1、电话客服岗位，专注于抖音平台服务 2、公司主营抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格外向，沟通能力强，具备强烈的赚钱意愿 2、具备良好的团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末实行大小周休息（一周单休，一周双休），法定节假日正常休假 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐及团建活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金种类多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松活跃，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配备各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升课程等 7、管理层亲和力强，易于沟通，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

1.使用豆包、DeepSeek等AI工具完成短视频创作； 2.零基础可带教，操作简便，快速掌握工作流程； 3.薪酬由底薪与绩效构成，产出越高收入越多

1、电话客服（抖音方向） 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术解决方案，助力商家在抖音平台实现推广与流量增长 3、工作内容： 通过电话或微信方式，邀请并协助中小微企业在抖音来客平台完成签约服务 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入目标感 2、具备团队协作意识及持续学习意愿 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合收入5K-10K，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 周末实行大小周制度，单双休交替 法定节假日正常休息 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖励、个人绩效奖、月度激励奖，奖励机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利优厚 6、提供公平公正的晋升通道，配套各类带薪培训，包括入职培训、管理能力提升课程等 7、管理层亲和力强，沟通无障碍，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，实行7.5小时工作制。 单双周轮休，月休6-8天，享受法定节假日带薪休假及带薪年假。 岗位职责： 1.负责运营团队的日常管理，参与人员招聘、培训实施与绩效评估，参与制定团队薪酬、激励及考核机制； 2.制定线上运营方案，分解月度及季度GMV目标，并推进执行与落地； 3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵账号运营，规划图文、短视频与直播等内容发布节奏； 4.建立数据监测体系，定期完成运营数据分析并输出报告； 5.主导平台流量增长策略，策划热点营销与裂变活动，提升自媒体平台的信息传播效率； 6.确保内容合规，根据平台规则变动及时优化运营方案； 7.负责运营预算管理，合理配置推广资源并控制相关成本。 【任职要求】 1.具备三年以上新媒体团队管理经验（需提供过往团队管理相关数据）； 2.完整参与过从0到1的账号孵化过程，有独立操盘单平台粉丝破万的成功案例； 3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握主流内容平台的推荐算法机制； 4.对爆款内容具备敏锐判断力，可输出标准化SOP流程及选题储备库； 5.适应高频迭代的工作节奏，能承受创业型团队的工作强度与压力。 优势一：行业前景广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻，成员多为90后、00后。 优势二：薪资发放准时，不拖欠，每月15日按时发放工资。 有意者欢迎随时联系沟通哦^-^

岗位职责： 多渠道线上引流，通过在抖音、小红书等新媒体平台进行内容输出与用户互动，精准吸引潜在客户，无需电话沟通，无销售任务，固定办公室办公，工作稳定 任职要求： 1、欢迎零基础应届生或转行新人，入职配备专人指导，一对一带教，带薪培训，操作流程简单，快速上手； 2、具备较强的学习意愿，积极进取，做事踏实有担当； 3、团队现有员工约500人，其中00后成员占比达70%，整体氛围年轻活跃，轻松自在 福利待遇： 新员工月均收入约6500元，无业绩考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，日常不涉及加班； 2、法定假期：按国家规定执行节假日安排，享受带薪婚假、年假等休假权益； 3、额外福利：定期组织下午茶，水果零食供应充足，生日惊喜不断，团队聚餐频繁，每年三次公司全额承担的外出旅游； 4、办公场所整洁明亮，环境舒适宜人，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，通勤便捷，领导亲和，同事友善，协作氛围佳 公司专注于快消领域，运营成熟，提供广阔发展平台，保障长期稳定收益！！

00后团队氛围佳，拒绝加班！不做销售！ 岗位职责 1.IP策划与定位：根据市场动态及素人特质，制定专属IP定位、人设打造及内容发展方向。 2.内容运营与迭代：主导图文等内容生产与发布，通过数据反馈优化传播效率。 3.日常管理：持续维护IP形象统一性与正向影响力。 薪资待遇： 1、月薪4-8k，能力突出者薪资可面议！！ 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30单双休 3、下班准时离开，不搞无效加班。 4、享受国家法定节假日带薪休假！节日福利齐全，定期举办生日会、团建、聚餐、下午茶等丰富活动~ 任职要求 •具备1年IP或新媒体运营经验，有成功素人孵化经历者优先考虑。 •核心能力：熟悉抖音、小红书等平台机制，具备优质内容策划能力及数据分析工具应用经验。 •加分项：掌握视频剪辑软件（如Pr/剪映），能使用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT）辅助工作，了解互联网文化及流行趋势。 •个人素质：热爱新媒体领域，具备责任感与高效执行力。

