岗位职责: 公司负责线上推广，学员了解课程信息后，若有意向会主动留下联系方式，需通过电话或微信与学员沟通，提供课程咨询，解答疑问，根据需求推荐合适的课程内容，协助学员完成课程报名。 薪资待遇: 底薪4000-9000+业绩提成7-16%+单奖/月奖/排名奖/活动奖＋岗前培训+生日会+团队旅游+五险 上班时间: 上午9点-12点下午2点-6点月休五天 有意者回复不过来时也可直接来面试, 地址:郑州市金水区信息广场10楼1011现在学教育，联系人:秦老师~

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业咨询支持，解答有关课程安排及校园设施的相关问题； 2. 汇总并管理潜在学员信息，配合完成报名流程，保障招生工作有序进行； 3. 保持前台环境干净整洁，维护学校对外的良好形象； 4. 联动内部各部门，确保家长和学员的需求得到及时有效的处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够耐心、细致地开展家长及学员的交流工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与文件整理能力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作精神； 4. 对教育领域有一定认知，有体育或教育行业热情者优先考虑。

公司是洋葱家庭教育，09年成立，中央电视台科教频道专题报道的心理机构。专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题，现有员工六百余人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求稳定、长期发展的求职者。 【公司优势】 1.《客户资源》：无需自主拓客，无需外出跑动，公司统一提供精准客户信息，直接对接沟通 2.《产品》：业内唯一获明星代言，并被CCTV重点推荐的教育品牌 3.《平台》：家庭教育领域规模领先的龙头企业 4.《培训》：具备成熟标准化培训流程，新员工享带薪岗前培训，零基础也能快速适应 【工作内容】 1、无需自行开发客户，直接服务公司分配的精准用户，协助家长剖析孩子行为成因（如学习动力缺乏、兴趣不足、社交能力弱等） 2、指导家长改善亲子互动模式，激发孩子内在潜能 3、运用专业方法为家长提供一对一、定制化、全程式咨询服务 4、主要通过电话、微信等方式进行沟通与跟进 5、完成咨询转化，依据孩子实际情况，为家庭匹配对应的心理辅导专家 【福利待遇】 1.无责任底薪4000+提成（5-12个点）+周奖、月奖=综合收入8000-15000 2.公司配备办公手机、电脑，免费供应下午茶（咖啡、奶茶等饮品） 3.成长空间广阔，每两个月开放晋升通道，机制公开透明 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日礼品及超长春节假期 【岗位】 一线岗位及管理岗位均在招聘中

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、论坛组织及产品推广于一体的综合性专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作沟通与洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业发展性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话与网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者年龄可适当放宽，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广与客户服务需要，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，扩充团队规模，增强机构市场影响力与服务品质。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色、报名政策等信息，解答其关于课程的相关疑问。 跟踪潜在客户意向，建立客户资料档案，定期回访维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作环节。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化及招生策略调整提供实际依据。 达成个人阶段性招生指标，并协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 擅长人际沟通，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 责任心强，能主动跟进客户进展，积极实现招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及相关销售方法。 时间要求：需确保在入职前一周安排2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚间），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭情况自主安排（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机和电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户交流与信息登记。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统化培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速适应岗位；后续将根据业务发展组织进阶培训。 灵活工作：无需全职坐班（仅前期培训需到场），工作时间可自行规划，兼顾家庭与职业需求。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得交流。 晋升通道：表现优异的兼职人员，有机会优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

岗位职责: 1. 具备K9教培背景或高中一对一教学经历，有高考志愿填报实操经验，拥有教育机构运营管理经历者优先，熟悉许昌本地教育生态者更佳。 2. 通过多元方式挖掘并对接潜在学员，深入掌握其学习需求与关注点，提供专业化的教育咨询建议。 3. 清晰讲解课程设置、授课模式及教师团队实力，协助意向学员全面认知课程价值与优势。 4. 策划并参与各类教学推广活动，包括开放日、专题讲座及试学课程，增强课程曝光度与吸引力。 5. 持续跟进学员学习进程，提供必要支持，保障其学习体验与成果达成。 6. 薪资范围7k-12k上限，设有提成与分红激励机制，提供系统化的职业发展通道。 7. 年龄*****，具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2. 热爱教育领域，善于洞察并分析学员个性化需求。 3. 能独立制定并执行教育规划方案，具备较强的统筹与执行能力。 4. 具备自主开拓客户的能力，抗压性强，目标感清晰。 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、指导学员熟悉课程内容，根据需求推荐匹配班型，协助完成报名。 2、深入掌握学员情况，提供针对性课程建议，维护学员关系并定期回访，推动成交。 3、执行部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人业务能力。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，对待客户细致有耐心。 2、对线上销售有兴趣，认同并喜爱销售类工作。 3、具有相关行业销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、试用期享有较高底薪，叠加5-13%提成，另有现金奖励，月综合收入过万！ 2、公司提供优质客户资源，转化率高，日日开单，收入稳定增长！ 3、管理方式扁平高效，团队年轻有朝气，整体氛围轻松和谐。 晋升机制：网络销售-业务组长-业务主管-业务经理； 职位福利：节日福利、周末单双轮休、全勤奖、五险 职位亮点：高底薪 高提成 高收入 氛围轻松 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 1:30—— 6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

