有接待餐，上班时间5:30～13:30，活简单轻松，主要看厨师责任心，工资8000左右，想打两份工的看过来[勾引][勾引][勾引][勾引]

明早找零工两名，工作地址:经三路北头，

吴中区胥口镇许家桥需要临时工2名，白班，有空的请联系，最好今天能到岗

贵阳龙洞堡机场汽车租赁招聘工作岗位：收发车司机待遇：无责底薪3000+多劳多得提成要求:驾龄1年以上，服从安排地点：龙洞堡电话

需要工、长期工、临时工：3人年龄50-65左右地址：八里150/天，管吃7:00—6:00电话：

明天9点招临时工。挂件2名

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责 1、负责新媒体多渠道运营；制定新媒体平台的内容策略和规划，包括话题策划、选题设计、内容形式创新等，以吸引用户关注并提高用户粘性，达成转化；小红书或其他平台公司或者代运营公司任职过。 2、独立负责信息流广告的投放策略制定、预算管理、效果监控与持续优化，直接对引流和转化效果负责； 3、负责会员转化率、用户留存、销售额、增长等关键业务指标； 4、账号矩阵（主号、细分号）的整体定位、形象打造及长期内容规划。 5、负责各短视频平台的热度内容追踪，人群聚焦，话题发起，客户管理等工作。 6、有产出爆款、提升粉丝量的实战案例。 7、负责定期监测新媒体平台的各项数据指标，对监测到的数据进行深入分析，根据数据分析结果，撰写详细的新媒体运营报告。

有2年以上相关工作经验，大专学历以上，能统筹计划微信视频号、抖音、小红书平台的直播策运营和店铺的管理，有务实创新意识和抗压与良好的执行力，有良好的职业精神。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

招募要求：王者，三角洲，和平，原神，鸣潮，崩铁，暗区突围，无畏契约，金铲铲，穿越火线等热门游戏代练人员。1接单自由不强制派单，2接单没有时间限制，想接就接，3多劳多得，兼职全职都可以。

岗位亮点 • 零基础可入职，提供完善带薪入职培训，一对一带教，快速上手全流程业务 • 固定账号池配置，人均负责20个左右账号，，变现路径清晰 • 清晰透明的内部晋升通道，完善的成长体系，同步解锁抖音、视频号、短剧等多平台电商玩法 • 高激励薪酬体系，底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得 岗位职责 1. 账号日常运营管理：完成公司统一的入职培训后，负责分配的20个左右快手无人直播账号的全链路运营工作，通过手机端完成账号挂播开播操作，保障账号稳定、合规开播。 2. 分销平台选品管理：基于快手分销平台，结合商品销量、佣金比例、带货达人体量等核心维度完成选品工作，筛选高转化、高适配性的商品，搭建并迭代账号专属商品池。 3. 投流素材优化创作：挖掘平台内高转化的直播、短视频素材，完成素材的二次优化、剪辑创作与合规调整，输出符合投流标准的优质素材，为账号投放提供内容支撑。 4. 投流计划搭建与调优：通过电脑端后台完成投流计划的搭建、测试与上线，日常核心工作时间聚焦于投放数据监控、计划实时调整与策略迭代优化，持续提升账号投产比与整体变现效率。 5. 多平台业务探索落地：跟随公司业务布局，学习并落地抖音涨粉、视频号直播、短剧电商等新增业务，基于电商变现核心逻辑，主动探索多平台账号的运营变现玩法，挖掘新的业绩增长点。 任职要求 1. 学历、经验不限，接受应届生、零基础新人，公司提供全流程带薪培训，可快速上手业务； 2. 对直播电商、短视频带货行业有浓厚兴趣，认可无人直播变现模式，有强烈的目标感、执行力与赚钱欲望； 3. 具备基础的电脑操作能力，做事细心、有耐心，能沉下心完成投流计划的搭建、数据监控与日常调优工作； 4. 具备良好的学习能力与主动探索精神，愿意学习多平台电商运营玩法，能跟随公司业务发展同步成长； 5. 有电商运营、直播运营、信息流投流、短视频剪辑相关经验者优先，有快手平台运营经验者加分。 薪酬福利 • 薪资结构：无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资6000-20000元，上不封顶，多劳多得； • 福利保障：带薪岗前培训，一对一带教指导，定期组织团队团建、节日福利等； • 成长空间：完善的业务培训体系，同步解锁多平台电商运营技能，持续提升个人行业竞争力。 晋升通道 清晰透明的内部晋升机制，无空降，所有管理岗均从内部提拔： 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 工作时间 单休制，享有灵活调休机制，法定节假日按国家相关规定执行。 工作地点： 我们是深耕直播电商赛道的实战型团队，聚焦直播电商核心业务，同步布局多平台电商变现赛道，团队氛围轻松活跃，拒绝内耗。只要你有想法、肯执行，我们提供平台与资源，助力你快速成长，实现个人与团队的双向共赢。

