岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，掌握平台运行机制，具备选题判断力，能有效提升账号粉丝增长、视频播放量及互动数据。 2.通过数据监控与分析运营表现，优化内容策略并及时调整运营方向。 3.独立完成视频的拍摄与后期剪辑，具备内容创意策划能力，并能高效执行落地。 任职要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，熟悉抖音、快手等主流短视频平台规则，具备实际运营经历。 2.熟练操作视频剪辑及特效制作软件，拥有拍摄、剪辑、编导等相关专业技能背景。 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和进取心，能独立承担视频全流程制作任务。 4.具备良好的协作意识与创新思维，可根据团队目标灵活调整工作方法。 5.投递简历时，请附上个人运营账号或代表作品链接。 员工福利： 1.提供五险、日常零食茶歇、节日关怀福利。 2.定期组织团队建设活动及聚餐，享受法定节假日正常休息。

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告整理，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，熟悉社交平台运作； 2.有1年以上相关岗位工作经验者均可； 3.具备较强的组织协调与时间管理能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作责任心强； 5.拥有自媒体运营经验者优先考虑

你好，招收银3名导购3名运营2名， 底薪2500+考核合格200元+300元满勤奖晋升起来4500元-6000元，一个月休息三天，一天八个小时班，分早晚班，早9-下午6点，晚1点-10点.中间休息一个小时吃饭时间，自选模式的女装集合店，不用销售，随时上岗，有意向了可以加微信细聊 （有法定节假日三薪） 上班地点：恒隆广场六号门对面KK自选女装集合店

我们是一家美业领域的源头工厂，专注于院线级美容仪器的研发与生产。 1：需具备新媒体行业相关经验，并能提出具有个人视角的运营思路。 2：负责企业账号的整体定位，深入分析用户群体特征与行为偏好。 3：承担账号内容的策划拍摄、视频剪辑、文案撰写及数据复盘等全流程管理。 4：主导抖音、小红书、快手等主流平台的线上内容规划与日常运营。 具备直播运营能力者将优先考虑！

岗位职责 1.负责小红书、抖音平台日常内容发布与维护，结合企业服务业务，完成文案编辑、基础视频剪辑（剪映）、发布排版等工作，保证账号更新频率。 2.关注双平台热点与流量玩法，协助策划符合业务属性的基础选题，提升笔记/视频的曝光与互动量。 3.及时回复评论区、私信的用户咨询，收集用户需求与反馈，同步至相关业务部门。 4.协助完成运营数据统计（播放量、点赞、转化等），输出基础数据周报，配合优化运营策略。 5.完成上级交办的相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历 2.新媒体运营经验或会计专业背景者优先。 3.具备口语化网感短文案撰写能力；能使用剪映完成视频拼接、配乐、加字幕等基础剪辑；对基础运营数据敏感。 4.执行力强，能按时完成工作任务；具备良好的沟通与团队协作能力； 5.对企业服务行业有好奇心，愿意主动学习。

岗位职责： 1.负责小红书平台旅游团建类账号的图文内容运营 2.承担选题规划、封面设计、内容撰写及私信评论互动维护 3.进行账号内容数据的统计分析，优化运营策略与内容质量 4.对内容运营带来的引流效果与客户获取成果负责 岗位要求： 1.******，大专及以上学历 2.熟悉小红书、知乎、公众号等新媒体平台的运营机制与规则 3.具备扎实的文案能力、审美素养及图像制作技能 4.拥有较强的逻辑思维、归纳分析与自主学习能力 5.自我驱动力强，具备明确的目标导向意识

一、岗位职责 1、主导小红书、抖音、大众点评等主流线上平台的账号体系搭建，统筹运营策略、内容布局及执行优化，提升品牌曝光度，增强用户互动与粉丝忠诚度。 2、制定并持续优化各平台广告投放策略，深入掌握平台推广机制，精准设置关键词与人群定向，有效平衡投放成本与转化质量，实现投资回报率最大化。 3、全面负责各平台投放成本控制、线索获取数量及最终转化成效，定期进行数据复盘并提交分析报告。 4、统筹管理全渠道舆情监控，建立从风险预警到应急响应的完整处理机制。 5、协同团队开展转化数据分析，反向优化前端引流方案；主导新媒体运营流程、标准及操作规范的梳理与迭代。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上线上市场推广及运营实战经验（有教育培训机构类商户运营背景者优先考虑）； 3、具备较强的应变能力，性格亲和，拥有良好的沟通协调、数据分析、谈判技巧及团队管理能力； 4、工作积极主动，作风踏实严谨，诚信敬业，具备良好的协作意识与执行力； 三、福利体系 1、入职即办理五险一金！ 2、丰富多元的员工关怀：团建活动、年度晚宴、旅游激励等！ 3、完善的休假制度：婚假、产假、哺乳假、育儿假、法定节假日、带薪年休假等，兼顾工作与生活！ 四、校区地址 @鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

