职位详情 （正式工工作要求如下）实习生可私信我抛简历！！！！！ 1、制定和执行新媒体运营策略，包括抖音、视频号、小红书、公众号、微博等各类视频和图文平台，以增加品牌曝光和用户参与度; 2、制作各平台原创视频和直播，以吸引各平台的品牌曝光和粉丝数的增加; 3、管理和监控公司在各个社交媒体平台上的账号; 4.运用各种工具和技术进行数据分析，评估新媒体运营活动的效果，并根据结果提出改进建议; 5、联动线上线下业务部门，制定品牌和产品在新媒体平台上的的传播和推广策略 6、研究并掌握新媒体发展趋势和技术，保持对竞争对手的关注，并及时调整策略以保持竞争优势 7、跟踪并分析求职者行为和反馈，提供有针对性的用户参与活动和内容策略。 岗位要求: 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先考虑，1年以上新媒体运营经验, 2、具备出色的创意能力和优秀的文案编辑能力，能够撰写吸引人的内容并推广品牌形象, 3、熟悉数据分析工具和技术，能够进行数据驱动的新媒体运营活动，并对数据结果进行解读和优化, 4.对新媒体和市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整策略以适应变化的市场环境

【岗位职责】 1.熟悉小红书、抖音等主流内容平台的运营规则与算法机制，具备扎实的实战经验，能结合公司业务方向制定有效的运营策略及投放方案，提升账号粉丝增长、权重优化及客户转化等核心指标； 2.负责小红书、抖音等多账号矩阵的日常运营管理，确保流量稳定增长与内容持续输出； 3.制定各账号的日度、周度、月度运营目标并落地执行，依据预算规划推广节奏及笔记/视频内容布局，保障投放回报率处于合理区间； 4.基于数据反馈进行复盘分析，及时调整运营策略与推广方向，实现持续优化； 5.完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1.本科及以上学历，性别不限； 2.具备1年以上小红书、抖音等新媒体平台实际运营经验； 3.拥有丰富的新媒体运营实操经历，具备从0到1搭建账号的能力，有打造过爆款笔记或热门视频者优先考虑； 4.具备良好的逻辑思维和数据分析能力，能够独立识别并解决账号在运营和投放过程中出现的问题； 5.创新意识强，善于捕捉平台动态与行业热点趋势； 6.具备优秀的沟通协调能力、组织能力与应变能力，责任心强，能适应高强度工作压力 上班时间：9:00~18:30 试用期无责底薪 转正后底薪+绩效+全勤+奖金 工作地点：上海青浦虹桥 福利待遇： 1、五险一金，包住酒店式公寓宿舍 2、带薪年假、婚假、陪产假、产假、考试假等假日； 3、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 4、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 薪资结构：试用期无责任保障薪资，转正后基本工资+岗位工资+绩效奖金+各种补贴综合薪资10K-25K 完善的培训体系，公平的晋升机制以及

目前我们这需求的是：脚本设计、跟拍、剪辑，切片和线上矩阵账号的运营

负责线上美团小红书策划运营

岗位职责： 1.每日按时在抖音、小红书等流量平台发布公司安排的指定内容。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验。 在上海予琳你将会收获： 1.激励丰富：设有日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖及精英会等多项奖励机制； 2.日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶等丰富多彩的文娱活动，节日期间更有神秘礼物相送； 3.休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等完整休假权益。

岗位职责： 负责公司抖音、小红书等平台的视频内容创作 具备创意想法，能有效为官方账号吸引流量 可独立完成多平台的内容发布与运营操作 岗位福利： 做五休二五险一金底薪＋提成

不含销售的客服工作办公室坐班远程办公 接受居家办公线上客服企业内部客服居家兼职 正常工作制电商客服人力资源外包客服 利用软件工具生成创作内容发布今日头条平台，赚取稿费 年龄18-55岁，入职有人带。小白可做 宝妈，居家，学生兼职都可做 兼职全职都要

