【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自行开发 2.岗位空缺多，真正需要的是具备实力的优秀人才 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 诚邀具有销售从业背景者加入，期待与你共同冲刺百万年薪 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车销售经历者优先 无经验但学习意愿强烈者，公司提供系统培养机会 综合能力优异者可优先录用 培训机制： 入职即享带薪培训，配备专业导师一对一辅导实战技巧 晋升路径： 展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店面总负责人

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

年龄45以下

岗位职责： 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自行开拓 2.资源充足，更需具备实力的优秀人才加入 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐补、邀约激励等多项奖金 欢迎具备销售背景者加入，共同冲刺百万年薪目标 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先 无经验但学习意愿强的候选人，公司可提供系统培养 综合能力优异者可获得优先录用机会 培训：提供带薪岗前培训，配备专业导师一对一辅导销售技巧 晋升通道：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店总

产品销售

上海市松江区招铝扣板吊顶3000平方，24一平，年底结束，做完结账

要求： 1.教育与经验： o中专、技校或以上学历，持有有效的电工操作证（低压电工证），此为硬性要求。 o具备10年及以上综合维修工作经验，有工厂、物业或大型设施维护经验者优先。 2.技能要求： o机电技能： 精通强电布线、故障排查，熟悉水路安装与维修，了解常见机械设备的基本原理。 o土建技能： 掌握基本的泥瓦工、木工、油漆工技能，能独立完成小型修补工程。 o动手能力： 动手能力强，能熟练使用各类维修工具（电钻、角磨机、万用表、管钳等）。 o识图能力： 能看懂简单的建筑平面图、电路图和水路图。 3.个人素质： o安全意识强： 严格遵守安全作业规范，无安全事故记录。 o责任心强： 工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。 o解决问题能力： 具备良好的故障诊断和独立解决问题的能力。 o团队合作： 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.年龄：45周岁以下 优先考虑条件： 持有焊工操作证、高空作业证或其他相关特种作业操作证。 熟悉空调系统、消防系统、工业厂房维护者优先。 拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆者优先。 会使用Word，Excel，WPS等办公软件优先。 工作职责： 1．机电安装维修： a)负责日常空调、水电的安装与维修（如空调内外机，风机盘管，更换灯具、开关、插座、水龙头、阀门等）。 b)对水泵、风机、电机等基础机电设备进行定期保养、维修和调试。 c)具备基本的强电系统的布线和维护知识。 2．土建维修： a)处理墙面、地面、天花板的开裂、脱落、渗漏等问题（如批灰、刷漆、贴砖、防水补漏等）。 b)进行小型土木工程的施工与改造，如砌墙、抹灰、环氧地坪修补等。 c)负责门窗、锁具、五金件的安装、调试与维修。 3．其他工作： a)完成维修记录、设备保养记录的填写与归档。 b)管理维修工具和物料，提出采购需求。 c)完成上级交办的其他相关工作。

职位要求：（本公司郑重声明，公司直招非中介，无任何报名费、面试费、保证金、押金、服装费等费用，真实可靠，支持实地考察，诚邀各界朋友合作。） 1.根据公司安排在各大直播平台进行线上及线下直播，负责粉丝互动与维护。 2.积极参与公司组织的培训及相关演艺任务，持续提升个人才艺与直播表现能力。 3.遵守公司管理制度，以认真负责的态度投身文化娱乐事业。实力公会现招募线上线下主播，形象良好、沟通表达能力强，具备基础才艺者优先。公司设有实体直播基地，配备专业运营团队提供系统化培训。 4.主播招募注重综合素质，不盲目追求高颜值。更看重心态积极、气质端正、外形达标，具备一定的语言表达、才艺展示或情商能力者均可报名。 5.工作态度端正，性格活泼开朗，富有进取心。年龄18岁以上，零经验者可参加公司提供的新人主播专项培训。 薪资待遇： （1）公司为主播提供保底收入及住宿保障，月入过万者众多，收入上不封顶，收益稳定有保障。 （2）优质主播享受平台热门资源推荐，每日开播即享海量流量支持，观看人数可达数万。 （3）签约主播在合同期内，所有新才艺学习费用由公司全额承担。 （4）公司对接抖音、YY等主流直播平台资源，助力主播多渠道发展。 （5）配备专业导师团队，拥有成熟包装推广体系，为优秀人才提供音乐、网红路线等全方位培养计划。 你无需质疑自己是否胜任，这是公司要解决的问题；你无需担忧收入高低，公司比你更关注你的回报；你无需迷茫未来方向，公司会为你规划成长路径。

