1、公司统一配车使用，主要负责运送工厂货物 2、日常开车将货物安全送达目的地，遵守交通规则 3、年龄18-45周岁，驾驶熟练，没有重大交通事故 4、工资统一发放银行卡 原标题：《公司直招日结纯司机》

岗位职责： 1.您需安全驾驶C照准驾车型，按时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地。 2.负责车辆日常检查、保养和清洁，及时发现并排除常见故障，保障行车安全。 3.遵守交通法规及公司行车规范，配合调度安排，准确记录行车里程和油耗等运营数据。 4.与仓库、客户保持良好沟通，完成货物交接并获取有效签收凭证。 5.根据运输任务合理规划行车路线，提高运输效率，降低空驶率。 任职要求： 1.持有有效的C类及以上机动车驾驶证，驾龄满1年以上，驾驶技术熟练。 2.经验不限，有货运经验或熟悉本地路况者优先考虑。 3.学历不限，具备基本读写能力，能清晰填写运输单据。 4.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 5.无重大交通事故记录，遵守交通规则，安全意识强。 原标题：《C照货车司机》

【入职条件】 1、男女不限，21-60 2、持有c1或c2驾驶证即可 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸d等记录 4、符合法律法规的其他条件

23-50岁以上，周结 原标题：《顶班司机》

基本工资:8000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约10000左右。每天8-10小时，月休4天。 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，服务态度好，责任心强。 4、C1C2驾照以上。 5、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 6、驾龄满三年以上 原标题：《急招(纯司机)底薪8000》

1.任职要求：年龄21-57，驾照过实习期，无一次性扣12分，无犯罪记录 2.工作内容：纯司机，负责开车接送客户 3.每天在线时长10-12个小时 4.不租不买，拿固定收入

招聘要求 1、有驾照(无重大交通事故)年龄22-52岁 2、吃苦耐劳，服从安排，长期稳定司机 薪资待遇 每天8-10小时，早上8-18点，午休1个半小时，月休四天 薪资:6-9K

工作职责 使用公司提供的营运车辆，完成互联网平台派发的出行订单。平台就近派单，新入职司机有2个月保护期，不用担心没有订单。 工作优势 订单量大，只要肯干，高薪完全没问题。出车时间自由,车辆自行保管和使用。 收入方面 根据目前司机流水分析，纯收入在300左右一天，月均流水在9000元左右。平台每月还有额外的奖励，大概2000左右（多劳多得),全归司机所有，公司不参与任何分成。 入职福利 专业车队长一对一免费培训，跑车少走弯路轻松上手。 公司免费办理《驾驶员证》。 公司提供新能源合规运营车辆。 公司负责车辆的维修，保养及保险。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限。男性21-60岁，女性21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

岗位职责： 1.根据公司调度安排，负责日常人员或货物接送，确保行程安全、准时； 2.严格遵守交通法规，保持车辆内外清洁与良好运行状态； 任职要求： 1.年龄30-55周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故、酒驾等不良记录； 2.需自带新能源SUV车辆（续航里程≥400km，车辆证件齐全且在年检有效期内）； 3.熟悉珠三角路况，具备良好的时间管理能力和服务意识，沟通流畅； 4.工作积极主动，责任心强，能接受弹性工作时间（含周末及节假日）。 5.无不良习惯，不抽烟、懂商务礼仪者优先。 6.不用坐班，用车时随传随到。 薪资待遇： 1.里程计费制（具体面议）； 2.灵活排班，工作时间自由，多劳多得； 原标题：《兼职小车司机》

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河源市东源县招隔断

工作职责: 1.负责电子制造车间整体布局的统筹规划，依据产能目标、工艺流程及物流运作效率，制定并持续优化产线布局方案，提升空间使用效率，缩短物料流转距离。 2.全面梳理电子制造各环节（包括SMT、组装、测试等），识别流程中的堵点与非增值作业，应用工业工程方法（如流程分析、时间研究、价值流图析等）推进作业流程标准化。 3.主导生产环节的成本管控工作，通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理配置及设备运行效率提升等手段，实现制造成本的有效降低。 4.作为精益生产的推动主力，牵头实施各类精益工具（如5S管理、看板机制、持续改善活动等）在生产现场的应用，组织多部门协作团队开展专项改善，解决复杂运营问题。 5.搭建涵盖生产效率、产能利用率、设备OEE等核心指标的监控体系，借助数据挖掘发现运营短板与改进空间，为管理决策提供真实、可靠的分析支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景，掌握系统的工业工程理论知识。 2.具备5年以上电子制造领域IE岗位工作经验，其中至少3年聚焦于生产布局与规划方向，有大型电子制造企业（如消费类电子、通信设备等行业）从业经历者优先考虑。 3.熟练掌握IE七大手法、价值流分析、生产线平衡、设施规划与设计等专业工具；了解精益生产体系架构，具备成功落地精益项目的经验。 4.具备较强的项目主导能力，可独立承担复杂的生产布局或流程优化项目，保障项目按期高质量交付；具备良好的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源推动任务执行。 5.具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力和创新思维，善于从整体视角审视生产系统问题；工作责任心强，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应制造业快节奏环境。

招聘五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 需具备五金车间生产管理相关经验！！！！ 1.年龄******， 2.一年以上冲压岗位现场管理经历； 3.能适应高强度工作，具备良好服务意识与执行能力。 薪资结构：底薪2000元+加班费+绩效（具体面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 提供住宿，每日餐补12元。 需轮值夜班

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