岗位职责： 负责国内市场的机箱散热风扇、散热器等电子产品的销售及客户关系维护 积极开发新客户，探索潜在市场机会，达成既定销售目标 通过电话、网络、展会等多种方式与客户进行沟通、报价及商务谈判 协调并跟进订单的生产进度、物流发货以及售后支持工作 收集市场信息与竞争对手动态，并及时反馈至相关部门 任职要求： 性别不限 有销售工作经验者优先，具备电子元器件或机电类产品销售背景者更优 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力 熟练使用办公软件，具备一定的商务谈判技巧 具有客户服务意识和团队合作精神 岗位福利： 五险，带薪年假，节日福利，不定期团建

职位描述： 1．可根据个人时间灵活选择工作形式：全职或兼职均可； 2．工作时间自主安排，弹性灵活，接到客户预约后直接上门办理业务，无需到公司打卡考勤； 3．客户资源由公司提供，无需担忧客源问题，有意者欢迎联系，具体细节可进一步沟通； 4．需具备积极进取的态度，踏实肯干，责任心强，拥有良好的团队协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5．具备较强的沟通表达能力及一定的情商基础，具备团队带领经验者优先考虑； 6．零经验亦可，配备专业业务主管一对一指导，从起步阶段全程带教，系统培训，用心即可快速掌握，无需担心无基础或未从事过相关工作，工作氛围轻松，收入可观； 7．学历不限，年龄要求20-50岁（能力突出者年龄可适当放宽） 薪资范围：15000-20000元/月 薪资待遇：底薪6000+高额提成＋绩效奖金，月入过万（只要稍加努力即可实现2万元以上） 作息时间：周一至周六，上午9:00-下午6:00，中午休息1小时，法定节假日按规定正常休假。

招聘外卖柜销售人员

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！ 仅限20-34岁看清楚要求！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金+节日福利+团队旅游+晋升空间 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通， 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.积极参加公司组织的培训，学习产品知识与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验也可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动交流； 具备明确目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同大健康行业方向，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金、团队旅游机会、节日关怀福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，支持长期职业成长； 社会价值：推广健康生活方式，助力提升大众生活品质！ 无销售基础可接受系统培训，只要你有赚钱动力，我们为你赋能高薪未来！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应高效工作节奏；

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

1、底薪7000+业绩提成（10%-40%）+年终奖金+工龄津贴+季度激励 2、整体收入水平：月薪普遍在3-5万之间 3、业绩排名前20位人员月均收入达10万元以上，前十名月均超20万 4、晋升为主管后打破基础薪酬模式，月均收入6至10万；晋级为区长后以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益可达40万以上！2018与2019年平台曾培养出多位从基层起步的顾问实现年薪百万，更有95后中高层管理者在当年达成约500万的个人价值年薪，基层顾问最高单月收入突破70万，一单圆了购房梦想，诚邀各位求职者实地了解考察！ 福利待遇 1、团队达标组织聚餐庆祝，并发放激励红包 2、每月举办员工生日会 3、完成集体目标可获得现金奖励或最新款iPhone等实物激励 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，在这里只要愿意拼搏，就能抵达理想的职业高度！ 系统化培训：入职提供带薪岗前培训，持续开展专业化的在岗培训，实行师徒制一对一指导新人成长 期待怀抱理想的你加入️

岗位职责: IT服务行业，涵盖系统集成、运维业务及人工智能领域 1.学习并掌握公司技术与产品知识，结合产品特点及市场方向，配合销售经理或独立开展客户调研、报价支持、客户回访等相关工作； 2.及时响应客户咨询，整合内部资源推动项目落地，保障重点客户业务顺利流转； 3.负责销售采购合同、招投标文件及其他业务相关文档的起草、分类、归档与日常管理； 4.跟进已签合同的执行进度，做好催款提醒、回款追踪及记录工作； 5.维护销售数据信息，完成数据统计与核算相关任务。 任职要求: 1、性格开朗，具备良好沟通能力，有无经验均可； 2、学习能力强，具备持续学习的意识和习惯； 3、愿意在本领域长期深耕与发展； 4、熟练操作Office、PS等办公软件，具备良好的语言表达和文书撰写能力； 5、执行力、沟通力、规划能力突出，具备一定的判断力与应变能力。

