人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

上门护理，长护险护理服务

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

工作内容 1-负责日常护理事务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2-按照医疗指令开展健康观察及基础护理操作，确保护理流程规范执行 3-维护护理区域整洁卫生，营造安全、有序、舒适的照护环境 任职要求 1-具备良好的语言沟通能力，善于与团队成员协作配合 2-热爱护理岗位，能主动为患者提供细致、专业的照护服务 3-工作认真负责，严格遵守机构各项管理规定，保护患者隐私与基本权益 4-有1年以上护工工作经验，持有护工证者可优先考虑

工作内容： 1、社区白班又称长护险，是医保局项目； 2、上班时间朝九晚六（可根据自己时间调整），适合要自由上班的人群； 3、社区上门照顾退休干部，失能老人等等，测血糖，测血压，按摩，做简单康复训练，换床单等等，不需要做饭不需要打扫卫生，一家只呆一个小时。 要求：年龄40-57岁以下，新手熟手均可，男女不限 薪资：底薪加提成，底薪3000-4000，提成42-50一单，综合月薪资6500-10000左右 待遇：月休4天-8天，购买社保

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

岗位职责: 1.负责家庭内的照护服务，提供专业且细致的照护支持 2.与家庭成员保持沟通，掌握实际需求并制定针对性照护计划 3.按周期进行上门服务，保障家庭成员的身体健康与生活安全 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够自主开展工作，拥有一定实际照护经验 3.具有团队协作态度，能与团队成员协同完成各项照护任务

岗位职责: 1.负责不自理、半自理及失能失智老人的日常照护服务； 2.协助保持老人卫生状况与外在整洁，提供洗脸、梳头、剪指甲、口腔护理、擦身、更换衣物、助浴、协助如厕或使用便器等个人清洁服务； 3.帮助老人完成进食、饮水等营养摄入，提供喂餐及进餐辅助； 4.保障老人行动安全，协助上下床、乘坐轮椅，调整室内环境，并指导进行基础关节活动； 5.具备爱心与耐心，关注老人心理状态，有效安抚情绪波动与焦虑。 任职要求: 1.身体健康，无传染性疾病及其他重大健康隐患； 2.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作精神，吃苦耐劳，对老年护理工作细致周到； 3.经验不限，需持相关资格证书上岗，年龄不超过55岁。 薪资待遇:底薪3000元+200元交通补贴+加班费，综合收入5000至9000元，缴纳五险； 工作时间:上午9点至下午6点，可灵活安排上门服务时间； 工作地址:根据居住地就近分配，服务周边区域客户。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

岗位职责： 1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等；2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练及简单医疗护理操作（如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等）； 4.保持居室环境整洁、安全，定期消毒，做好个人及物品卫生管理； 5.给予情感陪伴与心理疏导，关注服务对象情绪变化，营造温暖安心的照护氛围。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录和沟通； 2. 有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 3.具备责任心、耐心与同理心，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排； 4.持有养老护理员证、护士资格证、健康证等相关证书者优先；5.遵守职业操守，尊重隐私，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘：维保运行工上四休二月6000+薪资：5.5千-6千长寿天泽（）维保工13人要求：机电专业和有机电相关经验工作内容：设备检修，维护保养，加工制作上班时间：前期长白班，转正值班有少量夜班——————薪资待遇综合：5500-6000+——————1、免费工作餐2、厂区宿舍.有厂车3、各种福利待遇4、18号发放工资

重庆市长寿区招维修钳工、要求带有焊工证。

北碚正川医药包材 主要生产医疗器械、医药瓶、化妆瓶 岗位以及要求： 检验包装：女生18-45/男生18-30； 制瓶操作工：47岁以下 捆管工：53岁以内男女不限； 空调车间坐班，包吃包住住宿四人间上下班一分钟，能吃苦耐劳，身体健康无传染疾病，能接受两班倒即可（符合条件包带过） 工资待遇：检验：4台机器4300元、6台机器5000元；捆管工记件4500月；制瓶操作工：4台机器5200、6台机器6000、8台机器7000、10台机器8000，，一金[强] 招聘须知： 包吃包住（四人间） 不穿无尘服 上班可带手机、耳机 同行业高工资 一金 技能工资、质量奖、夜班补贴、工龄工资

