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岗位职责： 1、负责整车试制的规划与执行落地。 2、优化试制项目管理流程并推动实施。 3、推进项目管理体系建设与能力提升。 4、支持售前阶段试制相关技术工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业背景。 2、具备5年以上汽车行业工作经验，具有主机厂整车试制或试验经历者优先考虑。 3、外语能力优秀者优先。 4、重视工作质量与效率，具备责任心和纪律意识；能承受压力，适应出差，踏实肯干，积极进取。

【上车身 下车身设计及DRE】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、开展车身3D数据与2D图纸的设计输出（针对DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 3、完成各类车身相关报告文件的撰写与整理； 4、编制招标定点技术文档，组织与供应商的技术对接，参与供应商技术管理； 5、主导试制阶段问题的分析与整改闭环 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据建模能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具备优秀的沟通协调能力

职位描述 期待你拥有光通讯行业的深厚背景，并在业内具备一定影响力 我们需要的是行动派与决策者：常言道，千军易得，一将难求！真正能担当重任的人，不拘泥于现状，只聚焦目标与成果！我在此静候你的加入 岗位职责： 1. 统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产，保障产线稳定高效运转； 2. 优化生产流程中的各环节资源配置，快速识别并妥善处理生产异常问题； 3. 带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新，持续提升产品品质与制造水平； 4. 搭建并完善部门管理体系，包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范； 5. 负责团队日常管理，组织实施人员培训、工作指导与绩效评估，激发团队积极性与执行力； 6. 强化安全管理体系，贯彻执行国家安全生产法规及操作规程，落实安全责任制，杜绝安全隐患。 职位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械制造或机电一体化等相关专业； 2. 具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历，有精密机加件（如光通讯、军工、激光器外壳）生产管理经验者优先考虑； 3. 精通机械加工工艺流程，熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作； 4. 熟悉制造企业整体运作模式，在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验； 5. 拥有系统的精益生产理念，并在实践中成功推行过相关改善项目； 6. 具备高度的责任意识与职业操守，优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力，善于跨部门协作与团队统筹； 7. 具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效，经验仅是基础，业绩才是实力的证明。

座椅设计工程师 1.负责整车座椅性能目标的设定与整体规划 2.承担零部件与整车在性能及结构层面的匹配工作 3.主导零部件失效后的常规与非典型问题分析与对策实施 4.具备不少于5年相关工作经验，完整参与过2个及以上项目 5.具备主导数据设计方案的能力，能统筹整体设计并跟进数据进展 6.具备基础建模技能，可独立完成结构建模任务 7.能够适应阶段性出差安排

1、开展动力域系统的需求分析工作； 2、制定动力域功能清单的相关设计内容； 3、承担动力域系统整体方案的规划与设计； 4、完成动力域控制器的系统架构框图设计； 5、负责动力域控制器系统接口电路的开发设计； 6、编制动力域系统功能规范的技术文档； 7、主导动力域系统级功能调试，开展问题分析与整改； 8、负责动力域功能诊断逻辑及配置参数的设计 1、本科及以上学历，电气、机电、控制、车辆工程等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，至少完整参与过1款电驱动系统的开发项目； 3、掌握新能源汽车电驱动系统的工作原理、性能特点及功能要求； 4、了解新能源电驱动领域的产品布局、供应商资源及行业发展趋势； 5、具备电驱动系统结构、电气原理、元器件选型、控制策略、功能实现与测试等方面的知识与实际开发经验； 6、通过大学英语CET-4或以上，能熟练阅读英文技术资料，具备基本的英语沟通能力； 7、熟练使用CANoe、Matlab、CATIA等开发与仿真工具； 8、熟练操作各类Office办公软件； 9、熟悉相关法规与标准要求，具有较强的分析和解决问题的能力，良好的沟通协调能力和抗压性，具备团队合作意识。

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