钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

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塔城地区白杨市164团，高标准农田，人证合一，带证的来。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化改进建议 5.参与工程阶段性验收及竣工交付工作，配合完成现场实测实量与整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实习或项目实践经历者更佳 3. 熟悉建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有施工员岗位培训合格证或正在考取中者优先

诚招公路施工员，能吃苦耐劳为人踏实，有实战工作经验，包括施工蓝图、地下管网、路面硬化、路灯基础等流程。

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招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验，懂设计的优先考虑，工作地点在新疆，工资面议。

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招聘：董事长司机助理兼 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 主要负责给董事长开车，帮董事长处理一些日常简单事物；要求熟悉电子产品，会电脑，居住地点在五家渠

新疆鑫恒星科技有限公司专业生产镀锌钢丝钢绞线.本公司拥有行业内最先进的生产设备和生产工艺 现招聘: 1⃣/绞丝工:8人要求3年以上钢绞线工作经验的，薪1万-1.5万或计件工资包1万以上 2⃣/镀锌设备主动式收放线自动在线监测氮气抹拭:收放线工:8人薪5500-6500 锌锅工4人薪6500-8500 班长2人计件工资 3⃣/库管统计文员:2人，大专以上学历，要求熟练使用电脑办公软件，对数字敏感，细心，责任心 工资4000-5000 4⃣/普工:5人，责任心，吃苦耐劳服从安排，管吃住，长期工 工资待遇5000-6500 5⃣/质检:4人，要求年龄20-40岁，大专以上学历，能熟练操作电脑，对数字敏感，有责任心的，不要短期工，要长期工，类似工作经验的优先 工资4000——5000 6⃣/叉车工1人5500-6500 以上工种要求年龄20-47周岁 公司管吃管住 公司地址:五家渠102团新型建材工业园区建四西路1号

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招聘：项目技术总工（电力行业） 薪资：10000-15000/月 公司：四川天煜电力工程有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:1.基础薪资：月薪10k-15k（根据证书/项目经验/职称面议）2、证书补贴：持证每月额外发放，多证叠加无上限。 职位描述:"岗位职责：1.主导10kV-220kV输变电项目技术统筹，负责施工图纸审核、技术方案编制（含杆塔组立、电缆敷设、变电安装调试等核心工序），解决项目全周期重大技术难题。2.制定项目技术标准、质量管控体系，组织技术交底、样板引路，监督DL/T系列输变电规范及安全技术标准落地，确保工程质量达标。3.负责项目竣工技术资料编制、审核及归档，组织竣工验收技术环节，配合并网送电技术验收；参与项目技术复盘，沉淀输变电项目技术管理经验。任职要求:1.大专及以上，电气工程及其自动化、电力工程、高电压与绝缘技术等相关专业，工作经验：5年及以上电力行业技术工作经验，3年及以上110kV及以上输变电项目技术管理经验（需主导过至少2个完整项目），熟悉输变电项目全流程技术要点。2.熟练使用CAD、EXCEL、OFFICE等绘图及办公软件。3、工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，具备良好的团队精神和沟通能力。福利待遇：1.基础薪资：月薪10k-15k（根据证书/项目经验/职称面议）2、证书补贴：持证每月额外发放，多证叠加无上限。3、驻场期间包吃住+异地交通补贴，假期福利灵活调休。 工作地点:成都周边及外省城市

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五家渠市招架子工，持有登高证，架子工证。

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

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油田大型厂站建设，现场施工员，主要工作：1、根据工期施工人员协调安排，2、设备，工艺管道安装技术负责，3、把控施工质量，安排相应人员完成相应工作量，协调参建各方问题等。4，完成每天人员考勤

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦

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