
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验;
2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程;
3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力;
4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
一级机电建造师项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级机电建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
市政工程管理负责人
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限道路工程经验二级注册建造师水利工程经验桥涵工程经验一级注册建造师市政工程经验施工单位其他
要求具备技术理解能力,能有效开展上下级协调工作,须持有二级及以上市政建造师证书(内蒙古以外地区需持有一级),具体条件可面谈。
本岗位为实际参与施工的项目经理职位,非证书挂靠性质,需具备项目统筹与现场协调能力,仅提供证书者请勿扰。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限二级建造师
要求有市政专业二级建造师证书,可以人证合一到岗!施工经验不限!薪资待遇面谈
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专公文写作行政管理
1. 行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。
3. 年薪10万+。
项目经理(水利,市政等相关专业)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专企业内部技术项目管理
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目目标按期达成。
2、整合团队资源,优化运作流程,提高项目执行效率。
3、跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、能够清晰传达项目需求,协调各方诉求,推动共识达成。
3、具备较强的复杂问题应对能力,确保项目稳步推进。
加分项
有房屋建筑工程领域相关经验者优先。
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
大兴安岭加格达奇区山上农场,雇短工月工,春天播种活,活能干到6.1,有干的联系
种植工
加格达奇山上农场,雇短工月工,春天播种活,活能干到6.1,有干的联系
钢化主操质检员普工贴标签
晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室:主任,1名
2、夹胶上片数据人员2名,
3、质检1名
4、理货出货名1名
5、夹胶合片主操1名
6、中空主操1名
7,钢化2名,上下片熟手。分流贴标签。
8.磨边主操1名。
9.打砂主操1名。
10.钢化主操1名。
11.单边主操1名。
12.普工6名,生熟手都可以
13、开介熟手普工
电话同号:
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
大兴安岭呼玛县招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
8000-9000元/月
项目助理经验不限学历不限
招聘施工助理,懂路基填方和挖方,月薪9000元,联系电话:
总指挥助理
6000-8000元/月
经理助理3-5年本科矿业相关经验文书起草熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验
1.45周岁及以下,本科及以上学历,文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先;
2.拥有5年及以上中大型企业(矿业、能源、工程建设等行业背景者优先)行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验;
3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语;
4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力;
5.具备C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
(可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金!
1. 协助行政经理开展部门制度、流程及标准的建立与优化,结合实际运行情况提出调整建议,并推动制度执行落地,及时向上级汇报落实进展;
2. 组织统筹集团接待事务及相关对外联络工作,指导行政专员落实重要来宾的接待安排,包括住宿、餐饮等具体事项;
3. 协助筹备集团各类会议与活动,管理集团及誉研堂会议室的日常使用,确保预订、会务服务、环境卫生等环节按规范执行;
4. 对所辖区域的安全、卫生及消防工作进行巡查与监督,确保各项管理要求有效落实;
5. 参与集团办公用房租赁的筛选工作,按时完成相关费用缴纳,协助上级管控行政类支出;
6. 向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议方案;
7. 负责集团及誉研堂后勤类外部协作对接,涵盖保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进;
8. 管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养事宜,保障车辆正常运转;
9. 处理管辖范围内的突发状况以及领导临时指派的其他工作任务。
早八晚五不加班,单休周日
年龄:30-45之间
前期在道里区尚志大街8号工作
行政主管(五险一金+带薪休假)偶尔出差
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责:
1. 协助行政经理开展日常管理事务;
2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作;
3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜;
4. 编制并持续优化本岗位工作说明书;
5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议;
6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作;
7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。
(二)具体工作模块分解:
1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作;
2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程;
3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行;
4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算;
5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项;
6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料;
7. 处理租赁到期后的退租相关事宜;
8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作;
9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作;
10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施;
11. 应对突发情况并及时反馈处理结果;
12. 完成领导交办的各项临时工作任务。
(三)任职要求:
1. 具备统招大专及以上学历;
2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验);
3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力;
4. 熟练操作常用办公软件;
(四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元;
(五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息;
(六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
栏目概述
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