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岗位:招聘销售精英!!! 要求:人品好!!有无工作经验不重要,语言表达能力强;性格开朗,适应能力强,会说普通话,善于沟通交流,工作认真负责! 薪资待遇:多劳多得(上不封顶!)
巴音郭楞焉耆回族自治县招聘业务员合作伙伴男女不限岁数不限想挣钱的来退休人员和做过生意的焉耆
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招聘业务员合作伙伴 男女不限岁数不限想挣钱的来退休人员和做过生意的 焉耆县博湖县
销售社保交通补助生日福利五险1-2人3-5年大专代理商销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以
挤奶工社保包住包吃保险1-2人月结全职
(招聘)新疆天润乳业,天澳牧业有限公司二牧场:国企奶牛场招聘3名挤奶工。地址位于新疆奎屯市125团13连,为您提供丰厚待遇: 1.、薪资待遇4700-5200。 2、夫妻工优先、免费提供食宿。 3.有挤奶工作经验者优先,无挤奶经验牧场有多年经验丰富师傅手把手教学。 4、缴纳五险及公积金、购买意外伤害险、享有重大节日福利。 5、要求:不怕吃苦,品行端正,责任心强,团结同事,积极向上。
招聘喂牛工一名会开铲车会独个人自己做饭,
5000-6000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
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新疆阿拉尔招叉车工,吃苦耐劳工资6500-7500
6500-7500元/月
叉车工月结
阿拉尔市招叉车工,吃苦耐劳工资6500-7500
阿拉尔
3月26日 20:59拨打电话
新疆阿拉尔塔职院快递公司招店员一名18-38岁,联系电话
快递员1-2人
塔职院快递公司招店员一名18-38岁,联系电话
阿拉尔
3月26日 20:53拨打电话
上什1-2人
招聘: 服务员3名:工资4000+工龄工资 配菜:2名:工资4000-6000+工龄工资 炒锅师傅2名:工资5000-8000 有意者联系:
阿拉尔
3月26日 20:44拨打电话
店员月结
店员 年龄20-45岁,热情有礼貌,踏实勤快,有服务意识,有无经验均可 薪资福利:3500元/月,每周日休息,七天带薪培训 招工人数:数名 工作地址:阿克苏市、阿拉尔市、温宿县及周边团场
阿拉尔
3月26日 20:36拨打电话
店员月结
店员 年龄20-45岁,热情有礼貌,踏实勤快,有服务意识,有无经验均可 薪资福利:3500元/月,每周日休息,七天带薪培训 招工人数:数名 工作地址:阿克苏市、阿拉尔市、温宿县及周边团场
阿拉尔
3月26日 20:35拨打电话
销售客服饲料销售员人事专员
招聘:中国人寿—财富中心助理总监(HST) 薪资:30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势,以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量,以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,以跨界融合和价值导向,为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您: Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监,您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力,通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成:制定并执行个人及团队的销售计划,确保完成公司设定的季度和年度销售目标; 2、客户服务:建立并维护与客户的长期合作关系,通过深入了解客户需求,提供定制化解决方案,增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务,定期收集客户反馈,优化产品和服务质量; 3、团队管理:团队的组建、培训与管理,提升团队整体销售能力和凝聚力; 4、新人招募、管理、留存:招募优秀人才,通过有效管理和激励策略,确保新人快速融入并长期留任于公司,为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景:统招大学本科及以上学历; 2、年龄:年龄28-60岁; 3、从业经验:具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求:过往税前年收入超过12万; 5、社会资源:学习能力强,专业积累深,发展动力足,有较广的社会资源,3年以上长期稳定在汉居住; 6、品行要求:品行良好,无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势:中国人寿是国有特大型金融保险企业,业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强,2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目,为落实金融工作会议精神,彻底贯彻“八个坚持”,享有内外部的各类资源倾斜及总部支持; 2、收入机制;差异化激励,直接创造者提点更高,收入上不封顶;设置年度滚动奖励,工龄越长,收入越高; 3、晋升机制:公正公开、结果导向;全新独立基本法支持,区别于传统销售队伍模式; 4、工作模式:自主自驱、以人为本、和而不同;
武汉
3月26日 20:14拨打电话
销售兼职饲料销售员
4.8-展会兼职需要4名 展览现场商店兼职 工作内容:售卖周边商品,要对货品有了解,能主动与人沟通,善于交流,有销售经验优先; 协助展览销售,陈列,布置, 时间:每天上午10:00-10点, 可以连做,也可以选择上一休一。 工作地点:海淀北京时代美术馆 薪资:190元/天, 报名名字电话照片。
北京 海淀区
3月26日 20:04拨打电话
销售客户成功饲料销售员
招聘:客户成功 薪资:6000-6000 工作描述:岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通关系,理解客户需求,提供专业的产品介绍和销售建议。 2.积极参与团队销售策略的讨论和实施,协助达成销售目标。 3.定期跟踪客户反馈和市场动态,及时解决客户问题,提升客户满意度。 4.维护客户关系,通过有效沟通促成销售成交。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与客户建立良好的合作关系。 2.对销售工作充满热情,具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够自我激励,对销售目标有清晰的认识和强烈的实现意愿。 4.有责任心,能够独立处理和解决问题。 薪资福利: 1. 岗位月薪收入6000+ 高额提成+公司福利 2. 业绩提成,高额奖励。 3. 公司福利,具体内容面议。
广州
3月26日 19:04拨打电话
销售饲料销售员
社区经理 大专及以上学历,35周岁以下(优秀者可放宽)。沟通与拓展能力佳,有服务意识和抗压能力,销售/社区经验优先。 薪资福利:试用期3000元/月(三个月),转正薪资3000-8000元/月。享五险一金、餐补、话补、节日福利、年终奖等,双休,带薪年假,多通道晋升。 招工人数:3人 邮箱
温州
3月26日 19:01拨打电话
销售饲料销售员
北京西站 高铁贵宾厅!!! 职位描述: 【工作内容】: 1、进行商务座客户候车服务; 2、协助行李取送; 3、解答客户疑问; 4、其它突发事件处理; 5、会员卡销售办理。 【工作时间】:上一休二 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,在校生,形象气质佳(优秀者学历可放宽); 2、良好的沟通技巧; 3、吃苦耐劳,责任心强; 4、较好的突发事件处理能力; 5、, 6、有相关从业经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪4500元+全勤+提成+住宿补贴,综合薪资5000-8000元,上不封顶。 2、试用期间提供雇主责任险,。 3、基础素质较好的员工,优先列入储备干部考察序列。
