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天童教育集团 招聘岗位： 运营部——销售顾问 招聘要求： 1. 口齿清晰，表达流畅，形象气质良好！ 2. 热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力。 3. 大专及以上学历！ 4. 拥有教育行业或销售相关工作经验者，优先录用，待遇优厚！ 教育顾问待遇： 1. 实行四个月一次晋升机制，每年享有三次晋升机会！ 2. 转正后即享公司提供的意外险与医疗保险，正规医疗机构门诊费用可报销！享受五险保障，同时可自愿参与公司为员工及家属提供的优质团体保险（门诊可报销） 3. 薪酬福利： 无责任底薪＋（周奖、月奖）＋提成＋年终奖金 4. 晋升至高层管理岗位，可获得新校点或新公司股权（长期持有）！ 5. 年度海南精英旅游奖励 7. 生日庆祝活动、团队聚餐、节日礼品、额外奖金等福利丰富 年轻，热情，专业，实力，诚邀您的加入，期待与您携手同行！

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区日常运营管理，入职初期在运营部门轮岗学习，重点培养综合能力与管理水平，未来晋升方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，享有股份分红权益)→副理(竞争分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供高质量的专业客户服务支持； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3. 言行得体，形象整洁大方； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，历史最高周奖达1万8）； 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 表现优异者晋升高层管理岗位后可获得校区股权分配！（长期持有） 5. 其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+个人快速成长

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被认定为全国青少年语言艺术人才培训基地。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长 按公司标准推进销售进度，及时与客户沟通并完成邀约工作 高效整理客户资料，持续维护客户关系活跃度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（是否具备经验均可） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 执行力强，对收入目标有清晰追求 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业申请 8. 无考研、考编等发展规划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏经验的求职者，可作为主任职级储备人才入职，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控 每月8号准时发放薪资（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，付出必有回报，投入与收益成正比 有意加入者，请提交简历！

真正想赚钱的来！真正想提升生活品质的来！真正渴望高收入的你，机会就在这里！只要你有目标、有冲劲，我们就会为你提供优质的平台和完善的晋升通道，助你实现收入倍增！ 职位描述： 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀约其参与校方组织的体验课程。 2. 向家长普及学前教育相关专业知识，解答育儿及教学方面的疑问。 3. 属于咨询顾问类岗位，具有一定服务性质，侧重招生引导，不直接推销课程产品。 岗位要求： 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金 每单提成600-1200元。 每周设有激励奖金，金额数百元，相当于日常零花补贴。 工作认真投入者，综合月收入普遍在4-8k区间。 培训体系： 1. 入职初期：由专业主管一对一指导＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周开展专项营销课程＋职业素养提升培训＋明确的晋升发展路径； 3. 前期为带薪培训，重点讲解沟通技巧、应答话术及幼儿教育基础知识。 【面试合格后按住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交界处，西城红场背后）

五险一金，加班补助，餐补，全勤奖，待遇优厚，欢迎咨询！

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月上不封顶、多劳多得 职位底薪:3300-4300/月(季度调整)，试用薪资不打折 提成方式:4-15个点的提成，跳点通体（客单价高） 提成方式：销售额提成，不压提成 奖金补贴：交补、话补、各种奖金100元、200元、300元、500元、团建活动、带薪超长年假等 工作时间：早9晚6，中午休息1.5小时 单双休、法休、不加班 教培方向）电话销售BD年薪20万+不是梦，房子首付轻松挣 任职要求： 1.沟通、表达能力强，从事销售工作，有挑战高薪的强烈意愿 2.有电话销售的经验，或有教培顾问的经验 3.为人正直诚实可靠，具备一定的领悟力和逻辑思维能力 师徒制：匹配专属师傅，一带一，协助成长；也有带薪的产品话术培训 能力强的，日后可带组 最轻松的电销、最舒适的环境、拿最高的收入！

老兵代驾常年招聘兼职和全职代驾司机: 1.驾龄满三年 2.无犯罪记录 3.8点~12点能上岗 4.手动挡，自动挡都可以熟练驾驶 5.服务意识强，有集体荣誉感 联系电话:

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招工人：采摘木耳 ，洗盘，扎孔，晾晒，包装。月薪3600-4500，早7点到晚6点管饭，4月份以后提供住宿，包责任险意外险，，名额有限 60岁以内 男女不限 。联系电话：

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旅游专员 男女不限，大专以上学历，旅游专业及三年以上景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验 薪资福利:4000元+/面议（另+业绩提成） 招工人数:1名

招聘：旅游助理/实习生 薪资：3000-5000元 1.协助项目经理对所管辖平台及客户，进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新； 2.经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况； 3.组织、协调宣传企业产品，提升企业形象； 4.其他上级交代事宜。 任职要求： 1.善于沟通交流，性格外向开朗； 2.熟练操作办公软件； 019级毕业的在校大学生，在校期间担任学生会干部者优先。

操作员 热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，会美工做图者优先。熟练掌握办公软件，会定制旅游线路，销售旅游产品 薪资福利:工资待遇优厚。月薪+提成《》《面谈》 招工人数:3人

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招聘：内衣店招钟点工 阳明西路附近，周一至周六每天9点到12点，周日一天， 15元/小时加销售提成

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松月入6000+，上不封顶 岗位职责： 1. 负责接听咨询电话，解答学员关于课程的相关问题，精准把握学员需求，提供个性化的学历提升方案 2. 开展潜在学员的开发工作，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习规划等关键信息 3. 持续跟进学员情况，定期回访并做好关系维护，保持有效沟通，促进报名转化及推荐引荐

招聘： 东宁阿迪耐克彪马招聘导购员 要求：有团队意识 有经验者优先 无经验有人教 待遇：底薪+提成+带薪公休++年终奖电话 同步

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招聘：木材合伙人 薪资：10000-20000元 职位要求： 了解当地木材、进口木材相关知识和进出口业务，5年以上从业经验，具有较强的市场开拓能力、谈判能力及沟通能力，完成公司销售目标。有固定客户群体。 公司名称：绥芬河三峡经贸有限公司 业务范围：项目投资、投资管理、项目咨询；木材加工；木材、板材、纸浆及木制品、竹材及其制品，林副产品、橡胶、铁矿石、煤炭的批发和零售；国内贸易；货物或技术进出口；仓储服务；国内、国际货运代理，承办陆运通出口货物的国际运输代理业务，

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