通过电话、微信等方式联系客户，促成复购 引流到微信私域平台观看直播，促成成交。

方太集团是行业内的领军企业，作为顶尖品牌，具备卓越的行业视野与资源优势，处于行业发展的核心地位。加入方太营销团队的同学，将深入参与前沿的营销实践，与专业的品牌建设、市场推广及销售运营团队协同合作，共同探索产品营销的创新路径。 零售业务方向岗位职责： 1.在方太营销体系中承担零售业务相关工作，参与分公司整体运营规划，依托数据分析制定年度发展计划与执行方案； 2.推动销售目标落地，统筹规划年度、季度及月度销售计划，并推进实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3.负责所辖区域渠道的拓展与维护，开展网点布局优化及新兴市场的开发工作； 4.管理所辖区域门店的日常运营，并主导区域内市场价格体系的制定与执行。 任职要求 零售业务方向任职要求： 1.2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正、责任心强、执行力突出； 3.担任过学生干部者优先录用； 4.能够接受入职初期半年在总部宁波进行轮岗培养，后续返回北京工作

平均日薪:️️️-️️ 制造生产智能手机，世界500强企业、国内最优秀的电子厂、大部分坐岗 岗位：岗位可选根据自身工作经验自选(品保、生计、组装、包装、维修等)、两班倒、夜班津贴每天10元男女不限，18岁-40岁 薪资待遇：综合月薪7000-8500 工作满三个月工作能力出众的职工有转正机会、转正后薪资可达8000+、 月结：折算小时工23元-25元每小时，每天11小时、 综合月薪:7000-8500、每月15号准时发放全额工资入职满一周可以预支工资 晋升空间 基层员工-多能工-初级技工-中级技工-高级技工-初级工程师-高级工程师(企业有培训晋升机制、自带技能可直接应聘技工) 食宿:住宿：住宿免费，独立卫浴、水电平摊 吃饭：餐补520每月、随工资发放

昌平酒店招聘啦 位置在地铁口、交通方便，五年老店 客房服务员 ·薪资：底薪3400+房提成+奖金+饭补+值班补贴 月到手6000+房间好做，东西少没地毯，空间充足 前台接待 ·薪资：综合薪资4000+好评+会员卡+夜班补贴+饭补，房间少，工作轻松，综合月入5000-6000。 ·酒店氛围很好，员工都很好相处。诚邀您加入大家庭。 联系电话：

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

招聘销售专员，要求有1到3年销售经验，

岗位职责: 1.开展并维护销售通路，提升业务协作关系； 2.策划销售方案，完善渠道布局； 3.整合内部资源，推进销售项目落地执行； 4.定期开展销售数据分析，改进渠道合作机制。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的市场研判及数据处理水平； 3.能依据市场动态灵活调整销售策略； 4.工作责任心强，适应一定工作压力。

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力身体健康年龄25-45之间

岗位职责： 1、对公司提供的精准客户数据进行电话及微信跟进，主动沟通； 2、跟进意向客户，建立客户咨询资料数据库、分析客户需求； 3、为学员推荐合适学习方案，进行客户维护，促成签单及转介绍。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点冬季午休一个半小时/夏季午休2小时哦，节假日带薪休息 任职要求： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，普通话标准，抗压能力强； 2、性格开朗，愿意接受新鲜事物； 3、有教育行业销售经验者优先考虑； 你将拥有： 1、零经验小白可以拥有专业的一对一技能培训、全面的业务底层逻辑、课程产品内容、销售专业话术的学习和培养； 2、单纯简单、年轻的团队、高大上的办公环境、轻松活跃的工作氛围； 3、能够收获高薪的稳定平台，给您最放心的保障； 4、节日、活动走心的员工礼物,平添生活小惊喜； 5、多姿多彩的团建趴，年轻就该无极限； 6、五险、带薪年假、节假日福利、生日福利、出国游、团建等等各类福利活动； 发展空间： 郑州职场近期成立，所需人才数量多，晋升空间巨大！ 新事业部，管理岗位空缺，主管——经理——总监任你

