职位描述:1、负责公司日常事务的统筹管理工作(包括会议安排、组织工作等)2负责公司的档案管理和资料收集整理等工作3、负责公司各项规章制度的执行及监督工作4、负责协助上级做好公司领导的日常安排工作5、负责协调各部门间的沟通与协作，推动项目进思6、负责部门员工的日常管理工作，如考勤管理考核、培训、福利发放等7、负责公司固定资产的管理和维护工作8.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.有相关工作经验优先2.具有较强的沟通协调能力，具备良好的服务意识3.熟练使用办公软件，熟悉办公室行政管理知识及相关工作流程4.具有良好的职业道德素养，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的执行能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力

负责公司人事

人事经理

某游戏公司需要一位招聘专员（签第三方）长期项目薪资8k-10K要求：统招本科98后有互联网和游戏行业招聘经验面试流程：简历筛选-做测试题-面试感兴趣的私聊（电话/微信）

亦庄办公楼项目急招项目负责人、男女不限、50岁左右、形象娇好、有项目管理工作经验、电脑熟练、双休、6000/月、、不提供食宿。如有意请联系

负责公司人员管理，人员变动，工作轻松中午12点到下午7点下班工资三千底薪提成月综合工资6000-9000不等

职责概述：负责规划、指导、协调公司的人力资源和行政工作管理，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。职责一：部门制度制订与管理。1、负责根据企业的战略规划及各部门发展目标，对公司人员做出整体规划和年度计划2、负责编制完善公司各项管理制度并监督执行情况职责二：人才规划、招聘及培训开发。1、负责根据公司人力资源规划，制定劳动定员定编方案，合理安排和调配人员招聘与录用工作；2、负责根据公司人力资源发展规划，完成人才的开发、引进工作及制定员工培训体系；负责培训各项管理工作，审批员工培训计划，控制员工培训费用的支出。职责三：员工绩效薪酬福利及关系管理。1、负责根据企业对绩效管理的要求，组织开展薪酬调查，编制薪酬管理体系，并对各岗位绩效评价过程进行监督；2、负责处理好公司员工的考勤、考核、晋升、奖惩、辞退等工作；负责员工投诉和劳动合同争议事宜。职责四：公司资产及行政管理。1、统筹管理公司的固定资产，审核公司办公设备台账并监督定期的盘点工作；2、负责合理分配各项资源，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；3、负责监督公司行政费用支出；负责审核公司车辆使用情况及公司车辆档案记录（年审记录、保险记录、维修记录）。职责五：公司公章证照及资质管理。1、负责监督公司办公用章管理制度执行情况；2、负责管控公司证照使用登记情况；3、负责各种证照、资质的年度审核、检验和维护；负责施工合同的备案工作的督导，管控施工合同的归档保管。职责六：企业宣传、网络推广和文化建设。1、负责公司宣传工作；2、负责相关部门及领导与政府相关部门和有关社会团体、机构联络；3、负责管控公司网站更新和建设；4、组织公司内部非工作性质的员工活动、增强员工对企业的忠诚度和集体感；负责公司文化建设，通过各种形式沟通渠道的创建，搭建企业与员工间的信息交流平台；职责七：人员健康及档案管理。1、负责健全公司员工档案资料；2、组织做好劳动合同管理、劳动纠纷处理以及劳动保护工作；组织做好员工人事档案管理及人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告工作。职责八：部门管理。1、负责部门人员的管理和考核；2、负责部门员工业务知识和技能的指导和培训，做好部门梯队人才建设工作；负责本部门员工的团队建设，增强团队精神，提高工作效率。职责九：外联工作。1、规委；2、建委；3、统计局；4、工商；5、所有相关政府管理部门的工作对接。三、任职资格1、本科及以上学历；2、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；3、中级人力资源管理师以上资质。4、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验;。四、综合能力素质1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；2、具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；3、具备领导能力，组织协调能力；4、具备优秀的外联及公关能力；做事认真严谨，有责任心，执行力突出，能承受一定压力。

