工作内容： 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系，提升合作稳定性 3、推进产品与品牌形象建设，开展渠道布局及拓展工作 4、制定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作背景者优先考虑 6、有冷藏饮品领域工作经验者优先录用 岗位要求： 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业相关工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理实际经验

岗位名称：客户经理/接待部长 岗位要求：身体状况良好，仪表端正，具备良好的沟通能力，有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户资料的归集、整理与日常维护； 2、负责门店会员卡的推广与销售； 3、负责到店顾客的接待、项目讲解及引导服务； 4、完成店长交办的其他工作任务

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识 客户信息搜集 客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场面签，需与客户面对面完成信息核实。具体工作内容包括： ①核实客户的在职状态； ②审核客户的工作相关材料，并协助完成卡片开通； ③整理并提交客户申请资料至银行系统。 客户名单由公司统一提供，按区域就近分配。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、专业不限，金融工程、市场营销等相关专业优先； 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化； 4、个人信用记录良好，无违法违纪行为。 三、薪酬福利 综合月薪：税后6k-20K，具体可面议； 入职即缴纳五险一金（将依据全年平均收入情况进行调整）。

【客户群体】本岗位聚焦养老大健康产业的大客户销售，服务对象主要为“高知、高干、企业主”群体，公司提供精准客户资源支持 【项目介绍】泰康之家——津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积超7万平方米，社区内设有一家二级及以上康复医院，医保定点单位 实行分区化运营：涵盖独立生活区、协助护理区、医疗照护区及文娱活力中心 项目定位为大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养结合社区，致力于为天津及京津冀区域长者打造崭新的高品质晚年生活方式 【销售模式】岗位以公司提供的高净值客户资源为基础，采用线上线下融合方式，组织客户参访体验馆或已投入运营的实体社区，推行体验式营销，为客户量身定制理财规划、健康保障与高端养老服务 支持弹性坐班，工作时间可自主安排 【工作要求】年龄要求30-50周岁 具备扎实的销售背景或企业管理层从业经历，拥有保险、金融行业经验者优先 表现突出且具备管理潜质的人才，如有高管团队管理经验，可直接参与管理岗位竞聘

急聘急聘写字楼保洁员工2人，有写字楼工作经验者优先录用，年龄65左右，工作时间早7:30下4:30单休，法定节假日倒休，薪资2800元联系人王女士地址河东区远洋国际中心

月薪8000-15000配送员+驻店配送不⽤跑多店+分拣打包好拎单就⾛ +顺路单扎堆+包住+⽉休四天+18-55岁 零元入职 可日结 可周结 可月结 接受小白 会骑两轮电动车会导航

天津市河东区招工地小工/杂工

声明：本岗位严格要求证书限制，必须持有安全员C证，无证书人员和应届毕业生不在此次招聘范围内 工作职责 1. 负责建筑施工项目的现场安全管理，执行日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保施工流程符合安全规范。 2. 统筹项目劳资民管工作，包括人员考勤统计、工资台账建立、劳动合同归档及工人权益保障相关事务。 3. 整理安全管理与劳资管理的各类文件资料，确保档案完整、可追溯，满足项目验收及合规检查要求。 4. 协助完成安全培训、应急演练的组织实施，以及劳资纠纷的协调处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、安全工程或人力资源相关专业优先。 2. 熟悉建筑施工行业安全管理规范（如《建筑施工安全检查标准》），具备安全员证书和岗位实操经验。 3. 掌握劳资管理流程，能熟练操作办公软件（Excel、Word）进行数据统计与文档整理。 4. 具备较强的责任心与细致度，能同时处理安全与劳资两条线的事务，适应项目现场工作节奏。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2.任职地点：跟随项目，服从安排调动 3.持安全员C证

