黑白配色人员空缺，工作地点徐汇区衡山路地铁站附近，工资每日180元，下班即结算工资，工作时间至晚八点。

‍♂4.15-18，16-18日徐汇需连坐协助，150-187/天【时间及薪资】正常10点-18点（薪资150），17号需7点半到加工资15/h（必须）；工作时间超出8小时的15/h加班费，如加班必须配合加班，赶不上地铁【地址】穹顶艺术中心【要求】学生形象，有一身黑衣服【缺口】15-18需2人，16-18缺10人ps:①活动结束后一周内发薪，今21点需要线上视频简单培训；②发姓名电话+年龄+身高+体重+生活照，20结束。

校园垃圾投放点分拣员岗位职责 1. 垃圾分类引导与分拣 引导师生正确投放垃圾，对混投、错投的垃圾及时分拣、归位，确保可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾分类准确。 2. 投放点卫生保洁 保持垃圾投放点地面、垃圾桶、投放口干净整洁，及时清理散落垃圾、污渍、积水，定期消杀，防止异味和蚊虫滋生。 3. 垃圾桶及设施维护 检查垃圾桶、分类标识、洗手设施等是否完好，及时更换破损垃圾袋，发现设施损坏及时上报。 4. 垃圾清运配合 按要求将分类好的垃圾规整堆放，配合清运人员及时转运，避免垃圾满溢、堆积。 5. 宣传与劝导 向师生普及垃圾分类知识，文明劝阻不规范投放行为，维护投放点秩序。 6. 安全与巡查 留意投放点安全隐患，禁止易燃易爆、尖锐危险物品随意丢弃。 7. 台账记录（按需） 部分学校需简单记录垃圾量、可回收物回收情况或异常问题。 需要我帮你整理成一份简洁版岗位职责说明书，可直接用于招聘或张贴吗？

黑白配色人员空缺，工作地点徐汇区衡山路地铁站附近，工资每日180元，下班即结算工资，工作时间至晚八点。

一、岗位职责： 1、目标与策略制定：依据门店销售任务、月度政策、营销节奏及平台动向，制定新媒体运营策略与落地执行方案，并设定当月新媒体线索量及转化目标； 2、内容创作与管理：统筹新媒体内容的选题策划、素材制作、内容审核与发布安排，确保输出内容在质量、调性与品牌价值上保持一致，兼具吸引力、实用性与分享价值； 3、团队管理：负责新媒体团队的搭建、日常培训、绩效考核与激励机制建设，结合成员专业能力合理分配工作，明确职责分工，保障团队高效协同与稳定运转； 4、投流优化：搭建本地通投放计划并持续优化投放效果，有效管控单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体售车全流程各环节转化数据进行复盘与拆解，评估执行成效，迭代优化策略路径与具体动作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播类、汽车相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台运营规则及推广方式者优先； 3、具备扎实的文案功底、图片编辑与视频剪辑能力，熟练使用常见新媒体数据分析工具； 4、拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能根据市场动态及时调整运营策略方向。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营，主要为抖音平台 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

演唱会票务合伙人 职位详情 联合创始人 岗位职责： 1。参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定长期发展目标和阶段性里程碑 2。主导核心业务模块(如产品，技术，市场或运营)的搭建与持续优化 3。组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化4。对接关键资源方，包括投资人，合作伙伴及重要客户，推动业务落地与增长 5。共同承担公司经营责任，参与重大决策并协同创始人推进执行 任职要求： 1。具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受不确定性并 快速适应变化 2。在相关领域有扎实积累，具备从0到1成功经验者优先3。优秀的沟通协调能力与跨职能协作能力，擅长资源整合与团队激励 4。诚信务实，价值观契合，认同公司使命与愿景 5。学历不限，以实际能力，贡献意愿与长期承诺为首要。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据业务需求，协助主管挖掘和筛选海外社交媒体上的优质KOL资源，建立并维护长期合作关系； 2.负责与海外KOL进行对接，确保推广内容的顺利，包括商务洽谈到视频拍摄、内容发布的完整合作流程，制定创意brief并监控内容质量，确保品牌调性统一， 3.协助社交媒体运营，策划符合海外用户习惯的社媒内容，监测平台最新玩法，制定差异化运营策略，管理官方账号运营，提升品牌海外声量； 4.负责客户对接，及时反馈推广进度和效果，确保客户满意度； 5.负责海外KOL推广的后期工作，包括但不限于数据整理、效果评估、报告提交。 任职要求： 1.周一到周五可以正常出勤5天，实习结束有转正机会，熟练使用常用办公软件； 2.外语英语能力优秀：英语听说读写流利，能流畅阅读英文资讯、撰写日常商务邮件、进行基础英文沟通，小语种是加分项； 3.使用并了解至少一个主流海外社媒平台的操作逻辑（如TikTok,Instagram,YouTube,Twitter/X,Pinterest等）； 4.对海外KOL营销、社交媒体营销有基本了解和浓厚兴趣，关注海外网红/潮流文化者优先； 5.具备良好的沟通能力、协调能力，较强执行力，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心。 【转正后我们可以给你】 -开放的薪资，完善的晋升体系； -福利丰厚，双休，六险一金，餐补，； -年终奖，年度旅游，超长带薪年假； -氛围轻松，老板很nice，团队年轻化。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上海市徐汇区招石材护理、石材翻新