负责店内手机收纳、短视频记录生活

工作内容：负责电脑办公线上公司网站维护，视频号推广，资料收集，招投标信息收集，能学到很多互联网知识运用实践。 一般没有太多经验的，人均到手薪资4000~5000，要根据你的学历，经验以及面试表现情况来定

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招聘：宝坻城里中餐招聘大堂经理服务员电话

天津市宝坻区宝坻城里中餐招聘大堂经理和服务员。

岗位职责： 1.撰写符合品牌调性的图文、短视频等创意内容，适配微信、微博、抖音、小红书等多平台传播需求，并定期制定内容排期计划，确保高质量稳定输出。 2.负责新媒体账号日常运营，及时回复用户评论与私信，策划抽奖、话题互动等活动，提升粉丝活跃度与品牌粘性。 3.拓展抖音、视频号、B站等新兴平台，搭建品牌全域传播矩阵，协同设计、产品等部门整合资源，推进内容落地与推广执行。 4.跟踪行业趋势与平台规则变化，分析竞品运营策略，挖掘用户需求，提出创新性内容方向与增长方案。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特性，具备内容策划与爆款打造经验。 2.闲置在家的宝妈、奶爸，创业失败的各位老板们，年中‬失的业‬各高位‬管们，行执‬力强的伍退‬军人们，险保‬直的销‬各精位‬英们。 3.有创业经验者优先，有驾驶经验者优先，有高管金利者优先。 4.优秀的沟通协作能力，能跨部门协调资源，推动项目高效执行。 5.有1-3年新媒体运营相关经验，优秀应届生亦可考虑。

运营，会IP，拍摄剪辑，抖音团购运营，联系招募达人，审核视频等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.素材我提供 4、可日结

工作内容 剪辑视频推广视频线上打字聊天帮助预约门诊(可接受小白，应届生) 上班时间 8：00-18:00午休两小时 面试当天出结果带薪培训 我们希望你 活泼有朝气团队氛围好都是00后 福利待遇 定期团建 五险一金 包吃住 晋升条件好待遇高就等愿意拼搏的你！！

先说在这： 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号,聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

残疾人 工作地址:宝坻口东开发区福利路10号 具体岗位根据身体情况安排 有残疾证（1-4级）

一、岗位职责 1、主导小红书、抖音、大众点评等主流线上平台的账号体系搭建，统筹运营策略、内容布局与执行优化，提升品牌曝光度，增强用户互动与粉丝忠诚度。 2、制定并持续优化各平台广告投放策略，深入掌握平台推荐机制与竞价逻辑，精准设置关键词及人群标签，有效平衡投放成本与转化质量，实现ROI最大化。 3、全面负责各渠道投流费用管控、获客数量及转化成效，定期进行数据复盘并提交分析报告。 4、统筹全平台舆情监控，建立从风险预警到应急响应的完整处理机制。 5、协同团队开展资源转化分析，反向优化前端引流方案；牵头制定并迭代新媒体运营流程、管理制度及标准操作规范。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上线上市场推广与运营实战经验（有教育培训机构商户运营背景者优先考虑）； 3、具备较强的应变能力，性格亲和，拥有良好的沟通谈判技巧及团队管理素养； 4、工作积极踏实，责任心强，诚信务实，具备优秀的协作意识； 三、福利体系 1、入职即办理五险一金！ 2、丰富的员工关怀项目：团建活动、年度晚宴、旅游激励等！ 3、完善的休假制度：涵盖婚假、产假、哺乳假、育儿假、法定节假日及带薪年假，兼顾工作与生活平衡！ 四、校区地址 @鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.负责社交平台的日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热爱新媒体与数字营销领域，对社交平台运营有高度热情； 2.1年以上相关工作经验者优先考虑； 3.具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效处理多任务并合理安排优先级； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责； 5.拥有自媒体运营经验者优先录用