岗位职责 1. AI智能体日常运营与维护：负责公司各类AI智能体（对话智能体、业务执行智能体、行业场景智能体等）的日常上线、运维、监控工作，保障智能体7×24小时稳定运行，及时排查智能体响应异常、逻辑卡顿、回答偏差、任务执行失败等各类线上问题，确保用户使用体验流畅、业务执行精准。 2. 智能体内容与能力优化：负责智能体知识库、提示词、对话逻辑、业务流程的持续迭代优化，结合用户对话数据、业务反馈、行业场景需求，更新知识库内容、优化指令逻辑、修正回答话术，打磨智能体的语义理解能力、场景适配能力和问题解决能力，降低无效回复、错误回复占比。 3. 场景落地与功能运营：基于公司业务场景（企业服务、电商、客服、内容创作、自动化办公等），挖掘AI智能体的落地应用场景，策划智能体功能上线、版本更新、场景复用等运营方案。推动智能体适配各类业务流程，落地标准化、自动化业务服务，提升业务运转效率，拓展智能体的实际应用价值。 4. 数据复盘与效果提升：建立AI智能体运营数据监测体系，日常统计智能体活跃度、对话量、问题解决率、用户满意度、任务完成率、报错率等核心数据，定期输出运营数据分析报告。通过数据定位运营短板、能力缺陷、用户痛点，针对性制定优化方案，持续提升智能体核心运营指标。 5. 用户反馈与需求迭代：收集、整理、拆解B端客户及C端用户在使用AI智能体过程中的各类反馈、问题投诉、功能建议，分类汇总有效需求。联动产品、技术、算法团队同步需求，跟进需求排期、开发、测试、上线全流程，闭环解决用户问题，持续优化产品体验。 6. 版本管理与测试验收：参与AI智能体新版本、新功能、新模型的上线测试工作，对智能体的对话逻辑、功能权限、业务执行效果、输出内容合规性进行全面验收，规避内容违规、逻辑漏洞、功能失效等问题。做好版本更新记录，同步更新运营手册、使用规范等文档。 7. 合规风控与内容管控：负责AI智能体输出内容的合规审核与风险管控，建立日常内容巡检机制，及时清理、修正违规、低俗、错误、滞后的内容，优化风控规则，保障智能体输出内容合法合规、严谨专业，规避品牌及舆论风险。 8. 行业调研与创新优化：持续关注行业内AI智能体、大模型应用的最新动态、竞品产品功能、运营模式及落地场景，结合公司业务现状，输出竞品分析、行业洞察，提出智能体创新运营、功能升级、场景拓展的合理化建议，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，1年及以上AI智能体、大模型产品、AI客服、智能化工具运营相关工作经验，熟悉AI智能体基本运行逻辑、提示词工程、知识库搭建优先； 2. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题、拆解问题并落地优化； 3. 逻辑思维清晰，细心严谨，有较强的问题排查能力、需求拆解能力和跨部门沟通协作能力； 4. 熟悉互联网内容合规规则，具备AI产品风控、内容运营经验者优先； 5. 对人工智能、大模型应用有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速跟进行业产品迭代节奏。

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