岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝互动等方式拓展客户群体； 2、负责车辆在线推广工作，及时响应客户线上询价，建立客户跟进记录表，按计划推进客户沟通，推动订单达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和学习能力； 2、对销售工作有热情，拥有自媒体内容制作宣传或网络销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝积累等方式拓展客户群体； 2、开展车辆线上推广工作，及时回复客户线上询价，建立客户跟进记录，有序推动客户沟通进程，促进成交转化。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的沟通表达能力和学习意识； 2、对销售工作充满热情，有自媒体内容制作宣传或互联网销售相关经验者优先考虑。

1、负责指定区域内的车辆销售相关工作； 2、负责区域内新客户的开拓及老客户的维护工作

1、负责区域内车辆的销售相关工作； 2、负责开发区域内的新客户，并维护现有客户关系

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务，确保回款及时 4.定期收集市场信息与竞品动态，向公司反馈一线销售情况 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，性格开朗，不拘小节 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售报表 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.能适应短期出差或灵活工作安排，工作地点以本地为主

招聘房屋租赁专员 强者身旁无废物/确保你月入过万 年龄在19-30周岁，不限学历； 薪资结构：无责任底薪4000+绩效+提成（提成比例高达100%） 福利待遇：每月享首单奖金+业绩奖金+销售冠军奖励。 公司制度公开透明，晋升通道广阔

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑

薪资待遇： 1、试用期：底薪6600（无责底薪5100+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合8000-12000元/月，上不封顶；转正后：平均薪资10000+，属于管理层，收入稳定 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇 4，节假日正常放假 岗位职责： 1.学习并掌握公司产品专业知识，接受系统化营销培训，在主管指导下提升综合业务能力 2.参与新人带教与团队管理实践，协助完成团队建设及日常管理工作 3.根据市场拓展需求，配合主管开展新市场开发工作，定期完成外勤任务 4.表现优异者可独立组建并带领团队，参与中高层管理晋升计划 5.按要求参加公司组织的培训、会议及团队建设活动，持续提升职业素养 任职要求： 1.对销售工作有热情，态度端正，具备较强的学习能力和进取心 2.热爱人际交往，敢于挑战自我，追求个人成长与发展空间 3.能适应出差安排，服从市场工作调配，具备良好的沟通协调能力 4.专业不限，学历不限 5.渴望高收入，有事业心，愿意通过努力实现薪资与职位的双重突破 工作时间:面议

工作内容： 工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台促销羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。 职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入：6000-8000（新老客户订购、复购均有提成收入）

【工作内容】 负责品牌日常直播、现场互动、直播流程配合； 基础电脑数据录入、整理、核对； 服从工作安排，配合线上运营及活动执行。 【任职要求】 有直播基础，会基础电脑办公； 工作细心、责任心强、服从管理； 会开车优先录用。 工作稳定、平台正规，有意者欢迎联系面试～

招聘：燃气管家 薪资：3000-3999元 高中及以上学历、身体健康无犯罪记录征信良好40岁以下、肢体残疾三级四级

三门峡要一个拉条子师傅，一天大概就四袋子面，工资1万，有两个人帮忙搓面，

湖滨新区超市招店员，有意向的电话联系

万邦集配因与业务发展需要现招两名配送司机，工作地点渑池义马，工资面议，联系电话:

招聘 点菜柜发泡工5名 激光切割操作工1名 短视频拍摄2名 业务经理2名 电商运营2名 有经验的优先，肯吃苦，服从管理 工作地点湖滨镇东一村 电话

二手车销售经验者优先考虑，能吃苦耐劳精神，欢员加我们团队一起共赢发展，

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

新手友好：轻松上手，专人带教 资源充足：公司提供客户，无需拓客； 办公舒适：地铁口+好环境+好氛围； 薪资给力：无责底薪+高提成； 工作职责： 1、负责首次电话联系客户，了解客户需求，后期微信维护； 2、给客户推荐适合的车型与购买方案，签约、交付； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限，接受小白带薪培训； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，会基本的办公软件操作； 3、无责底薪+高额提成+新人激励，岗位平均工资8000+，提成无上限； 4、上班时间：9：00-18:00（午休两小时) 5、晋升机制：公平透明，企业在快速发展期，只看能力不看资历。 实习与正式工同等待遇，每月卖出3台车薪资轻松过万，团队年轻化，氛围好，欢迎投递简历！！！

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场推广策略，落实各项业务执行工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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