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樟树市樟玉汽车维修服务有限公司招聘信息： 1、招聘汽修技师3名； 2、具备卡车底盘及柴油机丰富的维修经验，具备独立思考能力，并有简单的汽车电工基础； 3、年龄在28岁至45岁之间，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，听从指挥； 4、薪资待遇：可底薪加提成，可合作；只要你有才，一切都可谈； 5、招聘电话： 6、公司地址：樟树市洋湖乡药都南大道赣中石材城院内

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南昌市安义县招搅拌站操作维修，5000-8000；交社保，长期

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汽车维修，养护

主要负责日常维修、保养叉车

沙场机修，以及开机，正常保养工

江西搅拌站招机修，8000。想做的联系

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雕塑市场附近，老白记面馆，需要一名帮厨。 初一到初六，一天200。初七到十五，一小时15元。（包饭） 联系方式:

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安康市岚皋县招渣车维修、拖车维修、吊车维修、其他维修

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招二保焊/气焊，修翻斗车底盘，二保焊主要焊挖机斗子。

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主要换刹车片 换离合器片 要求有驾驶证

会内饰清洗。抛光打蜡等汽车美容项目以及洗车。服从安排可以快速融入门店的技术性人才

招聘：4S店机电技师 薪资：10000.0-13000.0元/月 职位详情： 1、与其他部门有良好的沟通配合，安排车辆维修； 2、诊断车辆故障，进行适当的维修及报价，必要时与其他技师进行一同维护； 3、检查车辆，以便确定未包括在维修单内的维修及保养项目，与服务顾问进行沟通； 4、与零件部门沟通，查询所有零配件信息； 5、及时反馈维修进度，并通知服务顾问； 6、对所有进行的维修及报价应作清楚准确的记录； 7、打印相关诊断报告； 8、服务接待必要时给予技术支持； 9、正确使用专用工具进行维修； 10、填写质量检查表； 11、保持车辆及工作区域干净，整洁，衣着整齐； 12、车辆的新旧配件妥善放置； 13、配合服务顾问、保险公司、技师处理事故车报价，维修； 14、在维修完成后确保车辆的维修质量达到要求； 15、参加并成功完成相应培训； 16、及时了解技术信息，运用新信息，新工具，到维修工作中； 17、遵守保修条款，处理保修零件； 18、工作中遵守相应安全管理规定，正确处理危险品，废弃物及易燃物品； 19、协助维护厂房工具，机械设备； 20、培训及安排学徒进行维修工作； 21、对每台维修的车辆进行完工后的最后质量检查； 22、及时完成上级领导交办的其他工作。

江西景德镇招聘修理员，需掌握电动车修理、收银和货物整理技能，月薪1750元以上。

景德镇市浮梁县招电梯安装、升降机/电梯维修，学徒工

景德镇市珠山区招升降机/电梯维修

农机维修工、农机维修学徒 薪资福利:3000 - 10000元/月，提供食宿 招工人数:4人

简单的修理，洗车

从事汽车装璜贴膜工作经验2年以上，普通前挡可以横竖烤膜，玻璃膜可以独立施工完成车衣改色有一定操作能力无不良嗜好

招聘：理赔查勘 薪资：5-7K元/月 2.良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力； 3.在环境改变时能接受额外的或不同的工作； 4.善于学习并运用新信息、新工具而无需花费过多资源和时间。 1、收集整理并审核查勘定损资料。 2、接到查勘定损通知后，现场调查，核定保险事故的损失。 3、接见客户，检查相关文件，确定责任。 4、处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见。 职位要求：本科应届生，驾驶经验1年以上。

薪资：3800/月，上班时间08:30-18:00，周休1天 任职要求：年龄要求 55 岁内，男女不限，身体健康，有责任心、服务意识强，了解洗车流程、安全 知识，有驾驶技能，满足洗车服务中移车需要，可以根据业务量配置多人班组。 工作内容： 1.洗车服务需在店端规定时间内按时完成，并且质量保证，如未按时完成，导致交车时间逾期、质量不达标产生客诉，需承担相应损失。 2.遵守店端相关管理制度，服从店端的管理要求。 3.严禁与客户或店端职工产生冲突或争吵，有问题及时上报。