工长
家装工长
要求工作经验三年以上，能够应对各种装修场景和问题，确保工程的顺利进行；要求具备一定的管理能力，能够协调团队成员，合理安排施工进度，确保工程质量；有责任心，上进心。要求具备扎实的装修、维修行业知识，组织施工队伍，分配任务，监督工艺标准（如水电、泥木、油漆等），确保符合设计图纸及验收规范施工以及管理工作。
工作地址:行唐县西外环
土建专工
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称施工员ANSYSAbaqusMIDASPKPM天正建筑土木工程相关专业地质工程相关专业岩土工程道路工程
岗位职责：
1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，解决现场技术问题
3. 监督施工单位按图施工，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、施工等多方单位，保障项目顺利推进
5. 编制并审核工程量清单、签证资料及竣工资料，配合结算工作
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 经验要求：具备3-5年土建施工现场管理经验，有完整项目经历者优先
3. 熟悉国家及地方土建相关规范、标准和政策法规，持二级建造师（建筑工程）证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境
5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳
工长月结全职
急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理，能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验，看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话：
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
土建工程师（数据中心项目）
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科IDC智算中心数据中心
职责描述：
1、参与施工图纸的审查工作，核对施工设计及施工方案的编制情况，制定工程进度计划并监督落实执行；
2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检验与评估，监督检查监理单位的工作实施质量；
3、审核土建施工单位提交的月度报告，并开展工程量核算与计量审核工作；
4、承担大数据中心土建专业技术管理工作，根据实际需要参与现场施工、设备选型、进场材料及设备验收等技术事务；
5、负责施工现场的组织协调与管理，贯彻执行公司项目管理制度，牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系及相关记录；
6、参与数据中心土建工程合同的管理工作，协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题；参与本专业范围内的招投标事务，编制招标文件中的技术条款；评审投标文件中的技术内容并提出评标意见，组织本专业甲定乙供材料的考察工作；
7、协同部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施任务，完成上级交办的其他技术性工作；
8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管控、过程跟踪、落地实施及信息反馈。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景；
2、具备3-5年以上大型数据中心项目交付经验，有数据中心建设经验者优先考虑；
3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规，掌握土建工程设计与结构专业知识，了解省市级安全文明施工相关规定与措施；
4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及良好的成本控制意识和质量管理意识；
5、拥有丰富的施工现场管理实践经验，具备一定的指挥调度与统筹协调能力，能够应对和处置突发状况。
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
内蒙古乌兰察布市明天用两个力工栽树，200元钱不供饭，下班就开支，想干的和我知声，联系电话
200元/天
力工1-4天1-2人日结
明天用两个力工栽树，200元钱不供饭，下班就开支，想干的和我知声，联系电话☎
北京通州区招自建房工长，必须干过农村自建房，会看图算料，没有经验的不要联系
工长
北京市通州区招自建房工长，年龄55周岁以下，必须干过农村自建房，会看图划线算料，没有经验的不要联系
工长工程师月结
喀什正信建设工程检测有限公司，工程师，招聘要求：40岁以下，大专及以上学历，土木工程类、道路工程类、水利工程类，持有土木工程、道路工程、水利工程（中级）工程师资格证书，薪资条件：面议，联系人：无，电话：，地址：无
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标
2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40周岁之间
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。
4.素质要求
结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。
善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。
精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。
4.素质要求
结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。
善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验；
拥有3年以上研发岗位工作经验；
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作；
能够独立撰写项目报告；
具有项目研发经验及专利开发能力。
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。
2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。
2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。
3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
集团设备主管（铬铁合金）
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划：
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护：
构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训：
统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新：
为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理：
编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理：
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能：
精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力：
具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求：
责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标
2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识
3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40周岁之间
冶炼车间主管（高碳铬铁）
2-3万元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调：
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理：
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督：
全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核：
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能：
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求：
生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划
运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策
沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进
栏目概述
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