1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术解决方案，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入目标感 2、具备团队协作意识及持续学习意愿 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 法定节假日正常休息 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖励、个人绩效奖、月度激励奖，奖励机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理能力提升课程等 7、管理层亲和力强，沟通无障碍，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

1、电话客服岗位，专注于抖音平台服务 2、公司主营抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格外向，沟通能力强，具备强烈的赚钱意愿 2、具备良好的团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末实行大小周休息（一周单休，一周双休），法定节假日正常休假 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金种类多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配备各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程等 7、管理层亲和力强，易于沟通，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

1.使用豆包、DeepSeek等AI工具完成短视频创作； 2.零基础可带教，操作简便，快速掌握工作流程； 3.薪酬结构为底薪加绩效，产出越高收入越多

岗位职责： 1、负责公司海外社交平台的内容规划与发布，提升品牌在国际市场的知名度； 2、跟踪并分析社媒平台数据表现，持续优化运营方案，增强用户互动与活跃度； 3、搭建并维护与海外意见领袖及合作方的良好关系，挖掘潜在品牌联动机会； 4、关注行业发展趋势，结合市场变化，探索创新性的社交媒体推广模式； 5、组织并落实线上品牌活动，提升海外用户对品牌的认知与忠诚。 任职要求： 1、英语表达流利，掌握其他语言者可优先考虑； 2、熟悉主流海外社交渠道（如Facebook、Instagram、Twitter等）的运作规则； 3、具备成功的海外社媒营销经验，理解多元文化环境下用户的使用习惯； 4、拥有出色的内容创意与审美能力，能独立完成文案创作与视觉内容设计； 5、具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果及时调整运营方向。

岗位职责： 1.负责商品新品的日常拍摄工作，包含产品静态图片与动态视频内容；参与服装上新时的搭配设计与视觉呈现 2.掌握服装特性、摄影构图及妆容搭配等相关知识，准确传达产品的功能亮点与使用场景 3.配合摄影师完成拍摄任务，调整自然得体的肢体语言，展现产品最佳上身效果 4.梳理优化拍摄执行流程，协同团队共同策划创意内容方案；熟悉小红书内容生态，具备基础拍摄剪辑能力，可独立撰写推广文案 岗位要求： 1.体型匀称、身材高挑，上身效果佳，对服装面料及版型有一定认知 2.大专及以上学历，专业不限，服装、艺术、表演类相关专业优先考虑 3.热爱穿搭，形象气质佳，具备良好的服饰搭配能力，有镜头表现力，能自主完成自拍照片与视频拍摄 投递简历前请附上若干张个人露脸穿搭形象照

岗位职责 1、配合主播完成短视频内容更新，承担视频拍摄与剪辑任务，同步开展短视频日常运营，包括评论互动、粉丝维护，定期复盘并持续优化内容策略。 2、推动并落实日常直播执行工作，涵盖直播前灯光与设备检查、直播间环境管理、引流目标设定、直播内容调整、数据追踪分析等，及时提示主播规避违规风险，保障账号合规运行。 3、定期进行账号数据整理与分析，依据数据表现提供总结反馈，并提出可行的优化方案。 任职要求 1、本科及以上学历，金融经济类、新闻传播类等相关专业优先考虑。 2、了解主流自媒体平台（抖音/快手/视频号/小红书）推荐机制，具备良好的内容敏感度和互联网思维。 3、具备较强的沟通表达能力，掌握基本的视频拍摄、剪辑及文案创作技能，能与主播高效协作。 4、拥有扎实的数据分析能力，对直播行业有热情，抗压性强，具备良好的自主学习能力。

工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，实行7.5小时工作制。 单双休轮换，每月休息6至8天，享受法定节假日带薪休假及带薪年假。 岗位职责： 1.负责运营团队的日常管理，参与人员招聘、培训实施与绩效评估，制定团队薪酬激励、考核机制； 2.制定线上整体运营方案，分解月度及季度GMV目标，并推动执行落地； 3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等多平台矩阵运营，规划图文、短视频与直播内容发布节奏； 4.建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告； 5.主导流量增长策略，策划热点营销事件与用户裂变活动，提升自媒体平台内容覆盖广度； 6.确保内容合规，及时响应平台规则变动并优化运营方向； 7.负责运营预算管理，科学分配推广资源，有效控制支出成本。 【任职要求】 1.具备3年以上新媒体团队管理经验（需提供过往团队管理相关数据）； 2.完整参与过从0到1的账号孵化过程，有独立操盘单平台粉丝超1万的成功案例； 3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握主流平台推荐算法机制； 4.对爆款内容具备敏锐判断力，可输出标准化操作流程及选题储备库； 5.适应高强度快节奏工作环境，能承受创业型团队的工作压力。 优势一：行业前景广阔，内部晋升通道畅通，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势二：薪资发放准时，不拖欠工资，每月15日按时发放。

【工作职责】 1、负责在各类新媒体渠道进行文章、视频、图集等内容的编辑与发布； 2、负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的日常运营及推广，维持平台数据表现稳定； 3、按时按量完成每日视频发布任务。 【职位要求】 1、长期活跃于网络环境，具备敏锐的网感和一定的信息捕捉能力； 2、熟悉小红书、快手、抖音等社交内容平台的传播特性与操作方式； 3、具备良好的沟通能力，工作态度认真、踏实，富有责任感； 4、熟练使用电脑端剪映或pr等剪辑工具； 5、有强烈的收入提升意愿，愿意在新媒体领域深耕发展； 【福利待遇】 1、法定节假日享受带薪休假； 2、每月10号准时发放薪资，月综合收入7K以上； 3、福利：五险咖啡饮品入职礼包生日会（含生日礼金）节日礼品团建活动旅游安排婚假（提供结婚礼金）产假（提供生育礼金）陪产假节假日带薪； 4、晋升机制：公开透明公正，符合标准者可获得晋升调薪机会；