上海市徐汇区招装修木工或电工/下午半天打杂/装窗帘等200元

上海市徐汇区招工地打磨工，腻子/大白/墙漆

派车员 要求:责任心和耐心,有派车和车队管理经验优先。 薪资: 工作地点:1号门附近, (姚女士)

以上工作一天一发现金。

急招小时工3人，明天干，谁有空？抓紧时间报名了

现因公司发展需要招聘以下岗位： 勤杂工1名 要求：年龄60岁左右，身体健康、为人勤快、服从管理。能接受加班。 早八晚五，单休 薪资：3200元/月（加班薪资另算） 二、临时工2名，，60周岁以下，身体健康，服从按排，薪资18元/小时，包工作餐。 工作地点在尖山新区 联系电话： 短 号：

包饰品一个人，20一小时！电话

职位描述： 通过线上渠道进行品牌内容打造与价值传递，实现门店客户引流及线下交易转化。 线上运营覆盖平台包括但不限于小红书、抖音、视频号、大众点评等 一 公域获客 1 品牌官方账号运营：（1）构建品牌内容的核心价值；（2）推进内容传播，如提升搜索曝光、优化内容分发 2 旗舰店KOS账号运营：（1）围绕KOS人设策划内容实现引流；（2）孵化具有影响力的KOS个人IP 3 达人资源整合：（1）挖掘用户群体中的潜在达人，开展合作引流；（2）拓展推荐类达人资源（如设计师、跨行业伙伴、圈层代表），联合获客 二 私域转化 将线上获取的客户有效引导至门店并推动落地成交 岗位要求： 1. 学习能力：具备自主驱动力，拥有重点高校本科学历或海外求学背景，或具备其他体现学习素养的证明 2. 用户导向：能够洞察高端人群的思维模式与行为习惯，能从用户视角出发制定传播策略与内容方案 3. 实战经验：主导过面向高净值人群的精准引流项目，具备账号从冷启动到商业化闭环的实操经历，并有可验证成果 4. 组织能力：善于围绕目标设计执行路径，能搭建高效工作体系；具备团队组建与管理经验；能整合内外部资源达成业务目标

岗位职责： 1、负责海外代理及主播的引进工作，协助区域提升并优化对海外公会与主播的承接能力，推动运营策略实施及阶段性收入目标达成； 2、维护与代理的长期合作关系，识别并挖掘具有成长潜力的优质代理资源； 3、开展数据分析，协同大区经理持续完善和更新代理合作机制； 4、推进APP内区域相关功能与活动需求的上线落地，及时收集反馈并处理线上问题； 5、进行竞品调研，跟踪行业动态，输出竞品分析报告； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；具备大学英语六级、雅思等英语水平证明； 2、逻辑清晰、应变能力强，具备自主驱动力，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 3、对直播行业有浓厚兴趣，持续关注直播领域发展趋势。

岗位职责： 1、针对留学群体及其家长，进行内容选题策划，确保输出内容质量及用户互动性； 2、具备独立完成内容产出的能力，内容形式涵盖文章、短视频等，适配多平台传播需求； 3、熟练使用剪映、秀米、稿定设计等工具完成视频与图片的制作处理； 4、掌握小红书及微信公众号后台操作，能够独立完成图文内容的排版与发布； 5、对国际教育领域具备基本认知和理解； 实习薪资：120元-150元/天，按月发放。 需保证每周五天在岗实习。 实习周期：即日起至毕业。表现优异者有机会获得正式录用资格。