1）具备2年以上食品机械领域外贸工作经验，熟悉机械设备出口流程，能够独立跟进订单并维护客户关系； 2）英语沟通能力优秀，可胜任海外客户开发工作，有参与国际展会及B2B平台运营经验者优先； 3）有食品机械行业背景者优先，公司主营肉类加工自动化流水线设备； 4）学历要求大专及以上，国际贸易、英语、机械工程等相关专业优先考虑； 5）语言要求：通过英语六级或具备同等水平，口语流利，听、说、读、写能力全面；掌握小语种（如西班牙语、俄语、阿拉伯语等）者优先。 出差国家：俄罗斯、德国、马来西亚、加拿大、澳大利亚 工作语言：英语、俄语 出差频率：偶尔出差 公司名称：上海来贺自动化设备有限公司 公司地址：松江区洞泾镇洞舟路8号3栋

招长期做GRG，石膏线定做，开模具的老师傅。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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可居家办公

自营品牌：韩式炸鸡OBLIGICHICKEN、HANYEAH韩耶炸鸡 我司九秧集团公司位于松江区万达商圈周边，因业务拓展需要，招商部现紧急招聘“招商专员”岗位，诚邀您投递简历，我们将在收到后第一时间与您取得联系。 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户沟通加盟相关流程； 2、通过电话邀请有意向客户到公司实地参观考察或出席招商活动； 3、全程协助接待到访客户，完成洽谈、签约等销售环节。 任职要求： 1、注重实际能力，不设学历门槛； 2、性格外向、阳光积极、具备进取心，乐于学习且自我要求严格； 3、具备良好沟通技巧，反应迅速，逻辑条理清晰，语言表达流畅； 4、工作时间灵活，主要以业绩达成为核心考核依据。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5000元+8%-20%提成，行业最高比例； 2、晋升为主管后底薪7000元，另享团队高额提成； 办公时间： 9:00-18:30 办公地址： 松江区梅家浜路688弄温商大厦十楼九秧

中国5G技术领先全球，国家正大力推动5G应用落地，在这一发展趋势下，5G网络的普及与深化已成为必然方向。目前 5G网络已实现全国所有区县覆盖，但5G用户渗透率不足10%，市场潜力巨大，正是我们发展的黄金机遇期。 福利待遇: 1、提供公寓住宿拎包入住+8000元底薪加高比例提成+奖金普通完成8000+ 用心投入10000+ 加班可达15000+ 全力冲刺30000+ 2、工作时间:8.30-18.30， 3、企业配备专业培训体系，快速提升销售能力与营销实战策略； 4、公司提供公开透明的职业晋升通道； 5、团队活动多样：生日会、团建聚餐、春秋出游、业绩PK赛，配套物质激励、。 岗位职责: 1、负责5G套餐活动的宣传推广及业务办理 2、配合上级开展团队管理，落实主管安排的各项任务， 3、经验不限，需具备强烈的责任心、优秀的 沟通表达与学习吸收能力，积极主动，敢于突破，拥有良好的协作意识。

门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工由公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，新员工入职3个月平均月收入8-12K。 本岗位为公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届毕业生在校期间成绩优秀者优先 2.具备长期发展意愿，为人诚恳友善，具备良好沟通能力 3.能适应一定工作压力，具备较强抗压能力

1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作 2.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑 3.有1年以上电子、汽车、工业建筑或医药行业项目类销售经验 4.思维敏捷，具备优秀的口头表达与书面沟通能力 5.具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量 6.工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，适应高强度工作节奏 7.底薪依据个人能力，不低于5K

