上海市浦东新区洋山招电焊工要求45岁以下，包吃住薪资345-380-400一天，新公寓宿舍环境好

上海市浦东新区招氩弧焊

上海市金山区招油漆工、建筑承包、电焊、木模、建筑木工

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上海市嘉定区招工地小工/杂工、电焊

需要做过碳钢板二保焊ut探伤，需要焊工证，有绿本优先。或者能看懂图纸，丰富铆工经验

上海长兴常年招收船舶修理管道工师傅、中工、辅助工、焊工，公司直招，春节可留年有补助，有意者可电话联系，微信同步

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一、岗位职责 【医生IP运营】截LIU • 负责管理多个医生IP账号，包括但不限于社交媒体平台、公众号、视频号等，通过专业话术与用户进行互动，及时回复咨询和评论区留言。 • 在互动过程中，精准识别潜在客户线索，留下互动痕迹，为后续转化做好铺垫。 【白号矩阵】（素人种草号） •负责搭建并运营抖音、小红书、快手、视频号等平台的白号矩阵，按要求完成指定数量账号的注册、养号及基础搭建工作。 •围绕目标品相策划种草内容，通过图文、短视频等形式输出真实感强、有吸引力的推广内容，强化品相核心亮点认知。 •负责账号评论区运营，主动发起话题互动，精准回应用户疑问，正向引导讨论氛围，提升用户对品相的信任度与好感度。 •监测账号数据表现，优化内容及互动策略，确保矩阵账号稳定运营及种草效果转化。 •【线索挖掘与转化】 • 从医生IP的互动中高效筛选出有意向的客户线索，通过一对一沟通，进一步了解客户需求，提供专业建议。 • 引导准客户到线下进行咨询或就诊（套电），并确保线索的高效转化。 【私域流量沉淀与管理】 • 将潜在客户引导至私域流量池（如企业微信、社群等），进行精细化运营，提升客户粘性和活跃度。 • 定期维护客户关系，通过关怀、回访等方式促进客户转介绍。 • 数据监控与分析： • 监控医生IP账号/自建白号的互动数据（评论区线索数）、线索转化率等关键指标，分析运营效果，及时调整策略。 • 定期总结成功案例和经验教训，优化互动流程和转化方法。 二、岗位要求 • 熟练掌握新媒体：抖音、小红书的运营模式，私域流量运营工具（如企业微信、社群管理工具等），能够高效管理客户线索。 • 具备一定的数据分析能力，能够通过数据监控和分析优化运营效果。 （二）经验要求 • 有1年以上私域运营或相关工作经验，有医疗、美容、保险、等行业经验者优先。 • 熟悉社交媒体平台的运营规则，有成功通过互动挖掘线索并实现转化的经验。 三、薪资待遇 [7000-12000]，基本工资+绩效+奖励转化提成，根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、年终奖等福利。 基本工资：无责底薪，需完成工作量。 绩效：完成基础指标（线索数、下沉私域数，线下到店数）后，根据超额部分获得奖励。 四、考核指标 • 线索截流：确保自由医生IP/白号互动中的线索不流失 • 线索互动数：通过与用户留言、评论的互动，提升线索活跃度（例多少条线索主动回复等） • 套电成功数：通过医生IP/白号的评论区留言，私信等方式，成功获得客户联系方式。 • 线下抵达数：完成线下登门。 五、奖励转化 根据品相不同，获得的奖励标准不同，采用首单报备线索制度。

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上海市徐汇区招通风安装/维修、电焊、外墙/滑板

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上海徐汇区要一个门窗大工，

因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘淋浴房全景门安装工若干名，诚邀有经验、负责任的有志之士加入我们，携手共创佳绩。 一、岗位职责 • 负责淋浴房全景门的上门安装、调试工作，严格按照施工标准及客户要求完成安装任务，确保产品安装质量达标、使用正常。 • 安装前对现场进行勘测、清理，检查产品及配件完整性，提前排查安装过程中可能出现的问题并做好应对准备。 • 负责安装工具的日常保养、维护及管理，确保工具完好可用，规范存放。 • 耐心解答客户关于产品安装、使用及日常维护的疑问，做好客户沟通工作，提升客户满意度。 • 配合公司售后部门，处理安装后的轻微返修、调试及客户反馈问题，及时跟进并闭环。 • 严格遵守公司安全操作规范，杜绝安全事故发生，文明施工，保持现场整洁。 二、任职要求 • 年龄35周岁及以下，身体健康，无不良职业记录，能适应户外及上门服务工作。 • 具备3年及以上淋浴房全景门安装经验，熟练掌握全景门的安装流程、调试技巧，能独立完成整套安装工作，可应对复杂安装场景。 • 熟悉各类安装工具的使用方法，具备基础的水电常识及故障排查能力，能快速解决安装过程中出现的技术问题。 • 具备良好的沟通表达能力、服务意识及责任心，工作认真细致，能妥善处理客户需求及突发情况。 • 持有有效身份证，服从公司调度安排，能接受本地及周边区域的上门安装任务。 • 有相关建材安装行业从业经历、持有电工证者优先考虑。 三、薪资福利 • 薪资待遇：面议，根据个人技能及工作经验提供行业有竞争力的薪酬，多劳多得，上不封顶。 • 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），全面保障员工权益。 • 其他福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建、岗前培训及技能提升培训。 • 工作保障：公司提供稳定的业务来源及完善的后勤支持。

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