一．岗位职责： 1、负责联盟公众号的日常运营，包括活动策划以提升用户活跃度与账号粘性； 2、完成公司年会及各类活动的文稿撰写任务，优化内容质量，提升阅读量及粉丝增长； 3、撰写公司线上线下的活动宣传文案； 4、协调对接相关部门，确保工作高效推进。 二．任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、历史、编辑出版等文字类相关专业优先； 2、具备相关工作经验，拥有品牌文案策划经历者优先； 3、有教育培训行业从业背景者，其他条件可适当放宽； 4、若文字能力突出、综合素质优异，可考虑晋升更高岗位； 5、面试时需提供个人文案策划案例

一、平台运营与管理 负责微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等主流新媒体账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、粉丝互动及数据分析。有教培运营经验优先考虑！ 二、内容创作与传播 独立撰写原创图文、短视频脚本、活动文案等，结合热点事件及时调整内容方向。 熟练使用PS、PR、剪映等工具制作高质量素材，确保内容形式多样化（图文、H5、直播等）。 三、数据分析与优化 监测平台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），定期输出分析报告并优化运营策略。 跟踪竞品动态，调整内容形式与分发渠道。 四、社群与用户维护 构建粉丝社群，制定互动规则，通过活动增强用户粘性。 收集用户反馈，反哺产品优化与内容调整。

岗位职责： 1、账号内容策划与创作： -结合公司业务方向与用户偏好，规划短视频的主题方向、表现风格及核心内容，聚焦用户留资转化。 -撰写拍摄脚本，统筹拍摄安排，并视需要参与或独立完成视频的拍摄与剪辑任务。 -确保产出内容契合海之森品牌定位与整体调性； 2、平台日常运营维护： -负责主流短视频平台（如抖音、视频号、公众号等）账号的注册与日常运营管理，按时发布优质视频内容。 -维护评论区秩序，及时回复用户互动信息，增强粉丝粘性与社群活跃度。 -定期复盘平台运营数据，洞察用户行为特征，优化内容分发策略以提升曝光量与互动效果。 3、数据追踪与策略迭代： -运用数据分析手段，跟踪视频关键指标，如播放量、点赞数、评论与转发情况。 -基于数据反馈，识别高传播性内容特征与流行趋势，动态调整内容创作方向。 -深入分析受众画像，明确目标群体特征，制定更具针对性的内容推广方案。 4、资源协同与外部联动： -对接内外部内容创作者、KOL或合作品牌，开展联合内容项目，拓展传播声量。 -统筹调配拍摄所需资源，包括设备、场地、出镜人员等，保障制作流程顺畅与成片质量。 5、品牌传播执行： -参与制定并落地短视频端的品牌营销方案，强化品牌认知度与正面形象。 -协助策划并执行线上线下整合传播活动，创造更多品牌曝光触点。 任职要求： 1、具备1年以上自媒体或短视频领域策划与运营实操经验； 2、文字表达能力强，擅长文案撰写与场景构思；能准确把握用户心理，提炼创意核心点； 3、具备优秀提案能力与策略思维，富有创造力且方案具落地性，反应敏捷，观点新颖； 4、具备良好协作意识，沟通高效顺畅，品格端正；能适应高强度工作节奏，积极应对变化，心理素质稳定。 上班地点

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

勤劳能干不躲懒。偷奸耍滑的不要。

工期紧张，白天正常班9小时，在加班三个小时，会打磨管口，安装阀门，要求55以下

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄在18至35周岁之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，自律性高，富有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前方案的策划与编制工作； 4.统筹推进客户全流程协同协作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

招聘汽车配件仓库搬运装卸工，过年留任人员奖励5000，计时30一小时，每天计薪12小时，360-400一天，夜班补贴40一晚，月工资10000-12000！，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时，吃饭时间也算工资。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地:在安徽芜湖！能接受再咨询！

