岗位职责: 1.设计并指导基础抖音舞蹈动作，确保团播主播掌握核心舞步与表现力； 2.参与舞蹈项目的创意策划与落地执行，提升团队协作氛围及品牌影响力； 3.与主播保持顺畅交流，营造积极练习氛围，激发参与热情； 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和清晰的教学表达能力； 2.拥有良好的协作意识，能与团队协同优化团播舞蹈整体效果； 注意注意: 条件优秀者，具备相关从业经历且擅长舞蹈才艺，薪资可面议上不封顶！

工作内容 1、承担新疆星图光艺文化传媒舞蹈相关职责，指导舞蹈技能与艺术素养的提升 2、策划并参与各类舞蹈活动，增强舞蹈能力及舞台表现力

岗位职责: 1.参与舞蹈演出，展现艺术才能 2.协同团队成员，共同推进舞蹈项目实施 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和良好的舞台表现能力 2.能够与同事顺畅交流，积极配合团队协作 3.热爱舞蹈事业，具备持续提升自我的意愿 4.仅接受长期稳定工作者 薪资待遇 无责任保底4000至8000+提成（个人业绩超出保底部分，次月保底薪资增加1000，逐级递增；未达保底标准亦不影响收入）+岗位流程奖金；新人培训期间每日补贴50元；培训结束后每日工作6小时，每月休息4天，法定节假日正常休假（如个人申请节假上班，享受双倍薪酬）

岗位职责: 1.参与舞蹈演出及赛事，呈现高水平的舞蹈表现； 2.与团队成员密切配合，协同推进舞蹈项目的实施； 3.保持排练场地的整洁与安全使用环境； 4.参与舞蹈课程的规划与优化，持续提升整体舞蹈水准。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和良好的艺术素养； 2.能够独立完成舞蹈编创与舞台演绎； 3.拥有团队协作意识，善于与他人沟通协作； 4.对舞蹈事业怀有高度的热情与追求。

给艺人教舞蹈 岗位职责: 1.负责制定舞蹈教学方案，完成舞蹈动作编排与授课，保障教学专业性与学员满意度； 2.参与舞蹈节目的创编及舞台呈现，增强整体艺术感染力与表演水准； 3.与学员保持积极沟通，营造良好的学习氛围，提升其对舞蹈的参与感与热爱。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和丰富的授课经验； 2.能够灵活运用多样化的教学方式，满足不同学员的学习节奏与目标； 3.富有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与课程质量。

我们需要这样的你 如果你是“舞台实战派”+“直播懂王”，既能教专业舞蹈，更能把舞蹈变成主播的“吸粉利器”；如果你见过凌晨三点的直播间，懂算法、会互动、能让素人主播3个月“从跳舞到赚钱”——那这个岗位，就是为你量身定制！ 核心职责 1.主播舞蹈教学：负责公司签约主播（素人/潜力股）的舞蹈培训，覆盖流行舞、韩舞、爵士舞等主流舞种，重点强化“直播场景适配性”（如手机镜头表现力、补光灯下动作节奏、多机位切换时的肢体控制）。 2.课程研发与优化：结合平台算法（抖音/快手/视频号等）与主播数据（完播率、互动率、打赏转化），定制“可复制的爆款舞蹈模板”，定期输出《直播舞蹈爆款公式》《高互动动作设计SOP》等内部教材。 3.主播成长陪跑：从“选曲-编舞-彩排-直播复盘”全流程跟进，针对性解决主播痛点（如“跳舞好看但没记忆点”“动作太炸但观众留不住”），助力主播提升直播流量与变现能力。 4.行业资源联动：参与公司直播综艺、电商大促等活动的舞蹈编排，对接外部KOL/MCN资源，为优秀学员争取商演、品牌合作等曝光机会。 我们想要的“硬核条件” ·专业底色：舞蹈相关专业科班出身（舞蹈编导/表演/教育优先），或具备3年以上舞蹈培训经验；有K-POP、Urban、Hiphop等主流舞种系统学习背景，能独立完成编舞与教学。 ·直播基因：熟悉主流直播平台规则（如抖音直播生态、快手“老铁文化”），有1年以上“娱乐直播场景”舞蹈教学经验；成功带教过至少5名月流水破3w的主播（需提供学员数据证明）。 ·网感与创意：对网络热点敏感，能快速捕捉热门BGM、挑战话题并转化为舞蹈内容；擅长设计“记忆点动作”（如手势梗、队形卡点），提升舞蹈内容的“传播性”。 ·共情与耐心：能理解主播的焦虑（如“镜头恐惧”“互动冷场”），用“实战案例+情绪鼓励”式教学，帮助主播建立自信；具备强沟通能力，能与运营、商务团队高效协作。 我们能为你提供的 ·薪资待遇：底薪5k起（根据经验定级）+绩效奖金（学员流水达标提成） ·资源支持：免费使用公司专业舞蹈教室（配备直播补光灯、多机位拍摄设备）、内部直播数据后台（实时查看学员表现）；参与头部MCN合作项目，接触行业顶流资源。 ·职业发展：清晰的晋升路径（初级导师→资深导师→教学组长→教学总监）；优秀者可参与公司股权/期权激励计划。 ·快乐氛围：弹性工作制（避开直播高峰时段）、每月“舞蹈灵感日”（自由编创+内部battle）、团队定期团建（livehouse看演出、舞蹈工作坊等）。 ·作品要求：附1份“直播舞蹈教学案例”视频（10分钟内，展示镜头感训练/互动设计/学员对比片段）+1份“个人带教成果数据”（如学员打赏增长、涨粉数据） 我们不招“只会跳舞的老师”，只招“能把热爱变成事业的造星者” ——如果你想让每节舞蹈课都成为主播的“变现加速器”，这里就是你的战场！

工作内容 1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学效果及学员学习体验 2、参与舞蹈节目的创编与演出，增强艺术表达与舞台表现力 3、积极与学员沟通互动，调动其对舞蹈的积极性与参与热情 任职要求： 1、拥有扎实的舞蹈功底及授课能力 2、能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习特点与需求 3、具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学质量提升

工作内容 1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学效果及学员学习体验 2、参与舞蹈作品的创编与演出，增强艺术表达与舞台表现力 3、积极与学员沟通互动，培养学生对舞蹈的兴趣与参与热情 任职要求： 1、具备扎实的舞蹈功底及授课能力 2、能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习特点与需求 3、具有良好的协作意识，能够与团队共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 招聘兼职爵士舞授课教师 岗位经验：需具备三年以上教学经验

工作内容 1、负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学品质及学员学习体验 2、参与舞蹈作品的创编与演出，增强艺术表达与舞台表现力 3、与学员保持积极互动，引导并激发其对舞蹈的兴趣与热情 任职要求： 1、具备良好的舞蹈专业功底及授课能力 2、能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习特点与需求 3、拥有团队协作意识，能够与同事协同促进教学水平提升

诚聘 招聘消防控制室人员 上班地点：天恒基汽车城 上班时间：上24休24 薪资待遇：4500 要求：消防控制室（国证）55岁以内，长期人员 联系方式：严队长

招聘 招聘 沙依巴克区友好某单位招车场管理员，月/工资4500。 满勤奖200-300。12小时，不管吃，管住。 身高170以上，年龄50岁以内，无犯罪记录，初中以上学历， 民族：回族 优先。 联系电话：

现在需要2个‎干活，男女都可以，搞快的话4小时可以干完，工作轻松时间自由。工资80，搜索（备注：任务）电话不接。

桃园九点阳光二期招聘监控员，疆证也行，工资4200元。联系方式：杨

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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