负责餐厅新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布维护。 熟练使用PS、剪映或其他图像与视频后期处理工具。 1.经验要求：具备1年以上新媒体运营工作经验，有餐饮或生活服务行业背景者优先。熟悉主流新媒体平台（尤其是抖音、小红书）的运作模式、推荐机制与用户偏好。 2.创意突出：思维活跃，富有想象力，具备较强的创新能力和学习意识，能持续输出新颖的内容创意。 ·镜头表现力强，愿意参与直播及短视频出镜拍摄。 ·掌握基础摄影技能，能独立完成画面构图与拍摄执行。

1、参与视频内容的创作与制作； 2、把握行业热点话题，策划并产出符合定位的专题内容，形式包括但不限于长文、图片、视频等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、思维活跃，具备丰富的创意和想法； 2、熟悉新媒体领域，熟练使用各类媒体平台及应用工具，有新媒体运营或社群运营相关经验者优先。

1、参与视频内容的策划与制作； 2、紧跟行业热点，独立策划并产出符合定位的专题内容，形式包括但不限于图文、长文、短视频等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、思维敏捷，具备较强的创意和表达能力 2、熟悉新媒体生态，熟练使用主流媒体平台及工具，有新媒体运营或社群运营经验者优先

团队搭建与管理，视频拍摄与剪辑，脚本审核，数据监控与分析，抖音快手账号运营，本地推广投放策略制定，市场活动规划，北京越野品牌运营

侧重点为销售引导流量并添加微信 1、负责在抖音、小红书等平台发布内容素材，包括文案撰写、图文制作及及时回复用户消息实现引流； 2、工作无直接销售任务，仅承担引流职责，客户转化由专业销售团队跟进； 3、完成上级交办的其他相关事务； 需具备以下至少一项条件： 1、拥有视频号、小红书或抖音等社交平台运营经历； 2、具备图片处理与短视频剪辑能力； 3、公司主营业务为旅游领域； 4、有自媒体账号运营经验者优先考虑； 上班时间：8:30–12:00，13:30–18:00 双休，不安排加班，法定节假日正常休息 每周提供固定下午茶福利 办公环境优雅，地处市中心核心地段 薪资结构：底薪3000元+提成，月收入稳定过万

1.新媒体账号与平台运营（包括公众号、视频号、直播平台等）2.新媒体内容撰写与发布3.新媒体增长与曝光运营4.线上达人合作5.直播账号运营6.数据分析总结迭代

1.制定并实施运营策略,以提升业务表现和市场占有率; 2.领导团队,提升团队的整体运营效率和质量; 3.监控市场变化,收集行业信息,为公司运营决策提供数据支持; 4.维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度 5.探索新的运营机会，推动公司持续增长。

招新媒体运营，合作运营

岗位职责 1.内容策划与发布 负责小红书账号的内容策划，包括选题，文案撰写，图片及视频素材的搜集与编辑； 2.结合品牌调性和用户需求，定期发布高质量的内容； 3.用户互动与维护 与粉丝保持积极互动，及时回复评论和私信，解答用户疑问，提升用户满意度和忠诚度； 4.数据分析与优化 利用小红书的数据分析工具，对账号的运营数据进行定期分析，包括阅读量，点赞量，评论量，转化率等关键指标； 5.根据数据分析结果，优化内容策略和推广计划，提升运营效果； 6.营销活动执行 参与或主导小红书平台上的营销活动，如品牌合作，节日促销，话题挑战等，撰写并执行活动文案，跟踪活动效果，并进行总结报告； 7.达人合作与资源拓展 熟悉小红书的达人合作模式及规则，开拓并维护达人资源，与达人合作进行内容共创或推广，提升品牌曝光度和影响力； 8.账号管理与优化 负责小红书账号的日常维护和管理，包括账号设置，内容排版，标签优化等； 9.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略以保持竞争力。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，广告，市场营销，新媒体等相关专业优先； 2.工作经验 具有1年以上小红书运营经验或相关社交媒体运营经验； 3.专业技能 熟练掌握小红书平台的运营规则和玩法，具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 熟练使用图片处理，视频剪辑等软件工具； 了解数据分析方法，能够运营数据分析工具进行运营效果评估； 4.综合素质 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展； 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作能力。 5、内容运营主管，有小红书、抖音、B站、微信、微博等兴趣媒体平台内容运营/文案输出经验，根据个人能力和工作经验，薪资可以面谈。