招聘职位：项目经理证书要求：建造师执业证书、注册证书岗位要求：机电安装工程建造师工作地点：主要在北京市，如果项目需要，还需去外地工资待遇：面议

机电项目经理要求有机电一级建造师证书，专职管理，社保唯一，具有工作经验

烧烤店招聘配菜大姐两名底薪四千五起，服务员五名工资四千五起，拿串杂工两名底薪四千五起，上班时间下午两点到晚上两点，一个月两天休息不休息补工资，工资随着工龄跟工作能力涨！下午两点以后打电话！电话微信

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招聘，办公楼招聘保洁1人，年龄要求56以下，身体健康，服从管理，上班时间7:00--16:00点，每周休息1.5天工资3700，不管吃住。地址朝阳区酒仙桥北路甲10号院202楼联系电话（）

最新消息️环卫清扫车司机。缺5人1.需要试车，需要体检2.应聘要求：有A.B大本驾照。身体健康。58岁及以下。3.福利待遇：8小时。月休四天。招聘司机工资：夜班司机不上保险：6500（不包吃住）5500（包吃住）上保险：5500（不包吃住）4600（包吃住）月休4天，不休100元每天️招聘大锅饭厨师：1.工资：4k。包吃住，但是自带被褥。月休一天。需要健康证2.有过大食堂团体餐经验。会做馒头，米饭。炒菜优秀者优先考虑。最好是男士，需要搬米搬面。3.一天做两顿饭，中餐和晚餐。️东城需要维修共12人，东城有绩效奖金，，实习期不收住宿费，过了试用期，每月住宿150餐费50共计200元。有证4400（电工证），无证4200。试用期2-3月80%开薪资。月休一天。早8-晚5.30。负责公厕维修。会修上下水管漏水，基本电路。年龄58以下️公厕保洁员1、工作内容：公厕卫生保洁，公厕日常维护。 2、工作要求：男59周岁以下，女58周岁以下，身体健康，会写字，会骑自行车（须自备）或会骑三轮车，吃苦耐劳，有敬业精神和责任感。3、三类公厕保洁时间：7:00-21:004、二类公厕保洁时间：6:00-22:005、薪资福利待遇：月工资：2500元+200元（自行车）+930元(奖金)+270元（补助，试用期一个月无）+100元（公司电话卡补助，办卡可享受）=4000元。6、二类公厕负责保洁一个公厕。三类公厕负责保洁3个公厕，安排多保洁一个公厕，每月补助400元/座。（保证卫生质量）。7、如在公司吃住，每月缴纳现金200元（含餐费150元和住宿费50元）。8夫妻工60岁下智能老师

北京朝阳招聘配菜一名5000-6000有意者联系关厨

生产企业1、人事主管6000-8000。要求有生产企业工作经验，有一定的抗压能力，掌控全面人事工作。地址：合欢路亳芜电子产业园区 联系电话：

1.对公司人事规章制度、福利、政策等进行规划与修订;2.对公司员工的考核、激励机制进行规划与修订;3.人力资源的补充、培训、晋升配备的规划;4.各类人事考勤采集及表单的编制修订与审核;5.各种活动的规划与执行;6.相关资料及人事档案的收集、整理与归档;7.依各部门人才需求和人员储备计划做招募计划;8.联系各类大中专院校、技校、职业高中，做好招募前的准备工作;9.根据人力需求从人才市场进行招聘;10.汇集各类资料并协助上级分析资料;11.各部门组织结构图的汇集整理;12.各部门人事晋升资料汇集整理及审批后工作;13.人事流动的收集，统计与汇总，并对流动原因进行分析;14.制定年度培训计划以及培训计划的编制，培训的发文工作;15.收集培训课程信息，资料输入电脑整理;16.举办新进人员纪律，安全教育等培训课程和公司技术培训工作;17.培训课程的督导与实施;18.督导与协助各部门培训计划的实施;19.按环境管理要求做好本部的环境工作;20.承办部门经理临时交付的事项。素质要求:25~35岁，大专以上学历，人力资源专业优先;

