
罗非鱼饲料、动保销售人员
8000-10000元/月
饲料销售员月结1-3年全职
负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户,开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导~要求:拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资:无责底薪4500-6000元/月 +销售提成(多劳多得)+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.
罗非鱼饲料、动保销售人员
8000-10000元/月
饲料销售员月结1-3年全职
负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户,开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导~要求:拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资:无责底薪4500-6000元/月 +销售提成(多劳多得)+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
中转工
5000-7000元/月
养殖员社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
一、岗位职责
1、猪场中转站:赶猪上车,卸猪,打耳标,洗栏消毒洗车采样,区域内的相关工作;
2、服从上级领导工作安排。
二、岗位要求
1、20-40岁,能接受夜班,不限学历,会识字认字;
2、责任心强,工作细心,吃苦耐劳,具有沟通协调能力。
三、福利待遇
1、月休六天,免费提供三餐及住宿;
2、五险一金,节假日福利,年终奖;
3、法定节假日,年假,婚假,产假等津贴;
4、驻场补贴,高温补贴,工龄奖,生日礼金。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
保育育肥一体饲养员
4000-7000元/月
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
育肥饲养员
2万头保育育肥一体栏,批次结算,公司直招,非中介,55岁以下,身体健康,无三高,无犯罪记录,能适应上下班洗澡和封闭式管理,2个月休假4-7天,五险一金,每月15号左右发工资。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售代表
3000-8000元/月
销售经验不限中专/中技肥料销售农药销售农资销售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户;
开展产品宣传与推广工作,持续维护并开拓销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力;
能适应基层工作环境,责任心强,富有进取心,熟练使用常用电脑办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展!
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司制定的营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经历实践磨砺和市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力实现个人价值;④建立系统化人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性绩效奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
海南文昌东郊镇台球厅招弱电/安防、强电,需要会做台球厅的智控电箱,没做过的就不要了。
强电工弱电工
文昌市东郊镇台球厅招弱电/安防、强电,需要会做台球厅的智控电箱,没做过的就不要了。
销售摄影师直播带货饲料销售员
招聘:
品牌主理人(女装)
一、岗位职责
1、配合完成日常短视频、照片拍摄工作,包含纷丽相关素材拍摄,配合摄影师完成拍摄任务。
2、负责直播相关工作,可直播技能培养,无需丰富直播经验,积极学习直播流程、话术及相关技巧,配合完成直播场次。
3、拍摄工作之余,协助卖场完成销售相关辅助工作(如帮忙一起接待客户)
上班地址:东莞市凤岗镇京东智谷20栋(优美世界)
联系人:曹小姐,
销售饲料销售员家政
皖嫂到家家政开始招募啦.()
报名条件:一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得(要办好留华相关证件)优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您
联系电话
皖嫂(同步)
销售营业员饲料销售员
特卖招聘啦
地点:西安太乙城
上班时间:跟商场时间走
薪资:170/天+提2
档期:随时
要求:
1.年龄20岁一45岁(形象气质佳)
2.会叫卖,有责任心
3.能吃苦,执行力强
4.销售好,服务意识强
重点:手机党,低头族,混世魔王,冰美人,,飞机师勿扰。
联系电话:(同步)
销售饲料销售员
枫叶小镇,以纯品牌特卖
招聘1名人员
薪资:12元1小时
上班时间:跟商场营业:周一至周四9:30-20:30,周五至周日9:30-21:00
销售业绩的2%提成
特卖时间4.20-5.10
要求:有经验,能长期合作稳定者优先(,摸鱼者勿扰!)