保定市容城县招降水工人

有呆着的师傅吗？挪一个柜子。

明天文昌里提成活谁去。

招聘信息： 1、土建技术员一名，要求有土建或市政建造师证，年龄40岁以内。 2、装修技术员一名，要求有土建或市政建造师证，年龄40岁以内。 有意向的技术员请联系：申先生

中医院对面招聘夜班切墩一名，晚8点半到早晨5点。工资5000起，休班2天，白班店长联系电话，

南戴河常年酒店招聘： 成手展板一名，工资面议， 月休两天，全勤100 宿舍单独房间，空调卫生间 要求长期合作 电话李厨

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立项目执行能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班需求 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，有相关专业背景或作品集者更佳

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

【岗位职责】 1、负责团队日常任务分配、进度跟进与质量把关，确保店铺评价按时优质输出 2、秉承高质量标准，撰写/指导团队产出有真实感、有信服力、符合产品卖点的图文 3、负责团队成员的日常指导、技能培训、绩效沟通，提升整体效率与专业度 4、熟悉小红书、抖音等平台，深度挖掘产品卖点与消费场景结合的真实评价 5、定期维护评价图文素材库，系统化收集各大平台热门图文，为团队提供灵感与素材支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1年及以上天猫/淘宝评价内容策划、维护或管理经验优先 2、具备出色的文案功底与网感，对图文有精准的审美判断和修改能力 3、熟练使用deepseek等AI平台训练生图/生文指令、熟悉醒图/美图秀秀/PS 4、性格活跃且具备基本的团队管理意识，目标感、执行力、学习能力、抗压能力强

新媒体运营管理员

主要职责： 1. 负责公司抖音、视频号、小红书等平台的日常内容策划、文案撰写与发布运营； 2. 结合建筑行业特点，打造具有传播力的短视频、图文等内容形式，提升品牌曝光与用户互动； 3. 跟踪平台热点，策划线上活动，吸引目标客户关注，并协助实现流量转化； 4. 分析运营数据，持续优化内容策略，提升账号活跃度与粉丝增长； 5. 与项目团队协作，将专业建筑语言转化为生动易懂的大众内容。 任职要求： 1. 有抖音、视频号、小红书等平台运营经验，熟悉各平台内容调性与推荐机制； 2. 文案能力强，能独立撰写吸引人的标题与内容，具备视觉审美或视频剪辑基础更佳； 3. 对流量敏感，有热点捕捉能力，善于从建筑、设计、生活等角度挖掘内容切入点； 4. 具备数据分析习惯，能用工具优化运营动作； 5. 热爱建筑或泛设计领域，有责任心、学习力，乐于接受挑战。

工作时间：一天8小时8:30-12:00 12:30-16:30 工作地点:昌黎县葛条港经济技术开发区 ☎联系人:黄主任手机电话：

  为更好的保护大家的隐私与安全，制定群规如下→  禁止私自邀请以外成员进群，如有邀请需求加或管理员，说明进群目的以及需进群人的现各人工作状态情况，如有欺诈或管理员行为的，邀请人和受邀人一同踢出群 禁止，一人多号在，微商加人，发布虚假广告，欢迎举报，查实，立即踢出群 禁止，网络兼职，色情消息，各种链接，各种二维码，图片，闲聊，，欢迎举报，查实，立即踢出群 举报电话∶ （第三章）免责声明：所有在成员请注意《扫描发出二维码，点击网址或链接，应聘网络兼职，，出任何问题概不负责》 请注意： ①不要扫描发出的任何二维码。 ②不要点击发出的任何链接或网址。 ③求职者不要相信任何网络兼职。 ④求职者不要向任何人任何名义缴纳任何。 祝大家在这里可以找到合适的工作，欢迎将每一位需要的朋友邀请进群

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1.负责教育领域直播内容的规划与运营管理，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，深入分析用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效、有序落地执行 任职要求： 1.具备优秀的教育类内容策划能力与创新意识 2.熟悉数据解读与分析，能基于数据反馈及时调整运营方向 3.具备良好的协作意识，可在高强度环境下保持顺畅沟通

收费员 50岁以下，，高中以上文化，身体健康、沟通能力强，会电脑，有相关经验者优先 薪资福利:3700元/月

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