@@为了节省大家的时间，请务必仔细阅读以下内容,如有不合适，请勿联系。 本公司从事女装行业12年，主要做抖音直播业务，并且拥有一个淘宝两金冠网店。业务规模宏大。 抖音直播平均在线1000+人，日常进抖音服饰带货板前20。服装风格通勤休闲，定位人群为25岁-40岁有一定消费能力、注重品质的客户。 公司发展很好，但是也碰到人手不足的问题。如果你有意向做抖音，并且肯学肯干，千万别错过。只要你能力强，不只局限在本岗位，主播，助播，文案，运营，摄影，场控，买手等等都可以。本公司愿意高薪留人。现在几个在职同事都是2-3倍同行薪资的。 本岗位工作内容： 抖音、微信、小红书等日常平台事物的处理。 能力要求： 1.会拍照，拍短视频。剪视频。 2.会ps等软件的优先 2.有微信群运营,社区运营的相关经验优先。 3.团队配合默契，能很快融于集体。 4.有服装相关经验 就相关问题做如下介绍： 一、本公司正常缴纳社保。 二、薪资构成：基本工资+月奖金+加班工资+年终奖金。月奖金：视当月营业额、个人表现综合评定。加班工资：根据加班时间计算得到。年终奖金：视员工全年的表现，和当年公司业绩确定。员工主动离职的没有当年的年终奖金。 按公司现有的业绩，现在在职的工作满一年的本岗位员工所有收入平摊下来每个月约10000元。能力突出的在20000元以上。公司对于核心人才的薪资不设置上限。 三、试用期最长不超过90天。为避免争议，前30天试用期薪资按出勤天数计算，每日工资为280元/天（包含补贴），第二个月大概为正式员工薪资的90%，第三个月基本与正式员工薪资差不多。 四、公司不提倡加班。分配给个人的任务尽量在工作时间内完成，实在无法完成的只能通过加班完成。另外临近每个大促活动，工作会比较多，不可避免的会有加班的情况。如果某个月加班确实比较多，也不是因为个人能力或态度的原因造成的，公司除了加班工资外，还会额外提高单月的月奖金。 五、办公地点：双联路88号三银基金园。法定节假日都有、春节10-12天休假。上班时间早上8:00点。下班时间17.30。

岗位职责: 1、掌握抖音电商平台运作模式，持续关注行业动态并及时在团队内分享更新； 2、主导抖音橱窗及推广类短视频的内容策划、执行运营与账号维护，优化投放效率，控制推广支出； 3、监控推广数据，进行效果评估与分析，并提出有效改进策略； 4、统筹抖音直播业务的整体规划、团队协作及销售目标的落地达成； 5、具备良好的团队协作精神，工作积极主动，富有责任感，审美在线，创意突出，善于突破常规。 任职要求: 1、具备3年以上抖音电商账号运营经历，且有1年以上团队管理实操经验； 2、全日制本科及以上学历，有高单价食品、保健品类目抖音运营背景者优先录用； 要求！！精力旺盛，能够全身心投入工作，以工作为重心 工作时间：9:00-18:00月休六天 工作地点：上海市青浦区华徐公路888号中国梦谷2号楼a区5楼

负责线上美团，小红书推广，客服接单

上海市青浦区招氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装 320一天 工资日结 有地方住 不管吃

朱家角招工地小工

【线索ID号】95454976 【订单编号】20251230LYang01 【职位名称】住家保姆 【工作内容】做饭（清淡口味，会做儿童餐），做家务（日常打扫、洗衣熨烫、收纳整理），偶尔接送小朋友，有1只金毛犬（每天喂食2次，不用遛狗）。50岁以内，会说普通话，服务过大平层或别墅家庭，优先会开车的阿姨。 【家庭人数】2大1小（3岁） 【家庭面积】300平 【工作地点】上海市青浦区青浦区夏都小镇 【休息时间】月休4天+13天法定假期 【薪资待遇】7500-8000（公司发） 【上户日期】合适上户

青浦会展中心保安 能玩手机-日结210元 可寒假工-过年300元/天 能戴耳机-不需保安证 10号后上人-不体检 年龄18~43岁，夜班版！ 必须过年不回家！ 要求：穿鞋子身高172以上，不需保安证！无纹身，无案底，无染发，不近视，不戴眼镜，全部符合包进！（可戴隐形眼镜）不体检！ 夜班210/12小时，不包吃 （站岗4小时，坐岗8小时） 节假日300元/天，夜班站岗可以戴耳机，坐岗可以手机打游戏，但不能睡觉，可30天都上! 日结模式：日结，200元/天！ 月结模式：15号发工资！周周可预支！210元/天！ 注：必须做到年后开学！申请离职需要提前几天报备！（必须过年不回家！）非纯室内岗位，有个别室外岗或半室外岗，大部分情况下在馆内工作，天冷了免费提供保安大衣，自备皮鞋！ 吃住情况：8人间，免费住宿！电费平坦！ 班车接送：宿舍有距离，班车接送10-15分钟 工作地方：青浦区会展中心

