岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

四川省甘孜州雅江县需要一个铁建二臂电脑台车操作手，主打管棚，10号左右放假 电话：

白发养黑防脱密发招聘 店长1名。养发师2名 工资待遇：保底2500元(底薪+提成) 要求：人品好，形象好，沟通能力强有团队精神，有上进心，忠实肯干 联系电话：罗淑芬 ♂地址：甜城国际社区c区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

四川省内周边桥梁检测车工程司机 要求有b2驾照

有生鲜超市工作经验！ 【岗位职责】 降低门店菜品损耗，提升菜品陈列，规范员工服务意识 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2. 有责任心，注重细节，能够高效完成日常营业任务； 3. 有零售行业工作经验者优先，尤其是生鲜商品销售经验； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 【薪资待遇】 无责5k+提成+社保+包吃

明天来个低班师傅家常菜半桶水莫来啊！

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招聘：大铣刨机小铣刨机扫地机驾驶员浙江区域，私聊电话<br/>岗位职责:<br/>1. 执行日常保养（刀头紧固、液压油检查、机身清洁）<br/>2. 及时发现刀头卡滞、液压失效等异常，停机处理并上报<br/>3. 作业前鸣笛示警，确认盲区安全，严守作业半径<br/>4. 在隧道、桥梁等狭窄区域谨慎操作，预防设备碰撞<br/>5. 完工后清理刀头残留沥青及机身粉尘，保持设备整洁

门店储备干部1、年龄25－45岁，，中专及以上学历。2、岗位要求：一年以上门店销售及管理经验。1、负责整个店面的管理，人员管理及店面整洁、整齐。2、完成公司下达门店的销售任务，做好合理安排。3、做好门店进出货及库存管理。4、及时解决客户的诉求。5、做好客户的维护、开发工作。薪资福利:底薪+绩效+提成+季度分红。（综合4000-6000元/月）招工人数:1名工作时间：分两班：8:00-18:00，10:00-20:30，每周休息一天。

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航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：店长和顾问 薪资：8000-12000元/月 我们正在寻找两位能踏实做事、愿意长期发展的伙伴。 店长：负责门店日常运营，带团队完成销售目标，协调员工工作安排，确保顾客服务到位。 顾问：为客户提供专业咨询建议，跟进客户需求，协助完成产品匹配与服务落地，维护客户关系。 岗位职责： 1. 管理门店日常工作，保证环境整洁、流程顺畅。 2. 组织员工培训，提升整体服务水平。 3. 定期分析销售数据，提出改进方案。 4. 主动沟通客户，解决使用中的问题。 5. 保持学习状态，了解行业动态和产品知识。 任职要求： 1. 有责任心，能主动解决问题。 2. 沟通表达清晰，做事靠谱。 3. 能适应轮班制工作节奏。 4. 有过相关岗位经验者优先。 5. 服从管理，配合团队协作。

店长年龄25-38岁，高中及以上学历，形象气质良好；1年以上品牌店面的管理经验；拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名其他福利：保险工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

广元市苍溪县招其他工程司机

招聘：店长（社保+底薪＋提成+绩效+活动奖励+福利） 薪资：5000-15000元 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作；有较强的业务能力，组织沟通能力，辅助店员谈单，压单。有从事相关行业管理者优先。 ＊士优先

招聘：厅销督导良好的沟通能力表达能力 广元市昭化区元坝镇

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。