负责商品的陈列、销售、保管、报货等

出差地区以沿海地区为主 短期出差1-2周，长期出差约1个月。团队集体出行，相关费用由公司承担。 不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿 福利待遇： 1、底薪： A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖），综合收入8K以上 +免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等。 B：日结薪资，提成比例30-60个点，当天结算工资，适合有经验者。 2、每年享有前往各地旅游的机会及多次培训学习机会。（出差费用可报销）。 3、表现优异者可安排至总部参加学习、深造。 5、提供公平、公开、公正的晋升通道。 6、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。 7、入职即提供免费住宿（环境舒适、整洁明亮）及带薪培训学习机会。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作；（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域。） 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户资源（包括政府单位、院校机构、KA、BD渠道）； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 任职要求： 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入。 2、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神。 3、热爱销售行业，追求自我成长与突破。 晋升制度：销售业务员—销售主管—副经理—经理 工作时间：早八晚六，节假日正常休息，

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A15A05室

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心，销售人员通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供客户资源，全国拥有300+直营分公司，7000多人的团队规模，持续裂变式发展 职位要求： 年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压能力与沟通表达能力，积极主动，乐于学习，有销售经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+分红等，月收入普遍在8000-15000元之间 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，每日工作七个半小时，氛围自由轻松 晋升机制： 提供清晰的晋升路径，涵盖管理岗与讲师岗双通道发展，支持内部创业项目，平台全程孵化，人才培养全程免费

客户开发与接洽 通过电话营销、线上渠道（自媒体、装修平台、社群）等方式获取潜在客户。热情、专业地接待上门或线上咨询的客户，了解其基本需求（户型、风格、预算、时间）。 深度沟通：通过有效提问，挖掘客户的深层需求、生活习惯、审美偏好及未被言明的顾虑。 量房与规划：协调设计师上门量房，参与初步平面布局讨论，将客户需求转化为可落地的空间构想。 方案讲解：能够清晰、有感染力地向客户介绍公司优势、服务流程、工艺标准，并配合设计师讲解初步设计方案和预算构成。 ·价值塑造：不是单纯比价格，而是将设计方案、施工工艺、材料品质、公司口碑、售后服务等综合价值传递给客户。 ·异议处理：熟练应对客户关于价格、工期、材料、增项等方面的疑问和顾虑，提供专业解答和解决方案。 ·促成签约：把握谈判节奏，消除客户最后犹豫，完成合同签订及。 这不仅是一份销售工作，更是一份关于“家”的服务事业，需要真诚、专业和持久的耐心 无需到店，居家上班，只需要动动嘴

电话维护客户，公司提供100%精准客户资源，复购率高。无需自主开拓市场，仅需通过沟通解决客户提出的需求。具备大客户对接经验、京东慧采、军采销售背景或工业品领域销售经历者优先考虑，具体薪酬可面议。 岗位职责： 1. 负责京东慧采及其他电商平台的工业品类企业客户的日常维护与新客户开发； 2. 及时响应企业客户询价与报价需求，联动采销团队完成工业品型号匹配及成本结构分析，推动销售达成； 3. 持续关注行业趋势与竞争格局，收集并反馈市场动态，为产品升级和市场策略调整提供支持； 4. 保持与客户高效沟通，准确掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 任职要求： 1. 具备京东慧采销售经历或工业品相关销售背景； 2. 拥有一定工业企业客户资源者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能承受工作压力，执行力强。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 单休（每周日固定休息） 福利待遇： 1、社保； 2、法定节假日正常休息； 3、享受带薪年假； 4、舒适办公环境，团队年轻化，氛围融洽，管理人性化； 5、公司定期组织员工聚餐、团建活动。 薪资待遇： 5000-12000 面议 公司介绍：我公司是一家专注于工业品贸易的企业，主要通过京东平台、电商超市、电话销售、面对面销售、招投标及线下批发等多种方式开展业务。经营产品覆盖五金、建材、劳保用品、机械设备、钢材、家具、工具、办公耗材、数码家电等全类工业品。现有团队规模超30人，可依法缴纳社保。 具有国铁、国网、中铁、中建、中核、中电建、地方建工、市政工程、地铁项目、政府采购、军采渠道、物业配套、畜牧养殖、能源系统等相关销售经验，或拥有对应大客户资源者，薪资可单独面谈。