实习生或毕业1-2年内均可考虑 职责描述： 1、负责抖音直播的日常基础运营工作； 2、协助直播运营制定直播计划，参与直播内容策划，整理直播数据并完成复盘分析，推动直播效果优化； 3、配合短视频拍摄相关工作（视情况可能需要出镜）； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉抖音平台，本科及以上学历在读大三、大四学生优先，具备一定审美能力，有意向长期发展者优先； 2、在视频拍摄、剪辑、灯光调试等方面有一项专长者优先； 3、广告、传媒、服装类专业背景优先，掌握平面设计或视频剪辑技能者优先，其他专业亦可考虑。 ！你将加入一个积极向上、开放协作的团队 ！你将获得从0到1搭建抖音项目的宝贵实战经验 ！你将深度参与一项具有成长潜力的重要项目

岗位名称： 新媒体运营（微信公众号方向） 岗位职责 1.内容策划与撰写：负责微信公众号的日常管理运营、内容规划、撰写发布，每月产出4-6篇高质量原创文章，包括品牌故事、产品介绍、用户案例、行业洞察、活动报道等。 2.用户互动与社群维护：通过公众号与用户保持良好互动，回复留言，收集反馈，协助构建品牌粉丝社群。 3.数据分析与优化：定期分析公众号数据（阅读、互动、转化等），提出内容优化建议，提升传播效果与用户参与度。 4.品牌内容协作：协助其他新媒体平台（如小红书、抖音等）内容策划与跨平台传播。 5.活动支持与传播：配合公司线上线下活动（如新品发布、合作推广、公益项目等）进行内容策划、宣传推广与效果追踪。 任职要求 1.经验背景： a.1年以上新媒体运营经验，有微信公众号从0到1搭建或成熟号运营经验者优先； b.有独立策划并执行线上传播活动的经验。 2.核心能力： a.优秀的文字功底与创意能力，能撰写符合品牌调性的多种文体； b.具备基础视觉审美，能协同设计团队完成图文排版与视觉优化； c.具备数据敏感度，能通过数据分析指导内容策略； d.具备基础图片处理或视频剪辑能力； e.良好的沟通协调能力和项目执行力。 3.加分项： a.熟悉餐饮、零售、科技或消费类品牌的内容风格与传播逻辑； b.了解乡村振兴、人工智能、无人零售、智慧餐饮、预制菜等行业趋势； c.有社群运营或用户增长相关经验。

一、核心岗位职责 ‌内容策划与发布‌ 负责微信公众号、微博、抖音、小红书、咸鱼等平台的日常内容运营。 结合热点事件与品牌风格，策划具有高传播力的内容，促进粉丝增长与用户互动。 ‌数据分析与优化‌ 跟踪账号关键数据（如阅读量、转发率、粉丝变化等），分析用户偏好，持续优化内容策略。 定期整理并输出运营报告，提出切实可行的优化建议。 ‌整合营销与品牌推广‌ 配合整体营销节奏，推动跨平台联动传播，提升品牌影响力与用户认知度。 二、任职要求 ‌能力与技能‌ 熟悉主流新媒体平台的运营机制（如抖音推荐逻辑、公众号内容排版），具备敏锐的热点捕捉能力。 掌握基础设计与视频剪辑工具（如PS、剪映等），能独立完成图文及短视频素材制作。 具备数据分析意识，熟练使用Excel或相关数据监测工具进行效果评估。 ‌经验与背景‌ 大专及以上学历，专业不限。 1-3年新媒体运营工作经验，有成功运营案例或相关行业资源者优先（如美妆、游戏、时尚等领域）。 ‌综合素质‌ 抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力。

专科底薪:6000本科底薪:8000 岗位内容： 1.落实公司新媒体运营规划定期维护各大社交平台内容并开展互动增强品牌在社交媒体的曝光与影响力 2.跟踪行业动态与市场变化洞察用户需求与行为特征输出创新思路与运营优化建议助力业绩提升 3.承担社交平台日常运营管理进行数据监测、分析及报告撰写提出内容优化方向与运营改进策略 4.配合相关部门推进跨职能协作任务 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与内容创作能力热衷于新媒体领域及数字化传播对社交平台运营有高度热情 2.欢迎应届生或具1年以内相关工作经验者申请 3.拥有良好的时间规划与统筹协调能力能高效应对多任务并行的工作节奏 4.思维清晰具备问题分析与解决能力同时具备责任意识与主动服务精神

岗位职责 1、负责小红书账号的内容策划与编辑，统筹账号日常运营及维护工作； 2、维护品牌在小红书平台的口碑形象，推动品牌形象的正向建设； 3、收集并分析平台运营数据，紧跟平台发展趋势，持续优化运营策略； 4、深入洞察目标用户需求，研究用户心理与行为模式，提升粉丝互动率与账号影响力； 5、灵活运用各类新媒体营销方式，科学制定引流方案以实现高效转化； 6、处理内容平台用户的咨询反馈，识别用户需求并完成用户在地域、年级、课程偏好等方面的标签化管理。 岗位要求 1、具备2年以上相关工作经验，有K12教培或国际教育领域小红书运营背景者优先考虑； 2、熟知小红书等社交平台运作机制，为社交媒体活跃使用者； 3、拥有较强的文案撰写能力，了解教育行业用户的核心诉求与痛点； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及语言表达能力； 5、掌握常用剪辑软件与图片处理工具，具备一定的视觉审美能力。