岗位职责及任职要求： 1、主要承担银行渠道的产品讲解与培训工作，协助开展贵金属类产品销售，并做好客户日常维护服务； 2、对销售工作有热情，具备良好的人际交往意愿与沟通技巧； 3、具备独立思考能力，富有创意，语言表达清晰流畅； 4、具备较强的抗压能力和快速学习适应能力； 5、需具备全日制大专或以上学历； 6、欢迎应届毕业生投递加入； 7、提供免费住宿，住宿环境干净舒适，房间配备厨房可自行烹饪； 薪资及福利：无责任底薪5000元起+绩效奖金+销售提成（1%-4%），享受法定节假日，周末双休，工作时间朝九晚五，入职即办理六险一金，提供系统化培训及一对一实操指导。

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，具备高度的工作激情。 2.学习能力强，沟通表达出色，善于与人交流互动。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.具备强烈的进取心、责任感，拥有良好的协作意识和积极向上的工作心态。 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者要求高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，团队成员平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，组内资深同事一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、团队成员倾囊相授，资源共享，不设业绩私有界限。 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，专注共同成长。 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游。 6、月度现金奖励+季度现金激励+年度重磅奖金

工作内容 1、负责五金产品销售，电话联系客户，跟客户，成交客户 2、维护客户关系，确保客户满意度。 3、公司会给资源，前期都会有人带。 任职要求： 积极主动，能够适应快节奏的工作环境年龄18-35岁，保底综合底薪4000。 小白也可以有人带，八小时单休

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及关键影响人建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标执行与业绩提升：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售方案、预算规划及增长路径，确保各项业务指标（如销售额、利润、回款）如期达成。 3、客户需求挖掘与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及核心诉求，整合公司资源，提供契合其需求的定制化整体解决方案。 4、合同协商与风险把控：主导或参与重点客户合同的谈判、续约及条款调整工作，保障协议内容符合公司利益并满足风控标准。 5、市场信息追踪与反馈：系统收集客户所在行业的市场变化、竞争动态及内部调整情况，及时向上级及相关部门传递有效情报，支撑产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。 2、具备10年以上销售工作经验，其中至少5年聚焦于连锁茶饮领域的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，有成功运作年合作规模达千万级以上客户案例者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：擅长与企业高层构建深度信任和战略性合作关系。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能从客户与企业的长远发展角度分析问题，把握商业本质，识别潜在机会与挑战。 （3）出色的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、精准表达，具备说服力和高阶谈判能力，可清晰传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售能力：注重以客户痛点为导向，提供综合性解决方案而非单一产品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能高效调动内外部资源推动项目落地。 （6）强结果导向意识：对目标达成具有高度责任感和持续推动力。 （7）逻辑分析与问题解决能力：能够拆解复杂情境，定位根本原因，并提出切实可行的应对策略。 （8）项目统筹能力：可同时管理多个客户项目，确保进度可控、执行高效。 （9）抗压能力强：能在快节奏、高压力的工作环境中保持稳定输出与专业水准。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日及日常福利齐全：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内训学院：通过多种学习形式提升员工综合素养与专业技能，涵盖内部培训与外部进修； 7、明确晋升通道：公司提供透明的晋升机制，包括但不限于职级晋升、专业技能认证晋升、成果转化晋升等； 8、年度评优奖励制度； 9、支持员工发起内部互助组织或参与公益行动； 10、舒适办公环境，充满活力的团队氛围。

岗位职责： 1．协助销售团队达成新零售渠道的业绩目标，重点覆盖盒马、叮咚等平台； 2．加强新零售领域的产品运营体系建设，提升用户拉新效率及留存水平； 3．基于新零售运营数据反馈，持续优化执行策略以推动核心业务指标增长； 4．高效对接公司现有新零售合作项目并推进落地实施。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备新零售（如美团、朴朴、叮咚、盒马）运营或销售经验者优先，有烘焙原料、烘焙半成品、冷冻快消品类相关背景者更受青睐； 2．了解零售行业的运作模式与体系，对新零售发展趋势及市场变化具备独立判断能力； 3．深入理解O2O线上运营机制，掌握相关运营管理流程与操作规范； 4．具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的资源整合经验，能主导运营体系标准的构建与执行。