招聘要求：男女不限，16-45岁 正式工：①正式工：底薪2330+补贴600+加班工资（基本费核算标准：按照2330元标准核算，平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍），薪资6000-8000元，15号发薪 小时工： 工价24-28/小时，240-280一天+高温补贴(6-9月，400每月)，综合6500一9000包吃住，月休4天，节假日提前发放工资，年底发放年终奖金 住宿条件:公司提供公寓式六人间宿舍，水电费平摊，配套设施齐全(空调、彩电、热水器、独立卫浴、24小时热水) 工作位置：重庆市沙坪坝区

钢铁厂脱硫脱硝运维人员，重钢做过的优先！

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在25至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据，确保信息准确及时 2.负责日常销售报表制作、业绩统计与进度跟踪，支持团队目标达成 3. 配合开展保险产品宣讲会、客户沙龙等活动的筹备与现场支持工作 4.接收并初步处理客户咨询与投保意向，高效转介至专业顾问 5.协同完成保全、理赔等基础服务单据的初审与流转，提升客户服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有金融/保险行业实习经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 认同中国人寿“守护人民美好生活”使命，愿意在综合金融领域长期发展

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

随着老龄化问题日益突出，重庆市内各大养老院、社区中心及医疗机构现面向社会广泛招聘养老护理员 工作内容： 1、负责老年人日常生活照护，协助老人做好个人卫生、着装整洁及形象管理，完成日常清洁与环境卫生相关工作 2、能够独立开展老年人护理服务，与老人保持良好沟通，建立信任关系 3、积极服从并完成上级交办的各项任务 职位要求： 1、性别不限，户籍与学历均不设限制 2、是否具备相关经验均可报名 3、为人正直，踏实肯干，身体健康，心理状态良好 工作时间： 支持全职或兼职工作安排

工作内容 -负责日常护理事务，保障患者获得规范、周到的照护服务 -根据医疗指令完成各项护理操作，确保执行准确无误 -观察并记录患者病情变化，及时反馈至相关医护人员 任职要求 -具有良好的服务意识和沟通协调能力 -面对突发情况能冷静应对，具备较强的应急处理能力 -热爱护理岗位，能适应高强度工作节奏

1、59岁以下，有爱心、有耐心、有孝心。 2、爱干净、讲卫生、不怕脏不怕臭、爱岗敬业。 3、有医院及家庭护理经验者优先考虑； 4、可以接受实习生

急招社区白班护工多名，全重庆范围均有需求 工资：底薪3000-3500＋提成（30-50/单），综合收入7000以上 福利：每日工作时间早九晚六，无需通宵，缴纳社保 三甲医院紧急招聘护工若干 采用小组协作模式，实行多对多照护，两班轮换，每班12小时 新手与熟手均可报名，薪资待遇10000-20000 支持一对多服务形式，小组作业模式亦可，月收入6000-10000+

双福双福 1、不带车公司提供车辆，直招不任何收费持C1驾照 2、按照公司要求对货架进行商品的补货。 3、负责货架商品盘点、效期管理、排面维护、滞销品调货、临期品下架; 4、客情维护，协助开发新客户; 5、前置仓到货，货物的接收盘点及货损控制 6、服从公司管理调配。任职要求: 1、高中或中专以上学历 2、沟通协作能力较强，具有良好的职业素质及团队合作精神。 3、有过外卖和快递经验优先 4、薪资:3000-7000 5、年龄:20-45岁

工作内容:负责现场检票协助； 工作时间：7.30-17.30 薪资详谈。

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

三甲医院急招护工数名 一对一，一对多 工资6000-10000+

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