诚招在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问，无责底薪5K起，待遇真实有效！ 【工作时间】 9:30-12:00，13:30-19:00 【我们能给的福利】 薪资透明：底薪 + 职级补贴 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 项目激励 + 年终奖励； 表现突出团队每季度可享公司组织的团建旅游； 晋升不看工龄、不比资历，唯业绩论英雄，有能力就有上升空间； 办公环境为5A级写字楼，团队氛围年轻化，沟通顺畅无压力； 定期开展企业文化活动，整体工作节奏张弛有度； 每季度开放晋升考核，职级提升后底薪与提成同步增长，职业发展路径明确： ① 入职阶段：配备专职导师，系统传授营销技巧与项目知识； ② 发展阶段：每周安排营销课程及职业能力提升培训； ③ 专业方向：初级→中级→高级销售顾问； ④ 管理方向：销售顾问→主管→经理→总监； ⑤ 内部优先机制：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘。 【主要工作内容】 1、负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，完成客户邀约至签约全流程； 2、以专业服务向学员介绍项目亮点，按需寄送资料、讲解课程体系； 3、通过电话沟通+微信维护方式开发潜在客户并推进成交； 目标客户为全国范围内的企业中高层管理者或企业负责人，项目费用6-30万（提成比例3%-10%）。 具备在职研究生项目招生经验或电话销售背景者优先考虑！感兴趣欢迎随时咨询～

舒适办公环境，团队氛围融洽，领导亲和、同事互助，拒绝内耗，高效搞钱、快乐上班！ 岗位：招生顾问，公司提供精准意向客户，无需盲目拓客。新人培训后最快3天出单，上手即盈利，业绩增长可见！ 诚招自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯者，有强烈赚钱欲望、积极主动即可加入！ 优薪优待 · 实力揽才 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励，上不封顶 薪资及福利详情： 1. 平均薪资6000-11000元，提成10%-15%；每周销冠现金奖励500元。 2. 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30；单双休，20天带薪春节假期+激励假期。 3. 平均工资11000元/月+，薪资上不封顶。 晋升路径：高级顾问→主管→经理→高级经理→总监，公司全程扶持。 公司提供下午茶，诚邀有志之士加入，共赴高薪！

试验检测人员 服从管理，熟悉行业标准及试验规范，会开皮卡车，业务熟练。主要负责外检、报检、台账统计和与监理沟通方面工作，配有4人辅助 薪资福利:月薪8000 招工人数:1 非应聘人员勿扰！休息时间勿扰！

大龄工➕长白班➕水电全免➕吃住在园➕三餐全免 一年一度的果园果工，套袋工开始报名单了。需求50人，报满即止！去过的都知道，工资高，长白班，上班自由，果园空气好，生活好。 招聘为主，工少量。年龄20-55周岁。去年做过的优先，腰疼腿疼胳膊疼的不建议过去。 免费三餐，水电全免，园内吃住，洗澡间均有。 工期70天左右，计件为主，多劳多得，一天150-280元。头三天一天150元，三天之后开始计件，多劳多得，上不封顶，一天200-380，也可以留下来继续采摘果子，预计5月初出发，想去的报名。 ⚠ 。 温馨提示 ： ❶要求身体健康，无高血压，心脑血管疾病，传染病。做过搭桥手术，有重大疾病者不接受。做过大手术者不接受。酗酒者不接受。隐瞒身体疾病者后果自负哦。 ———————————— 名单报备：

