公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤200+提成+周奖+月奖 综合收入5000-7000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无业绩压力，负责跟进客户签收并完成设备激活，做好后期客户维护工作，无需外拓或拨打电话。公司配备企业账号、工作手机、手机卡及话费补贴。 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职即结清。 任职要求： 1. 有良好的表达与沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效工作节奏

负责老客户的售后服务，打电话，早八晚四点半，中午休息两个半小时。周末休息，法定节假日休息，不加班。

负责老客户售后服务，工作时间早八点半下午四点，法休双休，公司缴纳保险，不加班，没有试用期，待遇优厚。

生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机购买分期，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元孝亲津贴 下班时间灵活选择，工作时间为8:30-17:00 无责底薪3000元+200元全勤奖+提成，综合收入3000至5000元 单休员工每月享有3小时调休假，不扣除全勤 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的处理，确保各类问题高效响应与解决 2. 通过文字沟通方式为客户提供专业售后服务支持 3. 整理并记录客户反馈意见，协助优化服务流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 2. 打字熟练，具备快速且准确的文字输入能力 3. 热爱售后工作，能够耐心应对各类客户咨询需求

薪资福利： 1. 生日当天发放100元红包，法定节假日享礼品关怀； 2. 入职满6个月可领取5000元手机（公司分36期返还）； 3. 底薪+全勤+绩效+奖金，综合收入8000-10000元。 工作时间：早上8:30-17:00，月休4天 岗位职责： 1. 为客户提供专业的售后服务与问题解答； 2. 维系客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 熟悉移动支付产品特性与核心优势，准确传递给客户； 4. 配合团队达成销售任务及客户服务指标。

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元奖励 售后客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖200元+提成+周奖励及月奖励 综合收入5000-7000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，享有无责底薪，负责跟进客户签收并激活设备，后续进行客户维护，无需外呼联系客户。公司统一提供企业账号、手机卡、工作用手机及话费报销支持 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职时结清所有账款 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善解决客户相关问题 2. 既能独立完成工作任务，也具备较强的团队协作意识 3. 对工作质量有追求，愿意持续优化工作流程，适应高效工作节奏

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责底薪3000+全勤200+提成+周激励+月奖金 综合收入5000-7000 上不封顶 工作内容： 非销售岗 无业绩压力 跟进客户签收并完成设备激活 后续客户维系 无需外呼 公司配备企业账号、手机卡、工作手机及话费补贴 每月10日准时发薪（不拖欠工资 离职结清） 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备协作意识 3. 对工作质量有追求，能适应高效的工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护，具备医疗软件领域相关经验者优先考虑； 2. 具备项目统筹及资源协调能力，能够独立梳理并解决医疗业务相关的实际问题； 3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作，具备项目落地执行的管理经验； 4. 薪酬包含基础工资及项目绩效奖励，实行多劳多得的分配机制； 5. 具备良好的人际沟通技巧，服务意识强，注重团队配合与协作； 6. 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 优先条件： 1. 熟悉医疗信息化业务流程并有实际项目经验者优先； 2. 数据库应用操作熟练者优先； 薪资福利： 每日工作7.5小时，周末双休，缴纳五险一金，享有项目奖金及各类员工活动福利

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均接单2-8单，收入稳定增长 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调，午休1小时，每月轮休4-8天，自主选择 单位福利：突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 月度排名前三发放百元红包奖励，周度、月度均有激励，节日如中秋、端午、春节享专项礼品 工作职责：欢迎宝妈及零基础人员加入，提供带薪培训，无需经验，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，边学边赚 生日享受100元红包福利，法定节假日发放礼品，入职满半年可申请5000元手机分期补贴 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

牡丹江工地要两个钢筋工，300块钱一天，管吃管住

招聘某快递驿站服务人员，主要负责帮客户找找快件工作轻松，在西九至西十平安街位置，早九晚五的点半，电话

招聘短期工，每天100元，40天左右无痕店长

招跟装修干活的力工150一天，早六晚六供一顿饭，五天一开资，长期干活的干三两天的勿扰

招聘面案活简单，中餐店。东安区东五沿江街附近，详细咨询请打

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责海尔家电售后咨询、报修受理及问题初步诊断，准确录入工单并及时派单 2. 主动跟进维修进度，协调服务资源，确保客户问题高效闭环解决 3. 处理客户投诉与满意度回访，安抚情绪、化解矛盾，提升服务口碑 4. 整理常见问题反馈至技术/产品部门，助力服务质量与产品体验优化 5. 严格执行服务标准与保密规范，维护海尔品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，具备服务意识与同理心 5. 认可海尔企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

