1、负责区域内车辆的销售相关工作； 2、负责开发区域内的新客户，并维护现有客户关系

1、负责指定区域内的车辆销售相关工作； 2、负责区域内新客户的开拓及老客户的维护工作

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝积累等方式拓展客户群体； 2、开展车辆线上推广工作，及时回复客户线上询价，建立客户跟进记录，有序推动客户沟通进程，促进成交转化。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的沟通表达能力和学习意识； 2、对销售工作充满热情，有自媒体内容制作宣传或互联网销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝互动等方式拓展客户群体； 2、负责车辆在线推广工作，及时响应客户线上询价，建立客户跟进记录表，按计划推进客户沟通，推动订单达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和学习能力； 2、对销售工作有热情，拥有自媒体内容制作宣传或网络销售相关经验者优先考虑。

一汽解放运输车业务 1.具备开拓渠道与终端客户的能力，承担产品市场推广及销售任务； 2.主动挖掘客户潜在需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3.达成公司下达的销售目标，制定个人阶段性销售方案； 4.严格执行客户信息、销售政策及价格体系等经营相关信息的保密要求； 5.负责客户档案的建立、日常维护、动态更新及售后回访记录管理； 6.妥善处理职责范围内的客户投诉与反馈事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2.工作积极主动，具备强烈的责任心，热爱汽车销售行业； 3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4.富有团队合作意识和客户服务理念； 5.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供良好的多方位晋升通道 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、五险、朝九晚五 职位亮点：带薪年假、法定假日、社保福利

工作职责： 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等，介绍公司法律咨询一站式解决方案。 2、服务模式：采用顾问式咨询服务，实行师徒制，配备1对1专属导师全程指导，注重实战带教；对法律服务领域有热情者优先考虑。 3、销售方式：结合电话邀约、微信维护、客户拜访、拓客及普法沙龙等多种形式，模式灵活可选，资源支持多样，结果导向，能者多得，潜力无限。 4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供实时更新的企业资源库，按行业与区域分类，可根据个人专长和兴趣自主筛选，资料持续刷新。 5、法务服务流程：涵盖客户邀约、视频沟通、需求咨询、实地拜访、方案讲解、签约合作、售后跟进及项目交付等全流程环节。 任职资格： 年龄：22-****之间，男女不限，有销售经验者优先 能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速；拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力。 1、应届毕业生：电子商务、网络营销、市场营销、法学等相关专业，或渴望突破自我、避免职业弯路的其他专业人才； 2、无销售经验者：虽无销售背景，但具备其他岗位工作经验，只要责任心强、勤奋踏实、乐于学习与成长，后续由导师全程带教； 3、有销售经验者：若已有销售从业经历，在“法律+互联网”新赛道中将更具优势，热爱销售、享受销售过程，视销售为生活方式者，将迎来快速晋升通道； 4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经历，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样； 5、曾经创业者：曾经历创业挑战与抉择的你，我们更能理解你的处境，年薪10万起步，冲击20万、30万以上目标可期，零成本投入、零风险运营，享有多项保底薪资与福利保障； 6、寻求突破者：不甘现状，渴望转型与蜕变，这正是适合你的机会，配备导师、讲师支持，更有团队陪伴成长；无论是否有销售基础，关键在于意愿强烈、有目标、有规划、决心改变； 7、补充要求：具备市场分析与判断能力，优秀的客户服务认知，学习力强，反应灵敏，表达清晰，善于沟通协调，具备良好人际技巧与亲和力。

一、底薪3000元+提成奖金 二、年龄45岁以上 三、有相关从业经验

招销售专员 拓客

1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，深入了解其装修需求，并邀约至门店、活动场地或样板间参观； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场份额，制定切实可行的市场行动方案； 3、配合团队、设计部门及其他相关职能部门推进客户签约流程，熟练掌握家装行业专业知识； 4、建立并维护客户档案，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、具备出色的沟通表达能力、抗压能力以及较强的学习能力和创新意识； 3、目标导向明确，注重团队协作，对客户服务和业务推进有足够耐心与责任心。 工作地址： 1.郑州市金水区商都路5号满园红四楼华埔装饰总部商都店（三号线通泰路） 2.中原区中原中路万达旁和昌大厦5楼华埔装饰（西区店） 3.金水区花园路与广电南路交叉口北三环地铁A口华埔装饰（花园路店） 4.二七区欧凯龙华埔装饰齐礼阎地铁口（嵩山店）

1、销售产品：香砂养胃颗粒，5g*12袋，中标价：46.2元/盒，属性：685基药，医保甲类 酮康唑栓，妇科，医保乙类 米诺膦酸片，1mg*10片，独家、国谈、医保无后缀 可乐定透皮贴片，1mg，国谈等品种 2、完成区域内的销售任务，开发新客户，维护客户关系，提供优质的产品服务 3、负责收集区域内的市场信息并及时反馈 4、驻地销售，有经验及资源优先 5、豫北、豫南、豫东、豫西均设置1岗位

急招普工小时工，30/小时包吃住月薪资8500以上！活轻松，不要求文化学历 小时工30/时，长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中午吃饭1小时，下午吃饭1小时，工作10小时，记薪是11小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，月薪资保底8200以上，每个月15号发工资 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

⭐干到年底结清，元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 。 左右。 50元左右，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

岗位职责： 1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标； 2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

一年收入50-500万

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

渑池区域招募20名光伏专员，工作形式不限制方式方法。 村里有熟人多关系广的优先。 底薪加提成形式，高额提成，很高很高，远的管吃管住。 缺钱的你来，想挑战一下家门口的高薪工作你就来。 带薪培训，包教包会，简单易学，两天上手 公司有渑池县政府和发改委正规文件，本公司合规合法经营

负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。

此岗位为餐饮商户运营，非送外卖工作！非送外卖！亦非销售岗位！非销售！ 1.负责商圈范围内商户的接洽与沟通，推进合作达成； 2.协助商户解决日常运营中的各类问题，主动提供有效解决方案，助力交易业绩增长； 3.结合公司发展战略及所辖市场的实际状况，制定区域商户的高效推广策略及落地执行方案； 4.借助数据分析手段，识别运营提升空间，并制定切实可行的优化措施； 5.具备良好的跨部门协同能力，联动城市团队、运营团队、配送团队等共同解决合作中出现的问题； 6.维护并管理商户与平台的合作关系，推动实现双方长期稳定共赢。

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。