联系方式:
V:
培训销售客服饲料销售员
招聘:全职坐班 线上沟通 表达能力极强
薪资:5000-15000元/月
职位详情
全职坐班 线上语音 人际关系 文书表达能力
一。工作内容:对占星,塔罗,心理学,国学易经传统文化感兴趣的优先录取,不会的可以培训。
要求:必须有耐心!耐心!耐心!善于沟通!工作氛围特别好。工作时间::9:00~-17:00
没有销售也不用自己找客户,都由公司提供
只负责线上解答顾客提出的问题。**答问题即可赚取提成。**答问题数量提成。综合月收入8000左右!无销售性质 能稳定工作,不能兼职,短期工作的也不要。月轻轻松松6000以上,勤快些15000,招聘稳定能长期工作的人员**有无经验均可!可接受小白,宝*!无责*薪:1800!!!
二。岗位要求:
需要坐班 年龄18-**岁语言表达良好,热爱生活!
销售代表(文昌)
6000-7000元/月
销售专员经验不限中专/中技快消品面销/陌拜无经验要求批发/零售
工作职责:
1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务;
2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象维护,定时核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护;
6、根据公司要求,与客户协商制定促销活动计划并推动执行,规范费用使用流程;
7、开展日常市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、高效响应客户投诉,妥善处理并及时向上反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售岗位经验,具备市场开发或经销商拓展背景者优先;
3、对销售工作有热情,掌握基础销售方法与技巧,具备初步业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃,敢于突破,作风踏实,具备线上运营意识,责任心强,积极进取,富有担当精神,能承受较高工作压力;
5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。
策划销售
5000-6000元/月
销售专员社保保险年终奖1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展其他行业电子商务对企业/机构(To B)销售经验
公司主营水产养殖,目前正在建设中,招聘策划销售,后期对建设完成房屋进行出租销售。
网络销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年本科
工作内容
1、借助线上渠道达成销售目标
2、保持客户联系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1、拥有出色的交流能力及服务意识
2、能迅速应对市场动态,学习能力强
3、态度积极,富有工作热情与责任感
债务优化顾问(可兼职)(非催收、非电销)
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电销!非催收!
主要职责:通过公司提供的渠道拓展客户,对接相关资源,为债务人制定债务重组方案等销售类工作。
工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周休假,法定节假日正常休息
公司业务涵盖四大板块:债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款
针对个人债务,我们提供三项核心服务:
1. 信用卡本金可办理最长60期分期还款;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免
2. 信用卡托管服务,托管周期1-2年期间无需还款,服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年;同时可协商网贷平台延期1-3年,到期后一次性结清
3. 减债服务,适用于平A普惠客户,利用其前期已还利息冲抵未还本金,实现本金减免
薪资待遇:有相关经验或资源者,薪资可面议
销售专员(水产类)
4000-7000元/月
销售专员1-3年高中
岗位职责:
1.负责产品的推广与销售工作;
2.持续维护并拓展客户关系及业务渠道;
3.收集市场动态与竞品信息,为销售策略优化提供依据;
4.协同参与销售方案及营销活动的策划与实施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与人际交往能力;
2.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧;
3.热爱销售事业,富有团队协作意识;
4.能够自主达成既定销售目标。
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
7000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
光伏业务员
1.5-2万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成
有销售经验者优先,能吃苦耐劳,尽职尽责,职业自由,负责开发客户和客户签约上班地点文昌各乡镇,
门店销售专员(长白班缴纳社保)
4000-9000元/月
销售专员5-10年高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】
1、负责到店客户的接待,完成听力检查,根据需求推荐匹配产品并实现销售目标;
2、定期组织老客户互动活动,保持客户联系,提供售后支持与关怀服务;
3、开展外部市场推广工作,提升品牌影响力与客户覆盖率。
【工资待遇】
1、月收入4500-9000元,缴纳社保公积金、享受销售提成、带薪年假、年终奖金等;
2、公开透明的薪酬制度,表现突出者可获得公司股权及利润分红;
3、健全的福利体系:按国家标准执行五险一金、高温补贴、年度旅游安排、多种津贴补助;
4、依法保障休息权益:每周双休,每日8小时工作制,享有法定节假日及带薪年休假;
5、提供系统化的初阶与高阶培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀员工可获海外学术交流机会。
【上班时间】
上午8:30——下午17:30,长白班
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