物业直招小区保安：45岁以下，夜班4700，月休4天，不管吃住工作时间:19:00-7:00电话：地址：天津市河东区1号桥地铁站附近

清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话

清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话

招聘：酒店管理薪资：6000-6000元/月统筹前厅日常运营排班，管理前厅接待团队；制定前厅服务标准，培训新员工；处理复杂客诉与突发问题；对接OTA平台、核对营收账务；统计前厅运营数据，向上级汇报工作，优化前厅服务流程。

【零工岗位】单位名称：豪泰酒店有限公司招聘岗位1：经理（1名，3年以上经验）招聘岗位2：收银员招聘岗位3：服务员（若干名）联系方式：工作地址：安定中路

招聘：大堂副理薪资：4200-4500元/月岗位职责：1.统筹前厅日常管理工作，规范接待服务流程。2.管控前台服务礼仪、服务质量。3.负责处理各类客户投诉及现场突发问题。4.合理调配高峰期人员，优化客人入住体验，维护酒店整体服务形象。任职要求：1.22-40，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.2年以上酒店前厅/客房管理经验，熟悉酒店接待流程、客诉处理规范。3.形象气质佳，沟通协调能力强，具备应急事件处理能力与服务意识。4.熟练使用酒店前台系统，能统筹人员调配、提升服务品质。

一、岗位职责： 1）根据分公司经营需求，拟定培训目标与计划并推动落地，构建分公司培训体系及知识共享平台；负责销售类课程的讲授执行、课后跟进以及训练指导等工作； 2）参与市场营销团队培训体系搭建，承担培训材料开发、课程效果分析及优化改进工作； 3）持续梳理、迭代销售话术内容，策划并开展话术演练考核、技能比拼等提升活动； 4）快速识别优秀实践与典型案例，推进经验提炼、内部分享及规模化推广； 二、任职资格： 1）年龄：25岁至30岁，性别不限； 2）学历：全日制统招本科； 3）工作经验：具备2年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作，有实际授课经验； 三、素质能力： 1）认同培训价值，乐于指导和帮助他人成长； 2）自我驱动力强； 3）具备良好的学习与总结能力，擅长复盘反思； 4）具备出色的沟通协调能力； 5）踏实肯干、积极主动、待人友善、品行端正； 四、薪资福利： 1）薪资：无责任底薪+年终第13薪； 2）福利：入职即缴纳五险一金+带薪休假+节日福利+成长培训+下午茶点+团队建设活动； 3）晋升路径（双通道发展）： 培训师-销售经理-分公司总经理-区域总 培训师-高级培训师-培训主管-培训经理

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了，请你看好： 我们正在寻找一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 任职要求: 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶，现有管理真实收入如下： 在职6个月上：月均收入12-15K 在职1年：月均收入15-20K 头部管理：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有；

内蒙古小肥羊天津地区招牛羊肉冷冻食品销售

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车的新车客户，提供专业化的车辆保险说明服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地； 2、保持与4S店良好的合作关系，负责服务协议的签署流程，协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户基础资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报提交； 任职要求: 1、具备销售从业经历或相关行业背景者优先录用； 2、拥有良好的人际沟通能力，善于协调关系，工作认真负责，具备较强的协作精神； 3、对汽车领域有热情，认同行业发展潜力，对从事销售岗位具有持续兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:底薪（无责任底薪）+阶梯型高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年休假+生日礼遇+法定节假日福利+团队聚餐、K歌等团建项目+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30/

诚聘销售精英、文员、司机 天津家和嘉盛商贸有限公司，因业务发展需要，现招聘优秀人才: 1、 招聘岗位：全职业务员 2、 招聘人数：若干名 3、 学历要求：不限 4、 【岗位职责】 ① 负责市内河东、河西辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ② 终端店内产品的维护、整理、补货。陈列店维护。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④ 市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有水饮、方便面、快消费品销售经验者优先，年龄不限，男女不限。 ※薪资待遇：底薪+提成+各类奖励。 6、招聘文员：1名 ①要求：干过两年以上类似工作，熟练系统软件的优先录用。 7、招聘司机：2名 ①要求：退伍军人或熟悉河东、河西区域路线的优先录用。 ※咨询热线：

