一、岗位职责： 1、熟悉抖音、小红书平台的内容生态与运营逻辑，提升账号粉丝互动率、在线人数及内容点赞、收藏等核心指标，优化笔记质量与关键词标签排名，推动粉丝量持续增长； 2、能够独立负责账号日常运营，完成图文内容制作、文案撰写等全流程内容输出工作； 3、结合市场趋势与公司营销节奏，策划并执行线上线下联动活动，实现有效引流与用户转化； 4、具备敏锐的网络热点捕捉能力，能围绕热点进行创意构思与选题策划，确保内容输出符合品牌调性与产品价值； 5、负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体渠道的日常运营，推进新媒体工具的应用落地，并开展资源关系的拓展与维护； 6、积极配合部门交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营及新媒体策划相关工作经验； 3、可独立完成图文编辑、平面设计等相关内容制作； 4、有教育培训行业背景者优先考虑； 5、具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，反应迅速，联想能力强，拥有创新性的品牌传播思路； 6、工作积极主动，责任心强，乐于学习，具备良好的协作精神与团队意识； 三、薪酬福利 · 基本工资+绩效； · 入职缴纳五险一金（转正后增加商业保险）； · 享受带薪年假、婚假、产假、育儿假等法定福利假期； · 提供年度旅游、节日礼品、年终晚宴等员工关怀项目； 四、校区地址： · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 1. 负责策划与发布自媒体平台内容，增强品牌影响力并提升用户活跃度； 2. 基于用户行为数据进行分析，持续优化内容方向，提升传播效率； 3. 与跨部门团队协作，确保创意内容与品牌风格保持一致； 4. 关注行业趋势，探索新型自媒体工具与模式，推动运营方式创新。 任职要求： 1. 热爱自媒体运营工作，具备出色的市场敏感度和创新思维能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能有效推进项目执行； 3. 熟悉数据分析方法，能依据数据结果调整运营方案； 4. 适应高强度工作节奏，具有强烈的责任意识和团队协作精神。

一、核心职责 1. 负责公司自媒体体系的搭建与管理，主导用户裂变相关工作，制定裂变方案，对潜在用户数量负责，推动用户规模持续提升。 2. 统筹运营各类新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等），规划内容方向，产出康养及酒店领域的高质量内容。 3. 主导内容的策划、拍摄、剪辑与发布，持续优化内容品质，提升账号曝光度、粉丝增长速度及用户互动粘性。 4. 协同销售团队，推进新媒体内容向实际转化（到店引流、套餐推广、客户咨询等），确保运营目标达成。 5. 跟踪分析新媒体平台数据，评估内容表现，迭代运营策略，结合行业趋势打造独特的内容标识。 6. 配合品牌宣传与活动执行，制作适配的新媒体传播素材，提升品牌知名度与口碑影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营类专业背景优先考虑。 2. 具备4年以上新媒体运营工作经验，有医疗健康或大健康行业经验者优先，熟悉主流平台运营规则。 3. 拥有内容策划、文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成账号日常运维与内容输出。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整内容与运营动作，有成功的内容转化或粉丝增长案例者优先。 5. 责任心强，执行力高，学习能力强，能快速适应大健康+康养领域的新媒体运营节奏，抗压能力佳。

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人规模） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营工作 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理工作 推进短视频内容创作与直播业务落地执行 主导短视频数据复盘分析，对运营结果数据负责 负责新员工带教及团队学习组织 跟进目标达成进度，坚持结果导向原则 具备出镜表现能力者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备销售转化闭环思维。 岗位要求： 1、******，英语专业八级水平，口语流利，性格开朗，可出镜出镜，有海外留学背景者优先。 2、熟悉海外市场推广路径及实操方式（侧重欧洲区域），能策划契合海外用户兴趣的内容方案，掌握TikTok平台算法逻辑与流量分发机制。具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容。 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获客实践经验者优先。 4、具备优秀沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰，兼具感性洞察与理性分析能力，热爱生活，积极乐观。 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好声誉与人格影响力。 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能。 7、性格成熟可靠，值得信赖，家庭稳定，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体细节面议。 2.实行弹性打卡制，上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡，提供五险一金、节日福利、带薪学习机会、团队建设聚餐、生日福利等。