接受小白！！接受应届！！ 工作内容： 1、通过小红书、抖音等社交平台（公司提供），发帖寻找客户资源 2、根据学生个人情况规划学生的申请方案 3、通过线上网络向学员提供课程介绍，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 4.公司主营业务（留学项目，语言成绩，apalevel课程） 5.接受小白（公司有专人培训） 薪资待遇：3000-4500+每单5%高额提成+奖金 工作时间：上午10:00一下午18:30，午休一个半小时 福利待遇：社保+晋升+周末双休，固定下午茶，团建，法定正常休

接受小白！！接受应届！！ 工作内容： 1、通过小红书、抖音等社交平台（公司提供），发帖寻找客户资源 2、根据学生个人情况规划学生的申请方案 3、通过线上网络向学员提供课程介绍，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 4.公司主营业务（留学项目，语言成绩，apalevel课程） 5.接受小白（公司有专人培训） 薪资待遇：3000-4500+每单5%高额提成+奖金 工作时间：上午10:00一下午18:30，午休一个半小时 福利待遇：社保+晋升+周末双休，固定下午茶，团建，法定正常休

我们寻找那些敢闯敢拼、不怕吃苦的人； 那些有个性，也能包容伙伴的人； 或许不完美，但始终追求美好事物的人； 加入我们，一起探索本地生活最前沿的商业模式， 结识来自各领域的优秀人才，亲手策划并落地多样化的运营活动， 深度体验丰富的本地生活服务，畅享美食与新奇好物。 【福利待遇】 底薪+五险+绩效奖金激励，试用期三个月 周末双休，不定期组织团队活动 入职即享行业相关专业培训，并配备导师带教， 帮助你快速掌握行业知识与客户运营落地方法 【工作环境】 开放式办公空间，紧邻地铁天府五街站出口 【公司氛围】 团队平均年龄25岁，氛围积极活跃，与你共同成长、尽情释放活力 【员工成长】 高提成机制，健全的激励制度； 重视能力提升的同时关注个人职业发展； 年轻团队，与业内资深人士并肩作战，领导亲和力强，定期内部分享助力快速进阶 【员工活动】 每月组织团建，不定期安排外出游玩 【岗位职责】 1.负责餐饮及综合类本地生活服务商家的日常运营管理，及时响应商家需求，结合公司产品与平台资源，按策略输出个性化运营优化方案，涵盖内容建议、套餐设计、促销策划、投放指导等，提升商家线上经营水平； 2.高效处理商户反馈与投诉，全程跟进问题解决，提升商家服务体验与满意度； 3.根据商家经营表现定期复盘分析，匹配适配的运营策略，推动商家实现可持续增长，保障业绩目标达成； 4.跟踪客户GMV、复购率、核销率等关键数据指标，挖掘优化空间； 5.梳理业务数据，为商务团队提供有效数据支持 本地生活运营支持任职要求 一、技能要求 1.具备基础数据分析能力，熟练操作办公软件，熟悉抖音、小红书、美团等平台运营规则者优先； 2.拥有良好的沟通表达能力； 3.具备结构化思维与分析能力，对数据敏感，逻辑清晰，做事细致严谨 二、经验要求 1.财务会计、经济、新媒体等相关专业本科及以上学历； 2.有本地生活类商家运营经验，熟悉中后台运作逻辑者优先； 3.对本地生活服务行业有一定了解者优先 三、素质要求 1.具备较强的市场洞察力与创新意识，能敏捷应对市场变化； 2.工作踏实认真，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏； 3.具备良好团队协作意识与协调能力，可跨部门协同推进任务完成

1.发布小红书种草图文（公司提供） 2.客户统计回复

招二次元/Cosplay/游戏短视频达人 岗位需求： 1，重度二次元/游戏爱好者，对ACGN有热爱有见解。 2，会整活，能创作：擅长Cosplay、游戏攻略、二创剪辑、趣味解说…至少一样玩得溜。 3，有网感，爱分享，长时间的网络冲浪选手。 4，有责任感，服从公司工作安排，情绪稳定。 5，有出色的表现力，镜头感或者口头表达能力强。 核心职责： 1，独立或参与策划符合二次元、游戏领域热点的优质内容（包括但不限于角色还原、剧情短片、游戏攻略、趣味杂谈、跨界联动等）。 2，负责从妆造、拍摄到后期成片（照片/视频）的全流程的核心环节，保障内容的高质量产出。 3，对流行趋势、热门作品（动漫、游戏、国漫等）有敏锐嗅觉，能快速创作相关主题内容。 公司提供： 1，流量扶持，抖音等平台的流量。 2，专业的创作支持，包括但不限于拍摄场地，服装道具采购预算、后期制作支持、内容团队协作等。 3，明确的变现路径。

