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高速公路相草平專

招聘：北京铁路上干杂活工人数名，工作时间8小时，工作稳定，长期有活。管吃住，月薪4500元，加班另算，多劳多得。（头月可预支生活费）要求：年龄18到59岁，吃苦耐劳，手脚灵活，身体健康！联系电话：非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

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北京市朝阳区招钢筋工6人，干桥梁

工人 年龄56岁以下，身体健康，干活利索。 北京公路导改（巡视作业） 薪资福利:每天180元，管吃住 另招一司机 工作轻松

在北京市房山区工作。从事道路桥梁施工，年龄30～40岁，月薪8000～10000元，根据能力具体面议。

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桥梁工程焊工

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

有去北京平谷的小工吗？需要3人年龄要求不超55周岁，工资260管住不管吃，工资完活结账，人走账清，

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

招聘：万达娃娃机店主管 薪资：4000-8000元/月 1、有门店运营及工作经验，精通多金宝系统或精通游乐场管理者优先； 2、有综合场地开业筹备，策划、预售、线上运营实战经验; 3、具备一定的销售能力，良好的服务意识、沟通协调能力; 4、具有团队合作精神，服从店务的管理流程; 5、负责娃娃机的维护和清洁，确保娃娃机的正常运行； 7、有敬业精神，具备一定的抗压能力，能长期驻店，男女不限。具有相关工作经验者优先。 工作地点:北京市平谷区万达广场；服务行业、排班机制，需周六周日及法定节假日上班，能适应工作调整。

北京市平谷区招泥瓦工，招两名瓦工，干一个月，工资6000，外地可以来，包住宿，有喷射混凝土墙面找平经验，会使用电抹子的瓦工优先。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流； 2、负责技术方案的制定与优化； 3、负责施工组织设计的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持与技术交底； 5、参与新工艺、新设备的应用研究与改进； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供丰富的技能培训以及广阔的发展空间，我们将为您提供： 1.入职缴纳五险一金； 2.公司提供员工食堂，员工享受额外餐补； 3.员工享受证书补贴、工龄补贴、餐补、过节礼物以及现金福利、通讯补贴、生日福利； 4.每年一次健康体检，体检项目及时间由公司统筹安排； 5.春节14或15天带薪假期； 6.广阔的职业发展空间：公司拥有完善的职业晋升体系，提供纵向深入专业领域与横向跨部门发展的多元路径。员工可沿着岗位职级体系，逐步提升专业技能与综合素质，获取更高的职业成就；同时，公司完整的产业链涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，为员工提供丰富的岗位转换机会，充分挖掘个人潜力； 7.富有竞争力的薪酬体系：公司构建了科学合理的薪酬评估机制，并定期进行全面评估，根据评估结果为员工提供相应的薪酬调整，使薪酬水平始终与个人能力和贡献相匹配； 8.公司办公楼内为员工提供丰富的休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、员工台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋室，另外还有丰富的团建活动； 9.公司独立高档办公楼，交通方便，附近基础设施丰富。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责设计规划的编制与统筹； 3、负责施工组织设计文件的编写； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或施工方案编制经验

铁路顶进涵桥梁桥梁工程师，东营市利津县招桥梁工程师一名，要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验，能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先，工资面议！

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计工作经验者优先，应届生需持有本科学历； 3、有经验的设计人员年薪范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及团体旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

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