工资6000元至9000元每月，年龄20岁至55岁，男女不限，工作时间：10点至22点，中间休息2个小时，月休三天，详情面谈。，陈先生，

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

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业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

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工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

重庆范香企业管理有限公司 招聘岗位：推广销售（2名） 人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先 工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城 工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利 工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休 工作地点：驿鑫广场 联系方式：管老师 （） 万州找工作，就关注井号

彩钢棚/打瓦师傅，没有熟做安徽模式的勿扰，要求会做竹节瓦，地址四川重庆到处跑

重庆市江北区招二保焊/气焊 300/天，管吃管住

类别：求职招聘-招聘-餐饮服务 职位名称：服务员招聘人数：2工资待遇：面谈工作内容：简单招聘单位：炭火匠人工作地址：新华桥区域：黔江老城地址：新华桥 急招二名服务员，年龄18-50岁，工资面谈，电话

自产自销招半挂小西服车工30名，棉麻料好做，爆款量大价优，大渡口村权欣超市斜对面

招聘："汽车维修学工 （机电、钣金、油漆 、变速箱）" 薪资：面议 岗位职责：无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无无 岗位要求： 能力要求：吃苦耐劳、动手能力强、学习能力强 能力要求：吃苦耐劳、动手能力强、学习能力强

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

招聘：点餐系统专员 薪资：10000-30000元/月 职位详情： 有销售经验的

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

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重庆綦江区招工：招高、低压电工、电焊工、空调安装维修工，每天工作8小时，每月休息4天。有宿舍，吃饭有食堂，每个月生活费300-350元 转正后4000-8000元，工作地点：重庆市綦江区安稳镇 电话联系薛总：

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源优势。加入我们，您将享有具有吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同成长的发展机遇。 职责描述： 1.按照公司规范参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化培养成长路径 2.熟悉公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递 3.推动意向客户达成合作，持续服务存量客户，建立长期稳定的合作关系 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询服务、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求 5.客户运营：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售意识与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑 2.个人特质：自我驱动力强，抗压能力强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力 3.诚信合规：高度认同合规展业原则，为人正直守信 薪资标准： 1.无责任底薪＋高提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担） 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要愿行动，就有高回报 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总 4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训与持续性的市场赋能 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等一应俱全

职位概述： 我们正在寻找积极上进、对电工行业充满热情的人才加入我们的团队，成为一名电工学徒。这是一个绝佳的机会，您将在经验丰富的持证电工指导下，学习专业的电气技能和知识，并通过理论与实践相结合的方式，逐步成长为一名合格的电气专业人士。 主要职责： ·在持证电工的指导和监督下，协助进行电气安装、布线、维护和故障排查工作。 ·学习并遵守国家及地方的电气安全规范、法规和标准（如《电气装置安装规程》等）。 ·协助搬运工具、设备和材料，并保持工作现场的整洁与安全。 ·学习阅读和理解电路图、施工蓝图。 ·使用并妥善保养各种手动工具、电动工具及测试仪器。 ·完成上级交办的其他辅助性工作任务。 我们期待您具备： ·必备条件： ·年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 ·中专、职高或高中及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业生优先。 ·对电工技术工作有浓厚兴趣，愿意学习并能吃苦耐劳。 ·具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神。 ·能够适应户外或高空作业环境，服从工作安排。