jian zhi ，全职都可以。ZHU播，4500到10000，新人可培训，非常简单读稿子，3小时班或者6小时班，脚码35到38，18到36岁，干几天的勿扰，电

招剧本杀主持

招工 招4：30—8：30的钟点工，长期用。 要求：55岁以下，身体健康，干活利索。 工作地：五龙口街万吉海鲜市场。 具体情况电话联系：

兼职，全职都可以。ZHU播，4500到10000，可带新人，非常简单读稿子，3小时班或者6小时班，脚码35到38，18到36岁，干几天的勿扰，电

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老街坊超市招聘了 1、收银员5名，工资2000-3000，男女不限，年龄25-45。 2、理货员10名，工资2000-3000，男女不限，年龄25-50。 3、春节兼职20名，薪资面议。 薪资待遇:底薪+全勤+岗位补助+五险+团建。 岗位要求:身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，长期稳定。 工作地址:月季农贸市场老街坊超市 联系方式:程女士()

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招聘：网管（综合薪资3000--5000） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求:热情开朗，熟悉主流游戏优先，能适应轮班年龄35岁以下(男女不限) 福利待遇:底薪+提成+补贴，综合薪资3000--5000.免费畅玩热门游戏， 员工团建福利拉满 工作地点:济源大道长基六号楼

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

【岗位职责】 1.负责本组内容方向的规划及高质量内容产出，对团队视频消耗数据负责 2.对接投放端大量跑量视频，筛选优质素材并指导剪辑合理使用 3.对接拍摄环节，整理剪辑所需镜头素材及优质翻拍内容，及时反馈补充需求 4.统筹分配团队剪辑任务，严格把控成员每日成片质量 5.推动完成团队月度消耗目标 6.每月打造具有爆款潜力的视频内容 【本岗位工作内容】 1.分析抖音、快手、视频号等平台高传播视频特征与跑量规律 2.结合产品属性制定内容策略，拆解内容结构，布置剪辑任务并培训落地执行 3.每日跟进剪辑进度与成果，审核成片并进行优化调整 4.将团队完成的视频及时对接投放，根据投放反馈快速迭代内容 5.独立撰写脚本文案并完成视频剪辑制作 【任职要求】 1.具备2年以上视频剪辑经验，1年以上团队管理经验（带领5人以上团队） 2.大专及以上学历，年龄25-35岁（能力突出者可适当放宽） 3.精通PR、剪映等剪辑软件，能独立完成视频包装、剪辑、合成与输出 4.熟悉各大内容平台规则与剪辑逻辑，理解产品卖点与投放逻辑 5.具备良好沟通能力、自我驱动力及跨环节协调能力 6.对团队业绩结果负责，主动解决问题，善于总结复盘，积极改进 【薪资】此岗位为公司重点岗位总经理直接面谈定薪 【作息时间】早上9点-晚上18:30，中午12:00-13:30为休息时间 每周调休1天，月休4-5天

正常行政班次，不倒班，接受零经验薪资可面议~ 非直播岗，无需出镜做主播，内容运营方向 岗位职责： 1、参与美妆护肤类短视频的拍摄与出镜展示； 2、具备基础内容理解能力，对优质短视频内容有较高敏感度； 3、协助团队进行账号定位、内容策划、出镜表现及日常运营工作； 4、熟悉主流短视频平台机制，具备一定数据分析意识，能把握用户偏好； 5、热爱自媒体领域，关注行业动态，持续探索内容创新方向 任职要求： 1、了解彩妆护肤知识，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等平台，网络嗅觉敏锐； 2、喜爱拍照与图片处理，具有良好的视觉审美； 3、思维活跃、富有想象力，关注新媒体趋势，兴趣多元广泛 薪资待遇： 1、月综合薪资8k-11k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，提供零食茶饮； 5、发展晋升：晋升机制公开透明，不以年龄和入职年限为衡量标准，注重实际工作能力