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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

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预备店长20-38周岁，品行端正，男女不限。学历不是硬指标(责任心、上进心更重要)；有良好的服务意识、综合素质过硬；能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)薪资福利:(底薪+提成+奖金+惊喜)招工人数:2名

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甘肃庆阳环县某煤矿招工甘肃庆阳环县某煤矿属于国有企业，年产240万吨，掘进项目部招工如下：一，招聘岗位：掘进支护工，无轨胶轮车司机，铲车司机，井下电气作业，机电安装工，井下普工提升机司机(男)(井下无极绳绞车)二，初中以上，年龄49岁以下，()三，待遇：9000-13000元，缴纳五险一金，有伙食补助和交通补贴。矿方体检特别严，有职业禁忌证的一律不录用(特别是尘肺和噪声的岗前禁忌).到矿需要笔试，面试，体能测试。联系电话

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