施工人员

工地技术施工，跟踪管理现场，做过餐饮装修施工的优先

有没专业干钢结构的施工员。

施工员 （1）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源；（2）熟悉建筑施工流程及相关法律法规，能够独立处理施工中的突发状况；（3）对施工安全有深刻认识，能够制定并实施有效的安全措施；（4）具有较强的责任心和执行力，能够适应现场工作环境的变化；（5）有相关施工管理经验者优先考虑。 薪资福利:4000元/月 招工人数:3人 工作地址:昌邑市北海路868号

能看懂图纸，熟悉水池预埋件的安装

潍坊市县内 有工作经历者优先录用

山东维纺项目 急招绿化施工员 翟总

招聘应届毕业生施工人员

岗位名称：透水混凝土施工员（多个颜色处理）；轻工施工人员；现场施工人员。 岗位要求：1. 具备良好的团队协作精神和沟通能力；2. 具备基础的施工技能，熟悉透水混凝土操作流程及材料使用；3. 有相关施工经验或能够熟练操作相关工程机械者优先考虑。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验、技能水平及公司薪酬制度确定。

招聘：实习施工员 薪资：2.1千-2.5千 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对

安丘明天找两个二保焊焊工联系电话 需要附近的 薪资电话联系

【众合至诚：急聘】 1⃣探伤检测员／质检员 2⃣长白/两班辅助员 3⃣焊工/喷砂工 4⃣包装/下料工/发货 5⃣恒温车间模具修整工 6⃣叉车工／天车工等 6000-10000具体待遇面议。男女不限。 社保+福利+企业活动 电话： 地址：密水，夏庄，姚哥庄工业园

卧龙街鸢飞路近，招聘厨师一名，烧烤师一名，7000，

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建筑公司招聘施工员 1、持有市政质量员证。 2、熟练使用RTK测量设备（不会勿投）。 3、有市政/管网工程现场施工经验。 4、能接受长期驻项目（格尔木） 5、薪资面议，。 6、联系电话：。 7、工作地点：格尔木

施工员、技术员 负责二次结构，安排工人砌砖打灰 招工人数:1 工作时长三四个月 工作地址:北京工地

雨虹防水施工员及学徒 学历不限，经验不限 薪资福利:8000~9000元，五险，管理规范，有提成，车补，带薪培训，旅游 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市莲池区隆源建材城

招聘水利施工员。要求有水利施工经验，会rtk,有沟通能力，工作地点在合肥，工资7-8k。联系电话:

1、负责胜利油田油区内管道、设备等的清洗施工。 2、主要工作地点在胜利油田作业区内，适应短期驻外施工 要求： 1、学历、专业不限； 2、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、吃苦耐劳。 工作时间及福利： 五险，双节福利等

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钢结构厂房施工员

吉林市四平招护坡/边坡、地基处理

山东羊口30组的量，桩高3米半到4米左右，52张板子上板子拉筋8根拉筋，没有压块穿丝，管住，现结，一组950有在这附近去的班组联系

下午潍安路与健康街 需要小工一个放线

现场施工：放线：钢结构工程

潍坊市招其他路桥隧人员、地基处理

高速公路水稳站实验人员

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料 4.协调各工种、班组及分包单位作业，保障现场人、材、机有序调配与高效协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位培训合格证书者优先 2. 施工经验不限，有现场实习经历或参与过房建/市政类项目者更受青睐 3.熟悉国家现行施工规范、质量验收标准及安全生产条例，具备基础识图与测量能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从公司及项目部管理，接受工作地点调配