底薪5000+提成+奖金+开单奖，月收入2W起，上不封顶 提成比例55%-77%，按销售额计算，部分产品最高可达77% 年销售额达200万即奖励宝马一辆 每月均有奖金激励，开单即有奖，出单就有回报 工作内容： 所有客户资源由公司统一提供，无需陌拜或自行开发客户，持续供应精准引流客户 新员工享受系统培训与专人带教，新手一周内即可实现首单成交 通过公司分配的客户进行二次跟进与销售转化，主营兽药及饲料添加剂类产品 客户复购率高，回购周期短，销售节奏稳定高效 上班时间：（绝不占用个人休息时间） 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00 下班准时离岗，节假日正常休假，单双休轮休制，周六可携带子女上班 薪酬保障全面到位： 前两个月：完成业绩5000元奖励1000元，卖出5000元实得5000元，未达4000元保底发放 第三个月起：提成比例55%-75%起，具体根据产品线浮动 额外享有各类现金奖、实物奖，包括苹果手机、知名品牌护肤品、电动车、洗衣机、冰箱、电视机等 入职半年后月薪普遍达1W以上，收入无上限，集团最高月薪记录为30万元（非年薪） 努力者年薪可达30-50万以上，顶尖销售月入5-8万，收入天花板由自己决定 其他福利与发展机制： 1、每月15日准时发放薪资，优秀员工享额外奖励；新人配备完善培训体系，全面提升销售与管理能力 2、晋升通道公开透明：坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层岗位均从内部选拔产生 3、晋升空间广阔（无空降管理人员），晋升路径清晰：销售→主管→经理→合伙人，打造可持续发展平台 4、岗前集中培训2-3天，快速上手。欢迎想赚钱、渴望挑战高薪的销售人才加入，平台实力强，出单快 目前30%以上的优秀员工月收入稳定在1万元以上，销冠月入5-8万 行业优势： 1.客户精准，成交率高 2.复购周期短 3.客户粘性强，复购率高 4.行业抗风险能力强，不受外部环境波动影响 5.高提成机制，收入潜力巨大 集团公司背景： 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下拥有河南融瑞祥制药有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥生物工程有限公司（注册资金1001万）、河南天昊鸿发生物技术有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司、河南恩和生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司、郑州复兴之梦文化传播有限公司 深耕行业15年，老品牌，老牌生产企业，于2022年6月顺利通过新版GMP认证 荣获“国家级创新型试点企业”、“科技型中小企业”、“饲料添加剂协会副会长单位”、“中国畜牧行业自主创新品牌”、“畜牧行业最具影响力品牌”等多项荣誉 累计拥有国家级发明专利28项，专业研发团队36人，现有员工总数超300人，惠牧兴农事业部现有成员约50人

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗，不限经验，入职后统一安排系统化培训，实行一对一指导，快速适应岗位工作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后即享带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与调整，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪6000+个人提成+团队提成，月综合基础收入1.5w+ 2. 福利待遇优厚：正式员工享有五险、婚假、产假（陪产假）、生日福利、节假日福利、团建等丰富活动； 3. 上班时间：早上8:30-11:30，下午13:00-18:00；固定周日休息，法定节假日带薪休假 【岗位优势】 成交周期短：1-3天内完成，开单频率高（在职员工日均可达7单），精准客户资源充足稳定（每日可达30条）； 业务模式：电网销形式，公司每日提供高质量线索，平均21%成交转化率（无需依赖白名单）； 客户来源：由专业律所提供引流支持，确保2小时内送达新鲜精准客户资源； 晋升机制：管理层直接指导培养，明确向储备干部方向发展 【岗位职责】 1. 根据公司下达的销售任务，制定可行的销售计划与执行策略； 2. 带领并管理销售团队达成业绩目标，监督和辅导团队成员日常工作； 3. 提升团队服务意识与专业能力，高效响应并处理客户反馈问题； 4. 定期向上级汇报工作进展，落实领导安排的其他相关工作任务 【岗位要求】 1. 具备2年以上销售工作经验，有销冠经历或团队管理经验者优先考虑； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识； 3. 对工作充满热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强

驻马店中鹏汽车招聘信息：职位一：操作工工作职责：能熟练操作数控折弯机、冲床、激光割、不会包教。招聘要求：身体健康，能吃苦耐劳。人数：10人薪资待遇： 4500－10000元。职位二：辅助工工作职责：身体健康，具备一定的机电知识和技能，不会包教。招聘要求：身体健康，能吃苦耐劳。人数：10人薪资待遇： 4500－10000元。免费提供食宿联系方式：张经理地址：确山县工业二路与门都二路交叉口驻马店中鹏汽车有意向者请尽快与我们联系，期待您的加入！

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招聘：驾驶员（司机）薪资：4.5-5.5K职位详情：1、具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律；2、具备基本的车辆故障判断能力；3、无车辆驾驶安全责任事故。驾驶员的工作职责是：1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；3、执行出车任务完毕时，进行车辆的清洁和日常维护工作。

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谁能测甲醛，清楚甲醛。

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1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定营销计划，完成销售指标。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关注。 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资： 试用期一个月底薪3000+300元按单提成 业务燃油补贴每公里补贴0.5元 餐补每天补贴30元 试用期过后底薪提成调整

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，推广并办理车险相关业务； 2.持续维护已有客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.及时关注客户意见及市场动态，优化销售方法以契合实际需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和沟通说服力； 2.能迅速把握客户需求并作出专业回应，提供针对性服务方案； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持乐观进取心态。

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