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研祥- C#桌面应用开发工程师 岗位要求任职资格： 1. 大专及以上学历，三年以上工作经验，熟练掌握MVM软件设计模式及相关设计思想 2. 精通基于Avalonia框架的C#跨平台应用开发者优先，具备扎实的软件底层架构设计能力 3. 熟练使用DevExpress开发工具，熟悉netCore者优先，具备较强的编程功底和规范的代码风格 4. 熟悉主流开源框架的应用，拥有实际项目开发经历，具备对开源框架进行二次开发的能力 5. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作 6. 具有较强的协调能力与团队意识，工作踏实，能适应一定强度的工作节奏 岗位职责： 1. 运用Avalonia框架完成跨平台桌面应用的开发任务 2. 阅读并理解现有的C++及JavaScript代码，使用C#实现功能迁移与重构 3. 按照既定架构模式，完成基础模块与业务逻辑的设计与编码实现 4. 定位并解决开发过程中的技术难点，持续优化代码结构与算法性能 5. 参与项目计划与技术方案制定，协同团队保障项目按时交付 6. 协同应用层开发人员，采用C#完成嵌入式相关应用开发 7. 配合版本管理及文档管理人员，推进开发文档编写与代码归档工作 其他要求： 1. 了解Java技术体系者更佳 2. 在开源社区有实际贡献或参与过开源项目者优先 3. 热爱技术钻研，具备快速学习能力与知识分享意愿 关键词： 必须项：3年 大专 有Avalonia 加分项：DevExpress netCore 跨平台应用 具备即时通讯或物联网领域项目经验者优先 地点：深圳光明、成都、南宁

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岗位职责： 1、深入理解业务部门需求，结合区域团队现状及发展规划，在招聘、员工关系管理、团队文化建设等方面为区域业务运营提供人力资源支持，保障团队高效运转； 2、负责人才引进全过程执行，包括职位发布、简历甄选、面试协调、候选人对接与跟进等工作，确保区域人员招聘目标达成并顺利入职； 3、在日常工作中识别制度与政策在区域落地过程中的实际问题，及时与总部联动，针对流程、机制优化提出建设性改进意见； 4、积极与总部及区域员工开展多形式交流互动，推动公司文化理念在区域的有效传导，助力构建积极向上、健康融洽的组织环境； 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，具备1年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练掌握人力资源1-2个模块的专业知识与实操经验，熟悉各类招聘渠道、招聘流程及面试技巧，有前端业务岗位招聘实操经历者优先； 3、具备业务导向思维，能够贴近一线业务场景，有与前端业务团队协同工作经历者更佳； 4、具备良好的学习能力与独立思考意识，对组织发展与人才梯队搭建有创新见解和实践意愿，责任心强，自我驱动，拥有优秀的沟通协作与问题解决能力； 5、适应力强，能快速融入新团队并投入工作，认同公司企业文化与核心价值观。

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