上海市青浦区招家具安装、木门安装

一、岗位定位 内容增长核心岗，主导全域新媒体账号孵化与内容转化，通过优质内容为公司拓展新客、为商家引流。 二、岗位职责 1. 内容矩阵搭建：负责公司新媒体账号矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号等）整体规划与运营，打造主品牌IP及相关子品牌IP； 2. IP内容输出：围绕本地生活运营干货、AI工具演示、商家成功案例等，策划并产出短视频、图文等内容，覆盖餐饮探店、美业种草、娱乐攻略、零售好物、旅游打卡等方向，打造符合品牌调性的内容体系； 3. 爆款内容打造：统筹内容策划、拍摄与后期制作，管理内容发布日程，确保内容按时、有序发布；策划并执行新媒体营销活动，联动商家产出高质量内容，提升账号曝光量、粉丝量与互动率； 4. 营销推广：制定新媒体引流策略，通过DOU+投流、小红书话题运营、本地达人合作等，提升账号曝光与商家线索转化； 5. 策略优化：研究平台流量机制与用户偏好，迭代内容策略，提高内容转化效率（引导用户消费或商家咨询）；监控账号数据（播放量、点赞率、转化率），定期复盘内容效果，优化创作方向与投流策略； 6. 跨部门协同：对接商家与运营团队，同步营销需求，确保新媒体内容与运营活动协同落地；协同运营、商务团队，产出活动宣传内容，形成“内容-引流-转化”闭环。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻/传播学、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业，专员需具备1年以上新媒体运营经验，主管需具备3年以上新媒体运营经验，有本地生活行业账号运营案例者优先； 2. 精通短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映、PR），能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程；熟悉主流平台算法规则，擅长打造爆款内容，具备投流优化与达人对接经验； 3. 了解成都本地商家需求，能将运营专业知识转化为“商家易懂”的干货内容，文字功底扎实； 4. 主管需具备基础团队管理或统筹经验，数据敏感度高，能通过账号数据优化内容策略，对粉丝增长与商业转化负责； 5. 创意能力强，抗压性好，能适应快速迭代的内容创作节奏；不排斥出镜，能参与短视频拍摄者优先； 6. 条件优秀者可适当放宽要求。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：主管级8-12K/月，专员级6-9K/月 2. 薪资构成：固定薪酬（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+内容转化提成（用户消费转化+商家签约转化+代理商签约转化）+年终奖金 3. 成长福利：内容创作培训+AI工具应用学习+行业爆款案例拆解+晋升通道（新媒体专员→新媒体主管→新媒体经理；新媒体主管→新媒体经理→市场/品牌负责人）； 4. 特色福利：生日假1天+账号流量奖励（单条爆款奖）+设备支持（专业相机/剪辑电脑）+优秀员工奖。 五、全岗位统一福利 1. 基础福利：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检 2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖 3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动 4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）

招聘岗位：短视频运营 薪资：面议（会独立完成剪辑可额外加薪），双休+饭补 岗位职责： 1.深耕抖音平台，精通短视频底层逻辑、流量运行规则及内容底层设计，能结合平台机制规划内容方向，保障账号内容适配性与传播力。 2.独立完成短视频全流程运作，涵盖内容选题、文案撰写、脚本编导，输出优质且符合账号定位的内容方案。 3.具备基础剪辑能力，能独立完成视频素材剪辑、画面优化、配乐字幕等后期工作，提升视频成片质感；熟练使用主流剪辑工具者优先。 4.关注抖音平台热点与行业动态，灵活调整内容策略，跟进视频数据反馈，复盘优化内容质量，提升账号互动量与影响力。 5.统筹视频创作全链路，把控内容产出节奏与质量，确保按时高效完成内容更新。 任职要求： 1.熟悉抖音平台生态，吃透短视频底层运行规则、流量逻辑及内容底层设计技巧，有相关账号运营经验者优先。 2.具备扎实的文案功底，擅长撰写吸睛短视频文案，同时掌握基础编导思维，能独立产出可落地的内容脚本。 3.掌握短视频剪辑技能，能熟练操作剪映等主流剪辑工具，可独立完成视频后期制作，满足内容成片需求。 4.具备良好的审美能力、逻辑思维与执行力，对热点敏感度高，能快速响应并结合账号产出对应内容。 5.工作态度积极负责，有较强的自主规划能力与复盘意识，能高效推进工作，适配团队协作节奏。

