
技术总工程师
8000-15000元/月
技术负责人长期3-5人月结
岗位职责
1.负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;
2.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3.解决施工现场的技术问题;
4.负责组织对重大质量事故的鉴定和处理.不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;
5.审批项目部上报的施工组织设计.施工方案,并制定施工工艺参数;
6.参加甲方组织的图纸会审.方案论证;
7.负责对工程组织基础.主体分部和单位工程的质量验收;
8.负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;
9.根据施工现场上
报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;
10.主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收.组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
任职要求
1.土建.工民建等工程管理相关专业本科以上学历;
2.八年以上工程施工管理工作经历,十年以上项目总工岗位经验,担任过公司技术负责人;
3.具有中级工程师以上职称;
4.业务知识要求:具备扎实的建筑工程理论基础.熟练使用CAD.PHOTOSHOP及各类办公软件;
5.有责任心.有开拓精神
道路施工技术负责人
1-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
道路施工技术负责人,有至少三年市政道路经验,最好有石化区内基建项目经验,能全盘协调项目施工工作。
技术负责人长期1-2人月结
有6年以上机电工程管理工作经验,熟悉强弱电、消防、暖通施工技术,有建造师或大型商场改造项目经验者优先。
技术员
岗位要求:
1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化;
2.负责施工图纸审查,协助解决现场技术问题;
3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录;
4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控;
5.负责工程收方、计量等内业资料整理;
6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、道路桥梁或相关专业;
2.基本熟练操作CAD制图软件,能独立识图、绘图;
3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法;
4.有公路改扩建项目经验或相关证书(如施工员证)优先;
5.责任心强,吃苦耐劳,具备团队协作精神;
6.能适应工地驻场及弹性工作时间,接受必要加班安排。
打包理货员分拣包吃包住
岗位名称:跨年学生工(手机包装、分拣、理货);
岗位要求:1.年龄满17周岁及以上;2.能接受;3.工作期间需穿着普通工衣,不能穿拖鞋和短裤;
薪资待遇:时薪19元,包吃包住,电梯公寓宿舍,月工资可达8000元以上。需做到年后3月5号之后,每周可借支500元。
工作时间:面议
农业技术月结
农业技术专员
1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业,本科及以上学历(应届生或往届生均可);2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术,具备基础科研能力;3.熟练使用Office办公软件,掌握数据分析工具者优先;4.责任心强,适应力佳,能深入田间开展工作;5.良好的沟通能力及团队协作精神,热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化;2.参与农业科技项目落地实施,协助完成数据采集与分析;3.开展农业技术培训,为农户提供专业支持;4.参与新品种、新技术的试验与推广工作;5.完成上级交办的其他技术相关工作。
薪资福利:试用期3个月,薪资面议(行业竞争力薪酬);,提供带薪培训及职业发展机会;享有节日福利、年度体检及带薪假期;表现优异者提供晋升通道及项目奖励。
应聘方式:1.请将个人简历、学历证书及相关材料发送至:(邮件标题:姓名+应聘岗位);2.通过初筛者将电话通知面试,择优录用;
工作地址:思南县
农业技术月结
招聘:植保技术员/田间试验人员
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责田间药效试验工作,如施药、小区划分、数据调查等;2.严格按照公司相关操作规程进行试验操作;任职要求:1.植物保护或农药学专业,本科及以上学历(实习生请勿投递);2.有农药田间药效试验工作经历者优先考虑;3.具有C1驾照者优先考虑;4.具有团队合作精神及吃苦耐劳、热爱农业行业。税前综合年薪(含绩效)6万-10万
农业技术月结
研发管培生
1.硕士研究生学历,植物保护、农业害虫防治、植物检疫、农学、相关专业;2.掌握基本的植物知识,具有文献检索、实验数据处理和文字撰写能力;3.责任心强,有较强的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神;性格开朗乐观积极主动,吃苦耐劳;4.具有项目经验、相关工作经验者优先;5.经验丰富者,条件优秀者可放宽学历要求。1.执行项目研发实验及撰写相关实验方案;2.负责撰写实验总结报告,并定期上报;3.完成实验操作,负责实验过程中原始记录的收集和整理,并进行处理分析;4.执行力强,高效完成上级交办的工作
薪资福利:1.转正薪资:硕士:7000元及以上;2.提供住宿;3.购买五险。
招工人数:1名
广东河源招聘:造价工程师(总工、技术负责人)薪资:薪资面议职位详情:总负责人,对项目及人员
技术负责人
招聘:造价工程师(总工、技术负责人)
薪资:薪资面议
职位详情:
总负责人,对项目及人员统筹管理。
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人(二级建造师)
薪资:10-15k
职位详情:
1、负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底;
2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施;
3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作;
4、严格把好材料试验关,按时记录施工日志,做好内部资料管理,精心编制竣工资料;
5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料;
6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。
市政雨污分流项目,寻求一个现场代班的,要求能看懂CAD图纸,有过一两个管网施工经验。
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
能带工人保证效率施工,能完成既定施工计划,并且掌握水印相机,水准仪等设备。
技术员(市政管网)
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
操作CCTv,QV检测设备
接受无经验,由老员工带
试用期一个月
工资5000元一6500元
本公司招聘工程师技术员!需要会
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
本公司招聘工程师技术员!需要会各种CAD绘图,工程预算,熟悉各种压力管道报检程序,资料等工
技术负责人技术员
一、岗位职责
1、全流程管控:统筹水利项目施工、技术、质量、安全、成本全链条管理,落实国家相关法规,对项目最终成果负责。
2、方案与计划制定:编制施工组织设计,明确施工部署、进度计划、人料机配置及质量标准;针对项目特点制定技术与安全措施并完成交底。
3、现场管理与协调:每日驻场指导监督,把控施工全工序质量;统一调度人、材、机资源;协调设计、监理等多方单位,推动设计变更与签证工作。
4、成本与进度把控:严控施工各环节成本,审批费用支出;通过生产例会、每日工作上报下达机制,保障进度计划落地。
5、资料与团队管理:督导技术人员整理内业资料,建立检查台账;主持周例会复盘问题,落实责任分工,处理各类突发事件。
二、任职资格
1、水利水电相关专业大专及以上学历,中级工程师/一建证书优先。
2、10年以上建筑行业经验,5年以上水利项目技术总工全程管理经验(需覆盖项目从开工到竣工验收全周期)。
3、精通水利工程相关专业知识与行业规范,能独立解决重大技术难题;熟练识图、编制施工方案;精通工程计量与成本管控。
4、具备强组织协调、沟通、抗压能力;行事果断,能统筹大局,妥善处理突发状况。
5、熟练使用Office、CAD软件;持有C1及以上驾照。
6、该岗位需驻场,工作地点:惠州市汝湖镇
技术员技术负责人
要求年龄28-40
负责项目中暖通工程技术分析工作;
负责暖通工程的招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;
编写暖通施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题;
负责办理暖通方面配套手续;
审核暖通专业图纸,验收暖通施工工程;
提前加微信沟通
负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
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