年龄45以下

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

主要售卖早餐类。

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

凌晨5点到8点兼职饲养员，

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

会走市场的销售人员联系客户

招募】上海家政经纪人，兼职月入过万 无需坐班，手机操作 成单提成，多劳多得 宝妈/退休/兼职均可 有阿姨资源或客户资源优先 家政行业万亿市场，现在入场正是时候 有意向直接来聊

上海静安连锁快餐店直招：点心中工二名，工资：5000-6000住宿近，包吃包住，月休4天每月达到营业指标发放奖金，国定假如轮到上班补休一天，做满一年，过年放假期间的国定假日带薪休假！联系人：邵

招聘保洁，年龄：60岁以下，要求：形象好，干净清爽，做事干净利索，有做办公室保洁经验，上班时间：做五休二，8:00--17:00或者7:00--16:00，工资：3500/月，上班地址：静安区北京西路1828号（静安寺地铁站1号口步行420米）联系人：小刘老师（），欢迎各位同事推荐，谢谢！

[爱心]招聘：上海静安区工地食堂招小工一名53岁以下6500一6800，做事麻利要会骑电瓶车送餐

招聘啦【岗位】女装导购【工作地点】静安荟奥莱子沐女装店铺【工作时间】上一休一【福利待遇】底薪2400元提成奖金【岗位要求】1. 年龄25-45岁2. 有责任心、亲和力，服务意识强会陈列搭配、有销售经验者优先联系电话：（有意者直接联系）

前台服务员 ，年龄30以内，身高160左右，形象好，有酒店、宾馆前台服务相关工作经验。上班时间：做24小时，休48小时 薪资福利:5700/月左右，管吃管住活轻松，享受国家假日 招工人数:1人 工作地址:静安区场中路

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，达成既定业绩指标 2.运用优质资源，为客户解决资金相关问题 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求: 1.具有良好的沟通表达及说服能力 2.能够独立高效执行工作任务 3.态度积极，对销售岗位保持高度热情

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，达成既定业绩指标 2.运用优质资源，高效满足客户的资金需求 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与说服能力 2.能够独立推进任务，执行力强 3.态度积极主动，热爱销售事业

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供——弹性工作时间，高额提成，兼顾带娃与事业。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+十点到岗， 上班氛围轻松自由+周末双休 工作内容： 1．负责法拍房产项目的宣传与落地执行，拓展买卖客户资源。 2．指导客户完成法拍房报名、竞价等环节，提供全流程专业咨询支持。 3．实地查勘拍卖房源，采集房屋信息，保障资料真实完整。 4．全程跟进拍卖进展，及时应对突发状况，确保交易有序推进。 任职要求： 1.具备房产相关从业背景，或有金融、保险、新媒体等行业经验者优先

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围友好，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：8:30-18:00，享有正常节假日 关于发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市静安区汉中广场708

因公司扩建团队，现招聘如下，有意者联系。 职位详情： 考勤宽松，周末双休 免费系统培训，绩优人员免费享受国内国外旅游，月月晋升，薪酬可达8000-5W↑不封顶 招聘要求: (1)年龄在30--50周岁之间，具有大专以上学历; (2)具有较强的沟通、销售能力； (3)身体健康，形象良好，无不良嗜好，无不良历史记录; (4)有销售工作经历优先，愿意接受公司提供的培训。 (5)年龄和学历不符合要求的人员，可根据过往业绩、从业经历等适当放宽条件。 具体职责: 1.完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求; 2.为客户提供需求分析、产品建议书; 3.完善客户信息，提高客户资料准确性与完整性，并按照公司要求对客户信息保密。 4.人员招募与辅导。