网剧·摄影·自媒体实战变现培训班——边学边赚·当日变现 为顺应影视创作、商业摄影与自媒体行业快速发展趋势，现开设网剧、摄影、自媒体全能实战变现培训班，面向希望提升技能、增加收入的各界人士，以实战教学、快速上手、即时变现为特色，真正实现学习与创收同步。 课程涵盖网剧拍摄制作、专业摄影技巧、自媒体运营推广等核心内容，采用理论结合实操的教学模式，由行业经验丰富的导师系统授课，零基础也能快速掌握实用技能。本班坚持边学习边赚钱理念，学习期间即可参与真实项目，当日学习、当日变现，日薪可达100-500元及以上，多劳多得，上不封顶。 只要认真参训、踏实努力，即可将所学转化为稳定收入，实现技能提升与财富增长双赢。我们提供完善的项目渠道、实操机会与后续指导，助力每一位学员稳步发展，收获丰厚回报。 诚邀有志于影像创作、自媒体创业及副业增收的朋友报名参训，用专业赋能未来，以实干成就理想，开启高效成长与持续创收之路。

岗位职责: 1. 负责公司自媒体品牌账号的内容创作，结合品牌调性与产品特点策划并撰写创意文案，运营抖音、快手、小红书等新媒体平台； 2. 挖掘公司项目亮点，制定宣传策略，搜集整理媒体软文及广告素材，并进行创意整合输出； 3. 对接媒体机构及信息查询平台，维护并拓展媒介合作关系； 4. 承担推广数据的收集、统计与分析任务，依据数据分析结果优化推广方案； 5. 承担工程类信息检索相关工作，并对内部人员开展业务培训。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上相同岗位工作经验； 2. 具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创新思维，可独立完成网络内容撰写及素材二次加工； 3. 熟悉网站SEO推广操作，熟练使用PS软件，具备拍摄及视频剪辑能力； 4. 有工程信息查询相关经验者优先。

干过本地生活运营，懂团购，外卖，抖音剪视频发视频

周末双休，入职即缴纳五险一金 试用期工资全额发放 1. 了解小红书平台的流量分发逻辑 2. 精通小红书账号矩阵运营，具备素人种草及自然流量增长经验 3. 熟知K12行业用户需求与痛点，具备较强的客户留存与线索转化能力 4. 每月通过小红书渠道获取有效客户不少于50人

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营维护 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理 推进短视频内容策划与直播业务执行 负责短视频数据复盘与分析，对运营结果数据负责 组织新员工培训与团队内部学习活动 跟进目标任务进度，强调结果导向 具备个人出镜意愿者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备变现及销售闭环意识 岗位要求： 1、******，英语专业八级，口语流利，性格开朗，可出镜拍摄，有海外留学背景者优先 2、熟悉海外市场推广渠道及操作方式（以欧洲为主），能策划符合当地用户喜好的内容，掌握TikTok平台算法与流量逻辑；具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获取客户线索的成功案例者优先 4、沟通表达能力强，富有亲和力，逻辑思维清晰，具备偏感性的思辨能力，热爱生活，积极乐观 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好口碑与人格影响力 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能 7、成熟稳重，值得信赖，家庭稳定，服务意识强 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体面议 2.弹性上下班打卡制（上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡），五险一金、节日福利、带薪学习机会、定期团建聚餐、生日福利等

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上，远程都可以。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

天津市宁河区招抹灰每月打卡9000

天津市宁河县招抹灰

天津市宁河区招四个小工55周岁以下详细情况电话联系

[]月薪过万，长白班，不怕苦不怕累，想挑战高薪你就来 芦台集装箱厂招聘： 外地户口优先： 操作工，焊工，油漆工 年龄：22至45周岁，男女不限 上七点下七点，长白班，月薪8000至15000元，每月20号发放上月工资，入职满十天可预支，管吃管住（三顿饭） 入职：，两个月报销 ，入职后再照 工厂地址：天津市宁河区芦台开发区 电话： 同

天津宁河吾悦广场招工地小工/杂工， 会展搭建 工资:160元，管饭 要求:年轻利索的，混时间的勿扰！ 展位搭建小工，8小时

急聘 助理1名 试用期一个月，底薪2400+提成 转正5000+，季度奖，年终奖上不封顶 年龄30-50岁之内 报名电话 联系人:贺经理

明天9点 小新村 需要一个打小件(飞机盒）的熟手 需熟练折箱子 使用胶带机 15一个小时

还差5人。

在家呆着没啥事的，每天上午8点半以后一个小时，休息，周六日双休，法定节假日都休息，有的可以联系我，每个月1500 电话/:

有工作经验 薪资福利:五千元加五百元全勤

1.负责国内抖音、微信公众号及视频号的日常运营，按时发布公司宣传类视频与文章内容。 2.内容策划与制作：制定内容排期计划，保障内容更新节奏与质量；独立撰写或策划高质量原创内容，包括图文、文章、短视频等形式。 3.社交媒体管理：在各大社交平台持续输出内容，积极与用户互动，提高粉丝增长与参与度，维护社群良好氛围；定期开展数据复盘，优化运营方案。 4.应对公共关系突发事件：快速响应负面舆情与突发状况，执行危机处理流程，制定应急预案；通过专业手段维护企业声誉，降低品牌风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备企业级公众号、视频号、抖音号运营经验者优先考虑； 2、能独立运作主流国内新媒体平台，熟知各平台机制与推广方式； 3、具备数据分析能力，可依据运营效果提出优化策略； 4、熟练使用各类办公软件； 5、沟通协作能力强，执行力高，学习能力强，抗压能力佳。 公司优势 1.团队拥有丰富行业经验，培训体系成熟，实行团队责任制与导师带教模式，助力每位成员快速提升。 2.工作氛围和谐，倡导家文化，如家庭般温暖，如学校般育人，如军队般高效执行。 3.提供具有竞争力的薪酬福利，五险一金，年终奖金，股权激励，带薪年假，年度旅游，扁平化管理，领导亲和力强，团队氛围极佳，更多亮点等你亲身体验。

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2.撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3.分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续迭代运营策略，提升内容ROIn4. 协同产品、市场、设计等部门推进专题活动、热点借势及用户增长项目 5. 关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新玩法 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新媒体后台或基础BI工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协同能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的应届生或转行者投递

1.负责小红书、公众号、抖音等平台的日常运营与推广工作 2.进行用户群体的分析与挖掘，提升用户活跃度与留存率，增强用户粘性 3.统筹平台内容规划与运营管理，结合用户需求及市场热点开展内容推荐与编辑，优化用户体验与阅读量 4.策划并执行各类运营活动，包括线上线下的互动活动及合作推广，提升平台曝光率与用户参与度 早九晚六，周日单休，五险一金，每年多次调薪，年终奖励，签订劳动合同，不定期组织团建等福利

岗位职责: 1.负责平台内容的整体策划与执行，涵盖活动宣传及内容生产与优化。 2.监控并分析账号运营数据，根据数据表现及时调整运营策略。 3.与团队成员密切协作，共同制定并推进运营方案的落地实施。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备快速学习和实践新技能的能力。 2.拥有出色的内容撰写与编辑能力，能有效吸引并维系用户关注。 3.具备良好的团队协作意识，同时可自主高效完成assigned任务。

【管培生/实习生】 一、岗位名称 AI教育行业管培生 二、岗位职责 1.参与日常运营管理，客户接待、销售达成、学员服务等！ 2.协助开展学员服务，包括助教、学习进度跟踪、家长沟通反馈，提升学员学习体验和满意度。 3.参与市场运营活动，如招生推广、体验课组织、品牌宣传等，了解教培行业市场获客模式。 4.学习校区管理基础工作，包括学员考勤、师资协调、教务等，熟悉校区日常运营流程。 5.参加公司系统化培训，在导师指导下轮岗学习，为未来成为教学、教研、运营或管理岗核心人才做准备。 三、任职要求 1.届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限（教育学、心理学、学科教学、市场营销等相关专业优先）。 2.热爱教育行业，认同教培行业价值，有强烈的责任心和教育情怀，致力于长期在教育领域发展。 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力和团队协作精神，能快速理解并传递教育理念。 4.学习能力强，积极主动，有一定的抗压能力，能适应教培行业阶段性忙碌的工作节奏。 5.有教学实习、家教、校园社团管理等相关经验者优先。 四、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目提成，综合年薪80000-15000元（根据个人能力调整）。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工子女及亲属报课优惠，工作满半年提供住宿。 3.培训体系：提供为期6个月的专属培训，包括入职培训、岗位轮岗、技能专项培训（教学/教务/运营），配备一对一导师指导。 4.晋升路径：管培生→专项岗（教务/教研/运营）→主管→储备校长→校区校长，清晰的多赛道职业发展通道。 5.其他福利：表现突出者可提前转正或晋升。 五、工作地点 天津河北区运行中心