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.学习能力强，对行业趋势及产品知识有持续钻研意愿 5.具备团队协作精神，适应短期出差与灵活工作安排

岗位职责： 1. 开拓并维护聚焦高净值人群的优质商务渠道（如保险公司高端客户部、私人银行、信托机构、高端车友会、马术俱乐部、商学院校友组织等），构建长期稳固的合作机制，实现持续稳定的客源输送。 2. 根据不同渠道特点，设计匹配的酒店产品组合（如私密宴请、高端会议、康养度假套餐），推进合作协议签署及后续落地执行。 3. 直客拓展与转化：依托个人积累的高净值客户网络（包括企业主、高管、社会精英等），直接推动客房预订、高端宴会、私人定制活动等消费转化。 4. 深度开发大客户的复购与跨品类消费需求（例如由住宿延伸至餐饮、婚宴、年会等场景）。 5. 商务洽谈与关系运营： 6. 负责重要客户及核心渠道伙伴的接待、拜访与长期维系，具备出色的沟通情商，能敏锐捕捉高端客户的潜在需求，提供个性化且超出期待的服务解决方案。 7. 主导大客户提案策划、商务谈判及合同签约全流程，保障回款进度与客户满意水平。 8. 市场分析与策略建议：跟踪高端酒店市场趋势及竞争对手动态，结合一线实践为酒店产品优化、价格制定及营销推广提供有效反馈。 任职要求： 1. 行业背景： 大专及以上学历；有高奢酒店、高端会所、奢侈消费品或金融/保险领域大客户销售经验者优先考虑。 2. 客户资源： 自带可转化的高净值客户群体，能迅速体现销售产出。 3. 渠道积累： 在保险、金融及高端社交圈层拥有丰富的商务人脉和合作资源。 4. 专业素养： 熟悉高端酒店各项服务内容（客房、餐饮、宴会、康体设施等），具备良好的方案呈现能力与谈判技巧。 5. 综合素质： 思维灵活，情商突出，擅长与高层次人士互动交流，掌握高端社交礼仪与分寸感。 6. 结果导向： 目标意识强，具备拼搏精神，能够适应高强度业绩考核要求。 7. 形象气质良好： 符合高端酒店品牌对外展示的形象标准。

岗位职责： 1、开展兽药/动保产品的海外业务拓展，重点开发非洲、东南亚、南美等区域市场。 2、统筹外贸各环节工作，涵盖客户沟通、订单执行、出口报关、物流协调及售后支持。 3、参与境外展会活动，组织实施国际市场推广方案，增强品牌国际认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语通过专四，国际贸易、动物医学、生物化工等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上动保行业外贸工作经验，拥有稳定客户渠道者优先录用。 3、了解国际兽药相关法规（如FDA、EMA标准）或熟悉GMP认证流程。 4、熟练操作阿里巴巴国际站、谷歌询盘、公海客户、中国制造网等B2B渠道资源。 5、具备独立开展英文商务洽谈能力，掌握市场调研方法，可研判行业发展趋势。 6、抗压性好，能适应长期海外出差安排。 福利待遇：五险一金、双休、法定节假日、提供午餐、宿舍、节日礼品

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动拓展新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发业务资源 2、聚焦公司战略目标客户，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且贴心的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计院、客户引荐、同行推荐或实地拜访等方式接触潜在及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价，全程跟踪项目执行进度与成果质量，任何调整均需取得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时处理逾期情况，并对异常问题迅速上报与应对 6、具备与设计院合作或服务客户的相关经验 岗位要求： 1、工作地点：天津 2、背景须为机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业领域 3、具备3年以上面向企业或政府类客户的销售工作经验 4、年龄不超过38岁，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