石家庄
3月26日 17:27拨打电话
商业销售顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级,提升销量与市场占有率; 2、制定并执行营销方案,确保销售目标达成; 3、积极拓展市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系; 4、收集行业动态及市场相关信息,为业务决策提供支持。 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力; 2、性格积极乐观,能承受工作压力,执行力强; 3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展; 薪资详情: 5000元/月 五险 按销售额提成
养殖员配怀技术员繁育员
【南疆区域】(新疆阿拉尔地区及周边) 1、产房养殖技工:2人,45岁及以下,初中及以上,有养殖经验者优先,薪资待遇:6000-12000元/月 2、配怀养殖技工:2人,45岁及以下,初中及以上,有养殖经验者优先,薪资待遇:6000-12000元/月 3、育肥养殖技工:2人,45岁及以下,初中及以上,有养殖经验者优先,薪资待遇:6000-12000元/月 南疆区域联系方式:(,请备注“应聘+岗位+区域”) 梁场长
阿拉尔
3月8日 01:18拨打电话
销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成
全职,兼职销售!
销售专员包住包吃经验不限大专农学个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质 长期扎根所负责市场,常年深入农村乡镇与田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质; 2. 公司市场覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾); 3. 区域划分原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域),原则上每人长期固定负责一个县或市级市场; 4. 销售体系结构:公司→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系,落实销售回款及市场秩序管理; 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪,并组织现场观摩活动; 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作; 4. 新员工试用期为六个月,期间不独立运作市场,不考核销售任务,主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识,熟悉客户网络及公司运营模式,期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取; 2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好; 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者,中共党员优先(面向校园招聘); 4. 退役军人优先录用,学历可放宽至中专或高中层次(专项军招通道)。 五、性格特质要求 性格乐观外向,富有亲和力,反应敏捷、踏实肯干; 目标明确、逻辑清晰,敢于迎接挑战,能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位进行分配) 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资:5000-7600元/月(依据学历、工龄等情况核定); 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成:底薪+提成+奖金,2023年员工平均年收入达21万元; 3. 食宿交通支持:公司统一提供食宿;出差期间享受地区差异化食宿补贴(3600-6200元/月);交通费用实报实销;通讯费用按公司标准报销60%-100%; 4. 福利待遇:节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注:本岗位需长期驻点县区开展工作,应聘前请仔细阅读岗位说明内容。
房产销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1.接待来访客户,提供专业的房地产购房及租房咨询指导; 2.分析客户置业需求,精准推荐匹配房源,并开展商务洽谈; 3.协助客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易的顺利完成; 4.开拓并维护公司房源资源,与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 具备良好的沟通表达能力,普通话流利,性格亲切,工作态度积极主动; 能适应较强的工作压力,敢于面对房产行业带来的各项挑战; 做事细致务实,品行端正,富有责任心和团队协作精神; 薪资待遇: 1.底薪4000+提成
装饰公司业务专员
2000-3000元/月
销售专员五险一金1-3年高中
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作; 2. 制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标; 3. 拓展新兴市场,开发潜在客户资源; 4. 维护客户关系,提升客户体验与满意度; 5. 参与市场调研与行业分析,为经营决策提供有效建议。 任职要求: 1. 具备2年及以上销售领域相关经验; 2. 具备良好抗压能力,意志坚定; 3. 擅长人际沟通,能精准把握客户需求,具备较强共情力。 薪资待遇: 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训机会 3. 五险一金、法定节假日齐全 4. 享受销售额提成奖励 5. 月薪10000-12000万
业务员
400-900元/天
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤销售额提成
1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。
饭点帮忙给学生打饭 最好是宝妈 包吃
20-30元/天
销售专员包吃1-2人月结经验不限学历不限门店销售
饭点帮忙给学生打饭 最好是宝妈 包吃
销售专员年终奖1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动,目标感强,具备较强的执行力和责任心 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
房产销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验可兼职房地产
岗位职责: 1. 负责房产销售全流程工作,涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2. 为客户提供专业购房建议,保障销售环节高效有序推进。 3. 主动参与楼盘营销活动,优化客户看房与购买体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能及时响应并处理客户需求。 2. 热衷于房地产行业,能在快节奏环境中保持稳定积极心态。 3. 拥有团队协作精神,善于配合团队成员共同达成业绩目标。
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