工作时间早8:30至5:00/4:30/4:00 下班时间可灵活选择 公司提供精准客户资源/不强制加班/无业绩考核压力/生日福利/节日礼品 岗位职责: 1. 负责向客户进行产品介绍，解答疑问并处理相关电话事务 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3. 参与带薪培训课程，持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能高效应对客户咨询与问题 2. 适应团队协作模式，与同事配合完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的培训项目，保持学习热情与职业成长

职位详情 薪资范围:4000-8000元/月 提成绩效:阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单 工作时间:上午8:30至下午四点半或五点，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天自由安排 单位福利:突破个人历史最高业绩可获额外奖金， 每月业绩前三名享百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节发放节日福利 工作职责:适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工带教新人，工作氛围轻松无压力 生日福利(100元红包)，法定节假日礼品关怀，入职满6个月可申请5000元手机分期补贴 公司配备养生茶饮、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施

职位详情 薪资范围:4000-8000元/月 提成绩效:佣金10% 工作时间:早8:30-下午5点，午休1小时，每月休息4天 工作职责:适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可加入，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压力，快乐工作快乐收入 公司配备养生茶、微波炉、冰箱、饮水机

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持费用报销，最高可达5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500+全勤奖200+提成+周奖励与月奖励 综合收入4000-6000，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需抗拒电话沟通，设有无责任底薪，无通话量及任务指标，不需加班，不添加客户微信，客户资源由公司提供，入职带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立完成工作，同时具备团队协作意识 3. 热衷于工作优化，能适应高效工作节奏

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单收入10元-30元/单 日均接单量：2-8单，轻松完成 工作时间：上午8:30至下午4:00、4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自主安排 单位福利：设立突破奖，超出个人历史最佳业绩即可获得额外奖金； 每月业绩排名前三可领取百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节等节日发放专属福利 工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，资深员工一对一指导，工作无压力，氛围轻松，边学边赚 生日当天享100元红包，法定节假日赠送礼品，入职满6个月可申请5000元手机分期福利 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3. 持续维护客户关系，提升客户黏性与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够积极协作，配合团队达成共同工作目标 3. 拥有持续学习的意愿和优化服务水平的能力

生日福利：每季度举办员工生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元亲情津贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励与月奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，无需电话推销，无通话量及任务考核，不需添加客户微信，公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户咨询问题 2. 既能独立完成工作，也具备团队协作意识 3. 热衷于提升工作效率，适应高效工作节奏

早八点半至晚五点 公司配备工作手机账号、手机卡及话费支持，提供微波炉、冰箱、养生茶等日常便利设施 薪资待遇：双休岗位底薪1800+200全勤奖+提成，综合收入3000-5000元 单休岗位底薪2500+200全勤奖+提成，综合收入3500-6000元 宝妈专属岗位：月薪1200，下午三点下班 工作时间：早上八点半到晚上五点，中午休息一小时，周日固定休假 不加班。不加班。不加班 福利待遇：生日享100元福利金，法定节假日发放礼品，入职满六个月可获得五千元手机（公司承担费用，分36期返还） 任职要求：年龄18-55岁，接受零基础人员，均享受带薪培训，有销售经验者优先考虑，熟练操作智能手机，不限制通话时长，不考核通话数量

职位详情 薪资范围:4000-8000元/月 提成绩效:阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单 工作时间:上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调配，午休1小时，每月休息4-8天可自主选择 单位福利:突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 每月业绩前三名领取百元红包奖励，周度、月度均有激励，中秋、端午、春节发放节日福利 工作职责:适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可上手，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压力 生日福利(发放100元红包)，法定节假日享礼品关怀，入职满6个月可申请5000元手机分期补贴 公司配备养生茶饮、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施！！！

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