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技术员
工作地点: 浙江省丽水市云和县紧水滩镇(项目工地常驻,提供住宿和餐饮) 主要职责 1.安装与部署:根据施工图纸和技术方案,在工程结构(如大坝、隧道、桥梁、边坡等)上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线:负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接,确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准:对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准,确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护:定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护,及时发现并排除故障,保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录:配合数据工程师,进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对,并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业:需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通:与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通,协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求:50周岁以下,身体健康,能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求:电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能: 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理,能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心,严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器(如振弦式、光纤光栅式、压电式等)者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
下单
面议
技术员长期1-2人月结
现场复核尺寸下单定料
高压电塔及基座安装,高压电缆放线
放线员技术员长期1-2人
需技术员一名现场安装,要求脑子灵活,有这方面的施工经验,能长年在浙江工作,工资面议
草坪灯技术员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
太阳能草坪灯技术员,有经验、要会检修懂原理。早八晚六。前进好,上升空间大。
技术员1-2个月1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万); 要求: 1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业; 2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验; 3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范; 4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障; 5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范; 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄:25-50 职责: 1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化; 2、 运维管理:制定运维规程等;’ 3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案; 4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全; 5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能; 6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通; 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利: ◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。 3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职,试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
桥梁结构技术员
技术员
主要负责桥梁支撑体系的力学计算,有相关经验,或者是本专业毕业的,要精通迈达斯软件建模的优先
一级房建带A证
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一级房建带A证,工作满8年,社保唯一符合做企业技术负责人
技术员长期1-2人月结
一、专业范围‌:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌:大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌:技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称:持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境‌
浙江丽水遂昌县有师傅吗。
水电工
浙江丽水遂昌县有师傅吗。
丽水 遂昌县
1月29日 14:45拨打电话
厨师包住餐补月结
⭕招聘厨师(长期) ,年龄55岁以内,服从安排、认真负责工作,有餐饮工作经验、有厨师证优先。 ⭕上班时间:8:00-18:00 ⭕薪资待遇:工资4500-5000,月休两天,提供工作餐(中餐和晚餐),提供住宿 ☎☎联系电话:陈先生() 地址:浙江,遂昌县,云峰街道洋浩区
丽水 遂昌县
1月29日 14:43拨打电话
丽水莲都区招工地小工/杂工,建筑木工
小工建筑木工
丽水市莲都区招工地小工/杂工,建筑木工
丽水 莲都区
1月29日 14:42拨打电话
丽水松阳县招钢筋制作,套丝,点工,过年有补助,干活要行的,不是浪费路费,只要干活好工资不是
1-1.1万元/月
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
丽水松阳招钢筋制作,套丝,点工,过年有补助,干活要行的,不是浪费路费,只要干活好工资不是问题,
丽水 松阳县
1月29日 14:40拨打电话
CNC数控保险包住包吃1-2人月结全职
岗位要求:高中以上学历20-45,会编程,岗位要求:学历不限,年龄不限,有经验优先 工作内容:操作CNC数控机床 上班时间:7点30到16点30,单休 工资福利:工资6000-10000,包吃住,五险
种植工
蓝莓种植技术工 1、经验与背景:农业、园艺、植物保护、设施农业等相关专业中专/职高及以上学历者优先。有1年以上水果(浆果类如蓝莓、草莓等优先)规模化种植经验者优先。熟悉温室大棚种植模式或节水灌溉技术者优先。无相关经验但热爱农业、学习能力强、踏实肯干的,公司提供系统培训。2、技能与能力:能适应农业企业的作息时间,身体健康,吃苦耐劳,能在田间进行体力劳动。具备良好的学习能力和执行力,能严格按照技术标准操作。具备基本的观察力和责任心,能及时发现作物生长中的问题。有团队合作精神,善于沟通。3、其他:能适应基地生活和工作环境。持有农机操作证或植保员证等相关证书者加分。1、日常种植管理:负责蓝莓温室或露天种植区的日常农事操作,包括但不限于水肥灌溉、植株修剪、除草、环境监控等。2、技术方案执行:严格按照公司制定的标准化生产流程(SOP)和技术方案,执行精准水肥一体化、病虫害绿色综合防治、植株生长调控等关键技术环节。3、数据记录与报告:定期观察并记录蓝莓生长情况、病虫害发生、设施运行状态等数据,及时向技术主管汇报异常。4、设备设施维护:负责操作和维护温室设备、灌溉系统、农机具等,确保其正常运转。5、采收与采后协助:参与蓝莓的标准化采收工作,并根据需要协助进行果实的分级、包装等初加工流程。6、完成上级交办的其他与生产相关的技术任务。 薪资福利:1、有竞争力的薪酬体系:(3500 - 5000元)基础工资+绩效奖金+年度奖金+津补贴,你的付出与回报成正比。2、系统的成长路径:清晰的“技术工 - 主管 - 分场长 - 场长”职业发展通道,公司定期组织内部培训和外部学习机会。3、完善的福利保障:提供住宿和工作餐,缴纳社会保险,享受节日福利、年度体检。4、纯净的工作环境:在云南的蓝天白云下,与生机勃勃的蓝莓植株为伴,远离城市喧嚣。5、一份有价值的事业:亲身参与从开花到结果的全过程,见证并守护每一颗高品质蓝莓的诞生,收获满满的成就感。 招工人数:50人 简历投递邮箱:(邮件主题请注明“应聘灌溉工+姓名”) 工作地址:云南省(楚雄元谋农场、德宏盈江农场)
楚雄 楚雄市
1月29日 12:08拨打电话
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写; 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等; 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制; 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准; 5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
浙江丽水招聘:技术员薪资:5000-70001年以上相关技术岗位经验
技术员
招聘:技术员 薪资:5000-7000 1年以上相关技术岗位经验
丽水
1月23日 01:39拨打电话
浙江丽水招聘:技术员薪资:-
技术员
招聘:技术员 薪资:-
丽水
1月22日 06:13拨打电话
浙江丽水招技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系丁晓强
技术员月结
招技术员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁晓强
丽水
1月27日 19:24拨打电话
浙江丽水招技术员,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系许增信
技术员月结
招技术员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系许增信
丽水
1月27日 19:22拨打电话
技术员长期6-10人月结
职位要求: 1.熟悉泳池系统流程和设备功能,了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践,确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力,能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情,能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力,能迅速解决工程难题。 6.有代步车,可独立出行,有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心,能够承受一定的工作压力; 8.要求机电、监理等相关专业,能看懂CAD图纸; 9.解决现场施工遇到的技术问题,确保施工顺利进行;
技术员1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:
技术员长期1-2人月结
职责描述: 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制,劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认,采购计划把控; 3、参与施工队伍的管理,施工任务的安排,进度协调管理及工作成果确认,针对项目总进度计划,安排专业分包,排布细部节点计划; 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理,竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查,组织监理进行材料进场验收、复检,及隐蔽工程验收; 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收; 8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑工程及相关专业优先; 2、精通office、CAD等工程相关软件; 3、执行力强、有较强的沟通能力; 4、做事认真、细心,有一定的文字功底,本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作; 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先;
班组技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
配合班长处理班组的文件。现场的技术。施工方案编写,机电专业。一定沟通能力。有发电厂维护或安装经验
技术管理
面议
技术员长期1-2人月结
看现场及测量,做资料,画图,相关现场农网改造,用户工程
绍兴上虞区冷却塔技术总工一人,有意者请电话联系,工资面谈
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
冷却塔技术总工一人,有意者请电话联系,工资面谈
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