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会烫染操作，会做头皮.爱学习有上进心上班不迟到

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负责美容店内的顾客全流程接待服务和护理项目技术操作服务等;要求有美容美体美甲纹绣等经验。

大工待遇3000元底薪加30%提成，保底8000元16000元现金以上业绩任务。管住（底薪和保底都包括饭补费）（保底和底薪年前一个月没有）店内一个月顾客1200左右

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岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务及产品销售。 2.维护客户关系，确保客户满意度。 3.定期进行客户回访，了解客户需求。 4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够团队合作，与同事共同完成工作。 3.具备较强的工作责任心，能够按时完成任务。

1.客户咨询与皮肤诊断 ***专业咨询：**主动、耐心地与客户沟通，详细了解客户的痘痘病史、护肤习惯、饮食作息、压力状况等。 ***皮肤分析：**使用专业仪器（如皮肤检测仪、伍氏灯）或肉眼仔细观察，准确判断客户的痘痘类型（如粉刺、炎性丘疹、脓疱、囊肿等）、严重程度及成因。 ***建档管理：**为每位客户建立并维护详细的个人皮肤档案，记录诊断结果、治疗方案及每次护理后的变化。 ####2.制定与执行治疗方案 ***方案设计：**根据诊断结果，为客户量身定制科学、安全、有效的个性化祛痘护理方案和家居护理建议。 ***专业操作：**熟练执行各项祛痘护理操作，包括但不限于： *面部清洁与卸妆 ***针清技术：**使用专业工具无菌清除粉刺和脓疱，手法精准，尽量减少疼痛和皮肤损伤。 ***仪器使用：**操作各类美容仪器，如光谱仪、小气泡、超声波、高频电疗仪等辅助消炎杀菌。 ***敷料/产品应用：**根据方案使用专业祛痘面膜、精华、药膏等产品。 ***homecare指导：**为客户推荐并指导其使用合适的家居护肤产品，并教育客户正确的护肤流程和注意事项。 ####3.产品销售与业绩达成 ***专业推荐：**基于客户的实际需求，专业、客观地推荐店内相关的祛痘产品、护理套盒或疗程卡，帮助客户巩固和提升效果。 ***业绩目标：**积极完成个人销售业绩和护理耗卡指标，为门店的营业额做出贡献。 ####4.卫生安全与客户服务 ***严格消毒：**严格遵守卫生标准，对所有工具、仪器和工作区域进行消毒灭菌，杜绝交叉感染。 ***安全操作：**确保所有护理操作符合安全规范，避免对客户皮肤造成二次伤害。 ***卓越服务：**提供热情、周到、专业的服务，营造放松舒适的护理体验，建立良好的客户关系。 ####5.后续跟进与客户关系维护 ***效果跟踪：**在护理结束后，定期跟进客户皮肤状况，提供专业的后续指导和建议。 ***预约管理：**合理安排客户的下次护理时间，并管理好自己的预约表。 ***关系维护：**与客户建立长期信任关系，提高客户忠诚度和复购率。 ####6.专业学习与团队协作 ***持续学习：**主动学习最新的祛痘技术、产品知识和皮肤科学理论，参加公司组织的培训，不断提升专业技能。 ***分享交流：**与团队同事分享经验、交流技巧，共同进步。 ***服从管理：**完成店长或上级交办的其他相关工作。 岗位要求（任职资格） ***硬性要求：** *具备一年以上祛痘或问题性皮肤处理经验，手法娴熟。 *熟悉各种痘痘成因、类型及对应的解决方案。 *熟悉常见美容仪器的操作原理和使用方法。 ***软性素质：** ***沟通能力：**善于倾听，能用通俗易懂的语言向客户解释专业问题。 ***责任心与耐心：**对客户皮肤健康高度负责，有耐心处理客户的疑虑和反复的问题。 ***服务意识：**真诚热情，注重客户体验。 ***学习能力：**愿意不断接受新知识、新技术。 ***团队精神：**能够与同事良好协作。 ***个人形象：**个人肤质良好，仪表整洁。

三年以上经验薪资面议

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有美容美体师工作经验者优先，工资待遇优厚，要求踏实稳定，性格开朗，年龄18_50岁之间，

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的点痣、去疣项目咨询与技术服务，根据客户情况制定个性化方案； 2. 严格按照操作规范开展项目服务，确保服务安全与效果； 3. 开展点痣去疣相关技术培训，向学员传授操作技巧、注意事项与术后护理知识； 4. 维护服务设备与环境，保持整洁卫生，遵守行业卫生标准。 任职要求： 1. 2年以上点痣去疣相关工作经验，具备熟练的实操技能与丰富的临床经验； 2. 持有相关行业资质证书，熟悉项目操作流程、安全规范与术后护理要点； 3. 责任心强，有良好的审美与客户沟通能力，能耐心解答客户疑问； 4. 无不良从业记录，注重服务质量与客户体验者优先。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：保底工资5000-8000元/月，搭配行业高额提成，提成按业绩阶梯递增（5%、8%、10%、15%），多劳多得，上不封顶； 2. 完善的福利保障：全额社保（五险）、车补、话补、饭补，全方位覆盖工作与生活需求； 3. 丰富的成长机会：岗前培训、在职技能提升、专业导师带教、清晰的纵向晋升（基层-主管-管理层）与横向发展通道； 4. 舒适的工作环境：交通便利、办公/服务环境整洁舒适，团队氛围融洽互助，定期组织团建、聚餐等集体活动