拍摄剪辑策划 抖音运营 专业人员

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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济源地区送货人员

1热爱打王者，和平精英 2长期兼职 3有大厅组排经历

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容：新媒体平台的日常运营，短视频等内容。分析用户互动偏好，及时调整内容方向与发布策略。处理各平台用户私信、评论，及时响应咨询、反馈及诉求。 任职要求：21-30周岁，中专及以上，可接受无经验。 岗位待遇：9:30-18:30，月休6天，法定节假日正常休，交五险。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

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二手车账号搭建，账号运营。

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jian zhi ，全职都可以。ZHU播，4500到10000，新人可培训，非常简单读稿子，3小时班或者6小时班，脚码35到38，18到36岁，干几天的勿扰，电

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有没，专业捕鼠，消灭老鼠的。

兼职，全职都可以。ZHU播，4500到10000，可带新人，非常简单读稿子，3小时班或者6小时班，脚码35到38，18到36岁，干几天的勿扰，电

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我们是成立19年的饮料生产厂家，主营饮品包括果汁、酸奶、果茶，产品品质稳定可靠。 【任职要求】 1.具备线上招商经验【不限行业，有B端招商背景者优先】 2.对短视频平台流量机制有敏锐感知，了解代理合作模式及市场核心需求； 【岗位职责】 1.负责公司新媒体渠道的招商宣传与产品推广【配备主播、剪辑支持】，借助短视频、直播等方式吸引潜在代理商或经销商； 2.研究行业竞品动态及抖音招商策略，输出创新性招商方案。 【薪资福利】 1.底薪6K+高比例提成，综合收入10K-15K 2.工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，不加班，单双轮休，法定节假日带薪休息 3.每月15日准时发放薪资，每月组织团建活动，不定期提供下午茶，厂内饮料免费畅饮；公司靠近地铁口，出行便捷，楼下餐饮丰富，用餐方便，外卖可直接送达办公区！

岗位职责: 1.负责抖音平台主播的日常直播运营，引导用户加入公会； 2.组织主播参与公会组织的培训活动，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性； 3.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达条理清晰； 2.有积极进取心，具备较强的收入驱动力； 3.工作态度端正，责任心强，善于分析并解决实际问题； 薪资待遇： 试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+500+高提成10%+奖金（底薪3500,4000,6000不等），（目前最高薪资约3W/月，平均薪资约5K+/月（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，周日单休，法定节假日正常休 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。晋升空间大，福利待遇好，每3个月晋升一次，工作氛围好，不加班，每月活动聚餐等，每月高额奖金。 工作地址 我们不招“完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验，只要愿意学，我们就愿意教！赶紧戳我沟通，明天就能一起干活啦！

工作时间：上午9:00-下午6:00，8小时工作制 双休，月休8天，法定节假日带薪休假~ 工作内容： 1、负责小红书等平台公考类账号的运营，输出专业内容，带领团队创作优质素材，实现私域引流 2、统筹团队日常运作，进行指导与管理，提升整体执行效率与内容品质，并对最终成果负责 3、参与新媒体团队搭建，持续优化内容生产标准，承担新人培训及实操带教任务 4、定期复盘团队运营数据，形成分析报告并提出可行的改进策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营经验，有1年及以上团队管理经历 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效激励团队成员并推动目标落地 3、熟悉主流内容平台的运营规则与推荐机制，有从0到1独立搭建账号并后续配置团队的成功案例 薪资8-12k（可依据能力面议），一切以实力为准~缴纳五险一金！！ 优势： 1、行业成长空间广阔，团队构成年轻，90后、00后为主，沟通顺畅，氛围轻松融洽~ 2、绝不拖欠薪资，每月15号准时发放工资

工作内容： 1、负责婚纱摄影门店在新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌知名度； 2、紧跟网络热点与行业趋势，独立策划热门话题及推广文案； 3、独立管理新媒体账号，完成粉丝增长、客户引流及转化等核心指标； 4、研究同行动态与竞品账号策略，分析用户画像，制定账号发展路径，提升曝光量与流量获取。 任职要求： 1、对社交平台有高度热情，具备良好的网感，有新媒体运营经验，熟悉主流社交媒介的运营逻辑； 2、精通图片处理及视频剪辑工具的使用； 3、具备成熟账号运营案例者优先考虑。 底薪+绩效，综合薪资6k-10k+

【我们是谁】 我们是好课带学考公、考研的线上培训机构，核心团队均为前互联网教育大厂成员，自研的带学产品和业务模式已经运营了两年，目前正在快速发展阶段，努力的寻找价值观匹配的人才。 【上班时间】 9:00-18:00，午休12:30-13:30 双休，国家法定节假日正常休 【薪资说明】 无责底薪4000元，加流量业绩提成 【福利待遇】 法定节假日、五险一金，其他福利等 【岗位职责】 1、通过稳定输出优质备考攻略，打造专业的带学ip 2、能结合公司产品，定向输出卖点文案 3、洞察最新用户需求，来优化内容和产品卖点 4、配合团队形成多样化的内容形式 5、通过专业度展示在账号获取精准用户线索 【岗位要求】 1、有丰富的公考备考经验，有上岸经验为加分项 2、能站在用户角度稳定产出优质内容 3、热爱文字类工作，逻辑思维清晰 4、有审美，能熟练制作表格、学习计划等素材