企业（TOB）电销/面销电话销售 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通进行客户开发与维护，结合电销与面销模式，逐步积累个人客户资源，建立长期合作关系； 2、参与系统化培训，持续提升专业素养，实现综合能力的全面成长，凭借专业能力促成客户合作； 3、积极开拓业务渠道，挖掘潜在客户，保持与客户的高效沟通，及时掌握并响应客户需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，年龄*****； 2、具备较强的沟通协调能力，踏实肯干，具有良好的敬业精神； 3、对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力； 4、能接受短期出差及商务应酬安排； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 福利补贴：五险一金，享受法定假期，交通补助，周末双休，晋升空间大 提成方式：销售额净利润提成 上班时间为：早上八点半-下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常休。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件，能快速适应各类线上沟通工具 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，愿意长期在销售领域发展

1，轻松自在的办公氛围，公司提供高质量意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，精准推荐课程内容，数据来源为百度大搜，精准度高，成单效率快，员工最快可在入职首日实现签单！ 2，不论你是初入职场的新手，还是具备丰富销售经验的能手，只要你渴望一个能充分展现个人能力、创造实际价值、助力职业发展的平台，这里都将是你理想的选择！[团队氛围] 我们采用工作室化管理，工作环境舒适轻松，上级亲和力强，团队成员相处融洽，充满正能量的工作氛围，期待自律、乐观、富有进取心且有强烈收入追求的你加入！[待遇优势] 无责底薪＋业绩提成＋开单激励＋周度激励＋月度激励＋北京社保。 薪资与福利： 1、无责底薪6000-18000（浮动底薪不低于6000）—提成比例10%-25% 开单奖：成交金额超1万奖励300元，超1.5万奖励500元（当月累计再增100元） 月激励：月流水达6.6万奖励1000元 　　　　达8.8万奖励3000元 　　　　三个月累计破十万奖励10000元 　　　　12W奖励5000元 周激励：每周流水最高者奖励500元 工作时间为早9:30—晚6:30 公司每日提供下午茶，零食饮料免费畅享！

充电站场地合作，充电桩设备销售

任职要求，有无经验都可以，身体健康五任何传染疾病，有沟通应变能力，

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。非常开心能够在上为您介绍我司以及“课程顾问”一岗位，希望能找到志同道合的奋斗者，也希望能够对您带来帮助： 一、我司的使命是： 1.追求全体奋斗者物心幸福 2.助力匹配学员高薪优配职业赛道 3.校企合作为体制内教育赋能补缺 4.为中国数字产业提供人才支撑 5.助力中华民族伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信 4.担当 5.坚韧 四、我司的组织设计 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（新媒体、人事、数字运营、资源） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 持续工作满3个月以上 你最看重的： 【你的收入】综合收入在15000-30000. 1.无责底薪+绩效+提成=你的物质收入 2.提成：通提，即按单量提成，具体详细沟通。 3.福利，入职即上五险一金，我们愿意为你提供必要的保障；生日福利、节日礼物、年度体检就不用多提了… 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注为云计算行业提供解决方案，为企业提供云计算人才定制服务。公司2014年成立以来，紧随国家云计算发展战略及产业发展步伐，11年精准聚焦于云计算高端技术人才的培养与输送。   通过整合优质教育资源，公司已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200+家企业输送5000+云计算高端人才，成为现阶段职业教育领域的佼佼者。 【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，工作是工作，下班是生活 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商、分中心、分校。 【职业发展】 管理通道：新人-转正（职级变化）-导师-预备主管-主管-总监 专业通道：成为Top业绩员工，稳定高收入