岗位职责 ①人设定位与策略制定 深入理解品牌调性及目标用户特征，结合平台属性，规划具备差异化和可持续发展的人设方向； 输出完整的人设设定方案，包括人物背景故事、语言表达风格、视觉呈现标准及内容结构框架。 ②内容策划与创作 独立或协同团队完成短视频脚本撰写、图文内容构思、直播话题策划等工作； 紧跟网络热点趋势，融合人设特质进行创意延展，确保内容兼具趣味性、专业度与传播潜力； 把控内容品质与发布时效，维持稳定更新节奏与统一风格调性。 ③账号日常运营与互动 负责多平台（如抖音、小红书、视频号、微博等）人设账号的日常维护，包括内容发布、评论回复、私信沟通等； 建立粉丝反馈收集机制，及时捕捉用户需求，调整优化内容方向与互动方式。 ④数据分析与优化迭代 定期分析账号核心数据（播放量、涨粉率、互动率、转化率等），输出运营复盘报告； 依据数据表现，持续优化内容策略、发布时间、互动形式等关键运营环节。 ⑤跨部门协作与资源整合 与市场、产品、销售、设计等部门高效协同，推动人设账号与品牌活动、产品推广、用户运营深度融合； 探索人设在私域导流、直播变现、品牌联动等场景中的商业可能性。 ⑥风险把控与合规管理 确保所有产出内容符合平台规范、广告法规及企业价值观，防范舆情隐患； 建立内容审核流程，保障输出内容安全、正面且专业。 任职要求 ①1年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP或企业人设账号案例者优先（需提供具体案例）； ②熟悉主流社交平台（尤其抖音、小红书、视频号）的推荐机制与用户行为特点； ③具备扎实的文案写作能力与创意策划思维，能精准把握不同人设的语言调性； ④对网络热点反应敏锐，具备良好的网感与内容甄别能力； ⑤熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut等），具有一定拍摄或出镜经验。 待遇 1.保险与工时：入职即享五险一金，午休一小时，节假日按国家法定规定执行。 2.团队建设活动：每月组织团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3.年度旅游：每年暑期前后，安排一周团队国内旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰厚山姆大礼包。 5.生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他补贴。 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。 9.运动放松时刻：公司设有独立台球室与健身区域。 10.薪资情况：底薪复试确定4.5K-6K+绩效1K+提成（每月1-2家每家500元，3-5家每家800元，5家以上每家1000元，超量部分继续升级）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业动态与竞品策略，灵活调整内容方向，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成视觉素材制作与推广资源对接，保障内容高质量输出 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，熟悉主流平台运营规则 3.熟练使用图文编辑工具（如秀米、Canva）及短视频剪辑软件（如剪映） 4.具备较强的数据分析意识和项目执行力，能独立完成内容规划与落地 5.思维活跃，热爱互联网内容创作，有成功运营案例者优先

该岗位不含销售性质、五险一金、岗位晋升、职级晋升 我们主要做出境游获客项目，主要引流C端用户 【工作内容】 1、业务管理：部门短视频平台（抖音、视频号、快手）和小红书平台获客业务的统筹和制定运营规划及策略 2、团队管理：部门运营团队的选用育留工作 3、目标管理：带领运营团队，完成部门年度获客目标 4、重点业务推进： 1）推进部门获客业务在短视频平台（抖音、视频号、快手）的开展 2）推进运营团队新增运营形式：视频内容类型、直播打法、付费投流打法 3）推进运营团队掌握利用AI工具创作内容 【任职要求】 1、有丰富的抖音平台业务统筹及运营规划和策略制定经验 2、有丰富的抖音平台运营团队管理（选用育留）经验 3、有丰富的无内部素材利用AI创作视频内容的创作经验（文生视频） 4、掌握抖音平台视频内容账号、直播账号、图文内容账号的运营和创作方法 5、掌握抖音平台自然流账号、付费投流账号的运营方法 6、清楚抖音和小红书平台底层运营逻辑和规则，有自己的运营和创作方法论 7、审美段位高，有丰富的创作有美感有质感视频内容的经验，掌握主流视频和主流封面图的制作工具和方法 8、善于捕捉热点，对外部信息，有极强的收集、整理、分析、总结和应用能力 9、逻辑思维强，有优秀的自主学习能力 10、对数据敏感，有独立完整的运营数据分析和应用经验 11、全日制本科及以上学历，抖音平台和小红书平台重度使用用户 【福利待遇】 我们能给你什么？ 1.完入职缴纳社保公积金； 2.拥有行业内独具竞争力的薪酬体系； 3.完备的岗带薪培训体系，入职引导人一对一培养； 4.公开透明的发展空间，晋升、晋级体系完善，路径清晰明确； 5.享受带薪年假、生日礼、入职周年礼、下午茶、健康体检、节假日福利、开工红包等； 6.定期团建； 7.愉快、欢脱的工作氛围，快乐搬砖！

