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行政经理10年以上硕士及以上留学生优先大中型企业从业文字功底扎实
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币, 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
行政经理1-3年本科及以上
集成乙级保密涉密专员 岗位职责 1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导; 2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作; 3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调,处理公司保密相关事宜; 4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。 任职要求 1、相关类型公司保密工作3年以上; 2、具有保密工作相关证书与资格; 3、熟悉相关企业保密管理政策法规; 4、具有较强的抗压能力、责任心强; 5、保密行政部门退伍人员优先(需从事过地方保密工作)。
医院行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程; 2. 检查与督导医院制度落实情况,保障各项工作目标有序推进; 3. 负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调,确保运转高效有序; 4. 策划并参与医院各类会议,推动会议决议落地执行; 5. 统筹管理医院日常人力资源工作,涵盖人员招聘与员工事务管理。 任职要求: 1. 具备较强的组织策划与统筹协调能力,能妥善应对复杂工作局面; 2. 拥有良好的沟通表达能力,可实现跨部门高效协作; 3. 工作认真负责,自觉遵守医院各项管理规定; 4. 具备团队协作意识,能在多任务压力下保持稳定输出; 5. 熟悉医疗行业基本运作模式,具备快速融入医院环境的能力; 6. 需具备3年以上医疗机构相关工作经验。
医美行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成各项行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象 岗位要求: 1、具备较强的客户服务意识,沟通表达顺畅 2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神 5、形象端正,气质良好,具有亲和力 6、工作态度积极主动,注重团队协作
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化办公管理流程与体系,并监督落实执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及环境维护,合理控制运营成本,提升工作效率。 3、牵头编制行政费用年度预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出合规性。 4、策划并维护企业对外公共关系形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急响应提供有力后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排、维修保养、年检等相关事务的日常管理。 7、办理公司各类证照的申领、变更、年审等手续,确保合法合规运营。 8、对公司重要证件、印章、文件及合同资料进行归档保管,健全档案管理体系。 9、组织推进软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公用房的选址评估、搬迁安排、装修监管、续租谈判及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹对接公司所有外部联络事务,维护良好合作关系。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程和制度建设,拥有良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导力与判断决策能力,抗压性强,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作背景经验。 8、年龄**** 看好要求在投简历!!
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进; 2、协助完善分公司任务管理机制,跟踪各项工作的推进进度,督促落实并及时反馈执行情况,保障工作任务按时达成; 3、全面统筹行政综合事务管理,涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施; 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展,配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接,推动业务高效运转; 5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先; 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系,具备一定的行业资源积累; 3、性格积极外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政工作的统筹管理与流程优化,保障各项行政事务高效有序运行; 2、主导办公资源的规划与配置,涵盖办公场地、设备及办公环境的日常维护与持续改善; 3、推进企业文化落地实施,策划并组织员工关怀项目及团队活动,提升员工归属感与团队协作氛围; 4、负责行政类供应商的遴选与管理,监督服务执行质量,维系稳定高效的外部合作网络; 5、应对各类突发行政事件,制定并落实应急处理机制,确保公司正常运营不受影响。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,拥有5年以上行政或人力资源相关领域工作经验; 2、具备出色的协调组织能力与沟通技巧,能高效处理多项任务并及时解决实际问题; 3、富有创新思维,可独立完成大型员工活动的方案设计与全流程执行; 4、工作认真细致,责任感强,恪守职业操守,具备良好的团队意识与协作精神。