行政人事经理1、本科人力资源管理专业或中级职称。2、执行力强，善于沟通。3、熟练使用办公软件，和数据表格统计分析。4、较强的学习力。1、负责工厂人员招聘和日常培训组织落实工作;2、负责工厂后勤保障工作管理，包括保安、保洁、食堂、宿舍管理。3、负责工厂日常行政管理工作;4、负责日常各项检查并跟进;5、负责工司薪资方案的制定，及考勤和薪资核算。6、负责公司招聘、培训及考核评估工作的推进工作。薪资福利:8000 - 10000元/月+年度管理分红，年综合收入13万+，包食宿。招工人数:1名工作地址:巢湖炯炀镇工业园彭凤璐8号

安格诺尔 (电缆附件制造)招聘：【核算会计】1名，男女不限，35岁以下，学历：全日制本科毕业 会计相关专业，中级职称，有上市公司工作经验优先招聘【行政人事主管】1名，男女不限，学历：全日制本科毕业 有三年以上以人事为主的工作经验，党员优先招聘【采购助理】1名，男女不限，学历：全日制本科毕业 +有经验优先8小时双休，加班可调休，入职30天内办理五险一金，三节福利，免费年度体检，早、午工作餐。薪酬，面议工作地点：亿晶路9号华创智谷内联系方式：，有意者电话，，联系。

招聘行政人事主管:1 名薪资:5500-6000 元地点:广州市白云区佳润广场新万悦超市【要求】：25-45 周岁，有超市人事经验优先考虑，积极主动，善于沟通，认真负责，服从安排管理联系人:叶小姐：

【岗位职责】1.整理维护客户资料。2.参与策划和组织销售活动，协助经理准备相关资料，提升活动效果。3.跟进客户订单的处理流程，确保订单信息准确，并协调交付进度。4.回复客户咨询，解答产品相关问题，提供优质的售前和售后服务，确保客户满意度。5.协助进行市场调研，收集行业动态和竞争信息，为销售策略提供数据支持。【任职要求】1.学历专业不限，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 2.具备电话客服或销售经验者优先，对养老和健康管理行业有兴趣。 3.具备耐心、细致的工作态度，善于倾听客户需求，解决客户问题。 4.性格积极乐观，富有团队合作精神，有较强的学习和适应能力。

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【招工】朝阳区对外经济贸易大学快递驿站，招前台一名，工作时间早8晚8，要求：服务态度好，头脑灵活，有快递工作经验，工资面议。联系电话 同步

人力实习生（招聘、员工关系方向）1、大三、大四在读生，每周保证实习至少4天，能连续实习3个月以上者优先考虑；2、学习能力强，保密意识强，有一定的抗压能力，服务与沟通表达能力强；3、专业不限，人力资源相关专业优先；4、office办公软件使用熟练。1、协助做好招聘、面试相关通知、管理工作；2、协助网络学习平台的日常管理工作；3、协助完成员工关系相关工作：入职、转正、转岗、晋升、续签、离职手续办理的工作；4、负责进行社保、公积金增减员网上操作；5、协助进行月度考勤管理；6、负责公司员工各类人力相关档案的管理工作。薪资福利:120/天，手机：，邮箱：工作地址:北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦A座

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台球厅招聘前台，助教要求18到33岁之间，形象气质良好，听从公司管理，服务热情，吃苦耐劳要求身高160以上，体重110斤以内

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北京市海淀区招光伏安装光伏项目负责人 岗位职责:1.项目规划与管理:负责光伏项目的可行性分析，确保项目设计符合施工标准；2.支架等设备材料安装管理，确保设备质量；3.施工与进度管理:负责光伏项目施工的现场管理，确保施工过程按照设计方案和工程进度进行，解决施工中的问题，协调各方资源;4.质量控制:负责监督现场施工和设备安装的质量，确保各项工作符合国家标准及项目要求;5.安全与环保管理:负责项目现场的安全管理和环保措施落实，保障工程施工过程中的安全，符合环保法规要求;6.项目风险管理:识别和评估项目实施中的潜在风险，制定风险应对方案，确保项目顺利推进;7.竣工验收与交付:完成项目竣工验收工作，确保项目交付前达到规定的技术和质量标准。任职要求:1、学历，统招大专及以上学历，5年以上工作经验。2、专业要求与资格:电气工程、能源、机械、土木工程等相关专业。3、经验:具有5年以上光伏项目管理经验，熟悉光伏系统的设计、施工和运维。4、工作地点：广西玉林其他需求请面谈：梁总