有一定销售经验，敢想敢干，有拼劲！

负责市场调研和行业分析，整合数据资源，挖掘潜在市场机会 2.制定市场推广计划和宣传方案，提高品牌知名度和用户忠诚度 3.独立陌拜目标区域，主动拓客，通过面对面沟通推广产品，收集客户信息，挖掘需求，开拓业务渠道。 任职要求： 1.1年以上食品行业销售经验，熟悉快消品流通链路 2.持有C1驾照，能适应短期出差及户外工作 3.工作态度：抗压能力强 4.每周日休息

1、负责天津市地铁站外灯箱广告的招商与销售工作； 2、维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推进广告合作洽谈，达成销售任务； 3、及时掌握地铁灯箱广告投放动态，依据数据制定合理排期，配合客户需求开展宣传推广； 4、收集并整理客户信息，积极开发潜在客户，建立完整的客户档案体系； 5、主导广告合同的签订，并跟进合同履行及回款进度。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，专业不限，形象良好，普通话标准流畅； 2、可接纳零经验人员，公司提供系统培训，能承受一定工作压力，具备挑战意识； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，有进取心、责任心及集体荣誉感，思维灵活，工作踏实； 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，月薪4000+提成，转正后月薪5000+提成； 2、缴纳五险一金，享受年终奖金； 3、工作时间08:40-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1. 运用公司现有政策资源（核定征收、地方税收扶持）为各类企业设计个性化税务优化方案，有效减轻企业纳税压力； 2. 公司提供高质量B端客户资源，需高效获取并精准掌握客户需求信息； 3. 深入挖掘客户在税务筹划方面的实际需求，制定切实可行的落地方案； 4. 达成设定的销售任务及岗位对应的量化考核标准； 5. 协调处理销售环节中的各类问题，并落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上税务筹划、产业园区招商等相关领域的销售工作经验； 2. 本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力； 3. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，工作细致认真，富有责任感与进取心； 4. 能够维护良好的客户关系； 5. 有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑； 6. 对数据敏感，具备良好的人际交往能力； 7. 可接受短期外出差务。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+年终奖，大客户销售岗位月均收入达2.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上； 2. 工作时间早8:30至晚17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4. 节日福利+带薪年休假； 5. 该岗位为重点培养区域管理层的核心储备岗位。

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定专业化的解决方案，推动销售进程，达成既定业绩指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，协调内外部资源响应需求，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，表达清晰，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限）统招本科； 2、具备较强的商务策划能力、沟通谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有办公用品、人力资源服务、咨询、保险、体检、餐补、员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类、团建活动类）等相关行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享受周末双休，工作生活平衡有保障； 2、高底薪加高提成机制，配套优厚奖励政策（含月度销售冠军激励、节日期间业绩倍增奖励等）； 3、提供系统化培训支持，涵盖分公司日常培训及总部定期专项培训，助力员工快速提升； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日享有专属礼品； 5、依照国家规定享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、贴心员工关怀措施，办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实行季度绩效考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升有序推进； 8、建立公开透明的晋升通道，为员工提供公平发展机会。

岗位职责: 1.主动融入团队协作，高效推进各项任务的完成 2.具备顺畅的沟通能力，确保与同事间信息传递准确及时 3.能够适应高强度工作节奏，快速掌握并实践新技能 任职要求: 1.具有强烈的团队意识，善于与同事协同配合 2.拥有较强的表达能力，能条理清晰地传达个人观点 3.环境适应力强，能在动态变化的工作场景中快速调整并产出成果 岗位福利：底薪5000+提成奖金，综合6-8K，提供住宿，设施齐全，拎包入住

分总岗位职责：华南华北华中华东均有base地 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道伙伴及千万级战略联盟门店人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供定制化解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等互动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织邀约康养、医养类客户参与下午茶等活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立对接百万级以上客户； 2、具备服务流水超两百万门店的实际经历； 3、目标导向明确，富有进取心与发展意愿； 4、具备相关行业从业经历，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。