黑龙江海川牧业养殖有限公司坐落在优美的松峰山景区对面，环境优美。全自动料线，水冲粪，自动环控系统。工作主要就是公猪的饲养管理，还有精液罐装（全自动灌装设备），有淋浴，独立室内卫生间，全新的厂房和生活区。

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1、负责场区智能设备的使用 2、猪群的护理 3、弱差猪的识别和护理工作 3、猪群的查情和配种工作

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大庆联想科技城塔斯汀餐厅店员 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：每天6-8小时，分早、中、晚3个班 次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1．年龄18-50岁 2．初中及以上学历 3．无明显外露伤疤及纹身 福利： 享受法定假日三倍工资，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员﹣训练员﹣组长﹣储备经理﹣副经理﹣资深副经理﹣餐厅经理﹣更高职位。

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招聘人数：2人 薪资待遇： 工资：12000-15000元，具体工资根据个人能力和经验确定，供吃供住。 工作地点:公司所属各项目部（省内或省外） 职位职责: 1、按时完成各项施工测量、放线任务； 2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格； 3、测量仪器的核定、校正，并按时进行仪器检测； 4、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 任职要求: 1、工程管理、土木工程、市政工程及相关专业； 2、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量仪器； 3、身体健康，有较强抗压能力； 4、年龄要求30-50岁； 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱：jsjzaz@126、com，邮件主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：（联系人：宋主任）电话： （请在周一至周五9:00-16:00联系）； 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

职位职责: 1、负责项目安全生产管理体系的建立、修订、完善，安全生产法规的推广、学习，安全隐患排查方法的宣导、工伤事故的预防; 2、项目安全生产标准化、应急预案内容的日常演练； 3、生产安全、消防安全、电气安全、职业健康安全、机械安全等工作内容的细化和跟踪实施； 4、压力容器、特种作业、密闭空间有限作业、危化品等日常管理； 5、安全生产、消防安全、职业健康等系统数据申报； 6、对接应急管理局、消防大队、卫监局等机构的日常检查及整改； 7、其他项目安全负责人应尽职责及领导交办的其他任务。 任职要求: 1、安全工程或相关专业大专及以上学历； 2、施工行业安全工程师岗位3年以上经验； 3、持有安全C证（必备条件）； 4、隐患排查及整改、工伤事故处理、事故调查报告分析及整改等经验丰富； 5、良好的职业素养、团队协作意识强、沟通协调能力良好； 6、良好的文件处理能力，能够熟练撰写事故调查处理报告； 7、熟练使用办公软件。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱： 邮件主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：（联系人：宋主任）电话： （请在周一至周五9:00-16:00联系）； 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

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共招聘1人：龙凤区，一周回2-3次龙凤创业东街乾和城B1写字楼2109室开会。 工作地点在大庆市内，负责市辖终端门店的销售推进、网点拓展及既定业绩目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、具备1年以上快消行业业务代表相关经验； 3、工作踏实有担当，掌握基础销售技巧，具备良好的沟通能力。

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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