【公司直招】我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心。 【晋升空间】公司扩张中，晋升空间大，内部提拔分公司主管、区域负责人、总监等。 【福利待遇】每个月国内公费旅游：三亚、西双版纳、象山、桐庐、峨眉山、黄山、西湖等等。 不定期下午茶，瑞幸、霸王茶姬喝到腻！肯德基、麦当劳、水果、卤味等小零食统统都有。 【薪资结构】底薪+20-40%提成+月度奖金500-10000+季度奖金2W-5W 只要你努力、有能力，公司就能给你足够的平台！ 【任职要求】 (1)有较强的沟通能力和人际交往能力; (2)敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心; (3)性格开朗，有一定自我有要求和抗压能力。

岗位职责： 1. 通过电话或线上渠道高效对接目标企业客户，推介公司企业服务方案； 2. 结合企业实际情况，协助办理各类政策扶持申报事宜； 3. 解答客户关于财税政策的咨询，处理合作中的疑虑，促进服务合同达成。 任职要求： 1. 年龄50-56岁，仪态得体，具备专业且值得信赖的职业形象； 2. 有财务、会计、出纳等相关工作经验者优先，了解中小企业基础财税运作流程； 3. 能够将专业内容通俗化表达，具备顾问型销售沟通能力； 4. 关注最新财税政策动态，持有会计职称或具备代理记账经验者优先； 5. 服务意识强，思维条理清晰。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+开单奖励+高比例提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2. 五A级办公环境，团队氛围融洽，工作轻松无压； 3. 定期提供下午茶、水果及团队建设活动； 4. 提供系统化培训（涵盖财税知识与销售技能双重提升）

不做ab贷，不搞转介绍，直面客户！ 强大渠道支撑，没有拿不下的单！人均日均3件抵押/债务重组单，用抵押撬动财富，以信贷铺就发展路 客户少？精准度低？频繁被封号？遇到这类问题只能转介绍？这些正是你当前的困扰。公司数据质量参差不齐，核心原因在于准入门槛缺失——而我们所有客户申请均设有严格筛选机制。加入我们，这些问题全部清零。公司通过多平台精准投放获客，每日稳定出单，实时可查出单群动态。 我们的产品就是资金，帮助个人获得贷款，助力企业实现融资，还有什么比“钱”更具价值的产品？如果你渴望加入一支高效狼性团队，如果你极度渴望收入突破， 如果你愿为逆境翻盘全力以赴，不惧辛苦，那你正是我们寻找的人选。 底薪9000+奖金（3k-3w）+提成（15%-45%） 新人起步月薪不低于15000，资深员工平均月薪超10万+ 不谈空话，不画大饼。公司老员工在职年限均超过一年！所有资深业务员对公司数据体系高度认可——没有优质数据，再高提成也无从谈起！ 每天提供100条精准客户资源，确保每日产出3-5个有效意向客户！ 新人享免费系统培训，上线即配一对一导师带教，全程指导直至熟练掌握（欢迎零经验新人） 当前部分销售机构存在老员工排外、不愿带新人现象，我们坚决杜绝此类情况，团队氛围互助共赢，全员抱团成长，无内耗无争斗！ 晋升通道畅通，无空降管理，所有管理者均由一线业绩逐步晋升，凭实力说话，绝不靠关系上位，且抵押类订单资源充足！ 工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，解答疑问并邀约到店即可，无需外出拓客，资源由公司统一提供，仅需完成邀约动作 （邀约无忧，配备专业系统化话术培训，非放任自学无人问津模式，全程由专职讲师指导沟通技巧） 公司后端团队科班出身，从客户接洽到放款落地全流程标准化操作，杜绝失误。征信查询在公司楼下即可完成，专人专办。 主管尽职专业，只要你有客户，方案匹配极为精准。每位主管均从业务一线成长而来，无资历压制，全力支持你的每一单进展。主管对市面上主流银行产品了如指掌，无需群内求助，独立决策高效执行——这也是我们优于同行的关键细节。无论数据、人员、架构、管理模式还是培训体系，新老员工融合度极高，管理科学高效，公司从不强制压榨式工作 快来加入我们吧~

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