工作职责 1、生意规划：制定并推进品牌在抖音渠道店铺的整体运营策略，涵盖产品布局、营销玩法及投放规划等内容，确保业绩目标达成； 2、直播间打造：主导直播间的场景设计、主播人设塑造与现场运营管理，统筹直播脚本撰写、导播执行、话术优化及货品组合策略，持续完善直播体系； 3、直播分析：对本店及竞品直播数据进行深度复盘，挖掘运营机会点，输出可落地的品牌抖音生态优化建议； 4、店铺运营：全面负责品牌在抖音平台的推广与日常运营，整合抖店管理、短视频内容、直播活动及信息流投放，提升转化效率，实现销售增长； 5、营销管理：科学分配预算资源，带领团队完成抖音端的内容创作、营销传播及达人直播转化任务； 要求： 1、具备2年以上抖音全盘运营经验，有自播团队从0到1搭建经历； 2、深耕抖音生态，拥有达人合作或KOL联动实操经验； 3、熟知抖音平台机制、推荐算法、计费模式及转化链路，具备良好的策划思维与创新意识。

岗位职责： 1. 独立承担抖音、小红书等新媒体平台的日常运营管理，涵盖内容规划、图文与视频制作、内容发布、用户互动及数据复盘，致力于打造具有行业影响力的优质账号。 2. 具备自主原创能力，能撰写高转化率文案，独立完成视频选题策划、拍摄及剪辑工作，持续产出对目标用户有吸引力和实用价值的爆款内容。 3. 策划并落地以用户增长和业务转化为导向的联合推广、资源置换、品牌联动项目，评估合作成效，测算投入产出比（ROI）。 4. 结合SEO及搜索优化方法，优化内容关键词布局，定期跟踪并分析运营数据与合作效果，输出专业分析报告。 任职要求： 1. 3年以上抖音、小红书等新媒体平台运营经验，具备成功从0到1打造账号案例者优先。 2. 深入理解抖音、小红书/TK/facebook等内容生态与推荐机制，熟悉各平台流量逻辑与用户偏好。 3. 熟练掌握视频拍摄、剪辑及后期处理技能，熟练操作剪映、PR、PS等相关工具。 4. 拥有扎实的文字表达能力和创意策划思维，可独立完成高质量内容输出。 5. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力，能基于数据反馈及时调整优化运营方案。 加分项：具备SEO实操经验者优先；有打造过爆文或爆款视频成功案例者优先。

这是一个充满活力的现代兄弟数字游民社群，我们正在寻找对用户增长与流量逻辑有敏锐直觉的运营兄弟共同经营这份事业。 如果你性格开朗、愿意出镜，且属于多元文化兄弟圈，这里将是你的精神家园。每天不需要坐班，没有考核要求，不是雇佣关系，适合备考生/线上办公/在上海临港上班的人。 ________________________________________ 1.工作内容 • 围绕小红书/抖音/B站等主流平台的自媒体矩阵打法与流量实战场景 • 将复杂的运营方法论进行结构化拆解，探索垂直社群的起量路径与转化逻辑 • 通过我们的自媒体平台，将你的执行力转化为内容影响力 ________________________________________ 2.任务要求 • 具备运营背景（学生或自由职业者均可），对全网流量逻辑有实战热情 • 具备强执行力，对多元文化兄弟社群有深度归属感，擅长把握垂直人群痛点 • 多元文化兄弟，愿意表达、有梗、不排斥镜头，享受边做边学的共创氛围 • 未来半年状态稳定，可居住在临港 • 每个工作日来公司打个卡就行，不用坐班 ________________________________________ 3.特别说明 • 非雇佣关系 • 更像是一个运营人的全流程实战演练场与方法论共创场 • 不要求全职投入，只占用你的执行力+碎片化时间 ________________________________________ 你将获得 • 免费办公+住宿空间 • 参与各类临港政企会议、行业培训与闭门交流 • 实战级的全网运营方法论，以及从0到1打造账号的真实机会 • 一群同频、重逻辑、专注“信息差”的硬核朋友圈 ________________________________________ 如果你擅长看清规则、操盘流量、拆解路径，也愿意把运营经验变成更大的价值，欢迎投递。