电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

电梯维修保养员，

岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试、维保及基础故障排查，严格按安全规范和工艺流程操作 2.协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业，保障施工环境整洁有序 3.配合项目经理及技术负责人完成安装进度记录、质量自检及交接资料整理 4.服从现场管理安排，参与安全培训与应急演练，落实高空、用电等高风险作业防护措施 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响登高作业的疾病，能适应工地环境及阶段性加班 2.具备基本识图能力，有电梯安装经历、建筑工地杂工经验或相关技能培训者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前安全培训。

电梯维修保养人员

电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSG T5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSG T7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

电梯维保岗 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，要求持特种设备作业证；2、熟悉多种品牌电梯，具有较强的动手能力和问题处理能力，能独立完成维保任务；3、对电梯维保工作有持续学习和改进的意愿； 薪资福利:5k - 7k 招工人数:若干 工作地址:兰州市区、兰州新区

电梯维修人员 能吃苦耐劳，有工作经验者优先。负责电梯日常维护保养，保证电梯安全运行 薪资福利:4000元-8000元 招工人数:6人 工作地址:兰州市城关区嘉峪关东路47号

甘肃兰州城关区招聘电梯维保人员2名，薪资待遇5000-7000，有意的联系

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急招电梯售后维保人员2名｜高薪等你来 工作地点：兰州市区/新区可按需调配 薪资待遇：底薪+维保提成+绩效奖金，月入4k+，持证者薪资上浮！ 岗位职责：电梯巡检保养、故障抢修、客户对接 任职要求：有维保经验，持特种设备作业证优先，应急能力强 稳定晋升+多品牌技术加持 联系：杨经理非诚勿扰

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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工程维修岗 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，持低压电工操作证优先，有维修工作经验者优先；2、具备水电、机电等基础维修技能，能独立处理常见故障；3、沟通协作良好，能与业主、同事及外协单位高效配合。 薪资福利:3K - 5K 招工人数:若干 工作地址:兰州市区、兰州新区

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