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责: 1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范,为员工营造舒适、便捷的办公环境。 2、全面负责办公空间与工位的规划调配,保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析,推动空间布局持续改进。 3、协同品牌团队,承担公司级重要来访接待任务,展现企业风貌,提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。 4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动,联动品牌、餐饮等相关团队,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。 5、监督落实公司各项管理制度,完成相关数据整理与信息传递工作,确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5-10年行政管理工作经验; 2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,了解小型物业管理架构及服务标准; 3.普通话流利,沟通表达能力强,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件; 4.品行端正,学习主动性强,富有亲和力,具备良好的协调与沟通能力; 5.思维灵活,逻辑严谨,条理清晰,能够独立分析并解决实际问题; 6.性格坚韧,细心沉稳,心态积极,具有高度的责任心和服务意识。
行政经理/主管5-10年本科及以上业务推动技术开发运营管理财务管理市场经营全国
1、本科及以上学历(学信网可查); 2、掌握公司管理制度,具备一定管理经验者优先考虑; 3、熟悉所负责部门的日常运作流程,具备相关表单处理与管理能力; 4、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识; 5、工作认真细致,责任心强,具备较强的逻辑分析能力和执行能力。 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系
一、工作内容: 1、证照印章、合同公文管理:负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记,确保使用过程合法合规;协助审核合同内容,落实合同归档、借阅流程,并维护合同台账; 2、资质维护与办理:承担公司各类资质的日常维护工作,保障资质持续有效,识别潜在风险并采取应对措施,为业务开展提供支持; 3、工商事务的办理与维护:主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜,维护各主体工商信息正常,确保无经营异常记录; 4、办公运维、职场管理:统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理,对接物业与租赁事项,维护办公环境及设备设施,保障职场高效运转; 5、档案管理:建立并优化公司档案管理体系,统一管理公司重要文件资料,确保档案完整与可追溯; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求: 1、学历及专业要求:全日制本科及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2、工作经验要求:具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验,熟悉公文处理流程及接待规范; 3、专业知识、技能要求:熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定;具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验;熟练操作办公软件及OA系统;了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间:9:00-17:30,周末双休,享受法定节假日
北京招聘一名会炒家常菜厨师工资8000元,有意者电话联系上好比心赞
8000元/月
厨师1-2人月结
招聘一名会炒家常菜厨师工资8000元,有意者电话联系 上好 比心 赞
北京
2月27日 09:55拨打电话
普工包吃包住11-20人月结
靠谱就业不通过中介 满16就能安排,轻松简单! 吃住免费 不收取任何费用 0费用,0押金,0水电费 北汽新能源汽车新产线,工厂6000人 21-24元一小时,一天230-260元 月工资6500~8000以上吃住免费 主要生产新能源汽车,轻松不累,半自动化,辅助机器干活,轻松简单,易上手 管吃管住,吃饭四菜一汤 干满8-10天可预支生活费 8-8点,中间都有吃饭休息时间 上六休1,月休4天 纯免费住宿,无押金,水电费全免 4-6人间,有独立卫浴空调WIFI洗衣机 厂内设有健身房图
车灯厂免费培训包吃包住20人以上日结
厂区主要生产车灯,缺口50人 年龄16-48周岁,身体健康 薪资230-260日结下班结账 岗位:辅助机器工作 做包装轻松就业 吃饭住宿免费 短期工也可以上班 当天过来安排食宿不收任何费用来就干
保洁3-5人月结
招聘! 因业务发展需要,诚聘保洁员4名 岗位职责:负责公共区域的清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理等;维护清洁设备。 任职要求:身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责。工资:3000元,月休4天 工作时间:早08:00-11:00 13:00-17:00 工作地点:外交部(环湖小镇)、北许场,水务二所 联系人:李经理
北京
2月27日 09:55拨打电话
快递员包住包吃有提成免费培训20人以上月结全职供吃住提供车辆月入过万日薪350按单提成
职位描述: 因公司业务拓展需要,现面向社会诚聘快递员数名,具体要求如下: 1.岗位职责 负责指定区域内的快递揽收、派送工作,确保包裹及时、准确送达客户手中; 做好快递件的扫码、分拣、登记工作,妥善保管快递单据及相关物品; 主动维护客户关系,及时处理客户咨询与投诉,提升客户满意度; 严格遵守公司的规章制度及交通法规,保证配送过程中的人身与货物安全。 2.任职要求 年龄18-45周岁,身体健康,无不良驾驶记录,无重大疾病史; 熟悉本地路况,持有C1及以上驾驶证者优先,有快递配送经验者优先; 具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能吃苦耐劳; 服从公司管理安排,可适应快递行业的工作节奏。 3.薪资待遇 综合薪资8000-10000元/月,多劳多得,上不封顶; 公司提供完善的岗前培训、节日福利、高温补贴、工龄补贴; 表现优异者可晋升为区域主管。 4.应聘信息 工作地点:北京大兴亦庄东马路101德邦快递院里走到底圆通快递 北京丰台区嘉禾庄路一号院和义茹义才菜市场7号 期待你的加入,与我们携手共创佳绩!