河南三门峡500亩红薯地需要浇水人两名，有谁想去的抓紧联系，工资面议！

月牙湖滨河家园招聘拉面二把刀一名，要求会拉削，工资5000-6000.月休两天，具体电话136****3403

1⃣8⃣-5⃣5⃣男女不限 员工1⃣8⃣元/小时 不体检➕活超级简单➕免费工作餐➕豪华住宿 单⑤ 【安徽汽车内饰厂】 ✅生产汽车内饰，岗位：压铸汽车顶棚，汽车脚垫，装配，贴标签，修毛边 员工1⃣8⃣元/时，上班时间8：30-20：30夜班20：30-8：30计时10.5小时/天，综合工时300左右，综合工资：5500-7000，30号发上月工资，统一打浦发银行，免费工作餐，免费住宿，外宿豪华三室一厅，驻场车接车送（2-3公里），冰箱，洗衣机，空调，热水器，厨房都有，水电平摊。24小时工人到，随时安排宿舍，不用体检，面试通过直接上班 ，，打架！ ---------------------------------- 报名咨询热线:（同步） ☎（李经理） 公司地址：灵宝市火车站广场售票口东侧众力劳务

你有好的产品我来帮你卖[合十][合十]开阔创新，合作共赢[鼓掌][鼓掌]招聘启事：旅游推广专员公司名称：春辉旅游工作地点：博大广场一楼102室（支持居家办公）招聘电话：岗位要求性别：男女均可年龄：不限性格特质：性格开朗大方，善于与人沟通，具备较强的亲和力。能力要求：语言表达能力强，有事业心，能自我驱动。薪资待遇综合薪资：5000-15000元/月工作模式：提供灵活的居家办公选项，同时有线下办公地点（博大广场一楼102室）。

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

在工作微信上与学员交流课程内容，解答疑问并推荐匹配的教育方案，无需电话沟通，无需外出跑动，工作模式更贴合年轻人的生活节奏。 学员会主动通过微信联系咨询，无需自行开拓客户资源。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假！ 薪资待遇：无责任底薪2500元+提成+奖金，稳定月收入4k-1w+（可查看真实工资表）。 公司提供广阔晋升通道，新员工若业绩突出，次月即可晋升为组长，组长底薪3000元+社保+团队提成+个人提成，组员平均月薪约一万五！ 岗位职责：为学员提供课程咨询服务，制定合适的学习规划，跟进上课情况，收集反馈建议，提升学习体验。 任职要求：能熟练操作电脑及打字，熟悉微信等在线沟通工具，具备主动服务意识和销售思维，适应能力强，抗压能力佳！！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

井号重要内容 井号招聘 律动健身【湖滨店】招聘接待/会籍一名 上六休一，八小时工作 如果有意向可咨询。。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，但信心必须十足！ 付出努力，收入自然水涨船高！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质需跟随团队多地辗转作业， 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体， 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，以保障地推执行效率与进度

1.为顾客提供专业的服装导购服务 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人理念：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必远大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需大量人才加入，因地推需团队协同作业才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力者，有助于推动项目高效执行

负责招生推广，为客户提供专业咨询服务，维护客户关系，促进客户转化，达成销售招生目标。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于加快项目执行进度。

在工作微信上与学员交流课程内容，解答疑问并推荐匹配的教育方案，无需电话沟通，无需外出跑动，工作模式更贴合年轻人的生活节奏。 学员会主动添加微信咨询，无需自行开拓客户资源。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日同步休假。 薪资待遇：无责任底薪2500元+提成+奖金，月均收入稳定在4k-1w+（可查看工资明细表）。 公司提供广阔晋升通道，新员工若业绩突出，次月即可晋升为组长，组长底薪3000元+社保+团队提成+个人提成，组员平均月薪约一万五。 岗位职责：负责为学员提供课程咨询服务，制定个性化学习方案，跟进上课情况，收集反馈建议并优化服务体验。 任职要求：能熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉微信等即时通讯工具，具备主动服务意识与销售思维，适应能力强，抗压能力佳。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，有无经验皆可加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备一定管理经验者优先，有助于工作快速开展

岗位职责: 1. 负责公司司法考试项目的招生推广工作 2. 与意向客户保持有效沟通，建立良好关系，挖掘需求并提供专业咨询与答疑服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和说服技巧 2. 能够独立开展招生工作，执行力强，目标意识明确 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成