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招A2驾驶员几名，工作地上海杨浦区，薪资待遇面议，有意电话联系

驾驶员 杨浦急招驾驶员。包住不包吃7000元一个月。每天7点到下午5点，货送完了回家天天干。休息。 ☎

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上海杨浦区兰岗路一一杨浦箱多车 川纪路一一杨浦空箱多车 因人员调动，招铁路箱集卡A2司机一名，年龄30-50。 熟悉铁路集装箱业务流程优先。

上海杨浦区招聘A2驾驶员若干名，薪资待遇面议，联系方式为电话联系，有意者请致电上海地区。

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吃苦耐劳，时间不固定

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【岗位职责】： 1.负责渠道的开拓、日常运营及重点客户关系维护，直接对接开市客、山姆、盒马等核心零售系统； 2.开展经销商拓展工作，并实施全流程管理； 3.主导各销售系统的合同协商与签订，统筹促销方案的策划与落地； 4.跟进销售指标完成情况，监督终端活动执行效果，确保回款及时； 5.规划并审核经销商及终端相关费用，确保合规核销； 6.收集市场动态信息，及时整理并反馈至相关部门。 【任职资格】： 1.熟悉各大线下零售系统运作规则，掌握现代渠道合作机制，具备新零售及线下渠道管理经验； 2.拥有冷冻食品领域经销商管理及直营系统运营实操经历； 3.结果导向，具备良好的沟通协调与谈判技巧，自主学习能力强，积极主动； 4.具备品牌营销活动的策划及现场执行能力； 5.统招本科及以上学历，具备5-8年线下销售岗位工作经验。

上海市杨浦区招不锈钢安装，今晚安装

【岗位名称】 迪卡侬工作室技师--上海 【岗位描述】 结合我所在的范围（城市、区域）, 通过提供优质的诊断与维修保养服务让顾客和运动用户满意 职责1 提供高质量的诊断服务和解决方案 对顾客的运动产品进行全面诊断。 通过提供优质的服务（维修、保养、DIY、回收项目等），提高顾客满意度，提升工作室和商场业绩表现（付费业务、质保业务、循环产品、租赁项目等）。 对商场工作室进行规范化流程及管理，确保为顾客提供最佳的服务交期。 对工作室的绩效表现进行分析，从而不断提高商业决策水平。 对循环产品展开回收并重新估价（回收、针对退货产品的可循环管理，针对租赁产品返还管理......）。 职责2 提供高质量的维修&保养和个性化定制服务 提供专业维修或保养服务，延长运动产品的使用周期。 提供专业个性化定制服务，满足顾客不同需求及确保员工在工作室内的安全。 确保工作室库存的准确性和有效性，保持货架空间的高效利用。 确保工作室内维修效率，减少顾客等候时间。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目，热爱并长期从事自行车运动优先 -你拥有自行车行业或汽修行业相关工作经验;曾参加品牌方内部培训或获得外部第三方零件培训证书优先； -你掌握自行车知识，或对组件识别和维修工具运用有一定的理解和实践经验； -你能够充满热情与活力，为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

【岗位名称】 迪卡侬零售运动部门经理--上海 【岗位描述】 结合我所在的范围（城市、区域）, 与所有团队成员一起，发展我的本地运动项目， 让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 【岗位职责】 职责1 提升我负责部门的全渠道绩效 建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

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诚招A2驾驶员 车型：电车、天然气车 线路：山西、河南、陕西境内 货物：建材、卷板、煤等 工资：15000元左右 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，具备丰富的驾驶经验，尤其熟悉新能源电车驾驶优先。 2. 责任心强，对待工作认真负责，有良好的职业操守。 3. 熟练掌握导航使用技能，能准确规划行程。 4. 能够熟练操作平台接单，熟悉相关流程。 5. 长期、打短可以自由选择。 联系人:

杭州招聘危险品驾驶员A2、B2，送液氧、液氩，A2开挂车安徽-杭州，每趟补贴200元，工资9000-11000，B2开单车在杭州不跑长途，工资9000-10000，包住+饭补，具体事项面谈。电话

诚聘厦门港集装箱A2驾驶员

现在北方物流园需副驾一位，拉快递去成都，拉快递回，有意联系

【薪酬福利】 1.月薪8-15K元左右，计件工资，多劳多得，上不封顶； 2.“0”元购车/租车无压力，自带面包车可提供车补、油补；提供住宿； 3.员工福利：免费提供工服、电话卡，年终奖、享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家，亲情1+1； 4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等。 5.工作地点：上海全境都可以安排 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.年龄20-50周岁； 3.有C2以上驾照，身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有责任心，想找份踏实工作，无犯罪记录； 4.工作时间：早8:00—晚7:00，具体以营业部上下班时间为准； 【岗位职责】 1.在规定时效内完成快递收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

"兼职司机 联曹路招B照C照驾驶员，开蓝牌小货车，年龄60岁以下，牛奶蛋糕之类送杨浦12家便利店。上班时间，零晨1.30点到7.30 200元一个班，自己装卸，没有吃住 地址闵行区梅陇镇曹行虹梅南路，联曹路 闵行区双柏路菜场招C照送菜司机，年龄55岁以下。 工资8000元/月无吃住，送饭店 凌晨2:00一12:00左右结束， 干的好工资上涨 "

杨浦有临时驾驶员吗8吨拉垃圾自卸车有意者张老板

杨浦消防微站招聘： 人数:30 五险一金 战斗员：5000 驾驶员：5000--6000，（B照），24小时备勤，考核期三个月期满后做六休一，包吃住，要求：年龄战斗员30岁以下，驾驶员35岁以下（三年驾龄以上）身高165～180，无犯罪记录，无纹身，不戴眼镜，手脚没有受过伤，退伍军人和专职人员优先。 联系人：张先生

负责公司货物的运输、货物清点以及货物装卸工资 C1满三年B2满2年 年龄24—40岁 原标题：《货运司机—杨浦》

我们是做小区里面可回收物品的清运工作的。工作内容就是进小区里面把可回收柜子里面废品取出来装到车上然后运回中转站。每个人负责一片区域,每个人负责大概20台机器。机器满仓会自动提示到手机。 工作时间是早7到晚9，这个时间段内有箱子满就去清运，没有满的就自由休息 1有c1驾驶证 2三四十公斤能搬的动 3纯计件的一包9到12块一天六七十包每天都有月综合15000-20000多劳多得 4能吃苦耐劳服从领导安排 原标题：《自由的四轮清运司机薪资高》

岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得 2.每日结算300-800.可做一个月，2个月，3个月都行. 3.免费住宿，配套齐全 4.免费就餐，三菜一汤伙食好 本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系。

【岗位职责】 1、负责点部周边货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成。 【职位要求】 1、22-42岁，不限学历； 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验； 4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 职位福利：包住

上海杨浦区路1300号申通快递招快递分拣员

任职资格: 1、年龄21-60岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航! 2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先!