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率 统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等) 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等) 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系,提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等) 收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件 年龄30-45周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
行政经理/主管3-5年本科及以上招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率; 2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化; 3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长; 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项; 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验; 2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维; 3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观; 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求: 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住,一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
岗位职责: 1. 根据公司招聘需求,高效完成人员招募任务,确保招聘质量与进度; 2. 维护各招聘渠道信息,包括职位发布、刷新、优化、上下架及推广设置; 3. 结合岗位要求,按简历库更新时间、薪资预期、工作区域等条件,开展简历检索与筛选,并完成有效简历的下载; 4. 协同业务部门评估候选人匹配情况,组织实施电话初筛与面试邀约,发送面试通知及相关短信提醒; 5. 落实新员工入职流程,办理劳动合同、保密协议签署,推进录用审批流程并完成资料归档; 6. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续,提前与相关部门沟通协调安排; 7. 统筹管理人力资源相关合同与档案,进行分类标识,建立电子化档案系统,确保信息一致; 8. 定期维护各类人力报表,如《招聘进度记录表》、《花名册》、《异动表》、《员工电子档案统计表》、《社保增减员表》、《通讯录》等。 任职要求: 1. 具备2年以上本岗位工作经验,有同行业背景者优先考虑; 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源招聘模块及劳动关系管理专业知识,熟练操作常用办公软件; 3. 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作意识。
养殖员1-2人月结
东村街道垛兰村北养殖场,招收养殖工人两名,男女不限,年龄55-70岁身体健康都可以。工资3000-4500.月结。联系电话地址西八里庄南
北京
2月24日 19:02拨打电话
前台
6000-9000元/月
前台经验不限大专及以上熟悉商务礼仪
1.形象好,气质佳 2.预约提醒 3.报表管理 4.收费管理 5.客户接待 6.身高1.6及以上
开发行政支持专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助拟定门店拓展方案:依据公司战略目标,配合主管优化区域市场布局,推进门店开发的详细规划与实施。 2.联动各部门推进项目落地:协同工程与运营团队,对接租赁方、物业单位及政府相关部门,推动新店从筹建到顺利开业。 3.协助处理门店年审、租金缴纳及租赁合同变更等相关事务。 4.汇总并跟进各区域门店的签约与续租进展,推动优质门店提前完成续约。 5.保障新开门店的质量,协调各方资源,确保开店流程高效有序推进。 6.负责所辖工作的数据整理、分析及定期汇报。 7.统筹新店开发全流程管理,同步推进老店退租或续租事宜。 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验; 2.具备财务或会计知识背景及相关实操经验者优先考虑; 3.执行力突出,具备较强的沟通协调能力; 4.熟练掌握OFFICE办公软件操作。
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 主要协助法官完成每日案件送达相关工作。 聘用条件: 1、具备良好的思想政治素养,品行良好,遵守纪律,无违法违纪等不良记录; 2、本科及以上学历,专业不限; 3、身体健康,五官端正,无口吃、无纹身,具备正常履行岗位职责所需的身体条件,能胜任本职工作; 4、认同组织核心价值观,具有奋斗精神与分享意识; 5、录用后可按要求按时到岗履职。
北京望京门店接待
6000-8000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理快递寄收普通话标准熟悉商务礼仪
岗位职责: 1. 负责门店到访人员的前台接待工作; 2. 负责仓库日常管理工作; 3. 负责本岗位所辖区域的环境卫生维护; 4. 负责订水、快递寄出及物流信息的及时跟踪; 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务; 任职要求: 1. 中专及以上学历; 2. 熟悉前台业务流程,能熟练操作各类办公自动化设备; 3. 工作热情主动、细致周到,具备良好的沟通与协调能力,性格乐观大方,形象良好,待人真诚; 20岁以上,熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 福利待遇: 1、定期组织丰富团建活动:如旅游、下午茶等; 2、办公环境舒适,整洁宽敞、光线充足; 3、按规定缴纳社保,享受带薪年休假。
行政助理
6000-12000元/月
行政专员经验不限大专及以上弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织接待/外联
1负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
行政专员/助理经验不限学历不限
来就坐办公室吹空调,轻松自在的办公专员 职位描述: 会使用电脑、会打字即可,不设打字速度要求,无需工作经验,接受短期工作,无需外出 岗位福利: 法定节假日正常休息,享受带薪休假,生日有福利,配备零食柜、微波炉、冰箱,定期组织团建活动 办公室全天候空调开放,环境舒适、氛围融洽,交通便捷,位置优越,期待你的加入!
健身房前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
咱们是蓝色港湾附近的游泳健身馆前台的工作,负责收银和系统操作,固定无责薪资5000元/月 工作时间是上一休一模式:早9晚10点(每月15天班) 要求:身高160厘米以上,上班化淡妆,会熟练电脑和制作简单表格,门店前台坐岗,2个人一班,不需要销售,工作轻松 重点:不管住,不管吃️ 如果对这个岗位感兴趣,请报身高体重,发近期形象照,谢谢理解。
球馆接待员
80-120元/天
前台经验不限本科及以上全勤奖服务业前台健身房/瑜伽馆节假日福利19-22点下班篮球羽毛球馆有服务业经验店员/服务员经验月休四天
岗位职责: 1. 负责球馆前台日常接待,提供高效、贴心的服务体验。 2. 维护球馆内部安全与卫生,保障场地整洁有序,前台区域清爽整齐。 3. 引导顾客入场,并依据现场情况合理调配使用场地设备。 4. 管理场馆内电力设施,根据预订信息开启或关闭场地照明,关注场内人员动态及温度变化,及时调节空调运行。 5. 定时补充前台冷藏饮品并完成销售工作。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和主动服务意识,能顺畅对接客户与教练团队。 2. 熟悉球馆各类设施操作,可根据实际需要进行适当调整。 3. 工作认真负责,确保场馆环境安全与清洁达标。 4. 具备应变能力,可妥善应对突发情况,保障客户订场及培训活动正常开展。
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成高社发[2019]12号
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