一、教育背景与专业技能 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、影视制作、传媒、编导等相关专业优先。 条件优秀者可放宽至大专学历，需具备较丰富的相关领域实践经验。 专业技能：了解主流短视频平台（如抖音、快手等）的运营机制与内容偏好，掌握短视频策划与制作的基本理论与实操能力。 熟练操作视频剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro、AE、剪映等，能独立完成视频剪辑、特效包装及后期处理。 具备良好的创意策划能力，能独立撰写短视频脚本，对情节设计、角色塑造和场景布置有较强的理解与把控力。 二、工作经验与案例 工作经验：通常需具备1-3年短视频或相关岗位从业经历，拥有成熟项目案例者优先考虑。 应届毕业生可参考其在校期间参与的相关实践项目或个人作品集。 成功案例：应聘者须提交曾参与的短视频作品或项目实例，用以体现自身的创意执行与内容制作能力。 三、网感与数据分析 网感：具备敏锐的网络洞察力，能够快速捕捉网络热点与流行趋势，并灵活调整内容方向。 数据分析：熟悉数据整理与分析方法，能依据播放量、互动率等指标优化内容策略，提升账号曝光与用户粘性。 四、综合素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能与团队成员顺畅沟通，协同推进项目落地。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出与质量稳定。 团队合作精神：认同团队协作价值，能在集体中主动承担责任并积极贡献力量。 五、其他要求 兴趣爱好：热爱自媒体及短视频创作，持续关注行业动态，乐于学习新工具与新玩法。 其他技能：掌握摄影技术、平面设计等相关能力者更佳。

优化公众号，提高浏览量

1.负责抖音IP账号的内容规划与脚本撰写，确保产出内容契合品牌风格并满足目标用户偏好。 2.结合行业动态、热点事件及用户互动反馈，策划具有传播力的内容方案，提高账号曝光与粉丝活跃度。 3.协同拍摄与后期制作团队，保障脚本创意顺利落地，输出优质且具吸引力的视频内容。 4.定期复盘账号运营数据，调整内容方向与发布策略，推动粉丝持续增长与用户留存提升。 5.关注同类型账号动态，研究其内容布局，挖掘可借鉴的创新点并提出优化建议。

###**二、招聘核心要求** 1.**硬性条件** -**学历**：大专及以上，传媒/影视相关专业优先（部分岗位本科）。 -**经验**：1-3年短视频运营或制作经验，需提供作品集。 2.**技能需求** -**制作能力**：熟练操作拍摄设备（如索尼6400）、剪辑软件（PR/剪映/AE）及调色。 -**运营能力**： -熟悉抖音/快手/B站规则，能策划热点内容。 -数据分析粉丝增长与播放量，优化策略。 3.**软性素质** -**创意与网感**：脑洞大，追踪热点，擅长网络化表达。 -**抗压协作**：沟通力强，适应快节奏，能带队完成项目。

招聘兼职伙伴 主要招聘周五，六，日，节假日人员 过年期间在岗人员 时薪25/小时 节假日30/小时 春节期间2.15除夕～2.23初七50元/小时 2.24-3.8期间30/小时 要求 过年期间在岗 持有健康证(可入职免费办理) 服装:黑鞋黑裤 工作地点:上海青浦万达茂鸟贵族 电话: 有早九晚五 做五休二 过年在上海需要兼职的朋友可以自荐或者推荐朋友

招聘：有害生物防制员（青浦） 薪资：5000-7000元 工作内容：1、按照公司的服务流程，出色完成客户服务。 2、有效控制服务用药量、提升服务质量和效率。 3、严格遵守健康安全条例。 任职要求： 1、热爱环保事业2、具有有害生物防治经验者3、熟悉餐饮、酒店、商超、工厂虫害防治者优先4、拥有有害生物防制员证书者优先 5、良好的沟通表达能力，书写能力

上海青浦区找长期扶桩工一名、联系电话，工作地上海

主要负责公司小红书，公众号，视频号，大众点评等新媒体传播

岗位职责： 1.负责社群日常维护，保持群内活跃氛围，提升用户互动频率。 2.策划并落实社群运营方案，增强用户满意度与长期粘性。 3.实时关注社群动态，快速响应成员疑问与突发情况。 4.与销售部门协同配合，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备独立运作社群的实际经验 2.喜欢交流！善于沟通！ 3.能够设计基础宣传海报 4.有小红书平台运营或留学行业背景者优先考虑！ 工作时间： 10:00-19:00 周末双休节假日正常休息