工地开州，10KV线路，高压证，登高证2证，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

职位情况： 我们拥有轻松愉快的团队氛围，提供广阔的发展平台，机会众多，成长空间无限；工作内容清晰易懂，没有繁复的层级束缚，只有持续增长的收入和充满笑声的工作日常。 即便初来乍到不熟悉谈单流程，也有部门主管或同事协助共同跟进；后续案件服务由专业律师团队支持处理，无需担忧；我们欢迎跨行业新人加入，全程配备系统化培训支持； 薪资待遇： 1、工作时间早九晚六，周末轮休，法定节假日照常休息； 2、氛围轻松融洽的团队文化+节日专属礼品； 3、每年至少两次带薪旅游，邀你同行打卡美景、畅享美食，每月组织团建聚餐； 4、带薪假期丰富多样：春节长假、年休假、婚假等一应俱全； 5、试用期无责底薪+补贴+10%提成，转正后底薪提升+高比例提成（10%-25%）+绩效奖金，综合月薪7-15k，依法缴纳五险； 6．可系统学习生活中的法律知识，并享有免费法律咨询服务； 7．年假、生日福利、节日关怀、定期团建及各类补贴齐全！优秀员工月收入可达30000以上，入职首月平均薪资5500-7500，次月普遍达到7000-12000。 工作职责： 1. 在律所内驻岗，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由律所精准分配，无需自行拓客； 2. 借助企业微信等工具，使用公司提供的资源与当事人沟通交流，了解其实际需求，分析法律问题，促成委托合作，完成委托手续办理，起草法律文件，指导立案操作； 3. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款追讨、婚姻情感类案件，需协同团队研讨案情，移交相关材料，持续跟进案件进展，协助解决办案过程中的各项事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清楚； 2. 客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户； 3. 具有较强的团队协作意识，服务态度优良，责任心强； 4. 有律所、保险、房地产、银行、医疗、课程销售等相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎零基础求职者及应届毕业生报名。

岗位职责: 1、负责了解信息流、快手、各平台行业政策及开户规则 2、负责渠道合作伙伴的开发，完成渠道销售，达成公司销售目标; 3、主要负责公司渠道对接，拓宽业务，维护客户关系，处理客户问题，处理账 户问题。 4、负责公司直客、渠道广告业务积极配合，处理，维护渠道关系; 1、接受经验，有广告、媒体、电商方面销售经验者优先。 2、具备能够识别潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状; 3、具有较强的组织管理能力和人际沟通协调能力，及良好的跨部门协作沟通能 力; 任职要求； 接受应届毕业生、接受经验2、工作态度积极进取，抗压能力良好;3、热爱短 视频行业，对短视频有浓厚的兴趣。 我们的优势: 1、17年互联网品牌老企，省内拥有21家分公司。行业内头部企业，给你大平 台发展空间 2、法定假期，带薪年假，节日福利，综合补助，子女玩具基金，年终奖激励， 团建旅游等、能够学习到短视频及短视频电商很多方面的东西 3、我们的销售不需要你风吹日晒去扫楼!!去陌拜!只需要你在办公室吹着空调联 系客户!（新人有老人手把手带）。 我们能给您的：1、底薪3K-7K+提成+TOP奖+全勤+教育金，综合收入8000+；2、 福利：五险+带薪年假+定期培训+节假日福利+团建旅游3.早九晚六点半单双休 节假日正常休 2.传统节日福利+周年礼物+生日惊喜+晋升机制透明、3，五险+带薪年假+节日福利 +各项法定假日 工作时间： 上午9：00-12：00，下午：13：30-18：30，上半个月双休，下半个月单休，节 假日正常休

岗位职责： 1、专注于制造业领域的2B销售工作，以解决方案或软件销售为主要模式，主动开发新客户并维护现有客户关系，确保完成年度销售指标。 2、深入洞察客户业务需求，提供定制化专业方案，并全面参与项目全流程管理（涵盖售前咨询、实施交付及售后支持），推动客户需求高效落地。 3、持续跟踪客户的长期发展规划，增强合作深度，依托客户口碑传播与资源拓展，驱动业绩稳步提升。 任职要求： 1、经验要求：具有3年及以上销售工作经验，其中至少1年为2B销售背景，熟悉2B业务运作模式与销售流程。 2、销售类型：具备解决方案或软件类产品销售经历，能够准确将产品/服务与客户实际需求相匹配。 3、综合能力：具备良好的沟通表达与快速学习能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，保障工作高效执行。 4、行业与项目经验：完整参与过项目全周期（售前、交付、售后）实践，对制造行业有深刻理解，能结合行业特点开展针对性销售工作。

电信线路施工师傅，有登高证，有相关工作经验。吃苦耐劳，为人和善 工资月清 有餐补，有住宿 有登高和电工双证的优先 会画图会带班的工资面议

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、热爱销售工作，具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！