岗位职责： 1. 分所运营管理：定期组织分所运营人员开展专项技能培训（涵盖拍摄技术、剪辑标准、平台算法解读等内容），持续提升团队专业水平。 2. 负责总所新媒体内容的统筹规划，包括内容创意、视频拍摄、后期制作及多渠道发布（覆盖抖音、视频号、小红书等主流平台）。 3. 制定月度与季度内容发布计划，主导视频创意构思、脚本设计及剪辑风格把控，确保整体内容风格协调统一。 4. 跟踪监测各平台运营数据（如播放量、互动率、转化效果等），形成数据分析报告并提出优化建议；根据数据表现动态调整运营策略，完善选题方向、发布节奏及推广投放方案。 5. 策划线上营销活动，整合内外部资源（如KOL联动、平台流量支持）；探索新型平台运营路径，拟定矩阵账号布局与拓展方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉多个社交平台的运营机制； 3. 熟练掌握Premiere、剪映等视频剪辑软件，具备基本的拍摄构图与布光能力； 4. 能熟练运用巨量算数、蝉妈妈等数据工具，有从零起步打造账号的成功经验者优先； 5. 思维条理清晰，抗压能力佳，具备良好的跨部门协作与资源整合能力； 6. 拥有法律、咨询等领域新媒体成功运营案例，熟悉信息流广告投放及SEO优化方法者优先。

双休，五险一金 工作内容： 1、内容策划与制作：独立完成优质内容的创意构思与执行，涵盖脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案输出、视觉设计等环节，确保产出内容契合各平台特性及目标用户偏好； 2、账号运营与管理：全面负责公司相关平台账号的日常运营，包括内容发布、活动组织、粉丝互动等工作，提升账号活跃度与粉丝增长，增强品牌曝光与影响力； 3、活动策划与执行：主导线上线下推广活动的方案设计与落地实施，如直播营销、节日专题活动等，吸引潜在用户关注，并全程跟进活动进展； 4、私域社群的日常运营管理：制定并落实社群运营策略，组织开展互动活动，提升成员参与感与粘性，推动私域流量的有效转化。 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、影视制作等相关专业背景，具备三年以上相关岗位工作经验，其中至少一年从事成人教育培训领域； 2、精通PS、AI/CDR等图形设计工具，熟练操作PR、剪映等视频剪辑软件，掌握秀米、135编辑器等排版工具；具备短视频全流程制作、海报设计能力，拥有扎实的文字表达与创意策划功底； 3、对互联网热点和社会趋势具有敏锐洞察力，能结合市场动态快速响应并策划相关内容； 4、普通话标准，具备良好的语言表达能力和应变能力； 5、工作态度积极，责任心强，善于沟通协作，思维灵活，富有创意，热爱职业技能教育行业，具备较强的学习意识与环境适应能力。

负责店内手机收纳、短视频记录生活

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先，需提供相关案例或数据佐证 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1、内容策划与创作：负责小红书、抖音、视频号、公众号等平台的内容选题、脚本撰写、图文及短视频制作，结合业务知识，产出专业且易懂的优质内容。 2、账号日常运营：包括内容发布、粉丝互动、评论维护、数据分析，提升账号活跃度与粉丝粘性。 3、平台推广：制定并执行各平台的内容分发策略，利用热点话题增加曝光，吸引目标客户。 4、综合门户维护：在今日头条、知乎等综合门户类媒体发布专业文章，树立品牌专业形象，引流潜在客户。 5、数据监测与优化：定期统计各平台运营数据，分析用户行为，优化内容方向与运营策略，提升转化效果。 6、电商平台运营：负责淘宝/京东等电商平台的日常运营管理，包括店铺装修、商品上架、详情页优化、运营策略与执行（加分项）。 7、竞品调研：关注同行业新媒体动态，收集优秀案例，提出创新建议。 我们希望您： 1、经验：3年以上新媒体运营经验，熟悉小红书、抖音、视频号、公众号等平台的规则与玩法，有财税/人力资源行业经验者优先。 2、技能：具备扎实的文案功底，能独立完成内容策划与撰写；掌握基础拍摄、剪辑技能（如剪映、PR等）。 3、网感：热点敏感度高，脑洞大，善于将专业内容转化为大众易懂的语言。 4、数据意识：能通过数据分析指导运营工作，有成功案例者优先。 5、沟通协作：具备良好的团队协作能力，准确理解产品和用户画像。 6、学历：大专及以上学历。