拍摄视频剪辑视频账号运营

薪资范围：面谈（可浮动）+流量转化奖金+绩效奖金 一、核心定位 支撑博商上海分教中心短视频矩阵（抖音/视频号/小红书/B站）的内容生产•流量获取•学员转化闭环，通过高质量短视频内容提升品牌影响力，直接赋能课程招生与企业家资源沉淀。 二、岗位职责 1.全流程内容生产 •独立完成选题策划→脚本撰写→拍摄布光→剪辑后期（含字幕/特效/配音）→平台发布； •重点打造三类内容： ‣知识干货类：企业家管理方法论（如股权设计/供应链优化）、行业趋势解读（2分钟以内快节奏短视频） ‣场景化IP类：讲师/学员访谈、企业参访纪实、课堂实拍（突出“实战派商学院”差异化） ‣转化导向类：爆款课程切片、学员案例见证、限时福利预告 2.数据驱动运营 •每日监控账号数据（播放量、完播率、转化率、粉丝画像），基于漏斗模型优化内容策略； •设计A/B测试（如封面/标题/开头5秒钩子），提升自然流量占比，降低获客成本； •搭建选题库与素材库，追踪教育行业爆款内容规律（如樊登/润米等竞品）。 3.流量转化闭环 •策划直播/短视频挂载链路（私信引导•留资表单•体验课引流），协同销售团队提升转化率； •挖掘高价值UGC内容（如学员企业成长故事），反哺内容生产与社群传播。 三、任职要求 学历要求：全日制本科及以上学历（条件优秀可放宽至专科） 硬技能 •工具精通： ‣拍摄：熟练使用单反/微单、手机拍摄及布光技巧； ‣后期：精通剪映/PR/FinalCutPro（需附作品集），掌握基础AE特效； ‣文案：能撰写强钩子标题（如《年营收3亿老板的供应链崩溃实录》）及口语化脚本。 •数据能力： ‣熟练使用抖音创作者中心/蝉妈妈/新抖等工具分析数据； ‣掌握短视频流量推荐逻辑（标签匹配、热度权重、付费撬动）。 经验背景 •必需：2年以上短视频运营经验，有知识付费/教育行业成功案例者优先（如百万播放量作品）； •加分： ‣操盘过企业家/高管类IP账号； ‣有本地化流量运营经验（精准触达上海中小企业主）； ‣熟悉私域引流玩法（评论区/弹幕互动话术设计）。 核心素质 •网感敏锐：快速捕捉教育行业热点（如AI赋能企业、新质生产力政策），结合博商课程设计爆款内容； •用户洞察：理解中小企业主的内容偏好与决策痛点（如“如何避免股权纠纷”）； •结果导向：深度认同“内容即渠道”，以留资量、体验课报名数为核心KPI。 四、薪酬福利 •基础保障：六险一金+年度体检+年终奖金； •激励体系： ‣流量分成：单条视频播放量+转化学员率； •学习资源： ‣免费学习博商所有课程； ‣沉淀多年所学知识和总结经验，形成专业的个人体系。 岗位核心价值：通过短视频内容建立博商在长三角企业家群体的心智占位，单月目标： •新增精准粉丝1W+ •转化率≥3% 应聘方式 ： 1.个人简历（注明常用设备型号/软件熟练度）； 2.作品集：3份代表作品（附链接及核心数据：播放量/转化率）； 注：7个工作日内反馈初筛结果，通过者将安排实战剪辑测试

职责概述： 基于公司战略方向、品牌定位、产品特点、市场竞争态势及目标用户画像，对内制定并持续优化品牌与产品的内容策略，主导创意内容的策划与制作，搭建高效的内容分发渠道体系；对外统筹内容平台矩阵规划，运营官方社交媒体账号并推进达人联动合作，全面提升品牌及车型在市场中的声量与影响力。 职责描述： 1.内容矩阵策略：主导内容矩阵的整体策略设计，构建并完善账号结构体系，保障体系的系统性与运行效率；运用数据分析工具，持续追踪内容传播效果、多维度账号表现及社交平台运营指标，结合数据反馈迭代优化内容架构与运营策略； 2.社交平台内容运营：负责主流社交平台（如站内、小红书、微博、官微等）的内容规划与日常运营，增强品牌在社交场景下的曝光度与用户互动率； 3.达人合作运营：挖掘并对接各社交平台优质达人资源，推动内容共创与项目落地，依托数据评估合作成效，并持续优化合作模式与执行策略； 4.具备社交平台高播放量视频或爆款图文内容成功案例者优先。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上服装行业或相关领域工作经验 2.热衷户外运动领域，拥有敏锐的市场感知能力，创新意识强，学习能力突出 3.精通市场营销、广告学、品牌管理、新闻传播、数字媒体与传播、公共关系等相关专业理论知识

1.账号的起号、打标签 2.直播获客 3.熟悉各个平台的规则，能够快速起号 4.对应的产品唯一性比较高，客户分布为全国，市场前景更广更大