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工长
家装工长 要求工作经验三年以上,能够应对各种装修场景和问题,确保工程的顺利进行;要求具备一定的管理能力,能够协调团队成员,合理安排施工进度,确保工程质量;有责任心,上进心。要求具备扎实的装修、维修行业知识,组织施工队伍,分配任务,监督工艺标准(如水电、泥木、油漆等),确保符合设计图纸及验收规范施工以及管理工作。 工作地址:行唐县西外环
乌兰察布
4月16日 09:25拨打电话
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
土建专工
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称施工员ANSYSAbaqusMIDASPKPM天正建筑土木工程相关专业地质工程相关专业岩土工程道路工程
岗位职责: 1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题 3. 监督施工单位按图施工,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、施工等多方单位,保障项目顺利推进 5. 编制并审核工程量清单、签证资料及竣工资料,配合结算工作 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年土建施工现场管理经验,有完整项目经历者优先 3. 熟悉国家及地方土建相关规范、标准和政策法规,持二级建造师(建筑工程)证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
乌海海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
7000-10000元/月
工长采矿工程师
乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理,能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验,看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话:
面点1-2人月结
单位食堂急聘面案师傅一名,男女不限,55周岁以里,工资5千,活简单,下班早,休息几天你说了算,有过节福利,年终奖,唯一要求能住宿舍,事少,联系电话:
乌兰察布
4月18日 08:27拨打电话
内蒙古乌兰察布市谁有500左右勾机带锤子
挖机司机
谁有500左右勾机带锤子
乌兰察布
4月18日 08:22拨打电话
内蒙古乌兰察布兄弟们谁有装载机司机了,帮忙给联系2个能摊了料,平了路的联系我
铲车司机1-2人
兄弟们谁有装载机司机了,帮忙给联系2个能摊了料,平了路的联系我
乌兰察布
4月18日 08:22拨打电话
配菜1-2人月结
招聘单位食堂:招聘配菜师傅一名工资4000元,要求:工作认真服从管理,活简单好干,公司发放一年两次福利待遇半天班,月休息4天地址:旗下营镇中能天然气,电话刘厨
乌兰察布
4月18日 08:22拨打电话
内蒙古乌兰察布市巴音大数据明天招两个钢筋工,10小工,联系电话
钢筋工小工
巴音大数据明天招两个钢筋工,10小工,联系电话
乌兰察布
4月18日 08:18拨打电话
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
找靠谱工长,公司结账快,活不断
丽水缙云县工程师工作地址:黄碧街工业区
工长工程师
工程师工作地址:缙云县黄碧街工业区
丽水 缙云县
4月18日 08:05拨打电话
内蒙古通辽余粮堡附近代工的工长联系我大量用工人
工长
余粮堡附近代工的工长联系我大量用工人
通辽
4月18日 08:03拨打电话
地坪项目经理
1.2-1.8万元/月
地坪月结全职
招聘地坪带班,年轻,会图纸,肯吃苦,能长期出差
工长月结全职
岗位职责: 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实 3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求: 1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全达标; 2.联动内部团队与外部协作单位,优化生产运作效率; 3.严格把控生产现场安全管理,落实各项卫生标准与行业规范; 4.负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行; 5.制定并实施员工培训计划,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.具备高度的责任意识,能胜任团队统筹管理工作; 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题; 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与协作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******
厂长管理生产
1.1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、标准化建设 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述 1、设备全流程管理: 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理: 持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理: 统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。 4、成本与技术优化: 管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。 5、安全与合规: 确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能: 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求: 具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
高薪诚聘生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。 熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。
做一下人员进出厂工器具等
工厂文员
35kv输电线路文员
土建工程师5-10年本科IDC智算中心数据中心
职责描述: 1、参与施工图纸的审查工作,核对施工设计及施工方案的编制情况,制定工程进度计划并监督落实执行; 2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检验与评估,监督检查监理单位的工作实施质量; 3、审核土建施工单位提交的月度报告,并开展工程量核算与计量审核工作; 4、承担大数据中心土建专业技术管理工作,根据实际需要参与现场施工、设备选型、进场材料及设备验收等技术事务; 5、负责施工现场的组织协调与管理,贯彻执行公司项目管理制度,牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系及相关记录; 6、参与数据中心土建工程合同的管理工作,协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题;参与本专业范围内的招投标事务,编制招标文件中的技术条款;评审投标文件中的技术内容并提出评标意见,组织本专业甲定乙供材料的考察工作; 7、协同部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施任务,完成上级交办的其他技术性工作; 8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管控、过程跟踪、落地实施及信息反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业背景; 2、具备3-5年以上大型数据中心项目交付经验,有数据中心建设经验者优先考虑; 3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规,掌握土建工程设计与结构专业知识,了解省市级安全文明施工相关规定与措施; 4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及良好的成本控制意识和质量管理意识; 5、拥有丰富的施工现场管理实践经验,具备一定的指挥调度与统筹协调能力,能够应对和处置突发状况。
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理,保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营,快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务,具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识,助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁
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