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营维护 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理 推进短视频内容策划与直播业务执行 负责短视频数据复盘与分析，对运营结果数据负责 组织新员工培训与团队内部学习活动 跟进目标任务进度，强调结果导向 具备个人出镜意愿者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备变现及销售闭环意识 岗位要求： 1、******，英语专业八级，口语流利，性格开朗，可出镜拍摄，有海外留学背景者优先 2、熟悉海外市场推广渠道及操作方式（以欧洲为主），能策划符合当地用户喜好的内容，掌握TikTok平台算法与流量逻辑；具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获取客户线索的成功案例者优先 4、沟通表达能力强，富有亲和力，逻辑思维清晰，具备偏感性的思辨能力，热爱生活，积极乐观 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好口碑与人格影响力 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能 7、成熟稳重，值得信赖，家庭稳定，服务意识强 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体面议 2.弹性上下班打卡制（上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡），五险一金、节日福利、带薪学习机会、定期团建聚餐、生日福利等

1.负责公司线上运营平台的日常维护与持续优化。 2.跟踪并分析平台运营数据，制定相应的优化方案。 3.组织协调团队资源，保障线上运营项目高效推进。 4.与团队成员密切配合，协同达成线上推广及用户增长任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.热衷于线上运营及互联网营销领域。 3.能够独立开展数据分析，并依据结果优化运营策略。 4.拥有较强的统筹规划与执行能力，适应快节奏工作环境。

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岗位职责： 1）负责小红书、抖音图文类账号的日常内容运营工作 2）独立完成选题规划、内容撰写、封面设计、数据分析及运营策略迭代 3）承担团队成员的培训指导、带教帮扶、绩效考核及相关管理事务 4）对团队在引流获客方面的成效以及人员能力成长结果负责 任职要求： 1）******之间，大专及以上学历 2）具有3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于小红书/抖音平台的内容运营 3）掌握从0到1启动项目及从1到10规模化发展的成熟方法论 4）具备强自我驱动力和清晰的目标导向，擅长学习、逻辑分析与经验总结 5）有带领3人以上团队的经历，并在管理岗位上累计满1年以上

1.负责国内抖音、微信公众号及视频号的日常运营，按时发布公司宣传类视频与文章内容。 2.内容策划与制作：制定内容排期计划，保障内容更新节奏与质量；独立撰写或策划高质量原创内容，包括图文、文章、短视频等形式。 3.社交媒体管理：在各大社交平台持续输出内容，积极与用户互动，提高粉丝增长与参与度，维护社群良好氛围；定期开展数据复盘，优化运营方案。 4.应对公共关系突发事件：快速响应负面舆情与突发状况，执行危机处理流程，制定应急预案；通过专业手段维护企业声誉，降低品牌风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备企业级公众号、视频号、抖音号运营经验者优先考虑； 2、能独立运作主流国内新媒体平台，熟知各平台机制与推广方式； 3、具备数据分析能力，可依据运营效果提出优化策略； 4、熟练使用各类办公软件； 5、沟通协作能力强，执行力高，学习能力强，抗压能力佳。 公司优势 1.团队拥有丰富行业经验，培训体系成熟，实行团队责任制与导师带教模式，助力每位成员快速提升。 2.工作氛围和谐，倡导家文化，如家庭般温暖，如学校般育人，如军队般高效执行。 3.提供具有竞争力的薪酬福利，五险一金，年终奖金，股权激励，带薪年假，年度旅游，扁平化管理，领导亲和力强，团队氛围极佳，更多亮点等你亲身体验。